Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) à Marseille

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

Votre recherche renvoie 6 résultats.
Freelance

Mission freelance
Consultant Technique DELMIA Apriso Confirmé - Marseille (13) - Vorstone

VORSTONE
Publiée le
DELMIA Apriso
MES (Manufacturing Execution System)
SQL

6 mois
450-500 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vorstone recherche un Consultant Technique DELMIA Apriso Confirmé (AMS / Support / Développement) pour un client basé près de Marseille (13) Le consultant Technique interviendra sur un environnement de production industrielle basé sur la solution DELMIA Apriso. Il assure le support, le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions techniques de l’application utilisée en usine. Expertise et débogage pour soutenir les activités AMS (problèmes techniques...) Développement , documentation technique Support Missions principales : 1. Support technique (AMS – Application Maintenance Services) Analyse et résolution des incidents techniques sur Apriso Diagnostic des erreurs de production ou de flux industriels Correction de bugs et anomalies Support aux équipes métiers et IT 2. Développement & évolutions Développement de correctifs ou évolutions dans l’environnement Apriso Paramétrage de la solution selon les besoins industriels Intégration de nouvelles fonctionnalités 3. Base de données & requêtes Utilisation de SQL pour analyser les données, logs et flux Extraction et contrôle de données de production Optimisation de requêtes si besoin 4. Documentation Rédaction de documentation technique Mise à jour des procédures de support et d’exploitation 5. Relation métier Interaction avec les équipes de production / supply chain Compréhension des besoins fonctionnels industriels Participation aux analyses de besoins et ateliers 6. Environnement international Communication en anglais avec certaines équipes ou supports éditeurs
Freelance

Mission freelance
Chef de projet technique - RUN/MCO (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Administration linux
Microsoft Excel
Pilotage

2 ans
400-500 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet technique - RUN/MCO (H/F) à Marseille, France. Les missions attendues par le Chef de projet technique - RUN/MCO (H/F) : - Faire l'analyse des dysfonctionnements (analyse des logs, éventuellement du code, des données) et produire le diagnostic - Rédiger les spécifications techniques pour le traitement des incidents ou les demandes d'évolution - Etablir les dossiers de cadrage pour les évolutions, rédiger les pièces de marché selon les modèles fournis par le client - Etablir, suivre et faire respecter un planning de réalisation avec les équipes de développement, l'éditeur ou les prestataires - Construire une vision consolidée de l'état du pipe de demandes en cours - Faire le reporting auprès du chef de service client - Réaliser des paramétrages d'application - Préparer et organiser les recettes, faire une première pré-recette avant de solliciter les métiers - Remonter les alertes et être force de proposition dans le traitement des risques - Planifier et organiser les passages en pre-production et production - Accompagner le changement et former les utilisateurs Livrables - Planning - Suivi du pipe de demandes/incidents - Spécification techniques - Documents de cadrage et de marché (selon modèle client) - Supports de formation Compétences - Pilotage d'un portefeuille d'applications en mode RUN/MCO - Compétences techniques en Symfony, VB et macro Excel - Analyse de logs - Script sh - SQL - Rédaction de documents
Freelance

Mission freelance
Scrum Master/Product Owner Technique E-commerce

Groupe Aptenia
Publiée le
Agile Scrum
Drupal
E-commerce

3 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
🔍 Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour piloter une équipe de 4 développeurs, 1 PO et 1 PM sur des projets e-commerce, SEO, accessibilité, RGPD et cybersécurité . Votre mission : garantir la livraison des engagements trimestriels tout en assurant le leadership technique et fonctionnel. 🎯 Vos missions principales ✅ Animer l’équipe en tant que Scrum Master (rituels, suivi des sprints, blocages). ✅ Piloter les engagements trimestriels et livrer les projets dans les délais. ✅ Prendre en charge les sujets techniques : SEO, accessibilité, RGPD, migrations cybersécurité. ✅ Contribuer aux évolutions e-commerce (parcours client, CMS comme Drupal , e-merchandising). ✅ Assurer la coordination entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs).
Offre premium
CDI

