OffresResponsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
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Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels. Informations sur la rémunération de la fonction Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer).
Dans le cadre du développement de nouveaux projets d'innovation, nous recherchons un(e) Project Manager / Product Manager DATA & IA. Rattaché(e) aux équipes de direction, vous aurez pour mission de cadrer, piloter et valider des POCs (Proof of Concept) d'Intelligence Artificielle, d'identifier des cas d'usage à forte valeur ajoutée et d'élaborer des dossiers de préconisation technique et stratégique pour l'obtention de financements et l'industrialisation. Missions : Cadrage, Audit & Stratégie : Analyser l'existant (architecture, flux de données, outils, maturité IA) et réaliser l'audit des systèmes concernés. Recueillir et analyser les besoins auprès des différentes directions métiers et animer des ateliers avec les équipes DATA, IT et métiers. Identifier et prioriser les cas d'usage IA à fort impact et forte valeur ajoutée. Cadrer le périmètre des POCs (définition des objectifs, hypothèses, livrables et KPIs). Pilotage Technique & POC : Évaluer la faisabilité technique (choix des algorithmes, pertinence des modèles, qualité de la donnée). Définir l'architecture cible pour l'intégration de l'IA dans l'écosystème. Piloter le développement opérationnel du POC en méthodologie Agile / Lean. Tester, mesurer et analyser la performance des modèles (validation des KPIs, calcul du ROI potentiel). Recommandations, Financement & Industrialisation : Documenter les résultats, formaliser les retours d'expérience et élaborer des préconisations stratégiques et techniques. Construire un dossier argumenté et structuré pour la demande de financement des phases ultérieures. Présenter les conclusions et arbitrages auprès des instances décisionnelles. Élaborer la feuille de route (roadmap) en vue de la phase d'industrialisation en cas de validation.
Au sein de la direction M-Commerce de la Banque Commerciale en France, l'équipe Commerce Digital a été créée pour suivre, animer et porter la stratégie autour des ventes digital. Je recherche un(e) chef(fe) de projet e-commerce rattachée au responsable e-commerce pour la clientèle de mon client bancaire dont les missions principales sont les suivantes : Contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux du canal digital, sur un univers de besoins assurances, épargne et paiements, en déclinaison de la stratégie multicanale, Détecter, activation et exploitation des différents leviers digitaux pour développer les ventes, identifier de nouvelles opportunités commerciales sur les canaux digitaux, en s'appuyant sur les indicateurs de performance et veille de marché (benchmark), Dynamisation de la vitrine digitale (produits / offres, argumentaires de vente) et optimiser les parcours de vente à l'appui de l'expertise produit, pricing, conformité, roadmap fonctionnelle, Utilisation des outils de marketing automation et de CRM, les outils d'automatisation et de personnalisation et le CRM pour envoyer du trafic qualifié dans les parcours de vente, Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement digital en perpétuelle évolution avec des enjeux stratégiques forts. Connaissance des outils Internet + bureautique (Word, Excel, Powerpoint) Connaissance méthode Agile, Connaissance : HTML, CSS…
Contexte Dans les environnements mobilisant plusieurs équipes et parties prenantes, les projets doivent renforcer leur synchronisation, leur gouvernance et l'alignement entre stratégie, valeur métier et exécution. Mission Accompagner la mise en œuvre ou l'amélioration de l'agilité à l'échelle selon le cadre SAFe, en soutenant les rôles clés et en sécurisant les principaux rituels de coordination. Activités principales • Évaluer l'organisation et produire un diagnostic assorti de préconisations. • Préparer et faciliter les PI Planning. • Mettre en place les tableaux et mécanismes de synchronisation. • Accompagner les RTE, Agile Masters, Product Owners, sponsors et Business Owners. • Clarifier les rôles, responsabilités et modalités de gouvernance. • Suivre la maturité, les dépendances et la création de valeur.
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Architecte infrastructure Cloud privé H/F Description de la mission : Contexte Une équipe Connectivité au sein d'une direction informatique contribue à la construction d'un Cloud privé. Elle fournit aux utilisateurs finaux des services réseau automatisés via des offres Cloud. La consultation vise à renforcer l'équipe dans un contexte de surcroît d'activité. Mission L'Architecte infrastructure participe à la conception des services Cloud, intervient dans leur implémentation technique et leur cycle de vie, et devient l'un des référents techniques de l'équipe. Il accompagne également le Product Manager de l'offre de services dans la définition et l'évolution de celle-ci. Principales responsabilités Participer à la conception des services Cloud. Contribuer à l'implémentation technique des services et à leur cycle de vie. Être un référent technique au sein de l'équipe. Architecturer et maintenir la vision ainsi que les principes de construction de l'offre de services. Définir et maintenir la roadmap et la trajectoire d'évolution de l'offre. Être le référent de l'offre de services et recueillir les besoins et retours des clients. Contribuer à la conception, l'implémentation, la recette et la mise en production des services, ainsi qu'à leur disponibilité et à la continuité de service. Environnement technique Réseau : SDN, segmentation, gestion des flux, load balancing, firewalling, WAF, DNS, GSLB, proxy Technologies réseau : Cisco ACI, Fortinet FortiGate, F5 BIG-IP Cloud : Cloud privé et public, Azure Méthodologie : Agile, SAFe Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des concepts réseau : segmentation, load balancing, firewalling, WAF, DNS, GSLB et proxy. Connaissance des technologies et concepts de Cloud privé et public. La connaissance exhaustive des technologies citées n'est pas obligatoire, mais la majorité doit être connue et/ou maîtrisée. Compétences personnelles Force de proposition. Autonomie. Rigueur et sens de la documentation. Compétences / Qualités indispensables : Architecture d'infrastructure Cloud, Réseaux et segmentation, Load balancing et firewalling, WAF, DNS, GSLB et proxy, Conception et évolution d'offres de services Compétences / Qualités qui seraient un + : Méthodologie Agile (SAFe), connaissance des CSP publics (Azure), force de proposition, autonomie, rigueur et sens de la documentationInformations concernant le télétravail : Full remote
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.
Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.
Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.
Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.
Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)
Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.