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Mission de l'équipe : Au sein d'une activité spécialisée dans l'exécution et le clearing de produits dérivés, l'équipe Risk Front Office est responsable de la maîtrise des risques de marché, des risques de contrepartie et des ressources en capital associés aux activités de clients institutionnels et corporate. Le périmètre couvre les dérivés financiers, les commodities négociées sur marchés organisés ainsi que les dérivés OTC compensés. L'équipe intervient tout au long du cycle de gestion du risque, depuis l'analyse préalable à l'onboarding des clients jusqu'au suivi quotidien des expositions et à la présentation des portefeuilles aux instances de décision. Ses principales responsabilités sont les suivantes : 1. Analyse risque et onboarding clients L'équipe intervient dans la calibration des limites et l'onboarding de nouveaux clients. Les travaux comprennent notamment : • Participation aux réunions et échanges clients avec les équipes Sales. • Analyse des portefeuilles et stratégies de trading. • Simulation des besoins de marge. • Analyse de rentabilité ajustée du risque. • Calibration des limites associées aux activités d'exécution et de clearing. 2. Suivi des expositions et gestion du risque L'équipe assure le suivi des expositions de l'ensemble des clients de l'activité. Elle est notamment responsable de : • Suivre les limites d'exécution et de clearing en intraday et en fin de journée. • Réaliser des analyses de stress testing. • Suivre et gérer les appels de marge. • Analyser les métriques de risque de marché et de contrepartie. • Appliquer les méthodologies de mesure du risque telles que la Value at Risk, l'Expected Shortfall et les Greeks. 3. Comités risques, capital et reporting L'équipe prépare les dossiers nécessaires aux différentes instances de décision et assure le reporting des expositions. Les activités comprennent : • Préparation des dossiers de présentation aux comités Crédit, Risk et Business. • Production d'analyses détaillées de portefeuilles. • Suivi et pilotage des ressources en capital, notamment les RWA. • Reporting des expositions auprès des fonctions Risk, des équipes transverses et du management. 4. Amélioration du dispositif de risque L'équipe contribue à l'amélioration continue des outils et frameworks utilisés pour le suivi des risques. Elle participe également aux négociations des contrats de clearing en coordination avec les équipes Sales, Operations, Legal, Risk et les clients. Prestations demandées La mission est spécifiquement orientée vers les dérivés sur commodities. Elle interviendra principalement sur les activités suivantes : • Analyser les portefeuilles et stratégies de trading des clients sous l'angle du risque. • Produire des analyses de risque intégrant notamment VaR, Expected Shortfall, Greeks, stress tests et expositions. • Fournir aux équipes Sales des analyses permettant d'évaluer les opportunités selon une approche risk adjusted. • Préparer les analyses de portefeuilles destinées aux comités Business et Risk. • Participer à la calibration et au suivi des limites clients. • Réaliser des simulations de marge et analyses de rentabilité. • Développer et maintenir quotidiennement des outils analytiques en Python. • Suivre les expositions clients ainsi que les ressources en capital associées. • Contribuer à l'amélioration continue des systèmes et dispositifs de suivi du risque. Une forte rigueur analytique est attendue compte tenu du niveau d'exigence associé aux analyses produites et présentées aux différentes instances de décision. Secteur d'activité : Banque d'investissement / Marchés financiers / Dérivés Calendrier : du 15/09/2026 au 15/09/2027

Rattaché au Responsable Front Office, le Lead Developer Front Office assure le rôle de référent technique au sein de l'équipe de développement Front. Il veille à la qualité technique des applications, à l'homogénéité des développements et au respect des standards de développement. Il soutient les développeurs dans leur progression, pilote les réflexions techniques et participe aux décisions d'architecture en lien avec le Responsable Front Office. Il demeure pleinement investi dans les développements tout en occupant une fonction de coordination technique. 1. Leadership technique ● Incarner le référent technique de l'équipe Front Office. ● Épauler les développeurs dans la résolution des problématiques complexes. ● Planifier et animer les revues de code. ● Établir et faire respecter les standards et bonnes pratiques de développement. ● Contribuer à l'intégration et à la progression des développeurs. ● Encourager le partage de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques. 2. Développement et architecture ● Concevoir et réaliser les fonctionnalités les plus structurantes. ● Prendre part aux décisions d'architecture Front Office en lien avec le Responsable Front Office. ● Assurer la cohérence technique entre les différents projets. ● Veiller à la performance, à la maintenabilité et à l'évolutivité des applications. ● Garantir une intégration solide avec les services Back Office. 3. Qualité logicielle et cybersécurité ● Préserver la qualité du patrimoine applicatif Front Office. ● Encadrer les Merge Requests les plus structurantes. ● Veiller à la maîtrise de la dette technique. ● Promouvoir les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, XSS, CSRF, CSP…). ● Coopérer avec le QA afin d'améliorer la qualité des livraisons et la couverture des tests. ● Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques complexes. 4. Collaboration et amélioration continue ● Œuvrer en étroite coordination avec le Responsable Front Office sur les orientations techniques. ● Interagir avec les équipes Back Office, Exploitation et coopérer avec le QA. ● Prendre part aux rituels Agile. ● Être moteur dans les propositions d'évolutions techniques, d'optimisation des performances et d'amélioration des pratiques de développement. ● Mener une veille technologique continue. 5. Documentation et capitalisation ● Piloter la documentation technique Front Office. ● Tenir à jour les documents d'architecture, les standards de développement et les guides techniques. ● Formaliser les décisions techniques structurantes. ● Assurer la capitalisation des connaissances et la pérennité du patrimoine logiciel.

Objectifs et livrables : Gestion des incidents (analyse et création des tickets, communication avec les équipes impactées). Suivi/résolution des incidents en collaboration avec les équipes (Trading, Portfolio, MarketData mais aussi Data – Opérations …). Amélioration de la qualité et de la pertinence des alertes. Communication avec nos contreparties externes. Rédaction et mise en place des différentes procédures à suivre en lien avec le support Paris. Déploiement et mise en production des différentes applications. Participation au développement et la maintenabilité des environnements de test. Développement de KPI permettant de monitorer la qualité de la production Propositions amélioration/maintenance des outils utilisés.

Contexte Dans le cadre du train Customer Aircraft Definition, nos équipes projet développent un nouveau configurateur pour aider le client à customiser l'intérieur de la cabine Avion avec les compagnies aériennes. Nous recherchons un développeur expérimenté pour renforcer nos équipes. Description Développeur Front-End avec compétences dans les technologies : C# .Net Framework UI : UNO Platform La compétence Unity est un plus 85% projet C# .Net + 15% Unity -> Player Unity embarqué dans une app C# .Net avec framework UI UNO Platform Design pattern Clean architecture + separation of concern Environnement Airbus comprenant JIRA (méthode agile) + Github + Sonarqube

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme e-commerce internationale à fort trafic, nous recherchons un Développeur Front-End Angular / Node.js pour rejoindre une équipe BUILD agile basée à Nantes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine d'environ 8 collaborateurs composée d'un Product Owner, d'un Team Lead, d'un Tech Lead, d'un QA et de développeurs. L'environnement de travail favorise la collaboration, l'autonomie et les échanges techniques. Le programme s'inscrit dans une organisation Agile à l'échelle (SAFe) et mobilise plusieurs équipes de développement travaillant sur des sujets à forte visibilité et à fort impact business. Vos missions Au sein de l'équipe, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des nouvelles fonctionnalités : Concevoir et développer des interfaces web performantes et évolutives avec Angular ; Développer et maintenir des services Node.js et des couches intermédiaires (Back For Front) ; Participer aux choix d'architecture et aux revues de code ; Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et architecture ; Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des développements ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus Agile ; Participer à la résolution des problématiques techniques complexes liées à un environnement digital international. Environnement techniqueCompétences indispensables Angular (minimum 4 ans d'expérience) Node.js (minimum 2 ans d'expérience) TypeScript (minimum 2 ans d'expérience) API REST Git Méthodologies Agile / Scrum Compétences appréciées NgRx RxJS Sensibilité aux problématiques SEO Connaissance des standards d'accessibilité web (RGAA, WCAG) Expérience dans un contexte e-commerce Connaissances Microsoft SQL Server Reporting Services Connaissances Micro Focus Enterprise Developer

