Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance RPA (Robotic Process Automation)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un développeur ITESOFT sur Orléans. La personne se verra confier les missions suivantes : En phase de build (cette étape se fera conjointement avec l'éditeur) : - Participer à l'élaboration des règles : reconnaissance, cohérence entres les documents traités, routage spécifique - Paramétrer/développer la RAD et la LAD sur les 150 documents inventoriés. - Développer les différents workflows spécifiques aux métiers traités - Mettre en place l'indexation et l'accès aux divers référentiels En phase de Run : - Participer à l'amélioration continue de la RAD et de la LAD - Prendre en compte les nouveaux documents - Participer au suivi de la production (exploitation, suivi des métriques, élaboration de tableaux de bord ...) - Gérer les habilitations En réalité, les profils recherchés semblent correspondre à des « intégrateurs, développeurs ou paramétreurs » ayant une expérience dans le développement RAD et LAD, avec une bonne maîtrise des technologies Java, .NET et SQL. En complément, une connaissance spécifique de la solution ITESOFT est effectivement attendue. Compétences techniques Connaissances opérationnelles (RAD/LAD/indexation/Workflow) dans l'une des grandes solutions d'acquisition du marché : Niveau 3 Connaissance dans la solution d'acquisistion ITESOFT : Niveau 4 Connaissance domaine JAVA/DOTNET/SQL : Niveau 2 Utilisation d'un outil de gestion des incidents : Niveau 2 Autres compétences Appétence pour faire du support fonctionnel, du reporting Pratique de la méthode agile (SCRUM) : Niveau 1 Localisation : Orleans , 2 jours de TT.

Au sein de la squad Robot Process Automation (RPA), le développeur est responsable de la conception, du développement et des tests unitaires des processus RPA Blueprism Le dispositif respectera les normes et standards de la RPA, voire en préconisera de nouvelles pour entamer le cycle d'amélioration continue. Il contribue au déploiement des meilleures pratiques définies au sein de la Squad Les travaux seront menés dans un environnement Agile. La solution utilisée est Blue Prism : le dispositif devra avoir des compétences solides sur Blue Prism, une certification est appréciée.

Vos missions principales seront les suivantes : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins auprès des utilisateurs métiers. Analyser, modéliser et proposer des optimisations des processus existants. Rédiger les documents de cadrage et de qualification : études de faisabilité, chiffrage, analyse des risques, impact, et planning. Formaliser les processus et besoins fonctionnels en vue de leur développement. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Élaborer les plans de test et accompagner les phases de recette. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et usages. Pilotage opérationnel : Participer à la coordination et au suivi de l’avancement des projets. Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge, en collaboration avec les développeurs (équipe SmartAutomation), le DataLab, les équipes API et autres parties prenantes. Superviser et réaliser les recettes techniques. Piloter les recettes fonctionnelles jusqu’à la mise en production des solutions automatisées. Réaliser un reporting régulier à la cellule de coordination projet. Maintenance et évolutions : Contribuer à la bonne tenue opérationnelle des solutions déployées. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du parc applicatif existant.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l’assurance un Ingénieur de production H/F pour une mission à pourvoir dès que possible au Luxembourg. Vos missions seront les suivantes : Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en œuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques, Intégration et déploiement des Applications en Production (Jenkins Github), Suivi des releases mensuel et création exécution de playbook Ansible, Suivi du batch journalier en bash sur plateforme linux, Monitoring des applications métier implémentation RPA et monitoring métier E2E, Suivi des performances, Gestion des incidents d'exploitation (diagnostics, intervention, alerte), Création de procédure de contrôles, Analyse d'incident de 1er niveau et 2ème niveau.

Dans le cadre de ses initiatives Industrie 4.0 , le centre de compétences industriel d’un grand groupe du secteur de la défense et de l’aéronautique cherche à renforcer son équipe maîtrise d’ouvrage avec un PMO expérimenté . Ce renfort vise à accompagner la transformation digitale de l’environnement industriel à travers plusieurs chantiers stratégiques autour de l’ IoT, du MES, de l’intelligence artificielle, de la RPA et des réseaux industriels (RIN) . Le consultant interviendra en appui direct du pilotage des projets, contribuant à la planification, au reporting, au suivi de l’avancement et à la coordination des équipes techniques et métiers. Il jouera également un rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance projet et l’amélioration continue des processus de gestion de la performance industrielle

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

L’ingénieur d’exploitation participera à des projets transverses afin de transformer nos processus actuels vers des processus Devops. Gestion des changements, gère les changements concernant les applications en production et effectue le suivi de la qualité de la production (performances et incidents) conformément au contrat de service. Au quotidien, l’ingénieur d’exploitation informatique sera en charge de : · Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en œuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques, · Intégration et déploiement des Applications en Production (Jenkins Github), · Suivi des releases mensuel et création exécution de playbook Ansible, · Suivi du batch journalier en bash sur plateforme linux, · Monitoring des applications métier implémentation RPA et monitoring métier E2E, · Suivi des performances, · Gestion des incidents d'exploitation (diagnostics, intervention, alerte), · Création de procédure de contrôles, · Analyse d'incident de 1er niveau et 2ème niveau. Le/La candidat(e) devra satisfaire aux points suivants : · Disponibilité immédiate ou à très court terme · Compétences parmi les éléments suivants : · Système : Linux (script) et Windows (Powershell) · MFT Goanywhere (Plateforme d’échange de fichier) · Outils collaboratifs : Jenkins, Github, build, Ansible · Planificateur Control-M ou autre scheduler · Conternelisation (Kubernetes) · Expérience en scrpting (python ou bash ou perl ou powershell) · Aspect de fiabilisation d’amélioration continue. · Connaissance du ‘continuous delivery’, Ci/CD. · Esprit et travail en équipe partage de la connaissance et bonne communication.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group . Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité , Virtualisation & Cloud , Systèmes , Réseaux et Télécom , ainsi que sur les environnements Digital Workplace . Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur OpenStack H/FC’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Cloud et l’industrialisation d’infrastructures ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur OpenStack , vous êtes responsable du build , de l’ expertise technique et du maintien en conditions opérationnelles d’environnements critiques au sein d’un grand groupe bancaire international . Côté build : Concevoir et déployer les infrastructures Cloud basées sur OpenStack Automatiser les déploiements via des outils d’industrialisation (GitOps, Ansible, etc.) Participer à la définition des architectures techniques et à leur évolution Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des plateformes Contribuer à l’intégration des solutions dans un environnement CI/CD Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes OpenStack Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de production Optimiser les performances et la disponibilité des services Accompagner les équipes internes dans la prise en main et l’évolution des environnements C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Cloud et systèmes exigeants. Vous aimez les défis techniques, le travail en équipe et l’innovation continue. C’est votre expertise : Expertise confirmée en OpenStack Solides compétences en systèmes Linux Maîtrise des outils d’ industrialisation (GitOps, Ansible) Bonne connaissance des architectures Cloud et infrastructures techniques Anglais technique (environnement international) C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du partage Rigueur, autonomie et curiosité technique Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ! C’est bon à savoir Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Télétravail : 2 jours / semaine Contrat : CDI (freelance accepté) Salaire : à partir de 60 000 € brut/an (selon expérience) Famille métier : Cloud / DevOps / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Active Directory H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la sécurisation et la modernisation des infrastructures IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’un Chef de projet Active Directory , vous êtes responsable du pilotage stratégique et opérationnel de notre écosystème : Côté build : Définir et piloter la roadmap à 3–6 ans d’évolution des environnements Active Directory. Anticiper les projets de sécurisation et de modernisation des infrastructures AD. Coordonner les équipes techniques et partenaires externes dans la mise en œuvre des évolutions. Garantir la cohérence architecturale et la conformité aux politiques de sécurité. Suivre le budget global (jusqu’à 600K€) et les indicateurs de performance (KPI). Prioriser les besoins et maintenir un backlog aligné avec la stratégie d’évolution du SI Côté run : Superviser le