Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance JIRA à Tours

Contexte Vous êtes passionné(e) de techno et vous aimez coordonner les aspects techniques dans les phases de conception et de développement. Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Activités ▪ Être force de proposition sur les choix techniques en proposant des solutions adaptées grâce à une bonne compréhension des enjeux métiers et des fonctionnalités produit. ▪ Conduire une analyse critique et proposer des préconisations permettant de dégager un plan d’action pertinent. ▪ Participer à la planification et l’estimation de charge des nouvelles fonctionnalités pour gérer l’avancement du produit. ▪ Rédiger des spécifications techniques afin de compléter les user stories rédigées par le PO et le BA de la squad. ▪ Mener et coordonner les aspects techniques dans les phases de conception et de développement au sein de la squad. ▪ S’assurer de l’application des normes, standards et best practices dans l’équipe ainsi que de la qualité des livrables. ▪ Avoir l’expertise, la capacité de communication et le leadership pour être le référent technique de sa squad. ▪ Faire des feedbacks aux équipes de développement sur les aspects techniques et méthodologiques et les accompagner avec bienveillance pour maintenir leur motivation. ▪ Réaliser l’onboarding des nouveaux arrivants et proposer des formations pour élever/homogénéiser le niveau technique. ▪ Représenter sa squad lors de discussions, ateliers et instances transverses sur les aspects techniques de son périmètre. ▪ Participer, en coordination avec les autres lead tech, à la définition de la stratégie SI, des normes et best practices. ▪ Savoir évaluer des problèmes et proposer un plan d’actions face à un incident. ▪ Avoir en charge la veille technologique sur son domaine.

Contenu du poste •Veiller à ce que l'équipe respecte les principes et pratiques agiles. Il coach l'équipe, y compris le PO. •Organiser, gérer et faciliter les cérémonies de l'équipe. •Suivre la gestion des risques, des dépendances et des adhérences de son équipe avec d’autres équipes (synchronisation cross-équipes). •Faire remonter, gérer et participer à la résolution des obstacles de l'équipe en s'appuyant sur les cérémonies, son expérience dans le delivery logiciel, et sur les bonnes parties prenantes pour les sujets hors de sa zone d'influence. •Se coordonner avec d'autres SM, l'équipe système et les ressources partagées lors des réunions de planification du PI, et durant son exécution. •Travailler avec son équipe tout au long des sprints pour l'aider à progresser vers les objectifs du sprint. •Encourager l'estimation normalisée au sein de l'équipe. •Aider l'équipe à fonctionner selon la gouvernance architecturale et technique. •Encourager l'adoption du CI/CD, et des standards de développement de l’entreprise. Expérience et compétences attendues - Certification Scrum Master (Idéalement) - Bonne connaissance de Jira - Coach d’équipe - Facilitateur et animateur de Serious Game - Une connaissance de SAFe serait un plus - Une ou plusieurs expériences dans des grands groupes seraient appréciées.