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L’entité pilote la transformation et la performance de l’ingénierie du Groupe via des environnements packagés (process/outils/infra) fournis comme services standardisés. Jira est l’outil central de gestion du travail/projets, intégré à l’écosystème (Orchestra / System Integration Factory) : Git/Bitbucket et outils IVV. Aujourd’hui, plusieurs instances Jira coexistent, générant des pratiques et niveaux de service hétérogènes. Objectif : harmoniser et standardiser Jira sur l’ensemble du Groupe (cohérence, maintenabilité, coûts, expérience unifiée). Mission : -Définir la stratégie globale de migration et la gouvernance (alignée normes internes “JFE”). -Définir les critères d’éligibilité des projets et les conditions d’acceptation/réussite. -Planifier et orchestrer les vagues de migration (petits/moyens/grands projets). -Exécuter les migrations de données Jira : issues, historiques, liens, pièces jointes, commentaires. -Garantir intégrité / traçabilité / continuité fonctionnelle, réaliser des dry-runs et validations pilotes. -Définir/mettre en œuvre plans de recul (rollback) et mitigation des risques. -Assurer le support avant/pendant/après migration, produire documentation, guider l’adoption des modes opératoires. Profil attendu : -Expert Jira capable de gérer une migration multi-instances à l’échelle groupe (stratégie + exécution). -Très à l’aise sur la modélisation Jira : schémas de champs, workflows, permissions, screens, issue types, projets. -Maîtrise des migrations (outils, méthodes, contrôles de cohérence, audit & traçabilité, rollback). -Capacité à coordonner de multiples parties prenantes (admins Jira, tool owners, projets, équipes d’ingénierie). -Fort sens du service : support technique, conduite du changement, formation/documentation. -Anglais courant.

Contexte Notre client (secteur industriel) est engagé depuis plusieurs années dans un programme de digitalisation de ses opérations de production, d'industrialisation et de supply chain. Ce programme repose sur un SI cible structuré autour d'un PLM, d'un ERP et d'une solution MOM (Manufacturing Operations Management). La prestation porte sur le pilotage métier de la solution MOM. Périmètre de la mission Le prestataire interviendra sur deux volets : Développement : cadrage métier des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées), validation des maquettes, rédaction des Use Cases et User Stories (outil JIRA), supervision du partenaire de build, rédaction des cahiers de recette. Déploiement : animation d'ateliers de cadrage fonctionnel, coordination DSI et équipes ETB, transformation des gammes de production, conduite du changement, support terrain, formation des utilisateurs, suivi des incidents et évolutions dans JIRA. Livrables attendus Supports d'ateliers, dossiers de cadrage fonctionnel, user stories, CR de recette, PV de validation, fiches de formation, rapports de suivi.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un profil Business Analyst / QA afin d’accompagner la validation fonctionnelle et la qualité des livrables sur des projets à forte valeur métier. Missions principales • Définir la stratégie de tests (unitaires, intégration, fonctionnels, UAT) • Concevoir et exécuter des scénarios de tests end-to-end couvrant l’ensemble des processus métiers • Rédiger les cas de tests et préparer les jeux de données associés • Identifier, qualifier et suivre les anomalies via JIRA • Assurer la communication avec les équipes de développement et suivre les corrections • Produire les rapports de tests (couverture, taux de succès, risques) • Participer à la validation des livraisons avec les utilisateurs métiers • Garantir la traçabilité des exigences jusqu’à la mise en production Profil recherché • Expérience significative en tests fonctionnels et utilisateurs (QA) • Bonne maîtrise de JIRA pour le suivi des anomalies • Expérience en stratégie de tests end-to-end • Bonne compréhension des enjeux métier et capacité d’analyse • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais • Autonomie, rigueur et orientation résultats Atouts supplémentaires • Bonne maîtrise du SQL (Oracle / PostgreSQL) • Expérience en environnement agile • Formation d’ingénieur.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert SIMCORP Dimension / Référent Applicatif Finance pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 🧭 Contexte de la mission Vous intégrerez le produit Finance , dans le domaine Finance & Réglementaire , qui couvre à la fois des activités de RUN et de BUILD sur un périmètre applicatif stratégique lié à la finance et à la comptabilité des placements. Vous interviendrez au sein de la Squad Dimension , en charge d’assurer l’interface entre la MOA , les équipes de production applicative et les équipes techniques FST. 🎯 Vos missions Dans ce contexte, vous serez le/la référent(e) de l’application DIMENSION (SimCorp) et interviendrez sur l’ensemble de son cycle de vie : projet et run. Assurer la maîtrise fonctionnelle et technique de l’application Dimension Garantir le bon dimensionnement des services et la cohérence des traitements Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées Intervenir sur les interactions entre serveurs applicatifs (MUCS, Communication Server) Réaliser des adaptations sur le Communication Server si nécessaire Agir en tant que référent tests sur le périmètre Dimension (stratégie et exécution des tests) Piloter les projets liés à l’application et assurer le suivi du RUN Représenter la Squad Dimension auprès des différentes parties prenantes Vous serez amené(e) à collaborer avec un écosystème riche : MOA financière, équipes de production, infrastructure, partenaires externes (Bloomberg, Caceis, Ostrum…), ainsi que les équipes transverses de la plateforme Assurance de Personnes.

Dans le cadre d’une refonte applicative, une mission d’AMOA est proposée pour un profil PO junior en environnement Agile Scrum . Le consultant participera aux ateliers de recueil et d’expression des besoins, à la formalisation et structuration des user stories dans Jira, ainsi qu’à la définition des règles de gestion, critères d’acceptation et cahiers de tests. Il interviendra également sur la documentation dans Confluence et prendra part aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, affinage…). Le profil recherché est un junior avec un bon esprit d’analyse, une capacité d’adaptation au métier et une aisance avec la méthodologie Scrum.

EXPERT JIRA Contexte de la mission La structure dirige les initiatives de transformation et de performance en ingénierie pour le Groupe , avec pour objectif de renforcer la compétitivité globale de l'organisation d'ingénierie du Groupe. Pour soutenir cette ambition, l'entité fournit aux autres entités du groupe des environnements d'ingénierie (E2) packagés, combinant processus, outils et infrastructures fournis sous forme de services standardisés. Jira est l’outil principal de gestion de projet et de travail dans ces environnements d'ingénierie. Il prend en charge les activités de gestion des tâches, du changement et des projets, et est étroitement intégré à d'autres outils de l'écosystème Orchestra / System Integration Factory, tels que Git/Bitbucket et les outils de gestion IVV. Jira est également utilisé pour gérer les backlogs Agile, améliorés par des fonctionnalités de checklist pour améliorer le suivi de l'exécution des tâches, ainsi que EazyBI pour des rapports avancés, la surveillance des performances et la prise de décision. Aujourd'hui, plusieurs instances Jira sont utilisées au sein du Groupe, conduisant à des configurations, des pratiques et des niveaux de service hétérogènes. L'objectif est donc d' harmoniser et de standardiser l'utilisation de Jira à travers ces instances, en garantissant cohérence, une meilleure maintenabilité, des coûts réduits et une expérience de gestion de projet unifiée pour toutes les entités du groupe. Objectifs et livrables Stratégie de migration et orchestration •Définir la stratégie de migration mondiale alignée sur les normes JFE •Identifier les critères d'éligibilité aux projets et de migration •Planifier et orchestrer les vagues de migration (petits, moyens, grands projets) •Coordonner les parties prenantes (projets, équipes d'ingénierie, administrateurs Jira, propriétaires d'outils) •Définir les critères de réussite et les conditions d'acceptation pour chaque migration Exécution de la migration des données Exécutez les migrations de données Jira (issues, historiques, liens, pièces jointes, commentaires) Garantir l'intégrité des données, la traçabilité et la continuité fonctionnelle Effectuer des essais à blanc et des validations sur des projets pilotes Gérer les stratégies de recul et d'atténuation des risques si nécessaire Soutien, adoption et gestion du changement Fournir un support technique avant, pendant et après la migration Aider les projets à adopter les modes de fonctionnement de JFE Fournir de la documentation, des directives et des manuels de migration Soutenir l'intégration et le transfert des connaissances des utilisateurs Compétences demandées Compétences Niveau de compétence JIRA Expert Langues Niveau de langue Anglais Courant

