Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Front-end

Contexte : 🌍 Plusieurs projets de déploiements dans des filiales en Europe Missions : ✅ Coordination des Stream Leads .(OTC, PTP, SCM) Piloter animation des sujets d'intégration. Suivi des projets de déploiement et conception des nouveaux flux logistiques européens. Participation à la définition des solutions techniques. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Front avec les équipe IT * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular : Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge et la formation des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La gestion des sprints en collaboration avec le product owner - La réalisation et la maintenance de la documentation technique La stack technique : - Front End : Angular - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Digital IC Design Engineer London, Hybrid Working (2 Days Per Week On Site Near Fenchurch Street Station) £70,000 - £90,000 + Benefits Excellent opportunity for a Frontend Digital Design Engineer to join a specialist semiconductor company working on innovative memory technology and advanced chip development. This company are building exciting next-generation semiconductor solutions in a highly technical market. They offer a modern working environment, strong technical leadership, and the chance to contribute to genuinely innovative products. In this role you will focus on frontend digital design, system-level development and verification activities across complex semiconductor products. You will work with multidisciplinary engineering teams from concept through to implementation. The ideal candidate will have strong experience in frontend digital design, RTL or system-level design, along with design verification experience. Candidates with IC design exposure and strong EDA tool knowledge will be well suited. This is a fantastic opportunity for an experienced digital engineer looking to work on complex designs, broaden their technical exposure, and join a growing specialist business. The Role: Frontend digital design for semiconductor products System-level architecture and RTL development Design verification, simulation and debugging Collaborate with analogue, layout and device teams Support product development through implementation stages The Person: Strong frontend digital design experience Experience with design verification methodologies and tools Familiar with EDA tool flows Synopsys experience highly desirable IC design experience beneficial Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Missions Apporter un support spécialisé aux gérants de portefeuille et assurer le suivi du cycle de vie des portefeuilles, notamment en ce qui concerne les flux de trésorerie liés aux portefeuilles (coupons et remboursements de principal). Gestion des transactions : Assurer la bonne saisie des opérations dans les systèmes Front Office. Effectuer le rapprochement entre les données économiques et la documentation juridique. Veiller au règlement/livraison des transactions dans les délais impartis. Superviser les activités de Trade Support externalisées. Tenue de position : Fournir au Front Office des positions valorisées et des données de trésorerie exactes. Comptabilité : Assurer le contrôle de la qualité de service et de l’exactitude des écritures tenues par les administrateurs de fonds et le trustee (prestataires externes). Veiller à l’enregistrement correct et dans les délais des transactions dans les systèmes Back Office. S’assurer que la NAV (valeur liquidative) calculée par le prestataire externe est correcte. Gestion des événements sur les véhicules : Coordonner et contrôler : Les paiements de coupons : calcul et contrôle des paiements trimestriels en waterfall. Le niveau de distribution des fonds. Les appels de capitaux. Les amortissements. Reporting client : Fournir un reporting fiable et précis aux clients. Support quotidien au Front Office.

Missions principales Concevoir l’architecture technique des applications et accompagner leur évolution. Développer des services Backend robustes, performants et maintenables en Ruby. Concevoir et faire évoluer des API utilisées par les applications Frontend et les systèmes tiers. Participer aux développements Frontend en React ou accompagner les équipes sur les sujets d’intégration. Définir les standards de développement, les bonnes pratiques et les principes d’architecture. Réaliser les revues de code et accompagner techniquement les développeurs. Garantir la qualité, la sécurité, la testabilité et la maintenabilité des développements. Identifier les opportunités d’intégration de l’intelligence artificielle dans les produits et les processus. Concevoir des prototypes autour des LLM, des agents autonomes et des systèmes multi-agents. Développer des workflows agentiques capables d’exécuter des tâches, d’interagir avec des outils et de coordonner plusieurs actions. Tester rapidement de nouvelles technologies et évaluer leur pertinence avant industrialisation. Participer aux choix de solutions, de frameworks et de modèles d’IA. Documenter les architectures, les développements et les décisions techniques.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur sénior Angular / Node js au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Au sein du département WFI (Workplace, Factories & Innovation), et plus précisément dans le Chapitre Digital Front Parcours, l'objectif principal est de moderniser l'expérience utilisateur (les "Fronts") et de digitaliser les processus métiers (les "Parcours"), à la fois pour les clients de la banque et pour les conseillers en agence (le "Workplace"). Sur une stack Angular (Front) / Node.js (Back/BFF), le développeur Senior se verra confier des missions stratégiques et techniques très précises : Vos missions ? 1. Développement d'Applications et de "Parcours" Bancaires Côté Front (Angular 14+) : Concevoir des interfaces dynamiques, fluides et responsives pour les nouveaux parcours (ex: souscription de crédit en ligne, ouverture de compte, outils d'aide à la vente pour les conseillers). Industrialisation UI : Intégrer et respecter le Design System global du Crédit Agricole pour garantir une cohérence visuelle stricte. Côté Back / BFF (Node.js/NestJS) : Développer des couches d'API de type BFF (Backend-For-Frontend) sous Node.js. Le but est d'agréger, de filter et de sécuriser les données provenant du SI historique (Mainframe, API SOAP/REST de la banque) avant de les envoyer proprement au Front Angular. 2. Architecture, Performance et Sécurité (Attentes sur un profil "Senior") Performance Front : Optimisation des temps de chargement, gestion fine du state management (NgRx / RxJS) et lazy loading pour des applications utilisées par des dizaines de milliers de conseillers simultanément. Sécurité Bancaire : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité (OWASP, gestion des tokens OAuth2/OIDC, chiffrement des flux). Qualité de code : Mettre en place et maintenir une couverture de tests automatisés élevée (Unitaires avec Jest/Karma, End-to-End avec Cypress). 3. Culture DevOps et Innovation (Spécificité du pôle WFI) CI/CD : Participer à l'intégration et au déploiement continu des applications (GitLab CI, environnements Cloud internes ou Kubernetes/Docker). Innovation & POCs : Le pôle "Innovation" de WFI demande souvent de la flexibilité pour concevoir des prototypes rapides (Proof of Concept) afin de tester de nouvelles fonctionnalités (ex: intégration de features IA, parcours omnicanaux innovants) avant leur généralisation. 4. Pratiques Agiles et Collaboratives Évolution dans un cadre Agile à grande échelle (SAFE / Scrum). Collaboration étroite avec les Product Owners (PO), Tech Leads, Architectes et les UX/UI Designers du chapitre. Pour un profil Senior : Rôle de mentorat technique auprès des développeurs plus juniors du chapitre et participation aux rituels de partage de compétences (les communautés de pratique Angular/Node).

Rattaché au CTO, vous intervenez sur des sujets à la fois BUILD et RUN, au cœur de la transformation de la plateforme. BUILD - Développement & Architecture Participer aux choix d'architecture (microservices, patterns, découpage applicatif) Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes (Java / Spring Boot) Intervenir sur le frontend (Angular / TypeScript) en support des besoins produit Concevoir des API REST sécurisées et documentées Structurer les socles techniques et contribuer aux pipelines CI/CD RUN - Maintenance & Investigation Analyser et corriger des anomalies complexes (frontend & backend) Investiguer les incidents de production et identifier les causes racines Mettre en place des correctifs durables et documenter les solutions Transverse - Qualité & Transmission Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, revues) Participer aux rituels Agile (Scrum / Jira) Accompagner les développeurs juniors (mentorat, pair programming) Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques