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Contexte Mission au sein d'un grand groupe bancaire, pour l'équipe Tech & Data Office accompagnant les leaders IT dans leur transformation digitale et opérationnelle. La fonction de pilotage budgétaire IT constitue un enjeu stratégique pour optimiser la dépense informatique en lien avec la Direction Financière, soutenir la transformation agile des équipes IT et l'implémentation du product management, et améliorer l'efficacité opérationnelle par la mutualisation des processus support. La mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la gestion financière des ressources IT et de renforcement des processus de contrôle budgétaire. Rôle et responsabilités principales Assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles) Pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet ; alerte en cas d'anomalie par rapport aux prévisions Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets en intégrant les contraintes et dépendances des ressources (coûts, délais, compétences) Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai) et le respect des engagements Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Effectue l'analyse des risques Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, propose optimisation et réallocation Anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route Livrables attendus Reporting périodique de l'activité et du budget (consommés, reste à faire, planning) Dashboards de pilotage à destination des directions concernées Analyses de risques Portefeuille de projets actualisé (ressources, coûts, délais) Schémas directeurs et feuilles de route

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire français, nous recherchons un chef de projet digital - spécialisé autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot …) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une expérience client optimisée et d'un haut niveau de qualité de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'évolution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilité numérique) et sur les équipes de la DSI. Les consultants recrutés interviendront au sein du pôle canaux digitaux, en binôme avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route 2026-2027. Rattaché à un Product Manager ou Product Owner au sein du pôle canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'évolution des espaces en ligne : cadrage métier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adhérences et risques), conception des parcours avec l'équipe UX, rédaction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des développements et recettes, déploiement et analyse de performance, puis mise en marché (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (métier, design, IT, juridique, conformité), animez vos comités et pilotez le budget de votre périmètre.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Notre client, de renommée internationale dans son secteur d'activité, recherche un.e Référent.e technique / Tech Lead Architecte sur Cloud Azure pour un démarrage dès que possible dans le Val-de-Marne (94). Dans le cadre de cette mission, vous êtes en charge du pilotage de la feuille de route de la plateforme Azure de notre Client en veillant à permettre son adoption par les équipes concernées, en gérant également une équipe d'architectes. Vous êtes responsable de la vision produit de la plateforme Azure, de la priorisation des besoins et de la création de valeur pour les utilisateurs internes et externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes, les équipes sécurité, les équipes d'exploitation ainsi que les équipes de développement (data). En tant que référent technique : - Gouvernance technique & architecture · Porter une vision technique claire et durable sur les solutions cloud. · Orienter les choix technologiques en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. · Étudier, challenger et valider les propositions d'évolution d'architecture en collaboration avec l'équipe et le Team Lead. · Garantir la cohérence technique globale des solutions déployées. - Support expert & gestion des incidents majeurs · Accompagner les équipes techniques dans la résolution des incidents critiques et problèmes majeurs. · Intervenir exceptionnellement sur des actions techniques urgentes nécessitant une expertise avancée. · Favoriser la délégation et la montée en compétence des équipes lorsque cela est possible. - Supervision & fiabilité du service · S'assurer que la supervision du système est complète, pertinente et maintenue à jour. · Identifier les angles morts de monitoring et proposer des améliorations. · Veiller au maintien des niveaux de disponibilité et de performance attendus. - Amélioration continue & veille · Assurer une veille technologique continue sur les innovations systèmes, cybersécurité et infrastructures. · Alerter sur les difficultés techniques, organisationnelles ou capacitaires. · Être force de proposition sur l'amélioration du service, des processus et de l'organisation de l'équipe. - Gouvernance des changements · S'assurer de la cohérence, de la qualité et de la pertinence des CAB (Change Advisory Board) portés par l'équipe. En tant que Product Owner : - Vision Produit · Définir et porter la vision produit de la plateforme Azure et des services proposés ; · Construire et maintenir une roadmap alignée avec la stratégie IT et les besoins des métiers. · Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience des équipes utilisatrices. · Mesurer la valeur apportée et suivre les indicateurs d'adoption. - Product Management · Recueillir, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes. · Maintenir et prioriser le Backlog · Suivre l'ensemble des projets · Garantir l'alignement entre demandes métiers, contraintes techniques et capacité de l'équipe (plan de charge) · Préparer et animer les cérémonies Agile (Backlog Refinement, Reviews) et comités mensuels avec les indicateurs clés. · Arbitrer les priorités entre innovation, dette technique, sécurité, conformité et besoins opérationnels. - Plateforme Azure · Piloter l'évolution des services Azure proposés aux équipes (Landing Zone) · Garantir la cohérence des standards Cloud. · Contribuer à la gouvernance Azure. · Accompagner les équipes projets, infrastructures et transverses dans l'adoption des bonnes pratiques Cloud. · Travailler avec les architectes sur les sujets de Landing Zone, sécurité, identité, réseau, observabilité et automatisation. - FinOps et optimisation des coûts Définir et piloter la stratégie FinOps de la plateforme Azure en collaboration avec les équipes concernées. Promouvoir une culture de maîtrise des coûts auprès des équipes projets en intégrant les bonnes pratiques FinOps dès la conception des solutions. Suivre les indicateurs de consommation Cloud, analyser les écarts budgétaires et identifier les opportunités d'optimisation. Prioriser les initiatives d'optimisation des coûts dans le Product Backlog en conciliant performance, sécurité, résilience et maîtrise des dépenses. Piloter l'adoption des outils et des pratiques de gouvernance des coûts (budgets, alertes, tagging, showback/chargeback, rightsizing, réservations, Savings Plans, etc.). Mesurer et communiquer les gains réalisés grâce aux actions d'optimisation et contribuer à l'amélioration continue de la maturité FinOps de l'organisation. - Collaboration Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (France et à l'étranger) et faciliter la collaboration entre les différentes équipes concernées Communiquer régulièrement sur la roadmap, les évolutions et les résultats. Animer une communauté autour des pratiques Cloud.

