Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Un pôle IT transverse conduit des projets structurants au service de multiples entités d'un grand groupe. Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage, il recherche un chefferie de projet pour accompagner différents domaines d'expertise. Expériences recherchées Intégration d'entités / filiales Mise en conformité d'infrastructures Pilotage de projets sur plusieurs domaines techniques (notamment réseaux et observabilité) Gestion de projets à forte visibilité Compétences en synthèse et leadership indispensables Missions principales Pilotage et coordination Consolidation et suivi des plans d'actions, jalons, risques et dépendances Coordination transverse entre équipes techniques, partenaires et métiers Préparation, animation et suivi des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités) Contribution au maintien du cadre méthodologique Suivi de la performance opérationnelle Structuration, mise à jour et diffusion de la documentation projet Analyse des indicateurs de production et de qualité de service Accompagnement des équipes dans l'amélioration continue Data, reporting et aide à la décision Exploitation des données et consolidation des KPI Production de reportings clairs et opérationnels Analyse structurée et orientée décision Pilotage budgétaire Consolidation des données financières Suivi des consommations, prévisions et engagements Préparation des revues budgétaires Expérience confirmée en pilotage ou coordination transverse Aisance dans des environnements complexes et multi-acteurs Fortes capacités d'analyse et appétence pour la data (Excel, outils BI…) Une expérience en infrastructures IT (réseaux, télécoms) est un plus Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Chefferie de projet intégration entité – Sénior - Gradignan Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid [strong data-olk-copy-source="MessageBody"]Les astreintes (HNO, etc.) : non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Profil recherché en bref :Un consultant senior en cybersécurité disposant d'une solide expérience en cyberdéfense, pilotage de SOC, gouvernance opérationnelle et gestion de prestataires MSSP, capable d'intervenir dans un environnement international complexe et d'accompagner l'évolution des capacités de détection et de réponse aux incidents. Contexte :Notre client est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de cybersécurité de ses clients. Le cabinet accompagne ses clients au travers de prestations de Conseil et d'Audit autour de trois expertises : Cyber Défense : définition et implémentation de stratégies SOC, accompagnement au choix d'outils et de MSSP, coordination de déploiements, audits techniques et organisationnels (Purple Team) ; Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ; Cyber Résilience : évaluation et amélioration de la capacité des organisations à réagir face aux incidents cyber, de la gestion de crise jusqu'à la reprise d'activité. L'équipe Audit intervient également sur des prestations de Pentest, Purple Team, Red Team ainsi que sur l'évaluation de la surface d'attaque. Le cabinet poursuit aujourd'hui son développement en France, notamment sur ses agences lyonnaise et parisienne, et recherche de nouveaux talents afin d'accompagner durablement ses clients et de contribuer à sa croissance. Les + du poste :Vous intégrerez un cabinet de conseil indépendant reconnu pour son expertise en cybersécurité. Vous interviendrez sur une mission stratégique auprès d'un grand groupe international. Vous occuperez un rôle central de pilotage entre les équipes Groupe, les filiales et le MSSP. Vous contribuerez à la transformation et à l'évolution continue d'un SOC international. Vous participerez au déploiement de nouvelles solutions de sécurité, notamment Google SecOps. Vous pourrez vous investir dans les initiatives internes du cabinet (expertise, RSE, onboarding, développement des offres...). Vous bénéficierez d'un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. Avantages :Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Tickets Restaurants (9 € / jour travaillé, pris en charge à 60 %). Mutuelle prise en charge à 70 %. Prime de vacances (1 % du salaire brut annuel au prorata du temps de présence). Chèques cadeaux (Noël, naissance, mariage, PACS). Plan d'Épargne Entreprise. Prime mobilité (40 €/mois pour les déplacements à vélo ou en trottinette). Formation certifiante ou qualifiante chaque année. Remboursement à 50 % des transports en commun. 25 jours de congés payés et 11 à 13 RTT (Convention SYNTEC). Forfait jours : 216 jours/an. Poste Au sein de l'offre Cyber Défense, vous accompagnerez un grand groupe international dans le pilotage, l'évolution et l'amélioration continue de son dispositif SOC. Rattaché(e) à l'équipe cybersécurité Groupe, vous interviendrez en tant que Référent Pilotage Technique SOC. Vous serez responsable du pilotage technique du SOC opéré par un MSSP, du suivi de sa performance, de l'amélioration continue du dispositif ainsi que du déploiement des capacités SOC auprès des différentes filiales internationales. Vos principales missions seront notamment : Piloter le dispositif SOC et garantir l'alignement des pratiques, processus et niveaux de service. Identifier les axes d'amélioration et accompagner les évolutions du modèle opérationnel. Piloter les actions d'amélioration continue menées avec le MSSP. Challenger le prestataire sur la qualité de service, les engagements contractuels et les plans d'action. Définir et suivre les indicateurs de performance du SOC. Faire évoluer les tableaux de bord et les reportings à destination des différentes parties prenantes. Administrer et faire évoluer le module Sécurité de ServiceNow utilisé par les filiales. Participer au déploiement de Google SecOps et accompagner les phases d'onboarding des nouvelles entités. Contribuer à l'évolution des processus, des outils et de la gouvernance SOC. Préparer et animer les différents comités de pilotage avec les équipes Groupe, les filiales et le MSSP. Assurer le suivi des plans d'action et faciliter la résolution des sujets bloquants. Vous évoluerez dans un environnement technique composé notamment de : Dispositif SOC opéré par un MSSP. SIEM / SOAR. Google SecOps. Google Threat Intelligence. CrowdStrike. ServiceNow. Environnements IT, OT, Cloud et SaaS. Activités de détection, réponse à incident et Threat Intelligence. Cette mission constitue une première intervention. À son terme, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres missions Cyber Défense auprès des clients du cabinet. Vous aurez également la possibilité de participer activement au développement du cabinet en contribuant aux offres, aux travaux d'expertise, à l'onboarding des nouveaux collaborateurs ainsi qu'aux projets internes (RSE, innovation, développement des pratiques...).