Offre d'emploi
RESPONSABLE SUPPORT MULTIMEDIA – BILINGUE ANGLAIS H/F

PROMAN EXPERTISE
Publiée le
Support utilisateurs

40k-55k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vos missions sont notamment les suivantes : Gérer les entrées / sorties de personnels : comptes, formation, remise/retrait de matériels, … Gestion du parc : postes de travail, laptop, smartphones, tablettes, … Résolution, analyse d’incidents, proposition de solutions techniques Participation aux projets en lien avec votre périmètre : implémentation de logiciels, … Rédaction de procédures, plan d’exploitation Installer, configurer et maintenir les équipements audiovisuels des salles de réunion et espaces événementiels (écrans, vidéoprojecteurs, micros, caméras, systèmes de contrôle…). Piloter des prestations audiovisuelles : gestion du son, plans caméras, lumière, diffusion. Intervention lors des évènements en cas de défaillance… Reporting, veille technologique Interlocuteur privilégié de vos clients et en lien direct avec le DSI, vous êtes force de proposition pour faire évoluer l’infrastructure interne et faites remonter les différents besoins exprimés sur votre périmètre. Par ailleurs, dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à travailler en collaboration avec les prestataires extérieurs et les différents services du groupe (IT, sécurité, logistique, déménagement). Environnement technique : OS Windows, MacOs (MacBook pro, Apple, …) Office 365, ServiceNow, Teams room Périphériques Lenovo, Polycom, Epson, Crestron, Sennheiser, Dante…
CDI

Offre d'emploi
senior staff engineer - Plateforme - Marseille - H/F

EASY PARTNER
Publiée le
AWS Cloud
PostgreSQL
Python

80k-100k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contexte du poste Entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée, elle conçoit et exploite ses propres plateformes technologiques. Dans un contexte de forte croissance et d’évolution de ses produits (notamment via l’intégration de nouvelles technologies), elle renforce ses équipes techniques avec plusieurs recrutements stratégiques. Vous rejoindrez une équipe tech à taille humaine, répartie sur plusieurs sites en France, avec un haut niveau d’exigence technique et une forte culture produit. Missions Principales Ownership & responsabilité technique Prendre en charge un ou plusieurs périmètres techniques critiques (services / repos / produits) Assurer un ownership end-to-end : conception développement mise en production maintenance amélioration continue Être responsable de la qualité, robustesse et pérennité des systèmes Architecture & conception Concevoir des architectures logicielles robustes, scalables et maintenables Faire des choix structurants sur : découpage applicatif design d’API gestion des données Anticiper les besoins futurs (scalabilité, évolutivité) Refactorer et améliorer des systèmes existants (legacy inclus) Systèmes & workflows complexes Comprendre et faire évoluer des systèmes interconnectés : LMS CRM outils internes de production services tiers / APIs Fiabiliser des workflows complexes multi-services Gérer les dépendances et interactions entre différents systèmes Intégration & APIs Intégrer de nouvelles APIs externes (partenaires, financeurs, services tiers) Concevoir et maintenir des APIs internes robustes Gérer les problématiques : authentification gestion des erreurs résilience Production & fiabilité Travailler sur des systèmes déjà en production (pas de greenfield) Identifier et résoudre des problématiques : performance scalabilité fiabilité Participer à la gestion d’incidents techniques Améliorer l’observabilité et la qualité globale des systèmes Référent technique Être référent technique au sein de l’équipe Accompagner les autres développeurs sur : architecture bonnes pratiques design technique Collaborer avec le CTO sur les décisions structurantes Innovation & amélioration continue Participer à l’intégration de solutions basées sur l’IA Proposer des améliorations techniques continues Contribuer à la montée en maturité technique de la stack Stack technique Python (Django) React SQL Git
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Chef de Projets Applications & Services

SETELIA
Publiée le
Android
Développement

1 an
40k-45k €
400-500 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pilotage de projets : Contribution au cadrage fonctionnel avec les parties prenantes internes Définition de la solution et de l’architecture technique cible Rédaction du cahier des charges technique Évaluation et sélection des partenaires Animation du projet et suivi des développements Coordination avec les chantiers transverses (sécurité, légal, design…) Organisation des tests et de la recette Publication sur les stores Suivi et évolution des applications/services : Gestion de la relation partenaires Suivi des services en production (reporting, KPI, gestion des retours utilisateurs) Maintenance corrective Intégration de nouvelles fonctionnalités Gestion des changements de prestataires ou de technologies Contribution technique : Réalisation de modifications mineures sur les applications (correctifs, mises à jour) Prototypage rapide de nouvelles fonctionnalités Référent sur le code source (gestion GIT) Évaluation de la qualité des livrables des partenaires Veille & innovation : Analyse des retours utilisateurs Veille technologique et concurrentielle Test et prototypage de nouvelles solutions

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
6 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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