Contexte du poste : Nous recherchons un Tech Lead / Architecte Frontend pour intégrer la Digital Factory de notre client et participer au développement d'une solution logicielle dédiée au suivi et à l'analyse technico-économique d'une exploitation agricole. Vous interviendrez sur des applications web et mobiles, en lien avec les équipes produit et techniques, et serez également amené à contribuer aux nouveaux processus de développement logiciel agentiques. Missions principales : Analyser les besoins et participer à la conception technique des solutions Concevoir et développer des applications web avec Angular Concevoir et développer des applications mobiles Android et/ou iOS Développer et maintenir les composants Back for Front (BFF) Participer aux choix d'architecture et garantir la cohérence technique des solutions Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les choix techniques Garantir la qualité, la performance, la maintenabilité et la sécurité des applications Participer à la mise en place et à l'évolution des processus de développement logiciel agentiques

Experis recrute un Développeur Java H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Lille, et de participer à un projet de transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Développeur Java Spring Boot F/H pour intervenir chez un client majeur du secteur du retail. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à la conception d'applications performantes, scalables et orientées microservices.Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des applications en Java / Spring Boot Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques Développer des APIs REST et assurer leur intégration Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code) Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives) Optimiser les performances et la scalabilité des applications Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement continu

Dans le cadre du développement et de l'évolution de la plateforme e-commerce, nous recherchons un Tech Lead Front-End Expert disposant d'une solide expérience dans les environnements e-commerce à fort trafic. Le consultant interviendra sur des projets stratégiques de développement web et sera garant de la qualité technique, de l'architecture applicative et des bonnes pratiques de développement. Livrables attendusConception technique des solutions Développement des fonctionnalités Réalisation des tests unitaires Documentation technique Accompagnement des équipes de développement Revue de code et amélioration continue Compétences techniques indispensablesExpertise impérativeReact.js (Expert) Next.js (Expert) CI/CD (Confirmé) Compétences importantesRedux (Confirmé) EnvironnementArchitecture Front-End moderne Intégration continue et déploiement continu APIs REST Méthodologies Agile Qualité logicielle et tests automatisés

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés, composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes idées.

ContexteL'équipe Global Markets IT Risk, P&L Development (GM RiPL) compte environ 300 collaborateurs répartis entre Londres, Paris, New York, l'Inde et l'Asie. Elle développe des logiciels destinés à soutenir les systèmes de gestion des risques, du résultat (P&L), des ressources financières et des données de référence pour Global Markets. Le risque sert de boussole pour de nombreux aspects de l'activité, et l'équipe développe des systèmes permettant de l'évaluer et d'en rendre compte, en fournissant des outils d'évaluation des risques pour toutes les transactions, toutes classes d'actifs confondues, négociées par une banque d'investissement offrant une gamme complète de services. Ces outils, fonctionnant en fin de journée ou en temps réel, intègrent une part importante de modélisation et s'appuient sur les travaux des équipes de recherche quantitative. Pour calculer tous les indicateurs nécessaires, ils s'appuient sur l'énorme puissance de calcul du parc informatique de la banque, l'un des plus importants du secteur. Les systèmes de compte de résultat sont conçus pour évaluer les gains ou les pertes de la banque, ainsi que leurs causes. Ils aident la direction à analyser des questions telles que la nature des résultats : sont-ils dus aux tendances du marché ou à la stratégie de trading ? Les traders effectuent-ils quelques transactions à haut risque et à forte marge, ou un volume important de transactions à faible risque et à faible marge ? Les ressources financières, qui englobent les bilans, la liquidité, les fonds propres et les garanties, font l'objet d'une attention croissante de la part de la direction et des autorités de régulation. Missions Soutien au développement RAD aligné sur les besoins métier, en collaboration avec l'équipe technologique du front-office Participation à l'amélioration et à la maintenance du cadre RAD FO en matière de reporting, de contribution aux données de marché, de gestion des risques et de P&L Utilisation des techniques de développement rapide d'applications (RAD)

