Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microsoft Power

Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Microsoft Power Platform ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse pour prise du besoin client o Assurer le développement d'applications sur la technologie PowerApps de Microsoft o Développer des processus automatisés via la technologie Flow de Microsoft o Utiliser des outils de gestion de la donnée comme SharePoint Online et/ou Dataverse et avoir une bonne connaissance des outils collaboratifs O365 (SharePoint / Teams / OneDrive) o Réaliser des démonstrations de possibilités techniques aux clients/collaborateurs (POC) o Mener des ateliers de gouvernance autour de la Power Plateforme o Participer à la rédaction des réponses à appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges.

Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Microsoft Power Platform ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse pour prise du besoin client o Assurer le développement d'applications sur la technologie PowerApps de Microsoft o Développer des processus automatisés via la technologie Flow de Microsoft o Utiliser des outils de gestion de la donnée comme SharePoint Online et/ou Dataverse et avoir une bonne connaissance des outils collaboratifs O365 (SharePoint / Teams / OneDrive) o Réaliser des démonstrations de possibilités techniques aux clients/collaborateurs (POC) o Mener des ateliers de gouvernance autour de la Power Plateforme o Participer à la rédaction des réponses à appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges.

Vous rejoignez une équipe de 20 personnes pilotée par Ludovic (Directeur) et 2 managers, tous sont passionnés par le low code et ont de nombreuses certifications à leur actif ! Nous créons un 3ème poste de manager. En tant que Manager Expert Microsoft Power Platform (Apps, Automate, Sharepoint), vous serez amené à avoir une double casquette : le pilotage de votre propre équipe ET la participation à des projets qui répondent aux enjeux clients. Sur la partie management d'équipe : • Management d'une équipe de 3-4 consultants technico fonctionnels • Suivi individuel avec les collaborateurs avec fixation et suivi des objectifs / OKR, et suivi de la montée en compétences technique des collaborateurs en fonction des plans de carrière établis • Suivi de l'activité de chaque collaborateur afin de pouvoir être garant des plannings, de l'avancement des projets et de la disponibilité de chacun • Tenue des entretiens annuels et professionnels • Participation aux entretiens de recrutement des nouveaux collaborateurs de l'activité Data • Accompagnement des nouveaux collaborateurs de son équipe dès la phase d'onboarding Organisation d'évènements d'équipe 3 à 4 fois par an (team building) Sur la partie Consultant Senior : • Participer aux Avant ventes techniques Low code • Rédiger les cahiers des charges et mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques • Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d'outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client. Nous attendons une capacité de conseil à préconiser la meilleure architecture pour le stockage des données (SharePoint, DataVerse, SQL,...). L'impact du modèle de stockage sur la gestion des licences doit également être maitrisé. • Réaliser des développement autour de Power Apps, de Power Automate, de Power Pages et de Power virtual agent • Accompagner la mise en œuvre de ces solutions et accompagner le client dans le déploiement et le bon usage des applications / flux créés • Evaluer les risques et la charge de travail pour la mise en œuvre des solutions préconisées • Rédiger les documentations techniques (DAT / Documents d'exploitation) • Respecter les délais et les engagements qualité de l'ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet • travailler dans un contexte agile et porter des approches novatrices Référence de l'offre : jjvt7xph3w

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Business Analyst (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 Vous accompagnerez les métiers dans la définition de leur besoin, et le déroulement des projets. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Accompagner le métier pour formuler ses user stories et les rédiger 🔸 Challenger les besoins exprimés par le métier, approfondir les expressions de besoin en précisant les détails des règles fonctionnelles et en s'assurant de leur complétude 🔸 Accompagner les équipes de développement en précisant ou en faisant préciser les points qui le nécessitent 🔸 Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées 🔸 Assurer au besoin une phase de change management 🔸 Réaliser des actions récurrentes (mensuelles) de contrôle et chargement de données, demandes de lancements de traitements, et suivi de leur bon déroulé 🔸 Support aux utilisateurs

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Change Manager H/F à Pau ! Description de la mission: Notre client dans le secteur de la défense a une entité en charge de la gestion des Mises en Production sur le SI groupe, Du suivi des changements au travers du change request dans l’outil ServiceNow, de la gestion des demandes de services dans le Cloud. Dans le cadre de la transition d’infogérance vers les équipes internes en Inde, notre client a besoin d'un Change Manager. Il s’agit essentiellement de seconder les activités du change manager déjà en place sur l’année 2024. La mission consiste à la gestion du changement : Assurer le suivi du SI Calendar (calendrier des changements sur SharePoint) Consulter les nouvelles entrées, prendre contact avec l’auteur en cas de données incomplètes Vérifier les entrées de la semaine suivante. Prendre contact avec l’auteur des entrées de type « Projected change », s’appuyer sur le guide. Il ne doit pas y avoir d’entrée de ce type sur la semaine suivante. ServiceNow : Assurer quotidiennement le suivi des tickets changements ServiceNow (OneServiceNow) via le « Changement Management Dashboard ». Capter les changements impactant du client, interroger en cas d’imprécisions puis enfin alimenter le SI Calendar. Participer aux réunions de change management Groupe (une fois par mois). Contribuer au déploiement du niveau Bronze du change management Taches récurrentes : Maintenir les Dashboards ServiceNow Actualiser et faire évoluer les rapports PowerBI Assister les utilisateurs de la DSI (France et International) dans l’utilisation de ServiceNow. Compléter la caractérisation des leurs incidents, qu’ils ont ou devrons déclarer auprès du Helpdesk

Nous recherchons un consultant Expert BI/Dev SQL Server pour intervenir dans le cadre d'une mission de support / maintenance et projets : Maitrise de : SQL Server (toutes version et éditions confondu) Databricks, Intégration Services, Logic Apps, Analysis Services (multidimensionnel), Power BI ( OnPrem et Service) Reporting Services Langages ▪ SQL, T-SQL ▪ MDX, XMLA, DAX, M ▪ C# ▪ Python, Scala Anglais obligatoire (lu, écrit, parlé car échanges réguliers avec l'inde) Lieu : IDF Ouest avec possibilité de TT à hauteur de 2 jours / semaine Supervision, Monitoring Analyse, traitement des erreurs Mise en production des développements Support niveau 3 Analyse des incidents

💡 Contexte /Objectifs : L'entité a pour charge la maintenance, le support et l'évolution de l'outil concernant le pilotage financier de la banque, des directions centrales et de la facturation interne du groupe. Les outils sont basés sur les technologies Big Data pour le stockage, Talend et Spark/Scala pour les traitements, la suite MSBI SQL Server et cube SSAS pour l'analyse mutlidimensionnelle et enfin du Power BI pour la restitution. Le Bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Data Engineering. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Support de l'application (notamment lors des clôtures mensuelles) - La maintenance évolutive - La conception et l'implémentation de nouvelles fonctionnalités - La refonte technique - La migration de Talend vers Spark/scala Environnement anglophone 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : - Optimisation des performances - Le support de l'application et la documentation - La livraison des evolutions - La livraison des nouvelles fonctions demandées dans le cadre des projets.

Architecte Data Azure et Snowflake . - Il maîtrise le panel des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles à collecter afin d'assurer l'efficience opérationnelle et la pérennité de la data platform. - Expert et maîtrise tous les outils et services de l’écosystème Azure et a des facilités pour étendre votre champ de compétences. - proactif/ve sur la veille technique et la capitalisation et veille à garder toujours un temps d'avance sur l'état de l'art du secteur afin de pouvoir guider ses clients. - En tant qu'architecte expérimenté(e) il peut intervenir sur des missions opérationnelles pour concevoir la solution cible ou en phase de cadrage amont pour guider les choix et construire les roadmaps. - pédagogue et sait communiquer et vulgariser des réflexions complexes pour les rendre accessibles à tous.

Mon client recherche un EXPERT EN SI FINANCES l pour une courte mission d' une vingtaine de jours , afin d'optimiser son process de clôture mensuel. Ce processus prend actuellement 15 jours, il souhaite l'optimiser pour réduire au minimum de moitié en termes de délai et de ETP. En termes de système d'information, il s' appuie sur un ERP Aristote (homamade) et Power BI, ainsi que Sage1000. Idéalement, il faudrait quelqu'un qui maîtrise les processus finances et les données à sortir pour réaliser les clôtures, quelqu'un de pragmatique pour proposer des Quick un et piloter une TaskForce opérationnelle. Il faut un profil hybride financier et connaissant le système d'information financier.

## Animation de la Communauté de Pratique (CoP) ## - Trouver des présentateurs de sujets dans les sessions de la CoP - Faire des présentations (5/10 minutes par mois pour présenter les nouveautés) - Répondre aux questions posées sur le canal teams avec l'aide des ingénieurs de la Guilde - Organiser avec les experts de la Direction des ateliers avec Microsoft sur des sujets soit techniques soit d'assistance au cadrage/réalisation de rapports spécifiques - Assistance aux utilisateurs / Tribus ## Ateliers d'optimisation ## - Atelier d'aide à la création de rapports - "hotline" sur des questions simples - Tests / PoC sur des solutions techniques en fonction des besoins remontés par les utilisateurs - Passage des workspaces en premium ## Projets ## - Accompagnement des développeurs Power BI - Chiffrage soit pour une réalisation dans l'équipe soit pour recrutement côté métier ## Plateformes ## - Supervision des capacités premium - Suivi via le reporting des usages des capacités premium - Répartition des workspaces sur les capacités afin de garantir une bonne répartition des consommations - Identification des rapports consommateurs et signalisation aux utilisateurs/créateurs des rapports - Mise à jour de la version PBI sur Citrix Serait un plus : ## Plateformes ## - Mise en place d'outils de suivi de la consommation de la plateforme (appel API en python) - Usage des capacités premium (sans être admin du tenant) ## Formation ## - Actuellement RFP et mise en place de 3 formations PBI : Lecteur créateur 1 et créateur 2 - Suivi des évolutions/satisfactions des élèves - Consommation des capacités Alerting - Automatisation du traitement des logs pour le suivi des licences et des usages

Responsabilités : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données. Discuter avec la DSI pour spécifier toutes les règles de gestion Collecter, nettoyer et préparer les données pour l'analyse. Effectuer des analyses approfondies pour identifier les tendances, les modèles et les insights pertinents. Créer des visualisations de données claires et concises pour communiquer les résultats aux clients. Fournir des recommandations stratégiques basées sur les insights obtenus. Animer les réunions Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.

Nous recherchons pour notre client final, basé en région grenobloise un Data Analyst possédant de bonnes compétences sur Power BI. Après avoir intégré énormément de données dans leurs bases, mon client cherche un consultant capable de les orienter dans la modélisation de leurs données. - Echanges avec les métiers - Compréhension des besoin - Extraction des données - Transformation des données - Création de tableaux de bord La mission est dans le cadre d'un remplacement d'un prestataire, une période de recouvrement est prévue.

En tant que Technical Leader Power BI , vous aurez la responsabilité de piloter et d'innover dans le domaine de la visualisation de données au sein de notre entreprise. Vous aurez la charge de la gestion du Centre d’Excellence et de l’Administration de POWER BI, apporterez votre expertise sur les solutions de DataViz émergentes, et piloterez les ressources dédiées aux développements de projets ainsi qu'à la maintenance. Missions principales : Gestion du Centre d’Excellence & Administration POWER BI Supervision de l’architecture et des fonctionnalités avancées de POWER BI. Exploitation optimale de la plateforme POWER BI. Expertise et Innovation en DataViz :Apporter des solutions innovantes en DataViz utilisant les dernières technologies.V eille technologique continue pour garantir l'usage des meilleurs outils de DataViz. Pilotage de projets et de ressources Pilotage des équipes de développement et de support pour des projets de DataViz. Transformation et mise en place de projets DataViz innovants. Leadership et Communauté :Animation et gestion de la Communauté DataViz Partage de connaissances et de meilleures pratiques en DataViz.Assistance aux Product Owners sur les bonnes pratiques en DataViz. Reporting et Analyse :Élaboration de rapports et de tableaux de bord innovants.Mesure et suivi de l'adoption des outils de visualisation.

Le client est un groupe dans le domaine de l'immobilier, dont le siège est sité à Villeneuve d'Ascq, proche Croix. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV word + TJ souhaité + une lettre de motivation et préciser si vous pouvez venir travailler sur site 2 à 3 jours par semaine à dorra @ axande fr ( sans espaces ) Profil recherché Ingénieur ou Master 2 en informatique, en data science ou en statistiques Connaissances SSAS/AAS Tabular Expérience d’au moins 4 ans en tant que Data Engineer ou développeur ETL Maîtrise de l’environnement Microsoft Azure. Il est recherché un Data Engineer dont la mission sera : • Développer les compétences techniques et l'autonomie de l'équipe de Data Engineer • Faciliter la coopération • Développer et garantir les pratiques de développement et de documentation associés (DevOps) • Développer l'industrialisation de modèles statistiques ou de machine learning demandés par le Product Owner • Garantir le maintien et la qualité de fonctionnement d'ensemble ainsi que la performance • Assurer une veille technologique sur les outils data • Collecter, stocker puis exposer les données • Recueillir les besoins métiers détaillés auprès du Product Owner • Définir et valider avec le Data Architect les solutions techniques en cohérence avec les normes, standards et processus • Développer les solutions techniques de collecte / stockage / exposition de la donnée • Mettre en place l'automatisation des traitements (pipelines) • Réaliser les tests unitaires, d'intégration et procéder à la mise en production • Mettre et maintenir en qualité les données • Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les règles du Data Steward • Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux règles définies • Manager la qualité technique, la gestion du run et sécuriser l’accès aux données

Le client est un acteur majeur du secteur de la beauté et du luxe. Dans ce contexte, le client cherche à se renforcer avec un expert Cybersécurité au sein de l'équipe Cyber et Service Delivery. ## Objectif de la prestation: L'équipe Cyber & Service Delivery se renforce pour accompagner les équipes INFRASTRUCTURE dans : - L'identification des actifs impliqués dans la MVI (Minimum Viable Infrastructure) ; - La traduction des exigences de BR (Business Recovery) en plan de DR (Disaster Recovery) actionables, "cost-effective" et "sustainable" ; - La définition d'un plan de DR (Disaster Recovery) avec les équipes en zone et dans les organisations IT ; - la création d'une stratégie de DR (Disaster Recovery) prenant en compte les recommandations d'audit, la politique de sécurité des systèmes d'infomration (PSSI) et les impacts business ; - La revue des plans de tests existants et la rédaction de ceux manquants ; - Le suivi, à travers un dashboard, des activités de DR (Disaster Recovery) ; - La formation des ingénieurs concernés au procédures de DR (Disaster Recovery) ; - La présentation, en comité exécutif trimestriel, de l'atat d'avancement (planning, actual versus forecast, risks register). ### Définition de la prestation: Travailler en interaction 'active' avec les différents domaines de l'infrastructure au GLOBAL: • Core services • Modern workplace • Networks • Platform • Services desks & end user support. Collaborer, dans une organisation matricielle, à homogénéiser les bonnes pratiques entre les différentes zones et organisations de l'IS/IT : • AMERICAS; • EUROPE ; • NA/SAPMENA ; • OPS&FIN ; • O+O ; • OPS&FIN ; • TRAVEL RETAIL L'environnement de travail, à l'international, demande de solides compétences organisationnelles et interculturelles. Une experience en environnement anglophone est obligatoire. Une expérience significative dans la conduite de tests de DR (Disaster Recovery) dans un environnement Cloud (Azure, AWS, Alibaba-Cloud, GCP, …) serait un atout significatif. Une participation active et croissante à des activités SECOPS (suivi de vulnérabilités, de non-conformités, de recommandation d'audits) et de conformité de la CMDB est également attendue sur un périmètre bien détouré (zone et it_org identifiées préalablement à la mission).