Missions principales  Suivi du run applicatif  Analyse de log (Windows, applicatif)  Gestion et suivi des outils de monitoring et d’ordonnancement  Gestion des incidents : analyse, résolution sur procédure, escalade, suivi de la résolution des pbs auprès des responsables applicatifs / intégrateur  Rédaction de documentation /procédure Compétences techniques et savoir-faire  Diagnostic et résolution de pannes ou d’anomalies  Rédaction de procédures  Bon background technique (windows, linux, java, tomcat …)  Connaissance obligatoire d’un ordonnanceur Les outils principaux :  Dynatrace  Tivoli/IWS (ordonnanceur IBM)  Zabbix  Confluence  Jira Qualités personnelles  Orientation client / sens du service  Communication  Autonomie  Sens de l’organisation  Gestion des priorités  Esprit d’initiative Expérience  Bac + 2 en informatique  2 à 3 ans minimum sur un poste similaire

Sur son site à Issy-Les-Moulineaux Vous intégrerez l'environnement international du client, un acteur global dans le secteur des médias et des télécommunications. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des clients issus des marchés audiovisuels, multimédia et télécommunications. En tant que contrôleur de gestion central, vous coordonnez le travail des équipes financières basées sur les divers sites du groupe dans le monde (Paris, Londres, Los Angeles, Singapour, Rome, Johannesbourg, Beyrouth). Vous travaillerez en transverse avec les équipes du client, notamment les départements Ventes, Marketing et Ingénierie. Ce poste vous permet d’avoir une vision à 360 degrés sur les activités du groupe . Description du poste: Animation des processus de gestion (clôtures mensuelles, budget, plan stratégique, engagements hors bilan) de 13 filiales internationales. Définition des calendriers, mise en place des différents templates Excel et Powerpoint à utiliser par les entités, réconciliation des intercos, chargement des fichiers des entités dans l’ERP du groupe, mise à jour des restitutions de l’ERP. Les principales tâches s’étendent à tous les aspects du contrôle de gestion central : · Fiabilisation des données remontées par les entités et garantie du respect des délais. · Production mensuelle des divers reportings internes consolidés. · Production des reportings mensuels et des présentations budgétaires de l'ensemble du groupe vis-à-vis de l’actionnaire. · Pilotage de l’atterrissage du cash du groupe à chaque fin de semestre. · Définition et mises à jour du référentiel analytique pour l’ensemble des entités du groupe dans les outils du groupe Orange. · Supervision du suivi du BFR et du cash des différentes filiales. · Mise en place et garantie du respect des procédures financières. · Validation de la documentation et participation aux comités d'investissements. · Participation à la définition des objectifs et calcul des résultats de parts variables managériales. · Pilotage du capex groupe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en finance/contrôle de gestion, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vos hard skills: · Contrôle gestion · Compétences en analyse de données et reporting · Compétences en consolidation. · Maîtrise des outils excel et Powerpoint · Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires · Maitrise de l’anglais Vos soft skills: Nous recherchons un candidat qui fait preuve d'excellentes compétences en communication, capable de travailler en équipe. Vous devez également être proactif, avec un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. Une forte capacité d'adaptation et une approche orientée vers la solution sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Notre promesse : Vous travaillerez dans une équipe internationale dans un contexte de transformations rapides. Selon la personne retenue, il est très probable que cette mission puisse déboucher sur une proposition de CDI. Expérience du candidat d'un minimum de 5 ans Pertinence du CV en adéquation avec la description de mission candidat bilingue français/anglais ou assimilé connaissance du domaine Audiovisuel appréciée Adhésion aux conditions financières d'astreinte Expérience dans le domaine Satellite appréciée pour le chargé de production et maintenance

