PILOTAGE DU PLAN DE TESTS PRA 2027 Construire le plan annuel des tests PRA 2027 à partir du portefeuille des SI et des priorités de continuité Maintenir un macro-planning consolidé et assurer son actualisation tout au long de l'année Qualifier les SI à tester, les dépendances, les contraintes et les prérequis nécessaires Identifier les risques de dérive et proposer les arbitrages nécessaires au respect du plan PRÉPARATION DES TESTS Organiser et animer les ateliers de préparation avec les métiers, MOE, SDM, production et experts techniques Caler les dates de tests avec l'ensemble des parties prenantes et sécuriser les disponibilités Vérifier la disponibilité et la qualité des prérequis : procédures de secours, modes opératoires, accès, sauvegardes, configurations, jeux de données et moyens techniques Construire ou consolider le scénario de test, les critères de réussite et les éléments de preuve attendus Préparer les revues de readiness et les décisions Go / No Go avant chaque exercice COORDINATION DES EXERCICES Coordonner le déroulement des tests PRA et le suivi des jalons avec les acteurs concernés Assurer l'interface entre les équipes systèmes, infrastructures, exploitation, MOE, SDM et métiers Collecter les résultats, anomalies, écarts et éléments de preuve permettant de statuer sur la réussite du test Escalader les blocages et organiser les actions nécessaires en cas de test incomplet ou en échec REX & PLANS D'ACTIONS Organiser et animer les retours d'expérience à l'issue des exercices Formaliser les constats, points forts, écarts, risques et recommandations Construire, affecter et suivre les plans d'actions jusqu'à leur clôture ou arbitrage REPORTING & GOUVERNANCE Tenir à jour le tableau de bord de la campagne : planifié, préparé, réalisé, OK/KO, actions en cours Produire le reporting régulier à destination du management, des SDM et des instances de gouvernance Alerter sur les risques, retards, dépendances et points nécessitant une décision ou un arbitrage
La mission porte sur le pilotage et l'assistance des travaux techniques transverses pour le domaine d'intégration Applicative du SI. Le chef de projet transverse est le point de contact unique du domaine d'Intégration Applicative Réseau pour les acteurs MOE et Production lors des mises en production des évolutions des architectures techniques du SI. Les activités sont réparties entre le pilotage des travaux techniques transverses en production (80 %) et le maintien en Conditions Opérationnelles des incidents transverses (20 %). Missions : - Assurer le pilotage et l'assistance des travaux techniques transverses pour le domaine d'intégration Applicative du SI - Organiser et coordonner les contributions des équipes du domaine d'IAR lors des travaux techniques transverses sur les environnements de production - Être le point de contact unique du domaine d'Intégration Applicative Réseau pour les acteurs MOE et Production lors des mises en production - Représenter le domaine et les équipes d'IAR auprès des acteurs concernés - Coordonner les acteurs intervenant sur les opérations techniques transverses - Garantir la réalisation des opérations techniques transverses dans le respect des engagements de qualité de service attendue pour les applications du Système d'Information - Coordonner les interventions sur les infrastructures systèmes et réseau sécurité, bases de données et ordonnanceur - Assurer quotidiennement la gestion des incidents transverses impactant les applications du périmètre - Se coordonner avec les experts techniques pour les incidents d'infrastructures et outils transverses - Rédiger les comptes rendus de réunion Profil attendu : Une expérience en chefferie de projet en production informatique et sur des activités similaires d'intégration applicative et de mise en production est attendue. La maîtrise des outils d'exploitation applicative, notamment ordonnanceur, supervision et sauvegarde, ainsi que des process ITIL (GDI, GDP, GDC, GMEP) et des méthodes agiles (SAFE) est requise. Une capacité rédactionnelle et une autonomie sont également attendues.
Vous devrez notamment maîtriser les sujets d'intégration avec SAP et être capable de gérer la partie projet selon une méthodologie Agile. Nous recherchons un Chef de Projet P2P MOE Senior dans le cadre de projets d'amélioration continue et d'implémentation de différents outils externe sur SAP S/4 HANA. Tâches Intervenir sur des sujets d'amélioration continue. Participer à l'implémentation d'outil externe. Gérer les sujets d'intégration avec SAP. Gérer le contrôle budgétaire du projet Gérer la partie projet. Travailler selon une méthodologie Agile.