Support Front Office Contexte de la mission Ensure application production on Trading, Portfolio construction applications. Objectifs et livrables Gestion des incidents (analyse et création des tickets, communication avec les équipes impactées). Suivi/résolution des incidents en collaboration avec les équipes (Trading, Portfolio, MarketData mais aussi Data – Opérations …). Amélioration de la qualité et de la pertinence des alertes. Communication avec nos contreparties externes. Rédaction et mise en place des différentes procédures à suivre en lien avec le support Paris. Déploiement et mise en production des différentes applications. Participation au développement et la maintenabilité des environnements de test. Développement de KPI permettant de monitorer la qualité de la production Propositions amélioration/maintenance des outils utilisés. Profil recherché Compétences demandées Niveau de compétence Connaissance du langage Python - Avancé Connaissances en finance de marché - Confirmé Maitrise des métiers de support (expérience > 3 ans à 5 ans) dans la finance en Front Office (si possible) - Expert Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire (bac +5) Connaissances SQL et Linux - Expert Bonne capacité d'analyse, autonomie, esprit d'équipe, intérêt pour les nouvelles technologies - Expert Connaissance de la méthodologie ITIL - Expert

Développeur Web Senior React / Next.js (H/F) **Contexte de la mission** Pour les besoins de notre client, acteur majeur dans le secteur du eCommerce, nous cherchons un Développeur Web Senior afin de contribuer au développement et à l'évolution de ses applications web stratégiques. **Organisation** * Mission en mode hybride * 3 jours par semaine sur site * Démarrage : Septembre 2026 * Durée : Mission longue ## Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes et performantes. * Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. * Développer des interfaces utilisateur robustes et réactives. * Intégrer les API et assurer la qualité des développements. * Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. * Collaborer avec les équipes Produit, DevOps et QA dans un environnement Agile. ## Compétences techniques requises ### Obligatoires * React.js * Next.js * Redux * GitLab CI/CD * Docker * Kubernetes * Git ### Appréciées * Expérience des architectures microservices * Bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle * Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)

Contexte Intervention au sein d'une squad Trade Finance Operation, dans le secteur bancaire, centrée sur un progiciel back office gérant les activités Trade Finance (France, Asie, à terme Amérique). L'environnement comprend des développements spécifiques Java, Angular-React, PL/SQL, ainsi que des outils de paramétrage. Le besoin porte sur l'intégration d'un développeur confirmé au sein des squads du progiciel, pour des activités de contribution projet, de maintenance évolutive-corrective et de support en production. Mission d'une durée d'un an, renouvelable. Rôle et responsabilités principales Concevoir et développer des solutions selon les principes du software craftmanship (TDD, fail fast, continuous delivery, méthode agile) Intervenir sur l'application de gestion du process de compliance, en interaction étroite avec le progiciel métier, l'outil d'OCR et les outils de Compliance Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts Participer aux estimations en poker planning Assurer le support de production Maintenir l'opérabilité des environnements de tests Participer à l'amélioration continue (technique, organisation, processus) Livrables attendus Solutions applicatives développées et testées (back-end et front-end) Scénarios et estimations rédigés en collaboration avec les Business Analysts Support de production assuré Environnements de tests maintenus opérationnels Contributions à l'amélioration continue (technique/organisation/processus)

