Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Nous recherchons pour un de nos clients, basé au Luxembourg, un profil SAP FI CO pour rejoindre une équipe en charge du support niveau 1 et 2 dans le cadre d'un projet SAP ECC. Pour ce projet de longue durée, les contrats proposés sont de 6 mois renouvelable. La mission se déroulera principalement sur site, à hauteur de 4 jours par semaine avec une journée en remote. Vous aurez un niveau d'expérience d'au moins 3/5 ans sur SAP et dans un contexte similaire. Par ailleurs, vous aurez un niveau d'anglais professionel.

Dans le cadre du déploiement et de la pérennisation de SAP Business One au sein d'une entité industrielle basée en Inde, le client recherche un Chef de Projet SAP Business One / Responsable de Patrimoine Applicatif. L'ERP SAP Business One a été déployé début 2026 pour accompagner le démarrage d'un nouveau site industriel à Bangalore. Une seconde phase de déploiement est prévue pour novembre 2026, dans un contexte de montée en puissance des activités industrielles et électroniques du site. L'objectif de la mission est de sécuriser le pilotage du périmètre SAP Business One, d'accompagner la phase 2 et de structurer durablement le passage du BUILD vers le RUN, tout en garantissant le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application. Informations clés Poste : Chef de Projet SAP Business One / Responsable de Patrimoine Applicatif Localisation : Massy Durée initiale : 12 mois renouvelable Démarrage : ASAP Contexte : environnement industriel international Équipes métiers : principalement basées en Inde ERP : SAP Business One Environnement : solution hébergée dans le Cloud en Inde Anglais professionnel indispensable Principaux modules : Fabrication Maintenance Achats Ventes Finance Missions principales Piloter l'ensemble du périmètre SAP Business One Suivi du budget, du planning, des délais et de la qualité Gestion des risques et des priorités Mise en place et animation de la gouvernance projet Reporting fonctionnel, technique et administratif Participation aux points quotidiens, réunions hebdomadaires et COPIL Coordonner les différentes parties prenantes Relation avec les utilisateurs clés basés en Inde Coordination avec le chef de projet métier Interface avec les équipes DSI et les référents applicatifs Pilotage et supervision de l'intégrateur Coordination avec les projets connexes, notamment migration ERP et reporting Assurer la gestion du patrimoine applicatif SAP Business One Maintenance corrective Maintenance évolutive Gestion des demandes utilisateurs Gestion des incidents Suivi des corrections et ajustements Mobilisation des expertises nécessaires à la résolution des problèmes Suivi du budget Projet et TMA Superviser les activités fonctionnelles et applicatives Gestion des comptes utilisateurs Adaptation des profils Gestion des rôles et autorisations Supervision des planifications Suivi du paramétrage Contribution aux recettes fonctionnelles et applicatives Suivi des anomalies et corrections Sécuriser le passage du BUILD vers le RUN Mise en place de la gouvernance RUN Organisation de la maintenance en condition opérationnelle Structuration des processus de support Mise en place de la documentation d'exploitation Contribution à la CMDB Formalisation des arbres de décision Documentation des interfaces avec les outils de supervision Organisation du transfert de connaissances Garantir la documentation et la réversibilité Production et mise à jour des modes opératoires Documentation des mises à niveau, corrections et activités de prévention Documentation cybersécurité Fichier des planifications Fichier des rôles et autorisations Fichier de paramétrage Documentation de maintenance Comptes rendus de clôture projet Documentation nécessaire à la réversibilité vers les équipes internes Profil recherché Expérience significative sur SAP Business One Bonne maîtrise de plusieurs modules : Fabrication Maintenance Achats Ventes Finance Expérience en pilotage de projets ERP Expérience en gestion de patrimoine applicatif Bonne connaissance des environnements RUN / MCO / TMA Capacité à piloter et challenger un intégrateur Expérience dans des environnements industriels Capacité à gérer des incidents et évolutions Bonne maîtrise des sujets de paramétrage, rôles et autorisations Solide capacité de documentation et de formalisation Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT internationales Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral En synthèse Le client recherche un profil capable de combiner : expertise SAP Business One pilotage de projet gestion applicative coordination métiers / IT / intégrateur RUN, MCO et TMA documentation et réversibilité Le profil devra être suffisamment opérationnel pour prendre en charge le quotidien de l'application tout en conservant une vision globale du projet et de sa gouvernance

