Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack à dominante Front expérimenté afin de participer à la mise en place de l’équipe socle du programme. Le patrimoine applicatif étant en cours de création, cette mission offre une forte dimension technique et organisationnelle dans un environnement de construction « from scratch ». Missions Initialisation de l’écosystème applicatif Participer à la mise en place de l’environnement de développement et des composants socles. Contribuer à l’intégration continue et au déploiement continu via la chaîne CI/CD. Développer les parcours Front-End à partir des maquettes et composants issus du Design System. Participer à la structuration des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Développement et qualité Réaliser les développements Front-End et contribuer aux composants Back-End lorsque nécessaire. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : Pull Requests Gestion des branches (Git Flow) Documentation technique Qualité de code et revues de code Participer aux cérémonies Agile et aux activités de conception technique. Compétences techniques requises Solide expérience en développement Fullstack avec une dominante Front-End. Excellente maîtrise d'Angular. Maîtrise des architectures modernes orientées API. Expérience des environnements Java récents. Bonne connaissance des outils CI/CD et des pratiques DevOps. Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs. Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à forte autonomie. Expérience significative des méthodologies Agile Scrum. Technologies Front-End Angular TypeScript HTML5 CSS3 Back-End Java Frameworks modernes Java API REST CI/CD & Outils Git Chaîne CI/CD Outils de qualité de code Compétences appréciées Connaissances en modélisation de processus (BPMN et/ou CMMN). Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique. Expérience dans des contextes de transformation ou de création d'applications « from scratch ». Connaissance d'écosystèmes applicatifs d'entreprise.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous recherchons aujourd’hui un.e Développeur.se Java / Angular capable d’évoluer dans un environnement orienté microservices, avec une vraie sensibilité aux sujets de sécurité et d’accessibilité numérique (RGAA). Vous rejoindrez une équipe Agile où les échanges techniques, la qualité du code et l’amélioration continue occupent une place centrale. Ici, les développeurs participent réellement aux choix techniques et ont la possibilité de porter des sujets innovants. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Vous interviendrez sur des applications à forts enjeux, dans un environnement technique récent : Java 21, Spring Boot 3, Angular 19, Kubernetes, Docker, architecture microservices… Mais surtout, vous rejoindrez une équipe qui valorise : - les bonnes pratiques de développement, - la qualité et la sécurité du code, - le partage de connaissances, - et la montée en compétence collective. Ce que vous ferez au quotidien : Au sein d’une équipe fonctionnant en méthodologie SCRUM / KANBAN, vous participerez à la conception et au développement des fonctionnalités du socle digital. Concrètement, vous serez amené.e à : 1/ Concevoir et développer des applications robustes - Développer des fonctionnalités backend et frontend autour de Java 21 et Angular 19 - Participer aux choix de conception technique dans une architecture microservices - Concevoir des composants maintenables en appliquant les principes SOLID, les design patterns et les bonnes pratiques objet - Contribuer à des architectures inspirées du DDD et de l’architecture hexagonale 2/ Garantir la qualité et la sécurité des développements - Développer des fonctionnalités sécurisées et appliquer les directives de sécurité du projet - Mettre en œuvre les pratiques de TDD et participer aux tests unitaires et d’intégration - Corriger les anomalies et assurer la stabilité des composants développés - Veiller à la conformité RGAA et à l’accessibilité des interfaces 3/ Participer activement à la dynamique technique de l’équipe - Participer aux phases de chiffrage et aux réflexions techniques - Être force de proposition sur les sujets d’architecture et d’amélioration continue - Partager vos connaissances avec les autres développeurs de l’équipe - Effectuer une veille technique régulière autour du développement sécurisé et des nouvelles pratiques

TEKsystems rechercher pour l'un de ses clients grand compte un(e) Administrateur SAP Basis (H/F) Objectifs de la mission & responsabilités Expertise SAP BASIS / BC • Agir en tant qu’expert SAP S/4HANA BASIS (BC) pour le programme • Installer, configurer et maintenir les systèmes SAP S/4HANA (DEV, QAS, PRD) • Gérer les paysages SAP et les routes de transport • Réaliser les opérations techniques suivantes : o Mises à jour du kernel o Mises à niveau SPS et patching o Implémentation des SAP Notes • Administrer et surveiller les bases de données SAP HANA • Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Support au projet et au programme • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet (fonctionnelles, développement, management) • Participer à : o Ateliers de conception technique o Analyses de risques et d’impacts o Validation technique et préparation au go-live • Assurer la préparation et l’exécution du cutover • Fournir un support en phase de hypercare post go-live Coordination & support opérationnel • Coordonner les interactions avec : o Les équipes IT internes o Les équipes infrastructure / hébergement o Les partenaires SAP et intégrateurs • Gérer les sujets techniques liés à : o Interfaces et connectivité RFC o Jobs batch et traitements en arrière-plan o Supervision et alerting • Contribuer à la documentation technique et aux procédures opérationnelles