Sur le plan technique technique, l'application est en charge de la gestion des essences du metier de notre client. Elle est composée par un ensemble de Micro-Services développés en Javascript pour la partie Front (~10 MFE React, 1 legacy Angular), Scala (~50) et Rust (~5) qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) et On Premise (VMWare). Le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l'équipe est constituée de plusieurs Feature Teams complètes (P.O / Devops / Recette / Dev) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu'au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : - Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée, de s'inquiéter de la complétion du récit utilisateur dans son ensemble (incluant la conception, les tests, la cohérence des livrables) et d'être acteur de sa livraison en production. - Sérieux et autonomes, permettant d'être un relais efficace des Lead Tech présents dans l'équipe, mais n'hésitant pas à poser des questions si nécessaires. Les candidats répondront idéalement aux critères ci-après classés par ordre d'importance : 1

Résumé de la missionRejoindre une équipe Trading Algorithmique & Value Trading pour développer des solutions temps réel de trading pour le stockage d'énergie (batteries) et les renouvelables, sur une architecture microservices moderne déployée sur le Cloud (Azure AKS). Les missions principales : Concevoir et optimiser des applications de trading temps réel Permettre aux traders de développer et backtester leurs algorithmes en toute sécurité Travailler avec les outils DevOps/ALM sur environnements Unix Contribuer à un système basé sur une architecture microservices Compétences clés recherchéesC# .NET : niveau Expert (+10 ans) - Obligatoire REST API : niveau Senior (8-10 ans) - Obligatoire Angular / React (Front-End) : niveau Confirmé (3-5 ans) - Obligatoire DevOps / CI-CD : niveau Senior (8-10 ans) - Obligatoire Anglais : niveau Confirmé (3-5 ans) - Obligatoire Azure (Cloud) : niveau Avancé (5-8 ans) - Souhaité Trading électronique/algorithmique : Atout Infos pratiquesLocalisation : région parisienne (proche La Défense) + déplacements réguliers vers la Belgique Démarrage souhaité : 31/08/2026 Durée : 1 an ferme + 2 ans en option (max 3 ans) Modalité : temps plein, astreintes possibles Volume : max 216 jours/an

Contexte L'intervention se déroule au sein d'une squad Trade Operation, dédiée à un progiciel central gérant les activités Back Office Trade Finance pour un grand groupe bancaire (France, Asie, et à terme Amérique). Autour de ce progiciel, des développements spécifiques sont menés en Java, Angular-React et PL/SQL, complétés par des outils de paramétrage (EAI ITX, modules de courriers). Le client recherche un développeur confirmé pour intégrer ses squads. La mission porte notamment sur la migration des interfaces paramétrées vers un socle Java Spring Boot/Spring Batch. Durée de mission : un an renouvelable. Rôle et responsabilités principales Développer des solutions applicatives en appliquant les principes du software craftsmanship (TDD, fail fast, livraison continue, méthodes agiles). Participer à la migration des interfaces paramétrées ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch (développement from scratch). Collaborer avec les Business Analysts pour challenger les besoins fonctionnels et rédiger les scénarios. Assurer la documentation des corrections et des évolutions applicatives. Contribuer à l'amélioration continue sur les plans technique, organisationnel et processus. Assurer le suivi post mise en production, notamment la gestion des incidents. Concevoir et développer les couches front et back-office de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD). Assurer le support technique tout au long du cycle de vie de l'application. Livrables attendus Composants applicatifs développés et testés (back-end et front-end). Interfaces migrées d'ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch. Documentation technique des corrections et évolutions. Scénarios fonctionnels rédigés avec les Business Analysts. Tests d'intégration associés aux développements livrés. Suivi et résolution des incidents post mise en production.