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Le développeur ERP est chargé d'ajouter de nouvelles fonctionnalités au logiciel de gestion interne de l'entreprise. Un ERP est l'abréviation de Enterprise Resource Planning, qui est une expression utilisée dans la langue anglaise. PGI (Progiciel de Gestion Intégré) est la version française de l'ERP, mais elle est beaucoup moins populaire. En un mot, un ERP est un logiciel IT qui aide une entreprise à gérer ses activités opérationnelles. Par conséquent, ce logiciel informatique est adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Aujourd'hui, il existe deux types d'ERP sur le marché : Les ERP construits entièrement en interne par l'équipe informatique et les systèmes clés en main donnés par des éditeurs de logiciels. Quelle est la motivation du développeur ERP / CRM freelance ? En raison de sa compréhension de nombreux langages de programmation, le développeur ERP interagit généralement avec un chef de projet IT pour concevoir ou maintenir la solution ERP d'une entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...).

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Freelance

Mission freelanceAnalyste fonctionnel Data / AMOA - Freelance (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Data management
Microsoft Excel
Oracle Database

Paris, France

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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur PL/SQL confirmé (H/F) - CDI

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

30k-35k €
76600, Le Havre, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d'un projet stratégique sous la responsabilité d'un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Votre mission (si vous l'acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l'évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur un sujet similaire, vous êtes confirmé.e en développement PL/SQL sur une base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30 000 - 35 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant / référent Finance process et flux

Clémence Consulting
Publiée le
Finance
Pilotage
Rédaction des spécifications fonctionnelles

6 mois
Hauts-de-Seine, France
La mission consiste à remplacer le Référent (des métiers Back Office, Contrôle de Gestion,...) pour le périmètre processus et flux financiers, dans un groupe. Les interlocuteurs métiers étant internationaux, la langue de travail est l'anglais et un très bon niveau est requis pour ne rien perdre des subtilités (énergie, processus financiers...). Le groupe a déjà un core model qui lui permet notamment de traiter les commandes d'achats, la facturation des fournisseurs et celle des clients. Le métier étant lié à l'achat et la vente d'énergie, il est riche et inclut une part de complexité qu'il faut pouvoir appréhender. Dans ce contexte d'accompagnement de la transformation d'organisation et harmonisation des processus (finance, back office, comptabilité, achats, stocks, ADV) et flux financiers. Le rôle inclut la coordination entre équipe métier (finance, back office) et IT. La mission consiste à : accompagner et instruire tous les nouveaux projets business accompagner et instruire les évolutions, notamment en lien avec l'évolution de l'organisation prendre en charge les éventuels problèmes Et piloter, ainsi que rendre compte de l'activité : comités, risques, actions , décisions... Parmi les activités : - Accompagner les projets (suite à un nouveau contrat gagné, création d'une BU, nouvelle modalité commerciale... par exemple) : cadrage opérationnel : contribuer au recueil, à la structuration et priorisation des besoins, la documentation et l'harmonisation des flux financiers compléter, faire valider et diffuser la documentation des flux existants modéliser, documenter et contrôler les flux financiers identifier les impacts IT, Finance, Back Office liés aux évolutions en cours préparer les supports nécessaires aux ateliers, décisions et arbitrages animer les ateliers avec métier et IT, central et filiales contribuer aux cahiers des charges, change requests et spécifications fonctionnelles Accompagner le quotidien / le run : continuité opérationnelle des activités liées aux flux financiers existants suivre les demandes d'évolutions, arbitrages,... Assurer le reporting : sujets en cours, risques, décisions attendues et actions
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDBA - Administrateur Bases de Données H/F - BESOIN RECCURENT

Ness Technologies
Publiée le
Linux
Oracle
PostgreSQL

6 mois
Île-de-France, France
Dans le cadre de besoins récurrents auprès de nos clients et afin d'anticiper nos futures missions, nous souhaitons enrichir notre vivier de consultants et d'experts IT. L'objectif est d'identifier des profils susceptibles d'être sollicités lors de l'ouverture de futures missions correspondant à leur expertise, leurs souhaits et leur disponibilité. En tant que DBA, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des bases de données. Vos missions Installer, configurer et administrer les systèmes de gestion de bases de données. Assurer le maintien en condition opérationnelle des bases. Superviser les performances et optimiser les requêtes. Analyser et résoudre les incidents liés aux bases de données. Gérer les sauvegardes et restaurations. Participer aux plans de continuité et de reprise d'activité. Mettre en œuvre les mécanismes de haute disponibilité. Réaliser les montées de version et migrations. Participer aux projets de transformation et de modernisation des bases. Administrer les droits et habilitations. Participer au renforcement de la sécurité des bases. Automatiser les tâches d'administration récurrentes. Accompagner les équipes projets et développement. Participer à l'industrialisation des déploiements. Documenter les architectures, procédures et standards. Environnement technique possible Oracle Microsoft SQL Server PostgreSQL MySQL / MariaDB MongoDB DB2 RAC / Data Guard Always On PostgreSQL HA / Replication RMAN Performance Tuning Shell / PowerShell / Python Linux Cloud Azure / AWS / GCP
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CDI

