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La prestation se déroulera pour le compte de la Direction du Numérique d'une grande entreprise de médias français. La Direction du Numérique de cette entreprise a pour mission de concevoir et développer un média numérique de référence pour tous les Français, gratuit, utile et adapté à chacun pour s’informer, se cultiver et se divertir. Pour ce faire, elle est organisée autour de 7 pôles d’expertise : Produit, Technique, Design, Opérations, Data, Croissance des offres et Innovation, et a adopté un mode de fonctionnement matriciel au sein de ses équipes. Face à la concurrence accrue sur le numérique, la Direction du Numérique doit accélérer sa transformation en renforçant notamment la collaboration entre les différentes entités pour fluidifier les modes de fonctionnement matriciel. Dans le cadre de cette transformation, la Direction du Numérique souhaite que ses équipes bénéficient d’un accompagnement sur la thématique suivante : Prestation d’animation de coaching des collectifs de travail > Préparation, animation et mise en place d’une démarche de prise de recul sur les modes de fonctionnement individuels et collectifs avec pour objectif de fluidifier le mode de fonctionnement en matriciel. > Accompagnement dans l’exécution de cette démarche auprès des équipes opérationnelles. > La démarche peut prendre plusieurs formes : séminaire, atelier de travail ou encore séances individuelles. La prestation consistera à participer à/au : L’optimisation des modes de fonctionnement entre les différentes entités au sein de la direction du numérique, via des outils et une méthodologie garantissant le maintien de la performance collective et individuelle, tout en veillant à l’épanouissement de chacun. Le développement d’une stratégie s’articulant autour des outils de l’intelligence collective afin de développer une démarche de co-construction : l’accompagnement portera sur des conseils en termes d’engagement et de communication. L’objectif sera d’impulser une dynamique positive de collaboration.

Nous travaillons activement à la construction des référentiels Clients et Habitats globaux. Notre mission consiste à d'optimiser la connaissance du groupe sur ces actifs stratégiques, en accord avec les principes de la confidentialité des données, tout en offrant une expérience utilisateur de haute qualité. La mission actuelle se concentre sur la gestion de plusieurs projets transverses appelés “initiatives” (en moyenne 5 en simultané). Ces dernières sont animées dans un contexte d’agilité à l’échelle sur le rythme du trimestre. Elles font intervenir de nombreuses équipes produit, parfois sur plusieurs plateformes digitales. La mission sera, au départ, concentrée sur des sujets fonctionnels lié à la protection et à la sécurité des données des clients. D'autres types de projets pourront ensuite se présenter. Nous recherchons un profil très expérimenté et autonome. Nous recherchons un profil aguerri sur les sujets Privacy Compliance dans un contexte international (RGDP en Europe, LGDP au Brésil, POPI en Afrique du Sud) : un test de connaissance sera réalisé lors de l'entretien. Le profil sera amené à construire et réaliser lui même des tests fonctionnels de “sanity check” (en complément des tests unitaires et d’intégration prévus par les équipes produit) : il est nécessaire qu'il accepte de "mettre les mains dans le cambouis". Le candidat devra posséder les compétences suivantes : - Connaissances fonctionnelles des référentiels et identités Clients (master data, data quality, authentification, compliance, habilitations...) - Expérience > 10 ans en gestion de projets digitaux - Expérience significative en animation transverse dans un contexte AGILE - Maîtrise de JIRA - Anglais courant (un test sera réalisé lors de l'entretien) - Rigoureux et organisé - Attachement à la cohésion d'équipe et à l'esprit d'équipe - Excellentes capacités d'écoute et de communication Informations importantes : - le premier mois devra être effectué en présentiel, pour faciliter l'intégration du prestataire. Au delà, le télétravail sera possible pour le prestataire, dans le respect des règles en vigueur au sein du domaine d'action (actuellement Lundi et Mardi sur site, au choix pour les autres jours)