Chef de Projet Technique OMS expérimenté pour piloter et sécuriser l’implémentation de la solution. Pilotage du projet OMS  Piloter le projet d’implémentation de l’OMS de bout en bout (cadrage, conception, build, tests, déploiement).  Structurer et animer la gouvernance projet (comités, planning, risques, dépendances).  Participer à la formalisation des spécifications techniques d’interface/flux  Assurer le respect des délais, coûts et qualité. Compétences techniques  Très bonne compréhension des processus Order to Cash, Supply Chain et omnicanal.  Maîtrise des architectures SI Retail et des flux d’intégration (API, middleware).  Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers.

À propos du poste Aldemia recrute pour l'un de ses clients, un Consultant QA Monétique H/F dans le cadre du déploiement de la plateforme de paiement du client dans le secteur bancaire. Vous serez rattaché(e) à une squad composée d'un développeur, d'un PO, d'un BA , d'un QA automaticien , d'un test lead QA Cette plateforme a pour ambition de devenir l’un des trois principaux processeurs de paiements. Son cœur d’activité couvre : - Issurance (émission) — pilotage et autorisation des transactions cartes, - Acquiring (acquisition commerçants) — gestion des flux et relations avec les acquéreurs, Contestation, compensation et règlement des paiements, - Intégration multi-scheme (CB, Visa, Mastercard, Wero), Plateforme tout-en-un de processing, y compris aspects cloud, sécurité, conformité européenne. Responsabilités principales Stratégie & gouvernance des tests · Appliquer la stratégie de test sur votre périmètre · Concevoir et exécuter le plan de test associé à votre périmètre (fonctionnel, non fonctionnel, non régression) · Déclaration et suivi des anomalies Communication & reporting · Animer des ateliers, comités qualité et instances de gouvernance · Produire des reportings clairs, synthétiques et orientés décision Environnement & outils Jira, Confluence, Xray Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne)

Dans le cadre du programme de notre client, le projet Parcours de Vente Omnicanal constitue un chantier structurant et transverse, mobilisant de nombreux acteurs. Le Delivery Product Owner Digital est responsable du delivery opérationnel de son périmètre Digital, depuis les Epics validées en gouvernance jusqu’à la livraison en production. Il transforme la vision métier portée par le Product Manager et les Epic Owners en solutions concrètes, livrées et utilisables, tout en garantissant la qualité, la valeur et la cohérence omnicanale. L’objet de la prestation consiste à exercer les missions suivantes : 1) Pilotage du backlog & du delivery Prend en charge le backlog produit de son périmètre (Digital ). Décline les Epics en Features, puis en User Stories prêtes pour le développement. Prend en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO/Performance digitale) et équipes impactées Collaborer avec un ou plusieurs business analyts de l’équipe dans la phase de réalisation projet y compris rédaction des user-stories Coordonne les parties prenantes (autres équipes du pôle Digital, IT, Marketing, Juridique, Conformité) Assure la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Intègre les exigences en matière d’accessibilité numérique Priorise le backlog de sa Feature Team en cohérence avec : la valeur métier attendue, les priorités définies par le Responsable Parcours / PM, les contraintes de delivery (dépendances, capacité, risques). Planifie le delivery en Program Increment (PI) et s’engage sur les objectifs de sprint. 2) Animation de sa Feature Team Anime les rituels agiles qui l’incombe. Clarifie en continu les besoins fonctionnels auprès de l’équipe. Valide les livraisons (acceptation des incréments) au regard de la valeur attendue. Identifie, suit et alerte sur les risques et dépendances inter‑équipes. Contribue à la rédaction et au maintien de la documentation produit 3) Coordination transverse et omnicanale Travaille en étroite collaboration avec : Les Epic Owners (périmètre macro et intentions métier), Les Business Analysts (règles métier et US), l’UX/UI (parcours et expérience), Les architectes et les équipes SI. Direction métier et Caisses Régionales.