Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ionic

Nous cherchons une prestation intellectuel pour développer de nouvelles fonctionnalité. D ans ce contexte d’urgence, nous recherchons un profil expérimenté de développeur Full Stack qui saura concevoir et développer des évolutions dans un contexte agile. Notre besoin est ASAP . Compétences attendues : Maitrise de Ionic, Cordova, Angular, NodeJS Connaissance des Pipeline CI/CD Connaissance de la suite SOFACT, gestionnaire de code Git Qualités attendues : Rigueur Prise d’initiative et force de proposition Prise en main rapide des besoins fonctionnels et techniques Capacité à concevoir des applications et proposer (et justifier) des choix d’implémentation Esprit d’équipe Capacité à partager ses connaissances et ce qui a été mis en place

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular Ionic (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le Groupe développe et maintient des solutions en méthodologie AGILE. En réponse aux attentes du métier l'équipe porte les projets, les demandes métiers et maintient en condition opérationnelle la plateforme. Les missions attendues par le Développeur Java Angular Ionic (H/F) : Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous devrez : Maitriser l'architecture et les concepts Micro Services Maitriser les concepts objets, design patterns, SOLID, ... Etre sensibilisé à l'approche DDD (Domain Driven Design) Avoir des connaissances et être sensibilisé à l'architecture héxagonale Concevoir et développer des fonctionnalités de l’application en méthodologie SCRUM/KANBAN Développer les composants du socle digital sous la gouvernance projet (users stories définis par les BA dans le cadre de l’équipe Scrum Digital) Développer des fonctionnalités de sécurité des sites Assurer la sécurité des composants développés Respecter et appliquer les directives de sécurité Maitriser le développement Front RGAA Appliquer les principes définis autour du socle Maitriser les concepts de TDD (Test Driven Design) Mener les phases de tests unitaires et de test d'intégration (rédaction, exécution, correction de bugs) Participer aux phases de chiffrage Respecter les engagements (charges, délais, périmètres) Être en capacité de transmettre les connaissances aux autres développeurs de l'équipe Être initiateur de sujets techniques novateurs et être force de proposition

À ce poste, vos missions sont les suivantes : Vous développez les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du/de la Product Owner et du le/la Lead. Vous assurez la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le/la Lead. Vous participez aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Vous respectez les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.). Vous respectez les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Environnement technique : Angular, Ionic, PostgreSQL, Debian.

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers. - Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation. - Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles. - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives. - Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence. - Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression. - Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI. - Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie. - Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet. - Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain. Environnement technique global : - Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs - Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind) - Base de données : PostgreSQL - DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) - Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, Swagger

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés. - Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes. - Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse. - Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement. - Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance. * Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner. - Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place. - Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale. - Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente. - Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement. * Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien. - Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information. - Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités. Environnement technique : - Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs - Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind) - Base de données : PostgreSQL - DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) - Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, Swagger

Notre pôle Infra c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : l’infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe

Notre pôle PHP c’est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : à côté de la gare Lille Europe Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiéeVous intégrerez le pôle forfait à notre agence Lilloise localisée gare Lille Europe.