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🎯 Objectif de la mission Concevoir et développer des produits transverses à forte criticité dans le domaine Finance (achats, facturation, paiements), au sein d’un environnement technique exigeant et orienté plateformes. 🧩 Contexte & enjeux La mission s’inscrit dans un domaine transverse stratégique, avec de fortes contraintes métier liées aux concepts financiers. Les solutions développées doivent être robustes, scalables et alignées avec les besoins de plusieurs équipes et produits. 🚀 Missions principales En tant que Lead Engineer , vous jouez un rôle clé à la fois technique et structurant : Architecture & expertise : conception d’architectures complexes et prise de décisions techniques majeures pour le domaine Finance. Leadership technique : pilotage des choix techniques, définition des standards et garantie de la qualité des livrables. Contribution au développement : participation active à la production (40 à 60 % du temps en codage). Mentorat & accompagnement : montée en compétences des ingénieurs via le coaching, le pair programming et les revues de code. Collaboration Agile : travail étroit avec le Product Owner pour aligner la roadmap technique et les besoins métiers. Gouvernance technique : contribution aux pratiques de partage de code (Innersource / Open Source) et à l’amélioration continue. 🛠 Compétences techniques requises Back-end : NestJS (impératif) Front-end : Vue.js (impératif) Bases de données : MongoDB (impératif), PostgreSQL Architecture & intégration : API REST, flux de données événementiels (Kafka) Qualité & DevOps : bonnes pratiques de gestion du code, tests unitaires, intégration continue

L’environnement technique dans lequel intervient le Titulaire est matérialisé par le Référentiel Technique des Applications (RTA) du Pôle Architecture & Exploitation d’Enedis. Cet environnement étant appelé à évoluer pendant la durée d’exécution du Marché, le Titulaire devra s’adapter à ces évolutions en assurant la montée en compétences de ses intervenants Prestation attendue : Expertise supervision RUN - Expert technique – Technologie Courante L’objectif de l’activité est le maintien et l’exploitation du service Sentinelle, ainsi que le support et l’accompagnement des utilisateurs dans la mise en place et le bon fonctionnement de leurs supervisions. Il pourra aussi être demandé à la prestation d’effectuer des taches de Build dans le cadre du bon fonctionnement de l’équipe et de la continuité de service La prestation sera également soumis à un suivi d’indicateur (KPI) indiqué en §3.2.3 En effet dans le cadre de la prestation, il sera demandé de réaliser un certain nombre de ticket (Gojira) de Run sur la sommes totale du travail effectué durant la mission, ces tickets peuvent arriver tout au long d’un sprint et priorisé par le Product Owner. La capacité à faire de la prestation sera calculé à la fin de chaque sprint découpé en différents types d’activités : Build / Run / MCO / Support. Le calcul des tickets effectués durant chaque sprint pourra nous donner la somme totale effectué par la prestation sur des actions de Run L’activité se base sur la méthodologie AGILE, avec une déclinaison à l’échelle de la DSI d’Enedis selon le Framework SAFe, adaptée aux activités de Build et Run.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Infrastructures de Sauvegarde (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Vous interviendrez au sein du pôle « Gestion des infrastructures - Infrastructures Serveurs, Stockage et Sauvegardes » qui a pour mission principale de définir, mettre en œuvre, administrer et faire évoluer les infrastructures, tout en assurant leur Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le support de niveau 3. L'infrastructure est hébergée dans un Datacenter composé de deux salles actives (miroir) et d'un site de reprise distant, supportant une volumétrie importante (environ 13 000 VMs, 8 Po sur baies Hitachi, 1 Po sur Pure Storage). 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Administration et MCO : Assurer le bon fonctionnement des environnements de sauvegarde (installation, administration, configuration). Administrer au quotidien les solutions Commvault, TSM et Netbackup. Participer aux opérations de montée de version des outils. 🔸 Support et Incidents : Résoudre les problèmes et incidents de niveau 3, en relation directe avec les supports constructeurs/éditeurs. 🔸 Supervision et Optimisation : Définir les sondes de supervision, les seuils associés et les consignes adéquates. 🔸 Projets et Documentation : Mettre à disposition des projets les ressources demandées. Rédiger et tenir à jour les procédures techniques. Réaliser les transferts de compétences nécessaires vers les équipes de production.

Dans le cadre du renforcement de la DSI d’un grand groupe, nous recherchons un Chef de projets IT Senior pour intervenir au sein du service Systèmes connectés. La mission s’inscrit dans un environnement Data / BI / IoT, avec des enjeux forts autour de la modernisation des plateformes, de la BI et du décommissionnement d’anciens systèmes. Le consultant interviendra sur plusieurs projets en BUILD et RUN, notamment autour d’une nouvelle plateforme IoT et de solutions BI / Reporting associées. Il jouera un rôle clé de Chef de projets avec une casquette Product Owner, en charge du pilotage opérationnel, du cadrage des besoins et de la coordination des équipes. -Missions principales Pilotage de plusieurs projets IT (Data / BI / Interfaces) Cadrage des besoins métiers et animation des ateliers Rédaction des Features et User Stories Organisation et pilotage des recettes fonctionnelles Suivi des développements, des plannings et des budgets Animation des comités projets et production des supports de reporting Coordination d’équipes multi-localisées (France / offshore) Participation aux cérémonies Agile / SAFe (daily, review, PI Planning…)

CONTEXTE : L’équipe est composée d’un product owner, d’un data steward et de deux autres data ingénieurs. Le stack technique est principalement constitué de Python, Spark, SQL pour les traitements de données, Airflow pour l’orchestration et Cloud Storage et Delta lake pour le stockage. La stack inclut aussi les services BigQuery, Dataproc, PubSub et Cloud Storage de la Google Cloud Platform et Terraform et Terragrunt pour la gestion de l’infrastructure MISSIONS : 1. Collecter et centraliser les différentes sources de données non homogènes 2. Assurer la conformité et la sécurité des données 3. Participer aux initiatives de gouvernance des données • Participer activement aux différentes phases de conception, de planification et de réalisation des tâches avec l’équipe • Construire et maintenir de pipelines data robustes et scalables • Accompagner les membres de l’équipe dans l’exploitation et le requêtage des données • Organiser et structurer le stockage des données • Mettre en place et maintenir des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données • Construire et maintenir les workflows de la CI/CD • Partager avec les autres data ingénieurs pour appliquer les bonnes pratiques en vigueur • Assurer l’évolutivité, la sécurité, la stabilité des environnements • Participer aux différentes instances des data ingénieurs • Contribuer et veiller à la mise à jour de la documentation • Faire de la veille technologique active dans le domaine Expertises demandées pour la réalisation de la prestation : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Ingénieur dans un environnement data • Compétences solides en data : structures de données, code, architecture • Expériences dans la conception et la réalisation de pipelines data • Expériences dans un environnement du cloud Google (GCP) • Expériences intégrant BigQuery et Dataplex Universal Catalog • Expériences intégrant les langages Python et SQL • Expériences intégrant Spark • Expériences intégrant delta lake • Expériences intégrant Terraform et Terragrunt • Expériences intégrant Gitlab et Gitlab CI/CD • Expériences intégrant les méthodologies Agile : Scrum ou Kanban • Capacité à vulgariser et à communiquer sur des aspects purement techniques

Cette mission est proposée pour l’un de mes clients, un acteur majeur du secteur des jeux d’argent. Dans le cadre du renforcement de l’équipe mobile, vous interviendrez en binôme agile au sein d’une squad produit. Votre mission consistera à : Participer au développement d’applications Android robustes, performantes et scalables. Contribuer à la conception et à l’évolution de nouvelles features. Garantir une qualité de code exemplaire en appliquant les principes du Clean Architecture. Collaborer étroitement avec les PO, designers, QA et autres devs mobile.

CONTEXTE : Afin de soutenir les ambitions du métier, permettre l’intégration du progiciel dans le système d’informations ALM et personnaliser les différents modules pour obtenir une solution clé en main, prête à être utilisée et personnalisée au contexte d'ALM MISSIONS Vous serez rattaché directement au responsable du service informatique Gestion Epargne Retraite Individuel en tant que Business Analyst Senior Votre mission consistera en l'instruction du fonctionnement des produits de retraite pour établir la liste des prérequis nécessaires à la plateforme , il vous sera demandé plus particulièrement de : • Accompagner les Epic Owner et les Product Managers en charge d’établir les fonctionnalités disponibles dans l’écosystème Kelia pour permettre la gestion des contrats issus de migration et la mise en œuvre des fonctionnalités nécessaires sur la plateforme • Analyser des écarts fonctionnels de la Plateforme o Spécificités des produits du stock o Traitements de masse et actes opérants nécessaires • Participer au traitement des écarts fonctionnels associés • Aider à la rédaction d’epic et de features de qualité • S’assurer de la priorisation des travaux pour les fonctionnalités à déployer, à recetter • Porter le « comment » et la vision IT au travers des instructions • S’assurer de la cohérence fonctionnelle et applicative en lien avec les system architects • Remonter les points d’attention et les alertes au management Vos principaux interlocuteurs seront : • PO et PPO des équipes du train Cœur De Gestion • Management du département • Responsables MOA et MOE des systèmes de la plateforme • Epics owners de la plateforme • Collectif Solution IT de la plateforme • Collectif RUN de la plateforme • Editeur Kapia-RGI Livrables attendus • Livrables définis dans le cadre du fonctionnement du train Safe et de l’équipe Produit • Documentation et cas de tests à jour • Matrice de compétences actualisée • Dossier d’industrialisation et contribution à la construction du plan batch • Synthèse et flash météo de son périmètre Domaines d’expertise Méthodologie projet Informatique (Agile, Cycle en V, hybride) Projet de migration de SI vers un progiciel Programme de plateformisation Compréhension des socles techniques et des technologies

