Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) à Rennes

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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Freelance

Mission freelance
Chef de projet Technique Senior

Sapiens Group
Publiée le
Azure
microsoft

12 mois
Rennes, Bretagne
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Chef de Projet Technique Senior afin de piloter des projets d’intégration de solutions de cybersécurité et d’accompagner le déploiement de dispositifs de sécurité et de supervision. Missions principales Piloter des projets d’intégration de solutions de cybersécurité Assurer le suivi du déploiement des solutions de sécurité et/ou de supervision Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes : équipes techniques équipes d’intégration et d’exploitation autres entités du groupe GSOC Garantir la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins métiers et techniques Recueillir, analyser et formaliser les besoins techniques Produire et maintenir la documentation projet Activités et livrables Élaboration de comptes rendus de réunions Rédaction d’expressions de besoins techniques Construction et suivi des plannings projet Préparation de supports pour les comités de pilotage Réalisation de schémas d’architecture de haut niveau Reporting régulier sur l’avancement des projets Profil recherché Compétences techniques Expertise avérée dans la mise en place de solutions de cybersécurité Solide expérience dans la gestion de projets complexes en cybersécurité Maîtrise des environnements Azure et des solutions de sécurité Microsoft Connaissance d’autres solutions de sécurité (un atout) Compétences linguistiques Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral Certifications Certifications en cybersécurité et/ou en gestion de projet fortement appréciées
CDI

Offre d'emploi
Chef de Projet Technique Cybersécurité H/F

AGH CONSULTING
Publiée le
Azure
Cybersécurité

40k-60k €
Rennes, Bretagne
Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Technique Senior spécialisé en cybersécurité. Description de la mission : Vous serez responsable du pilotage de projets d’intégration de solutions de cybersécurité. À ce titre, vous superviserez le déploiement de solutions de sécurité ainsi que la mise en place de dispositifs de supervision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les entités du groupe, ainsi que les équipes d’intégration, d’exploitation et le GSOC, afin de garantir la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins. Vous interviendrez également sur : L’analyse et la qualification des besoins techniques La collecte et la synthèse des informations La production de livrables structurés (comptes rendus, expressions de besoins, plannings, supports de comités de pilotage, schémas d’architecture de haut niveau) Missions principales : Piloter des projets d’intégration de solutions de cybersécurité Assurer le suivi du déploiement des solutions de sécurité et des outils de supervision Coordonner les différents acteurs (équipes techniques, intégration, exploitation, GSOC) Recueillir, analyser et formaliser les besoins Produire les livrables nécessaires au suivi et à la gouvernance des projets
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Directeur de projet H/F - Rennes présentiel

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
JIRA
Safe

3 mois
40k-50k €
500-650 €
Rennes, Bretagne
Poste à pourvoir à Rennes uniquement : Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées : 1 - Pilotage de la contribution des consommateurs de la plateforme cible 2 - Appui à la gestion budgétaire du programme 3 - Consolidation et pilotage de l'ensemble des jalons du programme (Planning global = Régate) Livrables : 1 - Animation de comités de projets avec les consommateurs (CRR, Suivi), input pour PI Planning programme (Train SAFE) sur le périmètre piloté, reporting pour le COPIL programme sur le périmètre concerné 2 - Consolidation budgétaire en collaboration avec le responsable produit ICG (CIAM) et le directeur de programme pour synthèse vers la gouvernance métier (CMTD) et IT (COPIL, CDG) 3 - Planning global (Régate) à jour" Environnement fonctionnel & technique : Mainframe IBM, Réseau, API Gateway, implantation sur GCP (Google Cloud Provider) Intégration du produit Ping/ForgeRock (nouveau fournisseur d'identiés (Identity Provider)). Base Open Source." Méthodes & Outils "Agile, Agilité à l'échelle (SAFE), Planification de projet JIRA TEMPO (méthode projet client)
Freelance

Mission freelance
Product Owner technique - API

berix
Publiée le
API

6 mois
400-550 €
Rennes, Bretagne
Vous travaillez au quotidien avec les développeurs, les Business Analysts, les Product Managers et les clients. Vous alternez entre cadrage, priorisation, rituels agiles et vérification des livrables. Votre périmètre allie pilotage produit, coordination technique et exigence fonctionnelle. Vos principales missions : - Participer à la définition et suivre les roadmaps - Piloter le/les projets - Définir et communiquer la vision du produit dont il a la responsabilité - Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet : Autres PO pour les évolutions transverses, clients et autres services - Préparer et animer les réunions - Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet (PO, dev) - Contribuer à la création des nouveaux environnements (Suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte) Vous aurez également un rôle clé dans la diffusion de la vision produit, la cohérence des évolutions et l'animation de la Feature Team. Votre rigueur et votre sens du collectif garantiront la fluidité des livraisons et la satisfaction des utilisateurs.
CDI

Offre d'emploi
Architecte Technique IT F/H

Experis France
Publiée le

37k-47k €
Rennes, Bretagne
Architecte Technique IT F/H - Rennes Notre client, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication unifiées pour les entreprises, dispose d'un écosystème technique permettant à ses équipes d'intervenir à distance sur les équipements clients afin d'assurer la continuité de service. Dans le cadre de l'évolution de ses plateformes, il est prévu de migrer les composants DCaaS (back, front et services associés) des environnements Preprod/Prod d'un cloud interne vers une nouvelle infrastructure IaaS. Vous interviendrez au sein d'une équipe internationale afin de prendre en charge l'architecture technique, la migration et les actions associées. Missions En tant qu' Architecte Technique IT , vous aurez en charge : Spécifications & préparation Élaborer la spécification permettant la création du tenant et la mise en place de plus de 100 VM. Monter en compétences sur le processus d'onboarding du nouvel environnement IaaS. Rédiger les 8 contrats d'interface avec les différents enablers techniques (SIU, Gate4, IOS-W…). Déploiements & configurations Déployer et configurer les clusters Galera (MariaDB) et RabbitMQ. Déployer et configurer les composants nginx. Participer à la préparation de la migration des données. Réseau & sécurité Saisir les demandes d'ouverture de flux (env. 140 flux). Intervenir sur les problématiques réseau : protocoles IP (HTTP, SMTP, LDAP, DNS, SYSLOG, NTP, IPSEC…). Support à l'architecture Collaborer avec l'Architecte INNOV pour la mise à jour du DAT (documentation technique). Contribuer aux jeux de données et à la mise à jour des tests automatiques. Tests & validation Participer aux phases de tests, recettes et acceptances. Définir le dataset de la nouvelle plateforme et celui de la migration.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
5 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Rennes, Bretagne
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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