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur Java H/F Description de la mission : Mission La mission consiste à intervenir en tant que Développeur Java avec un périmètre couvrant le développement d'applications métier, la construction d'API et de microservices. Principales responsabilités Développer et maintenir des applications de gestion de la relation client, de connaissance client et d'aide à la vente pour le poste de travail des conseillers Concevoir des microservices et des architectures orientées API pour connecter les différents systèmes d'information et exposer les parcours de souscription de produits financiers Collaborer au sein de squads pluridisciplinaires avec des Product Owners, Tech Leads, Développeurs et Architectes dans un environnement Agile Participer à la modernisation technologique, notamment à la transition Cloud et à l'intégration d'une feuille de route IA pour fournir des assistants intelligents d'aide au développement ou à la saisie métier Mettre en œuvre et maintenir une architecture technique complexe Automatiser des tests de non-régression Environnement technique Backend : Java, Spring Boot, microservices, architectures orientées API Frontend : TypeScript, Vue.js Pratiques : CI/CD, méthodologies Agiles, DevOps, modélisation de flux et processus Contexte métier : banque, distribution, outils CRM, KYC Compétences / Qualités indispensables : Java, Développement API / backend, Architecture microservices, Méthodologies Agile et DevOps, Automatisation des tests de non-régression, Communication et travail en équipe Compétences / Qualités qui seraient un + : Vue.js, Spring Boot, TypeScript, PythonInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

Bonjour, Nous recherchons un(e) Data Migration Assistant Lead SAP pour un client basé au Plessis-Robinson. Contexte : Dans le cadre d'un programme SAP d'envergure, notre client recherche un renfort pour accompagner le responsable de la migration des données transactionnelles. La mission consiste à piloter les activités de migration en coordination avec une équipe composée de consultants fonctionnels et de développeurs, tout en assurant un suivi régulier auprès du management du programme. Tâches : Assister le responsable Data Migration dans le pilotage des activités de migration Coordonner une équipe de 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM Suivre l'avancement des chantiers et gérer les priorités Identifier et coordonner la résolution des points bloquants Organiser et animer les réunions de suivi Assurer le reporting auprès du management du programme Garantir la bonne communication entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques Participer à la définition et à l'amélioration des processus de migration des données

Objectifs et livrables • Prendre en charge de manière proactive le préchargement des données afin de garantir une transition fluide et sécurisée avant chaque migration. • Assurer un niveau élevé de qualité et d'intégrité des données en réalisant les contrôles nécessaires avant la migration. • Valider avec les clients le bon fonctionnement des nouvelles réplications en amont des migrations afin de réduire les risques opérationnels. • Participer activement aux migrations planifiées le week-end. • Confirmer avec les clients, après migration, la stabilité et la conformité des nouvelles réplications afin d'assurer l'atteinte des objectifs attendus.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular / Kafka pour intervenir sur des applications à forts enjeux métiers et techniques. Intégré(e) à une équipe Agile, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement, de la conception technique jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Vos principales missions seront de : Concevoir, développer et faire évoluer des applications Fullstack Java / Angular ; Développer des architectures orientées microservices avec Spring Boot 3 ; Concevoir et maintenir des API REST documentées avec Swagger / OpenAPI ; Mettre en œuvre et faire évoluer les échanges événementiels basés sur Apache Kafka ; Développer des traitements batch avec Spring Batch ; Participer à la conception et à l'optimisation des modèles de données PostgreSQL / Oracle ; Développer des interfaces Front-End modernes sous Angular / RxJS ; Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : clean code, revues de code, TDD / BDD et tests automatisés ; Participer aux processus CI/CD et DevSecOps ; Contribuer à la conteneurisation et au déploiement des applications sur Docker / Kubernetes ; Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des développements ; Participer activement aux cérémonies Agile et aux échanges avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.