Offre d'emploiSQL Database Administrator

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
ITIL
Microsoft SQL Server
Oracle Database

Redhill, Angleterre, Royaume-Uni

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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur / Expert PLM Siemens Teamcenter H/F

Comet
Publiée le
CI/CD
PLM (Product Lifecycle Management)
Siemens

3 ans
Île-de-France, France
Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes (groupe industriel international), nous recherchons un(e) Consultant(e) Développeur / Expert PLM pour intervenir en renfort sur sa plateforme globale de gestion des données techniques. Cette plateforme stratégique centralise l'ensemble des données techniques relatives aux articles de conditionnement (AC) et aux produits finis (PF). Elle est utilisée au quotidien par les équipes Métiers (Packaging, Développement, Logistique Industrielle, Achats) ainsi que par l'ensemble des acteurs impliqués dans la conception des produits. Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe projet, vous intervenez sur l'environnement Siemens Teamcenter 2512 pour faire évoluer et moderniser la plateforme. Développement Front & Back-end : Assurer la configuration et la customisation (front-end et back-end) de Teamcenter afin de respecter les règles métier et d'optimiser l'ergonomie utilisateur. Analyse des Besoins & Faisabilité : Collaborer étroitement avec les Business Analysts pour évaluer la faisabilité technique des spécifications fonctionnelles et proposer les meilleures approches. Déploiement & Environnements : Gérer et sécuriser le déploiement des packages sur l'ensemble des environnements (QUAL, PREPROD, PROD). Pratiques DevOps : Participer activement à la mise en place et à l'optimisation des pratiques DevOps en lien avec les architectes. Veille & Innovation (IA) : Contribuer à la modernisation continue de l'écosystème PLM en intégrant les opportunités offertes par les nouvelles évolutions technologiques (dont l'IA).
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Freelance

Mission freelanceStream Lead SAP CO – S/4HANA Fashion / Retail (H/F)

HOXTON PARTNERS
Publiée le
SAP CO

12 mois
La Défense, Île-de-France
Dans le cadre d'un programme majeur de transformation SAP S/4HANA en approche Greenfield, nous recherchons un Stream Lead SAP CO senior pour piloter le stream Controlling. Le programme vise à revoir en profondeur les processus existants et à déployer un nouveau modèle cible sous SAP S/4HANA. La phase de conception générale est aujourd'hui finalisée et le projet entre en phase de conception détaillée et de Build. Le consultant interviendra comme référent du domaine CO, avec une forte responsabilité fonctionnelle et de coordination auprès d'interlocuteurs expérimentés : équipes métier, BPO, experts SAP, intégrateurs et autres streams fonctionnels. Principales responsabilités : Piloter le stream SAP CO et porter les orientations fonctionnelles du domaine Controlling Animer les ateliers de conception détaillée avec les équipes métier et les BPO Challenger les besoins et garantir leur cohérence avec le Core Model et les standards SAP S/4HANA Arbitrer les choix fonctionnels et accompagner les équipes dans les décisions structurantes Superviser les activités de conception, paramétrage et Build du stream CO Assurer la coordination avec les autres domaines SAP et les différentes équipes du programme Garantir la qualité des livrables fonctionnels et le respect de la gouvernance projet Accompagner les phases de tests, de préparation au déploiement et de sécurisation de la solution Le périmètre CO couvre notamment les processus suivants : Closing activities Modèle de controlling : P&L et CO-PA Modélisation des Business Units Sourcing modelling Manufacturing modelling Inventory Valuation Valorisation des usines, plateformes de sourcing, centres de distribution et magasins Intercompany Margin Elimination Inventory Depreciation Cost Controlling Enregistrement et allocation des coûts indirects Freights & Customs Intégration des ventes Schémas de pricing Outlet, Retail, Digital et Wholesale Manufacturing Controlling Production interne Sous-traitance
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Freelance

Mission freelanceResponsable finance SAP FI/CO – management & transformation digitale

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
RPA (Robotic Process Automation)
SAP CO
SAP FICO

12 mois
590-640 €
Paris, France
Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction Finance sur les périmètres France, Maghreb et Afrique, notre client recherche un Responsable Finance SAP FI/CO pour piloter les activités du pôle Finance, encadrer les équipes fonctionnelles et garantir le bon fonctionnement des solutions SAP. Le consultant assurera l'interface entre les métiers Finance, l'IT et les équipes support, tout en contribuant aux projets stratégiques de transformation et d'évolution du SI Finance. Missions principales : · Encadrer et animer l'équipe de consultants fonctionnels Finance : organisation, priorisation, répartition de la charge, montée en compétences et suivi de la performance. · Piloter le bon fonctionnement des modules SAP FI et CO : comptabilité générale et auxiliaire, ePayables, paiements, banques, immobilisations et P&L analytiques. · Assurer l'interface avec les équipes métier Finance et challenger les demandes d'évolution et d'amélioration. · Garantir la définition des solutions adaptées et superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. · Piloter le suivi des demandes et incidents via ServiceNow. · Organiser et superviser les phases de tests, recettes métier et hypercare. · Superviser le fonctionnement de SAP Concur. · Piloter les activités de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. · Superviser les échanges et tests liés aux processus robotiques Finance (RPA). · Superviser la configuration des nouveaux exercices fiscaux : centres de profit, centres de coûts, taux, coûts standards et plan de comptes. · Encadrer les opérations comptables liées aux acquisitions de filiales, TUP et cessions de clientèle. · Contribuer aux projets stratégiques : réforme de la facturation électronique, intégration de nouvelles entités/pays, montées de version et migration future vers SAP S/4HANA. · Garantir la documentation des processus et la préparation des éléments nécessaires aux audits internes et externes. · Assurer la coordination avec les autres pôles du service sur les sujets transverses liés à SAP FI/CO. Livrables attendus : · Spécifications fonctionnelles et dossiers d'évolution SAP FI/CO. · Suivi des demandes, incidents et évolutions via ServiceNow. · Stratégies et résultats de tests et de recettes métier. · Documentation des processus Finance et dossiers d'audit. · Suivi des clôtures financières et des configurations d'exercices fiscaux. · Reporting d'activité et de performance du pôle Finance. · Contributions aux projets de transformation et d'évolution du SI Finance. · Retours d'expérience et documentation des phases d'hypercare.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application dispose comme mission principale de développer et de personnaliser des systèmes ERP, CRM.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Un développeur intégrateur d’application débutant aura un salaire brut d’environ 2650 € par mois. Mais au fur et à mesure, il acquiert de l’expérience et sa rémunération augmente en conséquence pour atteindre 4000 à 5000 € par mois pour un développeur intégrateur d’application expérimenté. Le TJM moyen d'un développeur intégrateur d'application ERP, CRM (dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase ...) est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application est en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités concernant les logiciels de gestions spécifiques à une entreprise. Il est donc nécessaire de travailler en étroite collaboration avec d’autres experts pour assurer la prise en charge et le développement des parties spécifiques d’un ERP. Par ailleurs, le développeur intégrateur d’application participe activement à l’analyse technique, tout en prenant en compte les différentes spécificités et les demandes clients. Son rôle est également essentiel dans la définition de l’architecture des applications. Bien évidemment, il se doit d’assurer le développement des applications en parfaite conformité avec la qualité requise. En parallèle, de nombreux tests sur les fonctionnalités développées sont ensuite réalisés en apportant systématiquement une expertise technique. Le développeur intégrateur d’application a également la possibilité de collaborer avec ses clients sur site ou à distance. Son rôle est essentiel pour satisfaire sa clientèle en s’inscrivant systématiquement dans une démarche d’amélioration continue.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Il intervient dès la phase de conception concernant un projet d’intégration. Bien évidemment, il s’implique totalement dans le développement, et le déploiement de la solution proposée aux clients. Pour ce faire, il s’appuie sur ses connaissances techniques solides concernant le logiciel utilisé afin d’assurer les travaux de conception en bonne et due forme. Le développeur intégrateur d’application est également au cœur du développement des nombreux tests qu’il doit mener à bien en interne. De par sa position centrale, il est également amené à travailler sur des développements concernant des solutions internes, en collaboration avec d’autres corps de métiers. C’est un métier de l’IT nécessitant des responsabilités afin de mener à bien les missions principales et de s’assurer que les différentes spécifications clientes soient bien prises en considération. Il est le garant de la qualité de la solution fournie.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Afin de prétendre à un poste de développeur intégrateur d’application, il est nécessaire de présenter certaines compétences indispensables. • De solides connaissances techniques sont essentielles concernant les différentes solutions utilisées comme dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase etc. • En général, le développeur intégrateur d’application bénéficie d’une expertise spécifique dans un secteur d’activité en particulier. Par exemple, il peut se concentrer dans la grande distribution, le secteur bancaire ou dans le domaine des assurances. • Par ailleurs, il est indispensable de bénéficier d’une très bonne aisance relationnelle afin d’exercer le métier de développeur intégrateur d’application. Cela lui permet de bien comprendre les besoins de l’entreprise et d’entamer un dialogue constructif avec les différents intervenants. • En plus, une capacité de synthèse et d’analyse est absolument essentielle pour trouver la solution la plus efficiente concernant le développement et l’intégration d’applications. • Enfin, soulignons que sa persuasion est un élément principal pour finaliser un contrat lorsqu’il accompagne l’équipe commerciale.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

• Le développeur intégrateur d’application dispose d’une excellente compréhension de la partie back-end et front-end de l’application avec des connaissances sur la gestion de bases de données. • Plusieurs langages de programmation sont bien évidemment à connaître en fonction des projets sur lesquels il doit évoluer. Parmi les langages les plus populaires : le C#, le C++ ou le Java. • La maîtrise de l’anglais permet d’avoir une meilleure compréhension des documents techniques, notamment pour mettre en place des fonctionnalités supplémentaires sur un ERP externe. • Disposer d’une excellente capacité à résoudre les problèmes, mais également à s’adapter à n’importe quelle situation. • Être de nature curieuse et perfectionniste.

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