Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
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Freelance

Mission freelance
Consultant Risques IT

VISIAN
Publiée le
Cybersécurité
Gestion de projet

1 an
550-740 €
Paris, France
Composé de 2 sous-programmes (Sécurité réglementaire et renforcement sécurité), le programme concerné constitue le programme Groupe de résilience et de sécurité IT. Sa gouvernance est composée des principales entités informatiques intervenant dans le programme, au plus haut niveau de management, Dans cette perspective, l’objet de cet appel d’offres est d’appuyer le directeur du département risques IT sur les activités suivantes : Animation de la filière Risques IT Préparation des supports d’animation de la filière IT Risk Piloter & suivre les chantiers associés Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme Préparation des comités en lien avec les équipes de la direction de la sécurité Préparation des supports liés à la fin de remédiation des recommandations BCE (lié au programme sécurité réglementaire) Anticipation & coordination des chantiers à lancer / à instruire avec les différentes entités IT, parties prenantes des chantiers Suivre, piloter & coordonner les chantiers associés au programme Préparation & coordination des comité de gouvernance de la sécurité en lien avec la direction de la sécurité Livrables attendus selon les différentes activités : Animation de la filière Risques IT Supports des différents comités de la filière IT Risk, anticipés avec le directeur de département, comprenant un suivi actualisé des différents chantiers Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme Supports des comités programme, dont le contenu a été coordonné en amont avec les différentes parties prenantes, comprenant un suivi des différentes chantiers Supports nécessaires à la fin de remédiation des recommandations BCE Préparation & coordination des comité de gouvernance de la sécurité en lien avec la Direction de la Sécurité Supports des différents comités, anticipés avec le directeur de département
CDD

Offre d'emploi
ASSISTANT LOGISTIQUE & MOBILITÉ INTERNATIONALE

Codezys
Publiée le
autonomie
Google Workspace

8 mois
40k-43k €
Gonfreville-l'Orcher, Normandie
Contexte de la mission Dans le cadre de ses activités de maintenance majeure (TAR) et de projets industriels d’envergure, Air Liquide France Industrie accueille régulièrement des collaborateurs et experts issus de ses filiales internationales (Europe, Asie, Amériques). Afin d’assurer une intégration optimale et un accompagnement fluide de ces intervenants, nous recherchons un(e) assistant(e) dédié(e) à la gestion logistique de leur séjour. Objectifs et livrables 1. Contexte du projet Opérant dans un environnement industriel exigeant et international, la mission consiste à prendre en charge l’intégralité du séjour des collaborateurs en mobilité, depuis leur arrivée jusqu’à leur départ, dans le cadre des opérations de maintenance et des projets connexes. 2. Périmètre des missions Le/la prestataire sera responsable du parcours d’accueil d’environ vingt collaborateurs, en assurant les missions suivantes : Gestion des hébergements Identifier et réserver des solutions d’hébergement adaptées (hôtels, appart-hôtels, résidences hôtelières) Négocier les tarifs et suivre la facturation centralisée Prendre en compte les besoins spécifiques, tels que la durée de séjour ou la situation familiale Coordination des transports Réserver les billets (avion, train) via les outils internes Organiser les transferts (aéroport ou gare vers le lieu de résidence) Gérer la flotte de véhicules sur site (réservations, remise des clés, états des lieux) Formalités administratives & immigration Accompagner dans les démarches liées aux visas et permis de travail, en coordination avec les services RH et Juridique Suivre les déclarations de détachement (SIPSI) Fournir un support logistique complémentaire, tel que les cartes SIM Conciergerie & accueil opérationnel Préparer un « Welcome Pack » comprenant un guide en anglais, des informations pratiques et des contacts d’urgence Assurer le rôle de point de contact unique (helpdesk) pour les besoins quotidiens Coordonner l’accès aux sites industriels (gestion des badges, habilitations)
CDI

Offre d'emploi
Assistant Administration et gestion achats

Peppermint Company
Publiée le
Microsoft Excel
Microsoft Office
NetSuite

Paris, France
Au sein de notre service, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de nos opérations financières. En binôme direct avec le Responsable Financier du service, votre mission principale consiste à assurer l'interface administrative entre nos équipes internes et nos partenaires éditeurs. Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies et du suivi rigoureux du cycle de commande, de l'émission du devis jusqu'à la conformité de la facturation. Missions principales 1. Gestion du cycle de commande (Cœur de métier) Réceptionner et centraliser les devis provenant de notre dizaine de partenaires éditeurs. Assurer la saisie systématique des commandes dans notre ERP (NetSuite). Effectuer la réception informatique des quantités commandées pour permettre le déclenchement des paiements. Suivre le flux constant des commandes pour éviter tout goulot d'étranglement. 2. Suivi budgétaire et administratif Mettre à jour les tableaux de bord de suivi budgétaire du service. Assurer le classement et l'archivage numérique des documents contractuels et financiers. Organiser votre activité via Excel pour garantir un reporting fiable à votre binôme. 3. Relation Fournisseurs Être le point de contact privilégié des éditeurs pour le suivi opérationnel des dossiers. Gérer les relances de premier niveau (en cas d'impayés ou de litiges de facturation) en faisant le lien avec le service Comptabilité Fournisseurs du groupe.
Freelance

