Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Descriptif du poste Votre mission est double : développer de nouvelles fonctionnalités en Kotlin, migrer l'existant (Elixir) et garantir l'excellence des performances de nos services critiques. L'Équipe L'équipe est intégrée à l'équipe Engineering et se compose de profils backend et frontend. Elle gère l'intéralité de la chaîne CI/CD en s'appuyant sur les services Cloud fournis par les OPS. Vos missions principales Développement (Kotlin) : Implémenter de nouvelles logiques en Kotlin. Migration (Kotlin) : Migration de fonctionnalités Elixir vers un environnement Kotlin. Performances (Kotlin) : Ajustement de code par rapport à des campagnes de performance, notamment sur notre algorithme de calcul de missions. Test et déploiement : Vérification des fonctionnalités, de la non régression, synchronisation avec les équipes d'intégration et déploiement en production. Détails Démarrage : À pourvoir rapidement. Échéance : Fin de mission au 31/12/2026. Localisation : Poste basé à Toulouse. Profil recherché Expertise confirmée en Kotlin. Connaissances en Elixir (un plus). Connaissances en Python pour l'écriture des tests (un plus). Connaissances en DevOps et CI/CD (K8S/docker/Helm/Jenkins) (un plus). Capacité à travailler en autonomie et sous fortes contraintes de planning.

Au cœur d'une Grande BFI en pleine expansion sur ses activités Equities , vous rejoignez l'équipe en charge de la plateforme de services Sophis GDS . Votre mission consiste à faire évoluer le système de booking Front-Office pour absorber la croissance massive des émissions de produits structurés complexes et le déploiement des produits Delta One. Vos responsabilités concrètes : Concevoir et développer des extensions via les Toolkits C++ (MFC) et C# (Managed C++) : surcharges de produits/trades, scénarios et contrôles de booking. Intégrer les pricers issus de la R&D directement au sein de l’environnement Sophis. Implémenter et optimiser des services de communication technique (CORBA, SOAP, REST). Assurer la qualité logicielle via des cycles de tests rigoureux (Unitaires, Non-Régression, Performance). Piloter l’analyse technique et la rédaction des spécifications à partir des besoins métiers. Garantir la stabilité du système via un support de niveau 2 réactif. La Stack Technique : Sophis API/Toolkit, C++ (MFC), C#, C++ Managed, Architecture micro-services (REST/SOAP), CORBA.

Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java et frontend sur un framework JS (Vue, React, Angular) en garantissant leur performance et leur fiabilité. Participation au choix des technologies Participer aux phases de conception technique et rédaction des spécifications en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Effectuer des tests, corriger les anomalies et optimiser les solutions existantes. Majoritairement sur des phases de build Participation possible à l’architecture logicielle

Description du contexte : Compte tenu de l'accroissement de la charge de travail au sein du nouveau Département IT Après-Vente, notamment lié à l'affectation de nouveaux collaborateurs internes sur des projets stratégiques, il devient nécessaire de réaffecter certaines de leurs tâches à un expert des flux de données Après-Vente . Ce dernier viendra renforcer le Département Après-Vente et prendra en charge les responsabilités suivantes : Pilotage des équipes TMA SAP Après-Vente, en assurant un rôle d'expertise et de support de niveau 3 (SAP ECC6) - Modules SD, EWM, MM Expertise métier, avec une gestion des flux de données Après-Vente et un accompagnement des équipes métier dans l'évolution des applications. Les tâches clés de cette mission sont : -Suivre et animer le portefeuille d'incidents et de demandes d'évolution de son périmètre en lien avec les métiers Après- Vente et ses collègues de la DSI -Intervenir comme niveau 3 dans le schéma d'escalade (aide à l'usage pointue de l'outil, analyse de flux de données, analyse des incidents fonctionnels ou techniques complexes) -Assister le métier dans la rédaction de cahiers des charges, analyser les impacts d'évolutions applicatives de son périmètre, piloter les tests d'intégration, accompagner la recette utilisateurs (UAT) et coordonner les mises en production -Analyser les flux de données inter-systèmes et garantir leur cohérence -Assurer la coordination entre les différents acteurs, lors d'un nouveau projet ou évolution applicative (éditeurs, métiers, groupe, IT)…) -Synthétiser les documents techniques provenant de la Maison Mère et en analyser les impacts

Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l’équipe Core Model et la DDSI, les rôles et responsabilités suivants : Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l’expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et demain nos sites industriels ; Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l’adoption auprès de nos filiales/sites ; Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites, les challenger le cas échéant, organiser leur mise en œuvre conjointement avec la DDSI et en alignement avec la Gouvernance du Core Model ; Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ; En liaison avec le programme Morphe’Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR RTR ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ; Co-construire le pilotage de l’activité en collaboration avec le reste de l’équipe (10 autres Business experts) ; Assurer le support du paramétrage du Controlling industriel. Compétences : Afin d’exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences : Controlling avec exp controlling industrielle (SAP), utilisation de BPC (Business Planning Consolidation) SAP. La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie) Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO et idéalement PP & SD) et l’outil BPC dans le cadre du Product costing ; Expérience en Master Data industriel (gamme et nomenclature) ; Connaître les statuts du work order dans S/4 ; L’acceptation du mode projet, respect du plan d’assurance qualité et qualité du reporting Une bonne connaissance de la Business Intelligence ; Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ; Une expérience sur ECC6 ainsi qu’une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ; Une 1 ère expérience d’un projet d’intégration de S/4HANA ; Un esprit d’équipe ; Une orientation amélioration continue ; Un anglais courant impérativement ; L’espagnol serait un plus.

Le Release Manager supervise les releases SAP et garantit leur livraison réussie, dans les délais, le budget et sans interruption de l’activité : Il/elle coordonne l’ensemble du processus de release, de la planification à l’exécution et aux activités post-release, en collaboration avec les équipes Produits et les responsables de projets / EPICs. Il/elle maintient le backlog des demandes métiers, arbitrées et validées par le Solution Control Board, et candidates à une release d’évolution. En collaboration avec les équipes Produits, les responsables de projets / EPICs et les responsables fonctionnels des processus métiers, il/elle définit le contenu des releases en sélectionnant les évolutions validées. Il/elle s’assure que le contenu est aligné avec la capacité des équipes de delivery et avec la planification des PI. Il/elle identifie les dépendances des releases (entre projets, contenus fonctionnels ou techniques) et communique sur ces dépendances. Il/elle valide le plan de tests (contenu et couverture). Il/elle identifie les cas de tests de non-régression en collaboration avec l’équipe QA. Il/elle coordonne avec les équipes techniques l’identification et la préparation des environnements nécessaires à la livraison de la release. Il/elle contribue à la collecte, à l’organisation des activités de cutover et en supervise l’exécution. Il/elle garantit un processus de gestion du changement centralisé et standardisé ; tous les projets doivent respecter les mêmes protocoles afin de préserver l’intégrité de la plateforme. Il/elle planifie et contrôle la séquence des demandes de transports afin d’éviter les écrasements ou incompatibilités (définition de blackout periods ou release windows). Il/elle coordonne les activités entre plusieurs équipes projets et veille à une communication et une collaboration fluides. Il/elle coordonne avec les équipes techniques et fonctionnelles l’organisation du support post-mise en production. Il/elle met à jour la documentation de release et la base de connaissances.

Contexte : Renfort de l’équipe technique IFS afin de prendre en charge les développements spécifiques et les évolutions fonctionnelles et techniques demandées par les filiales, dans un contexte multi-entités. Missions : - Développement de Custom Fields, Custom Entities, Events, Projections, Lobbies ; - Paramétrage technique et configuration avancée ; - Analyse des besoins fonctionnels et traduction en solutions techniques ; - Participation aux tests unitaires et intégrés ; - Optimisation des performances ; - Support aux équipes fonctionnelles.

🎯 MISSIONS : Au sein d'une équipe de développeurs, vous aurez pour missions de : - Participer au développement et à l'évolution d'une application métier, - Contribuer à l'interopérabilité des systèmes d'information, - Gérer et optimiser les flux et les données applicatives, - Développer et maintenir des fonctionnalités back-end et front-end, - Corriger les anomalies et améliorer la qualité et la stabilité applicative, - Mettre en place des outils de suivi, de reporting et d'indicateurs fonctionnels, - Améliorer l'expérience utilisateur et les parcours métiers, - Optimiser les performances et réaliser du refactoring du code existant, - Adapter et personnaliser la solution selon les besoins clients, - Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un environnement agile. Environnement technique : Java, Python, TypeScript, JavaScript, Angular, HTML, Spring Boot, Git, Kubernetes, Docker, MySQL,etc. Méthodologie : Agile (Scrum, SAFe)

Dans le cadre d’un projet de transformation S/4HANA en mode greenfield, nous recherchons un(e) consultant(e) Senior Coupa Intégration & Fonctionnel pour accompagner leur déploiement dans un environnement dynamique et exigeant. Principales missions : Monter rapidement en compétence sur le Core Model, les processus métiers définis et les paramétrages associés Contribuer aux améliorations du Core Model Coupa S2P et à l’optimisation des interfaces Apporter une expertise sur les API Coupa, la conception d’interfaces, et collaborer avec les équipes Middleware et MDM (référentiel fournisseurs) pour garantir une intégration robuste avec les systèmes amont et aval Contribuer à la définition du kit de déploiement Accompagner les équipes métiers durant les phases initiales des déploiements (présentation du Core Model, analyse Fit-Gap) Porter un regard critique constructif sur les conceptions et préconisations de la société de déploiement : challenger, revoir et valider Contribuer à la rédaction et à la revue des documents de conception fonctionnelle (Functional Design Documents) Superviser et contribuer aux tests d’intégration Coupa, à la formation des Key Users et à l’UAT, en garantissant l’alignement avec les besoins métiers et le design de la solution Soutenir les modèles établis de migration et de transformation des données pour assurer une transition fluide vers le nouveau paysage système ; aider à affiner et enrichir la conception de la migration des données du Core Model

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

Dans le cadre de l'extension d'un des périmètres projet de notre client, nous recherchons un RA / dev qui souhaite toucher à tout et qui sait s’adapter à différents contextes Analyse Contribue à la définition des spécifications générales - Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée Adapte et paramètre les progiciels applicatifs Assure le suivi des actions d’amélioration continue identifiées Qualification Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration Effectue les tests unitaires Identifie et traite les dysfonctionnements Développement Réalise les modules (objets et composants logiciels) Assemble les composants Rédige les documentations Mise en place d’indicateurs de performance de l’application Maintenance A en charge la maintenance corrective A en charge la maintenance évolutive Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature Apporte des solutions aux problèmes rencontrés en production Partage sa connaissance des problèmes rencontrés en production Livrables Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise Nombre de corrections en phase de recette Performance des composants développés Respect du délai dans la réalisation des modifications Nombre de régressions

Introduction & Résumé Nous recherchons un Développeur ETL Talend ayant une expérience avérée dans le développement et la gestion de données. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides, notamment avec Talend et SQL, tout en ayant la capacité d'aligner les solutions spécifiques aux besoins métiers, favorisant ainsi l'optimisation des processus. Missions principales Développement et maintenance de flux Talend : conception, développement et optimisation de processus d’intégration de données, en garantissant performance, fiabilité et qualité. Analyse et traitement des données : rédaction de requêtes SQL complexes pour l’extraction, l’analyse et la manipulation de données issues de sources multiples. Collaboration étroite avec les équipes métier : compréhension des besoins fonctionnels et traduction en solutions techniques adaptées. Amélioration continue : optimisation des performances des flux, réduction des temps de traitement et fiabilisation des données. Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience en développement Talend et SQL, avec une expérience solide en intégration et gestion de données. Très bonne maîtrise de Talend (Open Studio, Talend Data Integration) et forte expertise SQL (optimisation de requêtes, gestion de gros volumes). Bonne compréhension des environnements ETL et des architectures data. Profil autonome, rigoureux, curieux, avec un excellent esprit d’équipe et une vraie sensibilité aux enjeux métier. Capacité à s’adapter et à évoluer dans un contexte technologique amené à changer. Compétences techniques clés Talend (Open Studio, Talend Data Integration) SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.) Processus ETL et architectures de données Optimisation de performances et gestion de bases de données Autres détails Type de travail : Présentiel obligatoire à l'onboarding puis 2J / TT Anglais : Courant Remarque : un profil maîtrisant d’autres solutions d’intégration de données (ex. Stambia ou technologies équivalentes) et démontrant une forte expertise ETL pourra également être considéré comme un excellent candidat, même sans expertise Talend exclusive.

Rattaché à la direction Supply Chain vous assurez la gestion et l'entretien des applications informatiques utilisées dans l'entreprise dont principalement l'exploitation de l'ERP. Selon les demandes des différents services jusqu'à la satisfaction de leur besoin, vous assurez en permanence la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des applicatifs informatiques mis à leur disposition. À ce titre, vous maîtrisez et assurez le fonctionnement général de l'ERP. Vous administrez opérationnellement l'outil (création d'utilisateurs, gestion des droits, ...), gérez et traitez les incidents (suivis incidents, liens avec l'éditeur,...) et vous assistez les utilisateurs. De plus, vous effectuez les mises à jour et procédez aux tests nécessaires. Vous réalisez des tests lors de la mise en place de nouvelles versions, prévenez es utilisateurs en cas de maintenance sur l'ERP ou des nouvelles fonctionnalités mises en place et mettez à jour la documentation selon les modifications effectuées. En outre, vous pilotez l'amélioration continue du système. Vous recueillez les besoins d'amélioration utilisateurs et êtes force de proposition technique, établissez un cahier des charges avec les utilisateurs et identifiez les besoins en ressources internes ou externes pour répondre à l'attendu et planifiez les tâches et effectuez un retour sur l'avancement de celles-ci. Enfin, vous maîtrisez en parallèle l'état de l'ensemble des applications métiers du système d'information en vigueur. Vous assurez la gestion opérationnelle des applications existantes et participez aux projets de déploiement de nouvelles applications.

Description détaillée : Gestionnaire application ADP Pégase / Expert paie Gestion des relations et réclamations avec les organismes sociaux pour les PDV Rédaction des réponses/courriers aux organismes avec maîtrise du formalisme institutionnel Gestion des relations et réclamations avec les PDV, Adhérents, comptables ou gestionnaires paie Création de dossiers dans l'application de paie Pégase (établissement et salariés) Accompagnement des PDV dans le paramétrage paie et démarrage première paie Connaissance de l'application de Paie ADP Pégase indispensable Expérience paie d'au moins 10 ans en gestionnaire paie ou 5 ans en responsable d'un centre de services paie Être force de proposition pour une amélioration continue du service rendu aux PDV (identification sujets webinar, mise à jour de fiches solution, …) Capacité rédactionnelle permettant notamment de réaliser une lettre mensuelle Actualités Paie et maîtrise du pack office indispensable. Définition du profil MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Peut être amené à participer à la rédaction des spécifications des applications et des échanges associés de son périmètre Peut être amené à effectuer du paramétrage fonctionnel S'assurer de la qualité attendue des développements réalisés si nécessaire avec la contribution de Dev Factory Peut participer au déroulement des tests fonctionnels de ses applications avant livraison en intégration ou recette MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES (MCO**) DU SI Assiste les utilisateurs et métiers dans l'usage de l'application et l'identification des dysfonctionnements Assure le support niveau 3 pour la résolution d'incidents (dans le respect des Contrats de Services et du Plan Qualité) Assure la gestion des tickets de MCO (Assistance, MCO, Améliorations, ?) Assure le traitement des incidents et le suivi des tickets : création de la fiche d'incident, résolution de l'incident et Rex sur l'incident Assure le reporting quotidien des applications QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du domaine ou de la Direction de référence Contribue à la gestion documentaire des applications de son périmètre (même si cette documentation est centralisée par un tiers) en s'assurant des impacts transverses Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place des plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire. Les livrables sont Supports de présentation de la chronologie de démarrage 1ère paie Tableau d'avancement et suivi de l'accompagnement PDV Réponses/courriers aux organismes sociaux Compétences techniques PEGASE ADP - Confirmé - Impératif Paie - Expert - Impératif

Dans le cadre de projets de déploiement et d’harmonisation SAP au sein de plusieurs entités européennes d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant SAP Stock Room Management pour accompagner les équipes métiers et IT sur la gestion opérationnelle des stocks. La mission s’inscrit dans un contexte de roll-out multi-sites, avec des enjeux de standardisation des processus logistiques et de fiabilisation des stocks. Missions principales Analyser les processus existants de gestion de stock et de magasins Participer aux ateliers métiers et à l’analyse Fit / Gap Paramétrer les flux de Stock Room Management (MM-IM / LE-WM) Accompagner les phases de tests (SIT, UAT) Former les utilisateurs et Key Users Participer au Go-Live et à la phase d’hypercare Assurer l’interface entre les équipes métiers et IT

🔎 Nous recrutons – Ingénieur Support / Production Senior (H/F) Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT côté BU, nous recherchons un Ingénieur Support / Production Senior pour intervenir sur des applications critiques en lien avec un intégrateur basé aux États-Unis disposant de sa propre équipe. 🎯 Contexte & missions Support de production applicatif et technique Gestion et résolution des incidents niveau 1 & 2 Suivi des incidents en environnement de production Support des processus d’autorisation de paiement Coordination avec les équipes IT internes, l’intégrateur et les équipes projet Participation à la mise en place et à la structuration de l’équipe Contribution au bon fonctionnement des applications en production 🧠 Environnement technique Linux Oracle WebSphere Shell scripting 👤 Profil recherché Profil senior avec plus de 5 ans d’expérience Expérience confirmée en support de production Bonne maîtrise des environnements Linux / Oracle / WebSphere Capacité à gérer les incidents avec autonomie et rigueur Anglais requis (contexte international) Bon relationnel et sens du service 📌 Informations clés Projet structurant côté BU Équipe IT en charge du recrutement et de l’exploitation Contexte international avec intégrateur US Poste orienté run, support et production applicative