Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) à Tours

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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Freelance

Mission freelance
POT8895 - Un Chef de Projet sur Tours.

Almatek
Publiée le
Coordination

6 mois
250-410 €
Tours, Centre-Val de Loire
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours. Contexte client : Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet. La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. L’objectif : La ressource en renfort est attendue en prestation. Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne. Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets. Activités : Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI. Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée. Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel. Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs Livrables : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier Compétences attendues : Savoir-faire : Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés Rigueur et organisation Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé Appétence pour le domaine Capacité à appréhender de nouveaux sujets Savoir-être : Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.
Freelance

Mission freelance
Chef de projet SI H/F

DCS EASYWARE
Publiée le

Tours, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chef-fe de Projet Systèmes d'Information pour intervenir chez notre client du secteur de la santé. Vous interviendrez sur des projets SI à forts enjeux, en étroite coordination avec le Directeur de Projet SI, afin d'assurer le pilotage et la réussite des missions confiées. Votre rôle sera de piloter des projets SI pour de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Voici les missions confiées ; Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels Coordonner les différents acteurs du projet (équipes DCS, client, prestataires) Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et méthodes projet Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Projet SI et des parties prenantes Accompagner les phases de conception, de tests, de recette et de démarrage en production Le poste est basé à Tours, déplacements occasionnels sont à prévoir sur la métropole et en région parisienne. Vous avez idéalement une expérience sur des projets similaires, et vous disposez de solides compétences en gestion de projet classique, avec une capacité avérée à anticiper, organiser et prioriser les travaux. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et de collaboration tels que Jira, Confluence ou des outils équivalents. Vous maîtrisez les technologies informatiques et savez piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes complexes, ainsi que de communication écrite et orale. Vous savez travailler en équipe, coordonner des interlocuteurs variés et proposer des solutions pour améliorer les processus. Notre processus de recrutement : un poste en 4 étapes ! - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS ! SI gestion de projets

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Tours, Centre-Val de Loire
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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