Mission freelance
Consultant DevOps Senior Cloud (AWS/Azure) - Anglais Courant

LINKWAY
Publiée le
Ansible
AWS Cloud
AWS CloudFormation

3 mois
400-550 €
75017, Paris, Île-de-France
La mission consiste à intégrer une équipe d'infrastructure critique en tant que Consultant DevOps Senior. L'objectif est d'assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et la sécurité des environnements Cloud (AWS ou Azure) dans un contexte technique exigeant. Le consultant aura pour responsabilité première la gestion intégrale des pipelines CI/CD. Il s'agira de concevoir, implémenter et maintenir des chaines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de build, de test et de release. Une expertise spécifique est requise sur l'automatisation liée aux systèmes de fichiers de stockage (storage fileshare). Le volet Infrastructure as Code (IaC) constitue une part majeure de l'activité. Le consultant devra utiliser Terraform ou CloudFormation pour gérer le provisionnement et la configuration de l'infrastructure via le code. Il devra s'assurer que l'architecture est "scalable" afin de répondre efficacement aux variations de charge. L'automatisation des tâches récurrentes et complexes passera par une maîtrise avancée du scripting, notamment via Python et Ansible. En matière d'observabilité, le consultant mettra en œuvre des solutions de monitoring et de logging pour suivre la performance des systèmes en temps réel. Il devra analyser les logs de manière proactive pour identifier les goulots d'étranglement et résoudre les incidents avant qu'ils n'impactent les services. La sécurité (DevSecOps) doit être nativement intégrée dans les pipelines. Le consultant appliquera les pratiques de sécurité et les contrôles de conformité automatisés au sein du CI/CD. Il travaillera également sur la documentation technique : création de plans de tests, documentation de handover pour les équipes QA et experts, et rédaction de procédures claires pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.
Freelance

Mission freelance
ARCHITECTE INFRASTRUCTURE - habilitable- anglais courant H/F

Cheops Technology
Publiée le
AWS Cloud
Cloud
Microsoft SQL Server

9 mois
530-600 €
Massy, Île-de-France
Dans un contexte de cybersécurité accru, notre client a pour objectif de sécuriser davantage son Système d’Information. De plus, afin de rester leader, nous devons accompagner nos métiers dans la mise en place de nouvelles solutions. Pour ce faire, nous devons rédiger les dossiers d’architecture technique des solutions. Mission: Design de l’architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. •CLOUD •Stockage, Sauvegarde, •Virtualisation, Systèmes •Réseau •SQL Serveur •Systèmes d’exploitation Windows. •IIS
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur de production Windows

LIANEO
Publiée le
Administration Windows
Azure Active Directory
Control-M

12 mois
45k-53k €
400-450 €
Paris, France
Le département production (40 personnes) de la DSI intervient dans les projets du métier et d’infrastructure, assure le maintien en condition opérationnelle des services et accompagne les utilisateurs dans la résolution des incidents. 1000 utilisateurs internes / 1000 serveurs / 1000 postes de travail La prestation induit - Des astreintes, définies et anticipée en collaboration avec les acteurs de l’équipe et du département - Des opérations réalisées en horaire décalés (HNO) MISSIONS PRINCIPALES - Exploitation Maintien en conditions opérationnelles (plan de prod traitements, sauvegardes, industrialisation, rédaction doc d'exploitation) Maitrise de l'obsolescence (suivi cycle de vie, maintenance & patch, ...) - Gestion des incidents - Projet (Métiers, techniques, qualification, évaluation de l'exploitabilité, préparation de la production, Réunion de GO NOGO) MISSIONS CONNEXES - Sécurité - Formation et documentation (MAJ des docs d'exploitation, formation des autres acteurs) - Indicateurs - Amélioration continue (proposition d'amélioration, veille technique et organisationnelle...)
Freelance

Mission freelance
Solution Enterprise Architect - Application Server

SMH PARTICIPATION
Publiée le
Architecture
CRM

1 an
100-550 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Description : Dans un contexte de forte transformation du SI, en lead ou en soutien des autres architectes de solutions du département. , participer à différents études & projets du périmètre du département CRM & Flux dont : Accostage SIC (CRMM) / Vie Echange de documents Optimisation Canal Mail d'un point de vue fonctionnel et technique. Objectifs et livrables Définir l'architecture existante et cible Contribuer à l'animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution Garantir le respect d'un cadre de cohérence Conseiller les parties prenantes projets, sur l'architecture des composants du Système d'Informations Proposer des solutions répondant aux besoins métiers en prenant en considération les contraintes budgétaires Définir des solutions d'intégration dans un écosystème existant Présenter les solutions au sein de comités à des fins de prise de décision Assurer une veille technologique Participer au maintien du référentiel d'architecture Autres Informations : secteur : Assurances Site client : Niort Hydride : 2 jours TT
Freelance
CDI

Offre d'emploi
intégrateur Devops (H/F)

STORM GROUP
Publiée le
Docker
Git
Jenkins

3 ans
45k €
400 €
Île-de-France, France
Le service en charge la mise à disposition d'outils d'intégration continue (Artifactory, Bitbucket, Jenkins, Sonar, Deploy, Release,...) à destination des développeurs Nous sommes à la recherche d'un intégrateur devops pour les missions suivantes : l'implémentation de nouveaux outils répondant à l'ajout de nouvelles fonctionnalités (sécurité du code, automatisation des tests mobiles...) de rédiger de la documentation sur les outils d'accompagner/former les utilisateurs dans l'usage de ces outils d'assurer le support technique et fonctionnel sur ces outils de participer aux projets de montée de version Il faut pour cela avoir une connaissance approfondie des aspects aussi bien techniques que fonctionnels de ces progiciels. Le département assure le RUN et le MCO de ces outils Il est recherché un intégrateur pour faire évoluer l'intégration de nouveaux outils.
CDI

Offre d'emploi
Développeur.euse Java client lourd F/H - Informatique de gestion (H/F)

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le
Git
Hibernate
Java

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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CDI

Offre d'emploi
Business Analyst (H/F)

█ █ █ █ █ █ █
Publiée le
XML

Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes

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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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