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Back End .NET H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises .NET de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Contribuer à la définition et à la mise en place l’architecture .NET - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes points de vue

Tu es passionné(e) par l’agilité, la dynamique d’équipe et la performance collective ? 💡 On cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une squad agile au cœur d’un grand acteur bancaire nantais en pleine modernisation de son SI et de ses pratiques delivery. Tu seras un pilier de la transformation : catalyseur de collaboration, facilitateur du changement et garant(e) du cadre agile. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien : Structurer le rythme de la squad en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétro, planning, refinements…). Installer les conditions d’une collaboration fluide, motivante et orientée valeur. Accompagner l’équipe dans l’adoption des valeurs Scrum, l’auto-organisation et la progression continue. Développer une posture orientée résultats, transparence et amélioration continue. Faciliter le travail autour du backlog en synergie avec le Product Owner. Protéger l’équipe des perturbations externes, clarifier les priorités, fluidifier les dépendances inter-squads. Identifier les obstacles, les rendre visibles et contribuer activement à leur résolution. Représenter l’équipe auprès des parties prenantes et aligner tout le monde autour des objectifs du sprint et du produit. Encourager les initiatives d’optimisation, de qualité logicielle, de communication interne et d’innovation. Contribuer à diffuser les bonnes pratiques agiles au sein des autres squads du programme.

Notre client recherche, dans le cadre d'une mission longue, un Chef de projet MOA pour prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle du nouveau CRM qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. Missions : Réalisation de travaux de cadrage / conception : - Collecter la documentation, les parcours, les process existants - Préparer les ateliers permettant la conception / le paramétrage du CRM - Valider les fonctionnalités à mettre œuvre dans le nouveau CRM en portant le besoin métier - Auditer les activités et collecter les besoins - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation avant de valider la solution finale - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit en tenant compte des contraintes métier, techniques et de planning Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : - Préparer et/ou animer des ateliers de groupes de travail de collecte / approfondissement des besoins métiers - Elaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, spécifications, documents de référence…) - Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE…) du cadrage à la mise en œuvre sur ses périmètres - Suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...) - Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office…) - Participer à la mise en œuvre des parcours, fonctionnalités dans les outils - Rédiger des documents d’accompagnement au changement pour faciliter la prise en main de la fonctionnalité, du parcours Assurer un suivi et piloter les chantiers en lien avec l’équipe de pilotage (PO, CP, conduite du changement…) - Auditer les activités et collecter les besoins - Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur les domaines d’intervention respectifs - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès des Product Owners

La mission s’inscrit dans une approche produit , avec une forte orientation automatisation , DevOps , AIOps / Digital AI et supervision End-to-End , notamment via Dynatrace. Missions principalesContribution Produit & Architecture Participation active aux rituels des équipes produit (Agile/DevOps) Préparation des projets : design et préparation d’architectures , orientation des choix selon le catalogue Groupe Rôle de point relais technique entre la DSI, la Production et les équipes produit Participation aux revues d’architecture , rédaction des documents d’architecture et planification associée Facilitateur et garant des bonnes pratiques d’architecture Cloud & OPS Ingénierie OPS & Production Réalisation des gestes techniques courants : mises en œuvre applicatives, incidents, évolutions et projets Contribution au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Support N3 , analyse approfondie et investigation d’incidents complexes Participation à la vie applicative en étant force de proposition (incidents, problèmes, amélioration continue) Automatisation, Toolchain & Digital AI Contribution aux chantiers transverses : automatisation, modèles d’organisation DevOps, outillage Point d’entrée technique sur les toolchains Groupe Maintien et évolution de la supervision applicative End-to-End (Dynatrace, Digital AI) Réalisation de retours d’expérience (REX) , présentation et partage au sein des équipes Documentation & Coordination Rédaction de procédures, documentations et standards Accompagnement, reporting et coordination directe avec Chefs de Projet (CP) et Product Owners (PO) Collaboration internationale (notamment avec l’Inde) et mise à disposition de procédures adaptées Environnement technique (non exhaustif) Cloud & Conteneurs : Kubernetes, OpenShift, Docker, Helm Automatisation & CI/CD : Terraform, Jenkins, GitLab CI, Ansible Observabilité : Dynatrace, Digital AI, Elasticsearch Bases de données (niveau avancé attendu) : Oracle (ExaCC, Exadata) PostgreSQL Systèmes & Middleware : Linux, WAS Scripting : Shell, Python Outillage Production : ordonnanceurs, transferts de fichiers, outils de ticketing

Merci de ne postuler que si vous avez un très bon niveau en anglais. La mission demandera l'animation de réunions en anglais et la rédaction de documents en anglais. Nous cherchons un(e) freelance Chef de projet métier AMOA Salesforce. - Une partie de management : pilotage de 2 product owner. - Assurer la coordination fonctionnelle du dispositif, faire le lien entre équipes techniques et éditeurs. - Une dimension accompagnement au changement à prévoir. - Connaître le mode waterfall et le mode agile. - Prérequis : maîtrise de l'outil Salesforce. - Idéalement une connaissance du module Salesforce NPC (non profit cloud) sera appréciée, ou connaissance de Financial Services Cloud. - Secteur confidentiel.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand groupe de renom dans le retail, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front Senior Node.js / React Native avec une forte sensibilité QA pour intervenir sur une application mobile cœur de métier utilisée par les points de vente pour piloter leur performance. Vous intégrerez une squad agile pluridisciplinaire (PO, dev back, RA, QA) au sein du DataLab et interviendrez à la fois sur le développement frontend et les activités de tests technico-fonctionnels. Vos activités seront : Côté Développement Front (niveau Senior) Développer de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) Maintenir et faire évoluer l’application React Native Mettre en place et exécuter les tests unitaires Optimiser la performance et la qualité du code Participer aux revues de code et à l’amélioration continue Contribuer aux pipelines CI/CD (GitLab CI) Résoudre les problématiques techniques (debugging) Collaborer étroitement avec les équipes produit et métier Participer à la conception technique et au prototypage Côté QA / Tests Participer aux rituels agiles (sprint planning, ateliers, rétrospectives) Analyser les User Stories et cas d’usage Réaliser les chiffrages Définir la stratégie de tests selon les attentes métier Rédiger les plans de tests, jeux de données et prérequis Exécuter les campagnes de tests Suivre et qualifier les anomalies avec les parties prenantes Maintenir le référentiel de tests Rédiger les procès-verbaux de recette Environnement technique : Développement (impératif / senior) : Node.js / JavaScript / React Native API REST & GraphQL (Express, Apollo) GitLab CI / CI-CD (confirmé) Firebase (bon niveau) QA & outils : XRAY (bases requises) JIRA (confirmé) Postman (bases requises)

MISSIONS En tant que lead développeur, vous intégrerez une équipe agile composée d'un PO et de 2 développeurs. Dans cette équipe, vous serez garant de la qualité des features développées dans le respect des bonnes pratiques de développement et des choix technologiques sur les différents composants du périmètre. Des ressources externes à l’équipe seront disponibles pour permettre l’atteinte des objectifs. Le candidat devra comprendre rapidement l'écosystème au sein d'un contexte de modernisation Sera capable de prendre en charge les développements sur différents langages Sera capable d'utiliser la CI/CD pour intégrer les nouvelles features au produit Sera capable d'utiliser / analyser les sujets API du périmètre Une expertise dans le retail serait un plus pour le candidat Hard skills recherchées : Maîtrise technique indispensables : SQL, BASH, SHELL, UNIX Maîtrise technique souhaitable : JAVA, C Bonne connaissance de GIT, Kafka, GCP, ESB Outils utilisés : JIRA, ServiceNow Anglais Impératif lu et écrit Soft Skills indispensables : Esprit d’analyse et de synthèse Résolution de problème Coopération, Rigoureux, Curieux Pédagogie et accompagnement

En tant que Product Manager Salesforce, vous portez la vision stratégique du produit CRM pour votre périmètre métier. Vous définissez la roadmap à court et moyen terme en alignement avec les objectifs de la banque. Votre mission consiste à maximiser la valeur ajoutée de la plateforme en arbitrant entre les demandes métiers, les contraintes techniques et les innovations de l'éditeur Salesforce. Vous travaillez étroitement avec le Product Owner pour détailler les fonctionnalités et valider la cohérence du produit final. Vous analysez les retours utilisateurs et les données d'usage pour identifier les axes d'amélioration. Responsable du succès du produit, vous communiquez sur les succès, gérez les attentes des sponsors et veillez à ce que Salesforce reste un levier de croissance et d'efficacité opérationnelle pour les équipes de vente et de support.

Nous recherchons un / une Consultant(e) Métier pour occuper un role de Product Owner pour un projet d'intégration de la solution Oracle Primavera Unifier. Ce poste est à pourvoir pour 6 mois à partir de février Supervision de l’évolution des processus de gestion des coûts, des risques, des opportunités et des contrats. Analyse des besoins en termes de fonctionnalités Outils et de KPI (PowerBI). Contribution à la digitalisation et amélioration des processus, intégration des nouveaux outils (Unifier, PLED,)