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Nous cherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager.   Allez, nous vous en disons plus ... Voici les missions que nous souhaitons vous confier : Challenger le fonctionnel Analyser l'architecture existante, faire des propositions d'évolution si nécessaire Proposer de nouveaux outils pertinents, et comment les utiliser Concevoir l'architecture et la transmettre aux Lead Devs Faire le lien entre les Lead Devs et les Architectes SI Participation aux réunions d'architecture d'entreprise Animation des Lead Tech et prise de décision en fonction des besoins remontés par les PO  Et si nous parlions de vous ? De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même type de poste. Compétences & expériences : Bon communiquant, capacité de prise de décision et initiative Sait emmener les gens, penser en dehors du cadre, remettre en question l'archi existante Profil technique, mais pas d'expérience de développement requise Capacité à comprendre le fonctionnel et à le traduire en architecture technique  Capacité à schématiser l'architecture (Draw.io) Vous avez plein d'autres atouts ? Nous avons hâte de voir cela ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Cette mission vous intéresse ?  Vous êtes motivé.e et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !