Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO) à Nice

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).

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CDI

Offre d'emploi
CTO “Hands-On” React / React Native H/F

ADSearch
Publiée le

70k-80k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

CDI
Freelance

Offre d'emploi
Chef de produit (Monaco)

SYNERGIE TECHNOLOGIES
Publiée le
CMS
Coordination
Gestion de projet

3 ans
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

🎯 Le contexte: Dans le cadre d’un programme public de transformation numérique , vous serez responsable du pilotage de produits digitaux à forte visibilité , de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production et à l’adoption par les usagers. 📍 Poste basé à Monaco , résidence dans le 06 obligatoire (pas de full remote, 2 jours de télétravail/semaine). 🛠️ Les missions: En tant que Chef de produit, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels et définition de la solution en lien avec les métiers Pilotage du périmètre, du budget, des délais et de la qualité des livrables Animation des comités de pilotage et coordination des parties prenantes internes et externes (éditeurs, prestataires, équipes métiers et techniques) Gestion de la relation éditeur : devis, contrats, facturation, suivi des livrables et de la communication projet Supervision des aspects sécurité et protection des données personnelles Suivi des usages et mise en place d’actions d’adoption (mesure de la satisfaction, enquêtes, communication, formation) ✅ Les informations clés: 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Janvier 2026 🖥️ 2 jours de télétravail possible

Freelance

Mission freelance
Ingénieur Data/ETL (Monaco)

SYNERGIE TECHNOLOGIES
Publiée le
ETL (Extract-transform-load)
Informatica
Powershell

1 an
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

🎯 Le contexte Dans le cadre d’un programme structurant de transformation numérique , nous recherchons un Développeur ETL pour accompagner la migration des projets d’Informatica PowerCenter vers IDMC . Profil recherché avec 2 à 5 ans d’expérience sur un rôle similaire . 📍 Poste basé à Monaco , résidence dans le 06 obligatoire (pas de full remote, 2 jours de télétravail/semaine). 🛠️ Les missions Participation à la migration des projets d’Informatica vers IDMC, depuis l’analyse du parc existant jusqu’à la mise en production. Prise en main des flux et mappings actuels sous PowerCenter et contribution à la stratégie de migration. Développement, adaptation et optimisation des traitements sous IDMC, avec automatisation via PowerShell ou Python. Réalisation des recettes techniques et fonctionnelles, suivi des anomalies et validation des livrables. Production et maintien de la documentation technique associée. Suivi des objectifs projet en matière de coûts, qualité et délais, avec reporting régulier et coordination avec les équipes internes, l’intégrateur et l’éditeur. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco (résidence dans le 06 obligatoire) 🗓️ Démarrage : Février 2026 🖥️ 2 jours de télétravail possible

CDI

Offre d'emploi
Développeur Front End React Node senior H/F

ADSearch
Publiée le

50k-60k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes points de vue

CDI

Offre d'emploi
Lead Développeur PHP Symfony H/F

ADSearch
Publiée le

50k-60k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

[NoESN/SSII] CDI – Lead Développeur PHP Symfony H/F Nice – 45/60K€ – Télétravail 2 jours/semaine Et si tu profitais de l’été pour penser à la suite ? Je recrute pour un client niçois, un Lead Développeur PHP Symfony H/F pour contribuer à un projet stratégique de refonte. Symfony est ta techno de cœur ? Tu veux un poste à responsabilités sans passer tes journées en réunion ? Ce poste pourrait bien cocher toutes les cases. TON POSTE Tu intègres une équipe à taille humaine : 3 développeurs, 1 PO, 1 CTO. Ton rôle : faire avancer la refonte du site tout en structurant la démarche technique. Tes missions : - Développement de modules complexes en PHP Symfony - Résolution de problématiques techniques bloquantes - Aide à la priorisation du backlog avec le PO - Interaction avec les équipes métier - Participation active aux phases de tests - Rédaction de documentation technique ciblée - Supervision de l’intégration et de la livraison continue - Proposition d’améliorations techniques et fonctionnelles

CDI

Offre d'emploi
Responsable Développement Web H/F

ADSearch
Publiée le

50k-60k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Head of Web Développement / E-commerce Manager Technique H/F – Nice – 60/70K€ – Télétravail hybride Ils ont commencé petits, mais leur ambition n’a jamais cessé de les faire grandir ! Entreprise de e-commerce française qui marche avec une croissance continue depuis plus de 10 ans ! Et c’est dans ce contexte que l’équipe cherche aujourd’hui son Manager Technique Web — un profil capable de combiner vision, méthode et leadership pour faire passer la plateforme à la vitesse supérieure. TON POSTE En lien direct avec la Direction, tu piloteras une équipe tech composée de 5 personnes (développeurs, QA, PO…), au cœur d’un environnement e-commerce à fort trafic. Tes missions : - Encadrer, coacher et faire grandir ton équipe, - Structurer et faire évoluer les process (Agile, Kanban, etc.), - Garantir la disponibilité et la performance du site, - Superviser la roadmap technique avec la Product Owner, - Mettre en place les bons indicateurs pour piloter la production (vélocité, qualité, couverture de tests…), - Effectuer une veille constante sur les nouvelles solutions e-commerce, - Participer activement à la stratégie technique et digitale au sein du CODIR, - Porter une culture d’exigence, de performance et d’innovation.

CDI

Offre d'emploi
Consultant finance SAGE X3

Tenth Revolution Group
Publiée le

60k-65k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Consultant fonctionnel SAGE X3 finance à Nice. Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en oeuvre de la solution Sage X3 au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet Aider au choix des modules (gestion comptable, flux financiers, processus opérationnels, reporting) Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution, Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites Tests d'intégration Formation des utilisateurs En intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage X3, et vous avez la possibilité de : Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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