Business Analyst Fonctionnel – Crédit-Bail Mobilier – Île-de-France Dans le cadre du renforcement d'une Direction de la Transformation au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un(e) Business Analyst Fonctionnel / Expert Fonctionnel Crédit-Bail Mobilier. La mission intervient dans un contexte de projets de transformation métier et SI et nécessite une bonne capacité à faire le lien entre les équipes métiers, les équipes projets et la DSI. Vos missions Contribuer aux différents projets en qualité d'expert fonctionnel. Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des experts métiers. Rédiger les Expressions de Besoin (EDB) et les spécifications fonctionnelles. Garantir la qualité et la maturité des expressions de besoin jusqu'à leur prise en charge par les équipes SI. Élaborer les stratégies, scénarios et cas de tests. Exécuter et suivre les recettes fonctionnelles. Préparer et participer aux comités de suivi de recette. Assurer la coordination entre les équipes métier, Front/Back et la DSI. Prioriser les livrables en fonction des différents jalons projets. Garantir la qualité et la cohérence des données. Participer au support métier et au fonctionnement quotidien des processus liés au cycle de vie des contrats. Compétences indispensables Connaissance impérative du Crédit-Bail Mobilier (CBM). Maîtrise impérative de Cassiopae 4.5. Maîtrise de Salesforce. Expérience en Business Analysis fonctionnelle. Recueil et formalisation des besoins. Rédaction d'EDB, spécifications fonctionnelles et règles de gestion. Conception et exécution de tests fonctionnels. Gestion de la recette et des anomalies. Capacité à travailler avec des équipes métier et IT. Bonne compréhension des problématiques de qualité des données. Capacité à accompagner les métiers dans le déploiement de nouvelles solutions. ⚠️ Cassiopae 4.5 et la connaissance des processus Crédit-Bail Mobilier sont des prérequis obligatoires pour la mission. Le cahier des charges précise explicitement que les candidatures ne disposant pas de ces connaissances ne sont pas attendues. Profil recherché 3 à 6 ans d'expérience sur des fonctions de Business Analyst / Consultant fonctionnel. Expérience significative dans le crédit-bail mobilier / leasing. Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel(le). Très bon relationnel métier/IT. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur dans la production des livrables fonctionnels.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes SAP à Clermont-Ferrand, nous recherchons un consultant expert SAP PP afin d'intervenir sur un projet d'implémentation S/4HANA Greenfield pour le compte d'un acteur industriel majeur. La mission consiste à apporter votre expertise sur le module SAP PP, à contribuer à la conception fonctionnelle et au paramétrage de la solution, et à accompagner les équipes métiers et techniques tout au long du projet. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la réalisation de la conception détaillée Réaliser le paramétrage de la solution PP dans S/4HANA Apporter votre expertise sur les fonctionnalités avancées de PP Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Animer les ateliers avec les équipes métiers Coordonner les échanges avec les équipes techniques et fonctionnelles Accompagner les phases de tests d'intégration et de recette Contribuer à la formation et au support des utilisateurs clés Modalités : Démarrage souhaité : ASAP Durée : 3 mois renouvelables, longue visibilité Localisation : Clermont-Ferrand Rythme : 3 jours sur site tous les 15 jours, le reste en télétravail Charge : temps plein Langues : français et anglais

Business Analyst Fonctionnel – Crédit-Bail Mobilier – Île-de-FranceDans le cadre du renforcement d'une Direction de la Transformation au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un(e) Business Analyst Fonctionnel / Expert Fonctionnel Crédit-Bail Mobilier. La mission intervient dans un contexte de projets de transformation métier et SI et nécessite une bonne capacité à faire le lien entre les équipes métiers, les équipes projets et la DSI. Vos missionsContribuer aux différents projets en qualité d'expert fonctionnel. Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des experts métiers. Rédiger les Expressions de Besoin (EDB) et les spécifications fonctionnelles. Garantir la qualité et la maturité des expressions de besoin jusqu'à leur prise en charge par les équipes SI. Élaborer les stratégies, scénarios et cas de tests. Exécuter et suivre les recettes fonctionnelles. Préparer et participer aux comités de suivi de recette. Assurer la coordination entre les équipes métier, Front/Back et la DSI. Prioriser les livrables en fonction des différents jalons projets. Garantir la qualité et la cohérence des données. Participer au support métier et au fonctionnement quotidien des processus liés au cycle de vie des contrats. Compétences indispensablesConnaissance impérative du Crédit-Bail Mobilier (CBM). Maîtrise impérative de Cassiopae 4.5. Maîtrise de Salesforce. Expérience en Business Analysis fonctionnelle. Recueil et formalisation des besoins. Rédaction d'EDB, spécifications fonctionnelles et règles de gestion. Conception et exécution de tests fonctionnels. Gestion de la recette et des anomalies. Capacité à travailler avec des équipes métier et IT. Bonne compréhension des problématiques de qualité des données. Capacité à accompagner les métiers dans le déploiement de nouvelles solutions. ⚠️ Cassiopae 4.5 et la connaissance des processus Crédit-Bail Mobilier sont des prérequis obligatoires pour la mission. Le cahier des charges précise explicitement que les candidatures ne disposant pas de ces connaissances ne sont pas attendues. Profil recherché3 à 6 ans d'expérience sur des fonctions de Business Analyst / Consultant fonctionnel. Expérience significative dans le crédit-bail mobilier / leasing. Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel(le). Très bon relationnel métier/IT. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur dans la production des livrables fonctionnels.

Descriptif de la mission Notre client recherche un développeur Android afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Rédiger la doc de conception technique - Développer les Users Stories - Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now - Rédiger des tests unitaires Les compétences attendues sont les suivantes: - 5 ans d'expérience - Maitrise de l'environnement technique - Expérience des applications grand public - Bonne communication

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP Cloud ALM (SAP Application Lifecycle Management) pour une mission de TMA EVOL en 100% remote Profil : -Consultant SAP ALM (SAP Application Lifecycle Management) -Expérience sur SAP Cloud ALM si possible -Expérience TMA + EVOL -Langues : Français + Anglais courant professionnel (à l'oral et à l'écrit) Démarrage : 15/10/2026 Durée: 6 mois 100% remote + quelques déplacements ponctuels potentiels TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e) merci de m'écrire à

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP d'envergure, nous recherchons un Consultant SAP LE Senior pour accompagner un client actuellement sous SAP ECC, avec une transition vers SAP S/4HANA prévue en juin 2027. Le consultant interviendra sur les processus SAP Logistics Execution, avec une forte implication dans les phases de conception, de paramétrage et de réalisation. Il devra être capable de travailler aussi bien sur l'environnement ECC existant que sur la préparation et l'évolution vers S/4HANA. Les principales missions seront : Participer aux ateliers de conception et challenger les besoins métiers. Prendre en charge les activités de design et de build SAP LE. Réaliser directement le paramétrage SAP sur son périmètre. Intervenir sur les processus de Delivery Processing / gestion des livraisons. Intervenir sur les processus de Transportation Execution / exécution du transport. Gérer les interfaces avec les prestataires logistiques, transporteurs et transitaires. Prendre en compte les problématiques liées aux douanes, au contrôle export et aux flux internationaux. Assurer l'intégration de SAP LE avec les modules SD, MM, CS et QM. Participer à la préparation de la transition d'ECC vers S/4HANA. Maintenir la documentation fonctionnelle et de paramétrage à jour et respecter les règles de gouvernance du projet.

Senior Sirion / CLM Technical Consultant – 100% Remote 📍 Location: 100% Remote 📅 Start: ASAP – flexibility up to 3–4 months ⏳ Duration: ~18 months 🗣️ Language: English ContextWe are looking for a Senior Sirion / CLM Technical Consultant to join an international Sirion CLM implementation for a global data company. The initial rollout will cover 4–5 countries, with further international deployments planned. Working on the client side, you will act as the internal Sirion SME, providing independent expertise, challenging the implementation partner and supporting the successful delivery of the platform. ResponsibilitiesAct as the Sirion CLM Subject Matter Expert on the client side Challenge and validate the integrator's technical and functional choices Support Sirion configuration, integrations and APIs Work on integrations between Sirion and Microsoft Dynamics CRM Support platform administration, environments and deployments Contribute to integration completion and Go-Live Bridge business teams, Sirion, the integrator and existing systems Support future international rollouts Transfer knowledge and increase internal team autonomy Required SkillsStrong experience in Sirion CLM implementation and integration Senior technical-functional profile with hands-on configuration experience Good knowledge of Sirion APIs and third-party integrations Experience with Microsoft Dynamics is a strong plus Knowledge of Sirion administration, environments and deployment processes Ability to independently challenge and guide an implementation partner Experience in an international environment Sirion certification is a plus Fluent English required Why join?Long-term project (~18 months) 100% remote International scope Client-side position with strong ownership Opportunity to contribute to a major global CLM transformation