fonctionnement opérationnel des environnements Active Directory. Garantir la stabilité, la disponibilité et la sécurité du service. Piloter les opérations de maintenance, de mise à jour et d’amélioration continue . Gérer les incidents majeurs et assurer la communication avec les équipes support et sécurité. Assurer un reporting régulier sur la performance et les plans d’amélioration C’est votre parcours Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques autour des environnements systèmes et infrastructures. Vous aimez piloter des projets à fort enjeu , tout en restant proche des aspects techniques et des équipes. Vous recherchez un cadre où vos décisions stratégiques contribuent directement à la sécurité et à la performance du système d’information.. C’est votre expertise : Active Directory / Azure AD : conception, sécurisation, gestion multi-domaines, GPO, authentification. Pilotage de projets techniques (planification, coordination, reporting, gestion budgétaire). Méthodes agiles ou hybrides de gestion de projets. Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et conformité IT . Outils de suivi KPI / dashboards pour le pilotage de la performance. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Courbevoie Contrat : CDI Télétravail :Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure / Gestion de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architecte SSI H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par cybersécurité , l’ architecture des systèmes d’information et la conformité réglementaire ? ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte SSI , vous êtes responsable de la sécurité et de la résilience du système d’information , dès la conception et tout au long du cycle de vie des projets. Côté build : Réaliser des analyses de risques et garantir la conformité RGPD des projets. Rédiger et auditer les PACS (Plans d’Assurance Cybersécurité) Définir les exigences SSI et veiller à leur intégration dès la conception. Appliquer la PGSSI et les référentiels de sécurité internes. Conseiller et sensibiliser les équipes projets aux bonnes pratiques de cybersécurité. Côté run : Suivre les dérogations et assurer le maintien en conditions de sécurité (MCS) . Cartographier les risques et piloter les plans de réduction associés. Superviser les tests de validation sécurité et les FAR (Fiches d’Acceptation des Risques). Traiter et suivre les alertes cybersécurité avec les équipes. Contribuer à la veille et à l’analyse des nouvelles menaces. C’est votre parcours Vous avez 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité ou de l’ architecture SSI , idéalement dans un environnement grande entreprise ou secteur public/transport . Vous aimez concevoir des systèmes sécurisés , accompagner les projets stratégiques , et trouver l’équilibre entre innovation et conformité .. C’est votre expertise : Sécurité des systèmes d’information (IAM, Firewall, Antivirus, EDR, SIEM, bastion). Environnements Cloud & On-Premise , Windows/Linux . Méthodologies : EBIOS RM, ISO 27005, PGSSI, RGPD . Outils : gestion des risques, tableaux de suivi sécurité, cartographie SSI. C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail. Esprit analytique et vision globale. Excellente communication avec les équipes métiers et techniques. Force de proposition et leadership en environnement complexe. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint-Denis (93) Contrat : CDI Télétravail : Hybride (2 à 3 jours/semaine) Salaire : De 65 K€ à 73 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité / Architecture SSI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Back-End, Fullstack, Applications Web, RPA Data management MISSIONS Pour l'un de nos client nous recherchons un développeur RPA et .NET fullstack pour rejoindre l’équipe en charge des applications internes. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous participerez à la réalisation, à la maintenance évolutive et corrective des différentes applications du parc applicatif. Ces solutions incluent notamment des applications développées en Blazor connectées à des bases SQL Server et les outils PowerPlatform (PowerAutomate, PowerApps). Les demandes seront formulées par le Product Owner et suivies par le Responsable Applicatif. Le développeur devra estimer, développer, tester et livrer les fonctionnalités demandées. L’objectif est de renforcer les projets en cours, répondre aux demandes croissantes des utilisateurs, et sécuriser l’évolution des applications existantes. Parmi les projets principaux : Application d’inspection pour la gestion de certificats, Solution digitalisant les dossiers d’inspection avec intégration de robots RPA, Solution PowerPlatform pour la transmission de plans de prévention, Application de digitalisation des études d’analyse en laboratoire.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail / Packageur H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements Windows , la virtualisation et l’ automatisation des déploiements applicatifs ? ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail / Packageur , vous êtes responsable de la conception, l’industrialisation et le maintien des environnements utilisateurs (physiques et virtuels). Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir, industrialiser et maintenir les packages applicatifs (MSI, App-V, Intune…). Intégrer et tester les nouvelles applications dans les environnements utilisateurs. Automatiser les déploiements et les configurations via PowerShell. Documenter les procédures et maintenir les référentiels techniques à jour. Côté run : Gérer et administrer les environnements VMware Horizon (VDI) : pools, master images, maintenance. Assurer le maintien en condition opérationnelle des postes de travail physiques et virtuels. Collaborer avec les équipes support, infrastructure et sécurité pour garantir la qualité et la conformité des déploiements. Participer aux astreintes selon un planning défini. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des postes de travail Windows et du packaging applicatif . Vous aimez industrialiser , automatiser et optimiser les environnements utilisateurs. Vous recherchez un contexte technique stimulant où vos compétences en scripting et virtualisation feront la différence. C’est votre expertise : Packaging applicatif : MSI, App-V, Intune ou équivalent. Automatisation : PowerShell (scripting, déploiement, maintenance). Virtualisation : VMware Horizon (pools, master images, maintenance). Systèmes : Windows 10 / 11. Outils complémentaires : MDT, SCCM, Intune (un plus). Langues : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Packaging / Virtualisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Description du besoin : Postes : Expert vulnérabilités Expérience : 5 ans minimum Localisation : Issy les Moulineaux (92) Contexte, description du projet : Cette mission sera à réaliser pour le compte de la Direction Maitrise des Risques & Sécurité Opérationnelle du SI. Le candidat sera rattaché au Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) au sein de la DMRSO, afin de contribuer à l’accompagnement du pilotage du CSO. De même, il sera rattaché à l’équipe « Infra sécurité », équipe à part entière du Centre de Sécurité Opérationnelle, pour contribuer à la mise en oeuvre, le paramétrage, et l’exploitation quotidienne des outils de cybersécurité. Le candidat sera chargé des missions suivantes incombant au CSO et pour le compte de nos clients internes : Définir et implémenter les politiques de scan de vulnérabilités Comprendre les enjeux et contextualisation des données Déployer le service de gestion des vulnérabilités et l’implémenter techniquement Gérer les assets Gérer les scans (Actif, passif, WAS, AWS, AZURE, Authentifié ou non) Gérer les rapports d’analyse (Dashboard, Reports) Structurer l’ordre de correction Apporter un support aux clients à la prévention et à la remédiation Exercer une veille technologique pour anticiper les risques et les menaces Analyser les menaces et les risques dans le contexte Apporter un appui méthodologique dans les standards actuels de sécurité et qualité Faire de l’amélioration continue des processus Assurer la qualité des livraisons de service Reporter auprès du responsable du service et des clients du service Rédiger les alertes et incidents de sécurité (tickets ; Jira, ServiceNow) et de rapports d’analyse. Identifier les processus répétitifs, chronophages ou sources d’erreurs qui peuvent être automatisés. Proposer une roadmap et des priorités alignées avec les objectifs business et IT. Choisir les bons outils (RPA, IaC, CI/CD, scripts, etc.) adaptés au contexte du client. S’assurer de la fiabilité, de la sécurité et de la maintenabilité des automatisations. Environnement et Conditions techniques : Maitrise des méthodologies ITIL Maitrise des techniques de gestion des vulnérabilités Déploiement d’une technologie leader souhaitable), Bonne connaissance des WAF (Technologies leaders du marché), Bonne connaissance des outils de gestion des vulnérabilités, Bonne connaissance des infrastructures SI globalement, Bonne connaissance des projets applicatifs. Maîtrise d’au moins un langage de scripting : Python (prioritaire), PowerShell, Bash, Go, Java Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et de la sécurité associée. Compétences en intégration d’API REST/GraphQL Compétences en surveillance et observabilité ( Grafana, ELK/EFK.. ) Pratique des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes, Openshift,..) Connaissances de PowerBI / ElasticSearch .. Compétences comportementales : Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe ; Capacités rédactionnelles et relationnelles ; Sens de la confidentialité ; Esprit de synthèse et d’analyse. Objectifs et Enjeux de la prestation : Apporter un support aux clients internes et projets sur les sujets infrastructures de sécurité de la sécurité opérationnelle : Construction et amélioration des mécanismes permettant d’améliorer les traitements ; Renforcement des relations constructives avec les équipes internes et externes pour favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet technique H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets techniques structurants ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Technique, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et de la réussite opérationnelle des projets de notre écosystème : Côté build : Piloter les projets selon la méthodologie PMPG , en garantissant le respect des objectifs, des délais et des budgets. Rédiger les documents de cadrage et assurer la formalisation des besoins. Organiser et animer la gouvernance de projet (comités, reporting, suivi des indicateurs). Élaborer et suivre le plan de charge et le planning détaillé du projet. Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers pour garantir la production des livrables attendus. Préparer et conduire les passages de jalons projet jusqu’à la mise en production. Côté run : Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action. Piloter le transfert en exploitation et garantir la bonne transition vers les équipes de support. Suivre la qualité du service post-déploiement et contribuer à l’amélioration continue. Identifier les axes d’optimisation des processus et outils de pilotage. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets techniques dans des environnements exigeants. Vous aimez structurer, animer et faire avancer les équipes , tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Méthodologie PMPG , conduite de projets IT et gestion de la gouvernance. Outils de planification et de pilotage (MS Project, JIRA, Confluence, etc.). Reporting, gestion des risques et suivi budgétaire . Bonne compréhension des environnements DevOps, Cloud et ITIL . Travail en méthode Agile / cycle en V selon le contexte. C’est votre manière de faire équipe : Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires . Excellente communication écrite et orale . Rigueur, organisation et sens du résultat . Esprit de synthèse et prise d’initiative . Goût du challenge et de la collaboration dans un environnement dynamique. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Nanterre Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 48 K€ à 51 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Pilotage de projets / IT / IAM Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Sharepoint H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par Microsoft, SharePoint et la collaboration digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur SharePoint / M365 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelle et support avancé et de l’ évolution de l’écosystème SharePoint de notre écosystème : Côté build : Participer à la finalisation du projet de migration de SharePoint Server (SE) vers SharePoint Online Concevoir et déployer de nouveaux sites SharePoint selon les besoins métiers Mettre en œuvre et déployer des workflows automatisés Contribuer à l’ amélioration continue de l’architecture SharePoint et M365 Documenter les procédures techniques et les modèles de configuration Côté run : Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les environnements SharePoint et M365 Traiter les demandes de service et de changement dans le respect des SLA Gérer les habilitations utilisateurs et les droits d’accès Superviser et exécuter le patch management (RollUp) Analyser et résoudre les problèmes récurrents en lien avec les équipes support Windows/SQL Collaborer avec les équipes régionales et les filiales internationales C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes locales. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration et la qualité de service sont au cœur des missions. C’est votre expertise : SharePoint Server (SE) : architecture, administration et migration SharePoint Online / Microsoft 365 : gestion, intégration et sécurisation PowerShell : automatisation, scripts d’administration Connaissances en Teams et environnements Windows / SQL Server Travail au sein d’équipes Agile / DevOps et contextes internationaux C’est votre manière de faire équipe : Esprit de collaboration et de service Rigueur et sens du détail dans les interventions techniques Autonomie et capacité à prioriser les incidents Communication fluide avec les équipes locales et internationales Volonté d’ apprendre et de partager les bonnes pratiques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administration Systèmes / Collaboration / M365 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architecte Cloud GCP H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le Cloud et l’architecture technique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte Cloud, vous êtes responsable de la définition , de la validation et de l’ optimisation des architectures techniques de notre écosystème : Côté build : Vous contribuez à construire un socle cloud robuste et évolutif : Produire les livrables d’architecture liés à la roadmap cloud. Définir et valider les choix techniques des projets d’infrastructure et de migration. Garantir la cohérence globale des architectures avec les orientations stratégiques. Participer aux comités techniques et à la gouvernance cloud. Documenter et partager les bonnes pratiques d’architecture. Côté run : Vous veillez à la performance et à l’optimisation continue des environnements : Mettre en place et piloter une démarche FinOps (suivi et optimisation des coûts cloud). Superviser la qualité des déploiements et la conformité des environnements. Contribuer à l’ amélioration continue des processus d’exploitation et d’automatisation. Collaborer avec les équipes IT, Finance et Réseaux pour garantir une vision unifiée. Maintenir la sécurité et la performance des architectures cloud. C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements Cloud exigeants. Vous aimez allier vision stratégique et excellence technique sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Cloud public : GCP , hybridation, sécurité, performance. Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CI/CD. FinOps / Cost Management sur environnements cloud. Réseaux, Sécurité, Systèmes : compréhension des environnements complexes. Pilotage transverse et documentation d’architecture. C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et esprit de synthèse. Sens du service et de la collaboration transverse. Esprit d’analyse, rigueur et autonomie. Force de proposition et curiosité technologique. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris 15ᵉ Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 65 K€ à 75 K€ brut annuel Famille métier : Architecture / Cloud / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.