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur de projet Expérimenté sur Paris 12eme. Description: Expert en coordination des infrastructures et des demandes de travaux; Coordinateur de gestion de projet en phase de BUILD. Plus précisément, le profil recherché a en charge des activités de mise en œuvre des demandes initiales et évolutions majeures en matière d'hébergement dans le domaine des infrastructures. Il aura la responsabilité de: prendre en charge les sollicitations MOE, les accompagner dans l'avancée de leur projet, participer à la présentation du cadrage aux directions métiers, prendre en compte le plan d'actions planifiées par les architectes, piloter la conduite du projet d'hébergement jusqu'à la mise en production, être le contact privilégié avec la MOE, et les correspondants internes, suivre les évolutions d'infrastructures et les mises en production en HO s'assurer, en lien avec le chef de projet hébergement, de l'avancement et du respect des délais pour les sujets en Build de son portefeuille, produire des rapports tels que des comptes rendus d'événements, des notes de synthèse et des analyses, participer aux échanges techniques avec les architectes, identifier et évaluer les risques de dépassements de délais fournis dans le plan d'actions, remonter les alertes et justifier des choix envisagés et des enjeux. SAVOIR-ETRE : bonne écoute, organisé et méthodique, esprit d'analyse et de synthèse, compréhension des domaines techniques, respect des consignes et des process établis, bon relationnel oral et écrit. De bonnes connaissances en infrastructures sont requises.
Assurer le pilotage et l'assistance des travaux techniques transverses pour le domaine d'intégration Applicative du SI Organiser/coordonner les contributions des équipes du domaine d'IAR lors des travaux techniques transverses sur les environnements de production (Charge 80%) Le chef de projet « transverse » est le point de contact unique du domaine d'Intégration Applicative Réseau pour les acteurs MOE et Production pour toutes les mises en production des évolutions des architectures techniques du SI. Représenter le domaine et les équipes d'IAR et coordonner les acteurs afin de garantir que les opérations techniques transverses (transverses : Infrastructures systèmes et réseau sécurité, bases de données, ordonnanceur,etc..) soient réalisées dans le respect des engagements de qualité de service attendue pour les applications du Système d'Information.
Contexte Filiale française d'un groupe allemand. Secteur grande distribution avec activité de production d'alcool. Renforcement du volet finance / poste à composante managériale. Périmètre de la mission Consultant SAP FI + S/4HANA Volet finance à dimension internationale : maîtrise des plans de comptes, mise en œuvre, interaction directe avec le DAF du groupe (AMOA / MOE) Maîtrise de la taxation sur les alcools (spécificité France) Modalités Mode principal : Principalement remote avec quelques déplacements par mois Démarrage Fin Novembre / début décembre Déplacements à prévoir dans l'Est de la France Durée : 1 an
Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Business Analyst - Chef(fe) de Projet FONCTIONNEL(LE). Skills : banque/finance - anglais Mission : -recueil et analyse des besoins -formaliser les besoins, rédiger les spécifications détaillées, définir les règles de gestion et cartographier les flux de données -coordonner les différents acteurs (MOE, équipes métier, équipes commerciales et partenaires) et suivre les différentes étapes de l'onboarding jusqu'à la mise en production -préparer les scénarios et cahiers de tests, organiser les phases de recette, analyser les résultats et qualifier/suivre les anomalies jusqu'à leur résolution -assurer le reporting projet, contribuer aux instances de pilotage et proposer des optimisations des processus et des flux d'intégration N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.
CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server
Dans le cadre de plusieurs mission SAP SD/MM nous recherchons des consultants fonctionnels pour des missions SAP sur S/4 HANA dans le cadre de déploiements. Les rôles pour ces différentes missions seront principalement : Challenger l'intégrateur Défendre le core model Animation formation utilisateurs MOE : paramétrage Faire les analyses fit to core Gestion des demandes d'évolutions (évolutions réglementaires, nouveaux flux) Dérouler les outils dans tous les pays : Formation / Déploiement multi-pays
Chef de projet Data Migration Legacy → S/4HANA. Secteur Défense / Aéronautique Technique : S/4HANA et outils de migration (si possible Migration Cockpit, LSMW, BW), SQL, ETL / data prep type Alteryx ou autre, BI (Tableau, Power BI), gouvernance et qualité des données Projet : mener la migration vers S4 (ateliers de cadrage, planning / charges / jalons / comités, pilotage de la recette, gestion des risques, etc.) Format : mission longue, autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92)
Vos missions :Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur le progiciel CLEVA V14 auprès des équipes en place. Réaliser et optimiser les paramétrages CLEVA V14 sur le cœur Back-Office et les interfaces. Analyser les besoins métier et étudier les demandes d'évolution en identifiant les impacts sur la solution. Définir les scénarios de mise en œuvre les plus adaptés et chiffrer les évolutions. Participer à l'intégration de la solution au sein du Système d'Information existant. Résoudre les problématiques complexes nécessitant un niveau d'expertise avancé. Préparer les livraisons et garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des évolutions. Collaborer étroitement avec les équipes MOA et MOE.
Nous recherchons un Consultant Senior SAP MM / S/4HANA pour intervenir sur un programme de transformation SAP d'envergure. La mission combine expertise fonctionnelle, conception de solutions, accompagnement des équipes métier et IT, challenge des solutions proposées par l'intégrateur et suivi des mises en production. MissionPrendre en charge un portefeuille de sujets : évolutions, anomalies, études et analyses Challenger et formaliser les besoins métiers Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier, MOA et MOE Proposer et challenger des solutions technico-fonctionnelles SAP Rédiger et valider les conceptions fonctionnelles et fiches de paramétrage Réaliser ou valider les paramétrages SAP Réaliser les tests de recevabilité et assurer le suivi des anomalies Accompagner les différentes phases de mise en production Contribuer à la montée en compétence des équipes sur SAP S/4HANA Assurer le suivi des sujets, risques, jalons et activités de reporting
SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet
Mon client recherche un manager de transition SAP FI/CO au sein de sa direction financière: Management d'une équipe d'une petite dizaine de consultants Pilotage du run et des projets (dont des déploiements à l'international) Apport de son expertise fonctionnelle sur les projets Capacité à challenger l'IT sur les paramétrages Environnement S4 Hana 2 jours de télétravail Profil recherché Profil senior SAP FI/CO (minimum 10/15 ans d'expérience) Expériences AMOA et MOE Expérience en management d'équipe Idéalement expérience S4 Hana Anglais courant
Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst MOA, dans le cadre du développement de l'agence d'Île-de-France, et orchestrez la transformation digitale d'un de nos clients ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : o Recueillir et analyser les besoins des directions métier (assurance vie, santé, prévoyance etc.) o Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles détaillées o Contribuer aux phases de cadrage, analyse d'impacts et chiffrage o Assurer la coordination entre les équipes métier, les équipes IT (MOE) et les prestataires o Participer à la rédaction de plans de tests, à l'exécution des tests fonctionnels et au suivi des anomalies o Accompagner les utilisateurs dans la phase de recette et de déploiement o Être garant(e) de la bonne adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés o Participer à la conduite du changement (supports, formations, communication)
Contexte de la mission : Vous intégrerez un projet de transformation SI/Data d'envergure dans le domaine de la gestion d'actifs et de la Finance de marché. Au sein d'un environnement associant équipes métiers, MOA et MOE, vous interviendrez plus particulièrement sur les problématiques de modélisation et de fiabilisation des données financières, depuis les systèmes sources jusqu'à leur exploitation dans les outils décisionnels. Vos principales missions : Recueillir et analyser les besoins métiers autour des données de Finance de marché ; Participer à la modélisation des données et à la définition des objets métiers ; Contribuer aux travaux de modélisation selon les approches Data Vault et 3FN ; Analyser les flux de données, depuis les systèmes sources jusqu'aux restitutions BI, et comprendre les traitements ETL associés ; Réaliser les contrôles et requêtes SQL nécessaires à l'analyse et à la validation des données ; Préparer, réaliser et suivre les recettes fonctionnelles, notamment sur les aspects liés à la qualité et à la cohérence des données ; Identifier et analyser les anomalies et assurer leur suivi avec les équipes concernées ; Assurer l'interface entre les différentes parties prenantes : métiers, MOA, MOE et sponsors.