Pour l'un de nos clients Niortais : nous cherchons un pilote SI / chef de projet sénior H/F pour accompagner le pilotage de plusieurs projets DATA. Le pilote sera sous la responsabilité d'un directeur de projet et du manager de l'entité. Responsabilités confiées : - Garantir la conduite ou la coordination de projets transverses, à forts enjeux ou présentant des risques importants, dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coût / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribue à leur appropriation par les différents acteurs. - Elaborer, piloter et suivre le planning des projets Data. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets.

Directeur des Programmes Cyber – Objet du PosteL'organisation souhaite recruter un Directeur des Programmes Cyber au sein de la DIPI afin d'apporter leadership, structure et gouvernance à un vaste portefeuille d'initiatives stratégiques de cybersécurité. Ce poste a pour vocation de renforcer la cohérence, la gouvernance et la discipline d'exécution de programmes actuellement répartis sur plusieurs domaines, notamment la Cyber Résilience, la Sauvegarde et la Reprise d'Activité, l'IAM/IGA, le PAM, la Gestion des Vulnérabilités, les Services de Bastion, la Réduction de l'Exposition Internet, les SOC/SIEM, ainsi que la conformité DORA et la gestion des preuves associées. Agissant comme un leader transversal au sein des équipes IT Operations & Production, le titulaire du poste fédèrera les équipes de sécurité, de gestion des risques, d'infrastructure, d'applications, les fournisseurs externes ainsi que les parties prenantes métiers de haut niveau autour d'une feuille de route commune de transformation cyber. L'objectif du rôle n'est pas de prendre la responsabilité des décisions techniques, mais de définir et d'exécuter une trajectoire claire, mesurable et alignée sur les objectifs de l'entreprise afin d'accélérer la transformation de l'organisation. Principales ResponsabilitésDéfinir et maintenir une feuille de route globale de transformation cyber à l'échelle de l'entreprise, en consolidant l'ensemble des initiatives dans un programme unique avec des objectifs, jalons, risques, dépendances et indicateurs de succès clairement définis. Piloter la mise en œuvre des initiatives à travers les fonctions technologiques, opérationnelles et cybersécurité, en garantissant une coordination efficace tout en préservant les responsabilités des équipes concernées. Assurer la gouvernance et le reporting auprès de la direction générale, en apportant une visibilité claire sur l'avancement des programmes, les priorités, les risques, les points de blocage et les décisions clés à prendre. Mettre en place et renforcer les mécanismes de gouvernance, les processus de priorisation, la gestion des parties prenantes et les méthodologies de pilotage des programmes cyber. Garantir que l'ensemble des activités de transformation cyber soient mesurables, coordonnées et alignées sur les objectifs métiers ainsi que les exigences réglementaires. Développer les capacités internes de leadership cyber en accompagnant la montée en compétence des équipes, tout en maintenant un modèle de gouvernance pragmatique et efficace. Profil de RéussiteCe poste permettra de transformer un ensemble d'initiatives cyber indépendantes en un programme cohérent, intégré et aligné sur la stratégie de l'entreprise, générant des améliorations mesurables en matière de résilience cyber, d'efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire. Le Directeur des Programmes Cyber jouera un rôle essentiel dans la mise en place de la structure, de la gouvernance et de la dynamique nécessaires à la réussite des ambitions de transformation cyber de l'organisation.