Contexte : Implémentation S/4 HANA en phase de conception. Missions : - Expertise SAP MM/Supply Chain - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead

Contexte de la mission Dans le cadre du support et de la maintenance opérationnelle d’un système d’information SAP complexe, nous recherchons un Consultant SAP orienté RUN. Le consultant interviendra sur le maintien en conditions opérationnelles des processus métiers, la gestion des incidents et des demandes utilisateurs, ainsi que l’amélioration continue des applications SAP. Le périmètre couvre plusieurs domaines fonctionnels clés et nécessite une bonne compréhension des environnements SAP intégrés ainsi qu’une forte orientation support. Missions principalesSupport RUN & gestion des incidents Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents fonctionnels SAP Analyser, qualifier et résoudre les incidents remontés par les utilisateurs métiers Suivre les tickets via les outils de gestion (ITSM) Garantir le respect des SLA et la qualité de service Maintenance et accompagnement fonctionnel Participer à la maintenance corrective et évolutive des processus SAP Proposer des solutions de contournement ou d’amélioration Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour le traitement des anomalies Périmètre fonctionnel SAP Intervention sur plusieurs modules SAP : SD (Sales & Distribution) MM (Materials Management) PP (Production Planning) QM (Quality Management) EWM (Extended Warehouse Management) TM (Transportation Management) Gestion des accès et sécurité Participation à la gestion des rôles et autorisations utilisateurs SAP (environnement sécurisé) Contribution à la mise en conformité des droits d’accès Support aux utilisateurs sur les problématiques de sécurité fonctionnelle Outils et environnement SAP ECC / S4HANA (selon contexte) Modules SD, MM, PP, QM, EWM, TM Outils de ticketing (ServiceNow, Jira ou équivalent) Outils de supervision et suivi RUN Suite Office (Excel avancé pour analyse)

Au sein d’une équipe dédiée chez notre client? vous prendrez en charge le développement évolutif et la maintenance des applications informatiques sur l’environnement AS400 à travers les missions suivantes : - SUPPORT : Suivi de l’exploitation quotidienne sur l’AS400 ; Correction des bugs pouvant survenir dans les programmes sur le cœur de métier ; Suivi de la TMA. - EVOLUTION : Analyse, Chiffrage et réalisation des demandes d’évolutions informatiques émises par les différents services. Encadrement d’une personne en cas de forte demande. Environnement technique : As400 , DB2, RPG/RPGILE, CLP , SQL, Salesforce, Extranet

Dans le cadre du développement et de l'évolution des parcours digitaux de la squad Ma Banque, le client recherche un Développeur Android Senior spécialisé Kotlin Multiplatform (KMP). Le consultant participera activement au développement des nouvelles fonctionnalités, aux ateliers d'affinage et à l'amélioration continue du produit. Il intégrera une équipe Agile et contribuera à la mise en place des bonnes pratiques de développement sur une application mobile grand public. Mission basée à Montpellier avec 3 jours de présence sur site et 2 jours de télétravail par semaine. Missions : -Participer aux ateliers d'affinage et à la conception des fonctionnalités -Développer les évolutions de l'application mobile Android -Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code -Participer à l'architecture et aux choix techniques de la squad -Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement -Développer dans un environnement Kotlin Multiplatform (KMP) -Participer aux cérémonies Agile et à l'amélioration continue -Collaborer avec les équipes Android, iOS, Produit et Architecture -Assurer la maintenabilité et la performance de l'application -Participer aux processus CI/CD et aux revues de code Profil attendu : Nous recherchons un Développeur Android Senior disposant d'une expérience significative sur des applications mobiles grand public. Le candidat doit maîtriser Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose et les architectures modernes Android. Une expérience concrète en environnement KMP est indispensable afin d'être rapidement opérationnel au sein de la squad. Une bonne capacité de communication, un esprit collaboratif et une expérience des méthodes Agile sont attendus.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur C# afin d'accompagner notre client, dans le domaine bancaire, dans le développement d'une application en lien avec la gestion de la relation client. Vous êtes intégré au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes. Responsabilités : - Participer à la traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques ; - Développer les fonctionnalités ; - Garantir la qualité du code.

En tant que Service Delivery Manager SAP, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, du pilotage de la qualité de service et de la relation avec les partenaires autour des applications métiers, principalement SAP (WMS (Reflex) AS400, TMS. Vous êtes l’interface entre les équipes techniques, fonctionnelles et les utilisateurs. Responsabilités clés : Release Management Coordination des mises en production SAP/WMS/TMS (MEP) Construction du calendrier de MEP Gestion des OTs : collecte, contrôle de cohérence, suivi Animation des réunions CAB / Release Mise à jour des tickets liés à la release Gestion des demandes & incidents : Suivi et priorisation des tickets Jira Qualification des demandes utilisateurs Animation des comités de suivi des demandes et incidents Suivi des SLA et KPI Relation avec les métiers : Point de contact privilégié pour les interlocuteurs métiers Organisation de points réguliers (comités, bilans, échanges) Communication claire sur les livrables Gestion des partenaires & coordination : Suivi de la performance des infogérants (SLA, REX, plan d’action) Coordination entre les équipes internes et partenaires externes Escalade des incidents critiques et supervision des résolutions Documentation & Knowledge Management : Mise en place des process autour de la documentation en relation avec JIRA Capitalisation des bonnes pratiques, gestion du référentiel documentaire Activités transverses et PMO Participation aux comités projet (Build-to-Run, projets SAP) Suivi budgétaire et plan de charge Mise à jour des plannings, suivi des engagements et livrables Montée en compétence & formation : Encadrement et accompagnement des profils juniors Organisation de sessions de partage de connaissance

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement composée d'une douzaine de collaborateurs, nous recherchons un Développeur Java Spring Boot pour intervenir sur la conception, le développement et l'évolution d'API métier. Le consultant participera aux phases de conception, développement, intégration et maintenance des services exposés par la plateforme. Il contribuera également au traitement des incidents, aux analyses demandées par les utilisateurs et à l'évolution des récits dans Jira. Une attention particulière sera portée à la sécurité applicative, à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement. Le poste nécessite une bonne compréhension des problématiques API, des architectures modernes et des enjeux de sécurisation des applications. Compétences techniques attendues Développement Java Spring Boot API REST Easy Rest Postman Outils GitLab Jira ServiceNow SonarQube API Management API Manager Base de données MySQL Sécurité Applicative OWASP Top 10 CVE / CWE XSS Injections SQL / HTML / CSS / Code CSRF HTTPS / TLS Authentification et contrôle d'accès Validation des entrées / sorties Gestion des erreurs Contrôle d'intégrité des applications Outils de sécurité SonarQube Checkmarx JFrog Xray OWASP Dependency Check

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO Confirmé pour un client basé à Lille : Profil : - Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP FICO confirmé - 3 à 7 ans d'expérience minimum sur SAP FI/CO – FIORI - Expérience en SAP MM - Expertise confirmée sur les Cycle de validations et intégration - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel - Très bon niveau en anglais obligatoire (échanges internationaux) - Possibilité de déplacement à l’international Démarrage : ASAP Couverture : Temps plein (100%) Hybride : Lille – 3 jours sur site / 2 jours télétravail TJM : Selon profil (Env 550€)

Dans le cadre d’un programme de transformation des activités Supply Chain d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un Consultant Supply Chain Planning SAP AP afin d’accompagner l’évolution des processus de planification et leur intégration dans les outils Supply/Procurement. Le projet porte sur des environnements industriels complexes à forts enjeux de coordination, avec un objectif de fiabilisation des flux de planification et d’automatisation progressive des demandes d’achats dans SAP. Missions : Construire et piloter la planification de la demande (volumes, séquencement, horizons) Intégrer les contraintes industrielles et fournisseurs dans les plans de charge Assurer la création et la mise à jour des demandes d'achat interne dans SAP Analyser les écarts de planification et proposer les ajustements nécessaires Coordonner les échanges entre Supply Chain, Procurement, Programmes et fournisseurs Suivre la performance des flux et sécuriser les approvisionnements Participer à l’amélioration continue des processus de planification Contribuer à l’automatisation progressive des activités de gestion des demandes d'achat interne Informations : Démarrage : Juin/Juillet 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Toulouse (2 jours de télétravail par semaine) TJM : Selon profil

Nous recherchons un Administrateur SAP S/4 Hana Cloud pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Les équipes d'administration sysops sont déjà occupées à plein temps sur leur projet en cours et nous avons donc besoin d’un accompagnement avec des expertises complète en administration SAP S/4HANA qui pourra : • S’immerger dans notre écosystème avec l'IT et l'IS, • Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT, • Former / transférer les connaissances SAP S/4 Hana Cloud aux équipes sysops. Livrables: . Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT . Former / transférer les connaissances aux équipes sysops . A définir suivant l’avancement des travaux

Dans le cadre de projets chez nos clients grands comptes, nous recherchons des Développeurs Fullstack spécialisés en IA Générative et technologies LLM afin de concevoir, développer et intégrer des applications intelligentes à forte valeur métier. Vous participez au développement de solutions intégrant des modèles d’intelligence artificielle générative pour automatiser des processus, enrichir l’expérience utilisateur et créer de nouveaux produits numériques. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, intégration, déploiement et optimisation. Vous aurez pour missions : Concevoir et développer des applications Fullstack intégrant des fonctionnalités d’IA générative Développer des interfaces modernes et performantes en React / TypeScript Concevoir et maintenir des services backend et APIs ( Node.js, NestJS, Express... ) Intégrer des modèles LLM via des API (OpenAI, Mistral, Claude, Llama ou équivalent) Participer à l’architecture technique des solutions IA Mettre en place des pipelines d’intégration et de déploiement Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité des applications Assurer une veille technologique autour des usages IA et des nouvelles architectures applicatives Environnement technique apprécié : TypeScript React / Next.js Node.js / NestJS / Express APIs REST / GraphQL LLM (OpenAI, Mistral, Claude, Llama) LangChain / outils IA générative Docker Cloud (AWS, Azure ou GCP) Git / CI-CD

Expert DBA Oracle SQL Server Dans le cadre du renforcement de son dispositif de support bases de données, le client recherche un DBA N3 pour venir épauler le référent actuel. Oracle 60% SQL Server 40% L’organisation actuelle repose sur : Un support N3 local (+ futur renfort) 3 ressources N2 Un support offshore (Inde) Le périmètre couvre environ 400 moteurs de bases de données, représentant 327 serveurs, hébergeant des applications industrielles critiques. Le besoin est principalement orienté sur : -la gestion de l’obsolescence -la finalisation des migrations Oracle 11g vers Oracle 19c -l’accompagnement et la structuration du support N2 Missions principales -Support N3 & expertise technique -Apporter un support N3 sur les environnements bases de données. -Intervenir en expertise avancée, diagnostic et résolution d’incidents complexes. -Être un point d’appui technique pour le support N2 (local et offshore). -Gestion de l’obsolescence -Piloter et suivre les sujets d’obsolescence, notamment sur SQL Server. -Coordonner les actions techniques avec les équipes métiers. -Assurer le suivi, le reporting et la priorisation des actions. -Projets de migration -Finaliser et sécuriser la migration Oracle 11g → Oracle 19c. -Intervenir ponctuellement sur des environnements MySQL et PostgreSQL. -Garantir la continuité de service sur les applications critiques industrielles. Procédures & standards -Rédiger, structurer et valider les procédures d’exploitation. -Définir et mettre en place des standards techniques (besoin identifié comme majeur). -S’assurer de la bonne application des procédures par les équipes N2. Coordination & accompagnement -Accompagner le support N2 en montée en compétence pédagogie et transfert d’expertise -Assurer une coordination technique fluide avec l’ensemble des acteurs. -Travailler en binôme, tout en étant capable d’agir en autonomie. La connaissance de GOLDENGATE est en plus. Un bon niveau en anglais est demandé pour des échanges hebdomadaire avec les équipes N2 en Inde. Objectifs et livrables • Rapport d’audit de l’existant • Analyse d’impact et plan de gestion des risques • Scénario de migration ou de mise à niveau • Planification des opérations • Procédures de migration et de retour arrière • Documents de tests et de validation • Documentation technique finale • Compte-rendu de prestation et recommandations Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Migration DE données Confirmé ORACLE Confirmé GOLDENGATE Avancé SQL Server 2000 Confirmé

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# junior chez un client final. Poste : Vous rejoignez une entreprise française reconnue dans le monde du service. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 5 pays cette société comprend une DSI d’environ 70 personnes. ? Vos missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications métiers Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers des charges Tester, corriger et faire évoluer les solutions existantes Accompagner les utilisateurs dans l’usage des applications ? Environnement technique : Vous interviendrez principalement sur des applications “legacy” , avec des technologies telles que :