Hardware Project Manager (Hybrid -2 days per week onsite, Tuesdays & Thursdays) Very Competitive Salary + 32 Days Holiday + Bonus + Share Incentive Plan + Healthcare Scheme + Income Protection + Life Assurance + Flexible Working Hours + 5% Pension Excellent opportunity for an experienced leader to join a growing and innovative R&D organisation, renowned for its supportive culture and investment in cutting-edge product development. This company is a well-established, international technology specialist developing advanced test and measurement solutions used by telecoms and network operators across the globe. With continued growth in product portfolio and capability, this is an ideal time to join and make a real impact on the future success of the business. In this role you will lead multi-disciplinary Engineering teams in the delivery of next-generation hardware and software solutions. You will be responsible for planning, budgeting and executing product development projects, working closely with Product Management to shape the roadmap and reporting progress to senior stakeholders. This is a fantastic opportunity for a Project Manager to influence product direction and help shape the next generation of innovative solutions. The Role: Lead Electronics, Mechanical and Software Engineering teams through the product development lifecycle Plan, budget and manage complex new product introduction projects Work closely with Product Management to define and refine product requirements and roadmap Provide leadership, direction and support to Engineers, including line management responsibilities The Person: Degree in Electronics, Software Engineering or related subject Strong project management experience delivering combined hardware and software products Proven ability to organise, prioritise and deliver in a dynamic environment Demonstrates a pragmatic and commercially aware approach to decision making Reference Number: BBBH273611 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

ContexteDans le cadre du lancement d'une nouvelle plateforme e-commerce, nous recherchons un Product Owner expérimenté sur Salesforce B2C Commerce pour accompagner l'équipe dans la conception et la mise en œuvre de la solution. Le profil recherché devra apporter son expertise fonctionnelle et technique sur Salesforce B2C Commerce, tout en accompagnant les Product Managers dans leur montée en compétence. MissionsAccompagner l'équipe sur les possibilités, contraintes et limites de Salesforce B2C Commerce. Conseiller les équipes dans les choix fonctionnels et techniques liés à la plateforme. Accompagner les Product Managers dans leur montée en compétence sur Salesforce B2C Commerce. Participer à la définition et à la conception de l'expérience e-commerce. Contribuer à la définition des besoins fonctionnels et à leur traduction en fonctionnalités concrètes. Challenger les choix de conception au regard des capacités natives de Salesforce B2C Commerce. Collaborer avec les équipes produit, techniques et métier. Participer à la priorisation et au suivi des évolutions de la plateforme. Garantir la cohérence entre les besoins métier, l'expérience utilisateur et les possibilités de la solution.