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Dans le cadre d’un besoin de renfort managérial et technique, la DSI, notre client recherche un Tech Lead pour intervenir en management de transition, le temps du recrutement d’un Tech Lead Manager en interne. Le poste est rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, dédiée à la gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. Cette entité regroupe environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). Le Tech Lead occupe un rôle clé et stratégique, à la croisée : du leadership humain, de l’expertise technique, et de la vision transverse produit & SI. Il/elle est garant(e) de la montée en compétences des équipes de développement et de l’alignement entre les enjeux techniques, métiers et organisationnels. 1. Leadership & encadrement des équipes * Manager une équipe d’environ 20 développeurs aux niveaux de séniorité variés * Animer, accompagner et faire grandir les équipes sur les technologies définies avec le System Architect * Suivre la charge, l’organisation, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs * Conduire les entretiens individuels, évaluations et plans de développement * Coacher les développeurs/développeuses dans leurs pratiques et leur posture * Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding 2. Vision technique & contribution aux projets * Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI * Piloter des chantiers techniques structurants : refontes, montées de versions, amélioration continue des pratiques * Être force de proposition sur l’évolution des architectures applicatives * Garantir la qualité, le respect des coûts et le delivery des projets techniques * Encourager la compréhension des enjeux métiers et incarner une logique de valeur 3. Référent technique * Valider les choix d’architecture, conceptions techniques, patterns et solutions * Superviser la qualité du code, les processus CI/CD, les tests et la documentation * Coordonner la dette technique : identification, évaluation et intégration au backlog avec les PM/PO * Faciliter la coordination technique transverse entre les équipes 4. Amélioration continue & agilité * Animer la réflexion autour des standards de développement et des pratiques de qualité * Suivre les indicateurs de performance et de qualité : tests, incidents, dette technique, temps de cycle * Favoriser la veille technologique, l’innovation et le partage de connaissances * Incarner les valeurs agiles et promouvoir la responsabilité collective * Évoluer dans des équipes organisées en Scrum ou Kanban, dans un cadre SAFe

Dans le cadre de la structuration de la R&D et du renforcement de l’encadrement technique, nous recrutons un·e Engineering Manager pour piloter une équipe de 4 à 7 développeur·se·s organisée par domaine métier en architecture microservices. 🎯 Votre rôle : garantir l’excellence technique de l’équipe tout en restant acteur·rice du code. Vous conservez une implication technique significative (environ 20 à 30% de votre temps), tout en assurant le leadership technique et managérial. Vos responsabilités : 💡 Coordination technique & produit Analyser les besoins techniques et piloter les études permettant de réduire les risques. Challenger les estimations et garantir la cohérence technique avec le Product Owner. Traduire la vision portée par l’Engineering Director en actions concrètes. Porter la responsabilité d’un domaine métier clairement identifié, avec exposition d’API vers les autres équipes. 🛠️ Leadership technique Superviser la qualité du code (relectures, pair programming, bonnes pratiques). Suivre les indicateurs de qualité et de vélocité. Participer activement aux décisions d’architecture (microservices, DDD, patterns). Contribuer au développement avec un code exemplaire. Favoriser l’amélioration continue (TDD, XP, DevOps, Scrum). 🌱 Management & développement des talents Fixer les objectifs annuels et assurer un suivi mensuel individuel. Accompagner la montée en compétences. Identifier les besoins de formation. Participer aux recrutements. Donner de la visibilité sur l’avancement, anticiper les risques et optimiser les moyens humains et techniques. Stack principale : Java 25 / Spring Boot Angular 20 HTML5, CSS3 (Sass), WebComponents, Responsive Design SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) API REST Git, Jenkins, Sonar Tests automatisés (JUnit, Cucumber, Selenium) Docker AWS (et autres environnements cloud selon contexte) Architecture microservices Bonus appréciés : Domain Driven Design (DDD) Middleware orienté message (RabbitMQ, AWS SQS/SNS) Prompt engineering / orchestration d’agents Storybook Jira, Confluence 📍 CDI basé à Nantes 🏠 Télétravail possible jusqu’à 50% (avec présence attendue pour favoriser la cohésion et l’intégration) 💰 Rémunération : 45 à 55K€ brut annuel fixe + variable annuel (3K€) Avantages intégrés : RTT, tickets restaurant, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, CSE, vie d’entreprise dynamique (événements internes réguliers). Un parcours d’onboarding structuré est prévu pour garantir une prise de poste efficace.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur Cobol/Java . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications historiques développées en COBOL, tout en participant à la modernisation du SI via des développements Java. Garantir la continuité, la performance et la fiabilité des solutions métiers. Développement COBOL - Analyser, maintenir et faire évoluer les programmes COBOL existants (batch et/ou online), - Assurer la correction d’anomalies et le support de niveau 2/3, - Participer aux évolutions liées aux traitements métiers historiques. Développement Java - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java (Spring Boot idéalement), - Participer à la migration progressive des applicatifs COBOL vers Java, - Implémenter des API REST et services applicatifs modernes. Qualité & Méthodes - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, - Réaliser les tests unitaires, intégration et recettes techniques, - Participer aux revues de code et garantir la qualité du delivery, - Respecter les bonnes pratiques de développement et les normes internes. Collaboration - Travailler en collaboration avec les équipes métier, QA et production, - Participer aux cérémonies agiles (si applicable), - Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des processus.

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack expérimenté sur Java Spring / React ou Vue VOS MISSIONS : -Développement et maintenance / Java 11+ / Spring Boot -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Java 11+ / Spring Boot, JPA / Hibernate, Spring Security Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Java Spring et motivé pour intervenir sur NodeJS + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back java BFF (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Développeur back java BFF (H/F) : Tu es le garant de la couche d'exposition qui fait battre le cœur de notre application : Conception et Développement Java : Tu construis et fais évoluer les points d'entrée GraphQL en utilisant les dernières capacités de Java 21. Ton objectif est de transformer la complexité de nos services internes en une interface simple, rapide et sur-mesure pour les besoins du mobile. Excellence et Qualité de livraison : Tu ne te contentes pas de livrer du code ; tu veilles à sa durabilité. Tu appliques les principes de conception logicielle rigoureux, tu réalises des revues de code minutieuses et tu automatises l'ensemble de tes tests pour assurer une stabilité sans faille. Synergie d'équipe : Tu travailles main dans la main avec les développeurs d'applications (iOS et Android) pour définir des échanges de données optimisés. Tu partages tes connaissances techniques pour faire progresser l'ensemble de la cellule mobile sur les architectures réactives. Stack technique : Java 21, Spring Boot, GraphQL, Kafka, Gravitee (APIM),

En tant que développeur fullstack au sein d’une équipe delivery, la mission consiste à garantir la qualité, performance et sécurité des applications. Tâches principales : Participer au cadrage, à la conception et au chiffrage des solutions Développer dans le respect des standards : code review, quality gates, DoD Gérer et résoudre les incidents et anomalies de production Intégrer les bonnes pratiques sécurité : SAST, SCA, DAST Animer des ateliers internes ou clients (recettes, ateliers de travail)

🧪 Fiche de Poste — Senior Quality Engineer Freelance (H/F) 📍 Lille — Mission longue 🎯 Contexte Nous accompagnons un acteur international du retail dans la transformation de ses outils digitaux utilisés en magasin. Au sein d’un domaine dédié à l’expérience en point de vente, une équipe produit développe des solutions innovantes permettant : d’optimiser l’agencement des espaces de vente d’améliorer la mise en avant des produits de proposer des expériences interactives et visuelles d’accompagner les équipes terrain dans leurs performances commerciales Dans un contexte de forte croissance et d’usage à grande échelle (déploiement international), nous recherchons un Senior Quality Engineer Freelance pour structurer et piloter l’automatisation des tests d’un produit 3D stratégique. Vous intégrerez une équipe agile composée de développeurs backend et frontend. 🚀 Missions1. Automatisation — Environnement 3D (Unity / C#) Concevoir et maintenir des tests d’intégration via Unity Test Framework Implémenter des tests : Edit Mode Play Mode Vérifier les comportements fonctionnels de l’application 3D 2. Automatisation des APIs Implémenter les tests automatisés sur des APIs backend (Java / Kotlin) Utiliser une approche BDD (Cucumber-based) Rédiger des scénarios en Gherkin Aligner validation technique et besoins métiers 3. CI/CD Intégrer les suites de tests dans les pipelines d’intégration continue Exploiter les rapports de tests Identifier rapidement les régressions Collaborer avec les développeurs pour améliorer la stabilité produit 4. Stratégie Qualité Participer aux phases de conception pour garantir la testabilité Définir et suivre les KPIs qualité : Couverture de tests DRE / DDE Stabilité des builds Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA Structurer les processus qualité de l’équipe Compétences techniques : Stratégie de test Tests automatisés Cucumber / BDD Unity test Framework Java C#

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur OCPP / OCPI – Java Angular (EV Charging) sur Toulouse/Paris. Description détaillée: nous aurions besoin d'un profil confirmé avec les compétences suivantes : -OCPI (Open Charge Point Interface) -OCPP (Open Charge Point Protocol) -stack technique : Java/angular Les livrables sont Compétence OCPI Compétence OCPP Compétence Java/Angular Compétences techniques : OCPP - Confirmé - Impératif OCPI - Confirmé - Impératif java - Confirmé - Important angular - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) : Niveau d'anglais suffisant pour pouvoir travailler en collaboration avec des équipes indiennes.

Contexte Au sein de la Tribe, la squad est directement intégrée au système d'information d'une institution financière majeure et plus particulièrement aux métiers liés à la division de financement à la consommation en France. Sa mission principale est de servir les autres squads pour répondre à des problématiques complexes, ceci afin de pouvoir récupérer, traiter et envoyer des données issues de différents référentiels, à la fois pour nos applications B2C et B2B. La squad est une équipe agile qui travaille sur des technologies très diverses et qui sait s'adapter à de nombreux systèmes. Mission principale : Assurer le suivi du RUN, analyse et correction des incidents et traiter les demandes de changement Profil recherché Développeur Mainframe et Java

Almatek recherche pour l'un de ses clients Deux Développeurs fullstack (Expert) sur Chatillon. Description détaillée **Hard Skills (Expertise Technique & Conception)** Maîtrise Fullstack : Expertise confirmée sur Java (Spring Boot) et React, avec capacité à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur technique (frontend, backend, API, base de données). Conception robuste : Maîtrise des standards de l’industrie (Clean Code, SOLID, Design Patterns) afin de construire une architecture évolutive, scalable et maintenable. Performance e-commerce : Sensibilité forte aux Web Vitals, au SEO technique et aux problématiques de performance liées au tunnel de conversion et à l’expérience utilisateur. Culture DevOps & RUN : Pratique de l’automatisation (CI/CD, Docker, Kubernetes) et engagement sur le suivi en production (monitoring, gestion des incidents, astreintes). **Soft Skills (Leadership & Vision Produit)** Bras droit de l’équipe Produit : Interlocuteur privilégié du PO/PM pour traduire la roadmap en solutions techniques, évaluer la faisabilité et challenger les priorités. Leadership collaboratif : Capacité à fédérer l’équipe autour des bonnes pratiques (code reviews, pair programming) et à vulgariser des concepts techniques complexes. Orientation business & ROI : Culture du résultat centrée sur l’expérience client et la création de valeur métier pour chaque fonctionnalité développée. Mindset “Problem Solver” : Capacité à anticiper les points de friction (dette technique, obsolescence, risques d’architecture) avant qu’ils n’impactent le delivery produit. **Compétences techniques** Java 11+ – Expert – Impératif Spring Boot 2+ – Expert – Impératif React.js – Confirmé – Important Next.js – Confirmé – Important Localisation : Chatillon + 2 jrs de TT

Missions : Les langages de programmation pour le poste sont le Java et Angular. Vous devrez être néanmoins capable de vous adapter à tout nouveau langage. Les développements (Agile SCRUM) · Intégration dans une équipe de développement Agile SCRUM · Participation aux cérémonies, stand-up meetings et autres évènements SCRUM · Participation au cadrage des projets du point de vue technique · Proposition de l’architecture technique des applications et des fonctionnalités à développer · Développement des fonctionnalités · Mise en production des développements L’amélioration de la qualité des développements · Garantir la pérennité des projets via de la documentation technique et d’architecture · Proposition et application de nouveaux standards de travail et processus · S'assurer de la bonne cohérence des technologies choisies · Mise en place de tests · S’assurer que la qualité et sécurité des plateformes back répondent aux exigences techniques

Descriptif du poste Projet international avec contact en direct avec les MOAs de différents pays (Europe, Asie, Amérique du sud et latine). Application développée en interne dans le domaine du métier Clearing, Custody, Credit Risk. Application critique pour la banque, leader européen sur ces services. Les technologies utilisées sont : Backend : JAVA CORE, SQL, J2EE, Oracle (exadata), Hibernate Front End : Angular et Swing L'application est principalement une application de backend de gestion de flux (par exemple messages SWIFT échangés entre le marché et ses clients institutionnels).

Located in Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, and Brussels, Insitoo Freelances is an entity of Insitoo Group, specialized in Freelances sourcing and supplying.Since 2007, Insitoo Freelances has been a reference in IT thanks to its expertise, transparency, and proximity . We are looking for a Linux Scripting Shell Engineer for our client in Brussels. Contexte : Full time position 2 to 3 days per week onsite - Brussels Start date : mi April Enddate : 31/12/2026 with possible extension Seniority : Senior or Expert Key responsibilities : Participating in the analysis, design, development, integration, test, and support of the products, solutions, services, and to the migration to new versions of the packages. Collaborate with the teams to deliver each sprint. Assist the Product Owner to adjust the business requirements into functional and technical requirements via Features and User Stories. Guaranteeing, with the members of the team, the implementation of the packages, maintenance, and future improvements. As a Linux/Unix expert, maintaining the system and frameworks including maintenance of scripts, tools, and Application Programming Interfaces (APIs) around the system. Other activities include the development of APIs in Java, Excel macros (for automation) and Windows administration (for prognosis client/server installation). In interaction with other IT teams, putting in place the links to other systems used as input/output of MTS, UPF and APIs Ensuring the 3rd line support to end-users Documenting the solutions

Objectif : le développement de logiciels et de solutions applicatives. Missions : Développement et intégration : Développer de nouveaux modules fonctionnels ou techniques et écrire le code en respectant l'architecture technique et le cadre défini par les architectes. Il faut également intégrer et paramétrer des solutions informatiques existantes. Analyse et conception : Participer en amont à l'analyse détaillée des besoins, à l'étude d'opportunités, à l'élaboration du cahier des charges et à la validation des spécifications fonctionnelles détaillées. Tests et documentation : Concevoir des scénarios de tests, participer à la phase de recette, qualifier les systèmes (techniquement et fonctionnellement), et rédiger la documentation technique associée. Maintenance et support : Assurer la maintenance des applications existantes par la réalisation de revues de code, et assister les usagers dans la résolution de problèmes liés aux matériels et logiciels. Gestion : Piloter les différents prestataires impliqués dans le développement de la solution.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un développeur senior. Mandatory : -Seniorité ++ > 5 ans d'expériences -Maitrise Java -Maitrise Angular & Typescript - Maitrise Spring Boot -Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming -Maitrise Archi hexagonale / Microservices -Force de proposition, à l'aise à l'oral => La certification AWS Dev devra être passée 3 mois maximum après démarrage projet Stack technique : Front & Back : - Java - Angular 16 - Typescript - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Framework Front maison EDF : Indigo. Database : - PostgreSQL / Aurora - Elasticsearch / Opensearch CI/CD : - Connaissance autour de la CI/CD (Maven, Terraform & Gitlab) en place mais va évoluer avec la migration AWS Prérequis A mnima 5 ans Expérience Si possible la certification Développer Associate Une expérience significative sur des projets en Cloud