En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d'un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d'augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l'ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires - Point avec Process Owner - Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) - Organiser, préparer et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier: faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs - Métier (sponsor- Process owner) - DSI - Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants - Recueillir le besoin métier et le prioriser - Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations - Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) - Être force de proposition sur les potentialités de la solution - Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix - Support de la campagne d'évaluation en cours - Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests - Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI - Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement - Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM). - Mettre à jour/ créer les processus et pratiques opérationnelles. - Mettre à jour et/ou créer les supports de formation et les modes opératoires. - Animer des webinaires pour les utilisateurs. - Participer à l'organisation et à l'animation des démonstrations de l'équipe. Collaboration et Méthodologie - Travailler en mode agile avec la DSI, en appliquant la méthode SAFe. - Être ouvert et proactif via de toutes les possibilités qu'offre l'IA (comme l'IA générative au sein des SIRH) - Collaborer étroitement avec le Business Owner (BO) côté métier et le Product Owner (PO) côté IT. - Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH en lien avec la Direction SIRH

Développeur C# / .Net Core - OT _ Post Trade Orchestrade Contexte Rattaché(e) hierarchiquement au Delivery Leader de la filière Bond (basée à Paris) et fonctionnellement au Lead Developper basée à Singapour, vous intégrerez l'équipe de développement en charge d'Orchestrade. Dans Ce cadre de ses activités de développement et d'évolution sur la plateforme OT, l'équipe Post Trade recherche un(e) développeur(euse) C#/ .NET Core pour renforcer l'équipe de dev basé à Singapour. La mission consiste à concevoir, développer et industrialiser les composants logiciels, à participer à la transition vers le mode Run d'Orchestrade pour les bonds ainsi qu'à automatiser les environnements et les processus de test. Livrables associés: Code source et composants logiciels développés en C#/ .NET Core Pipelines CI/CD et scripts d'automation ( déploiement, provisionnement, tests) Documentation technique et op"érationnelle des environements OT/ RPS livrables liés à la transition en mode Run d'OT et outils de suivi des performances/incidents Adresse de réalisation Détails Au moins 5 ans d'expérience en développement de logiciel Au moins 3 ans d'expérience avec C#, et particulièrement .NET moderne et multiplateforme Une solide compréhension des fonctionnalités avancées du langage C#, telles que async/ await, l'injection de dépendances, etc. Une bonne connaissance des algorithmes et des structures de données, avec de solide bases en analyse de complexité. Une bonne connaissance des outils de développement: Jenkins, GIT, SVN, Azure DevOps or equivalent

Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI La mission consiste à intervenir en tant que représentant AMOA senior au sein d'un programme stratégique de transformation ERP visant à remplacer un ERP historique par une solution Cloud de nouvelle génération. Le consultant agit comme relais entre les équipes métier, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance afin d'assurer une bonne prise en compte des enjeux de l'organisation dans les décisions du programme. Il participe aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance, analyse les impacts des décisions prises sur le système d'information, les processus métiers, les interfaces applicatives, les flux de données et les organisations concernées. Il assure un suivi permanent des orientations du programme, identifie les risques, formule des recommandations et contribue aux arbitrages stratégiques. Le consultant coordonne la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes, organise la consolidation des positions, prépare les dossiers décisionnels et garantit le respect des échéances du programme. Il met en place un reporting structuré destiné aux directions concernées afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision. Il contribue également à l'analyse d'impact des évolutions ERP sur les applications connexes, participe au cadrage des adaptations nécessaires, à la définition des trajectoires de migration et à l'estimation des efforts associés. Une forte expérience des programmes de transformation ERP de grande envergure, des environnements Finance et des sujets d'architecture et d'urbanisation SI est attendue. La capacité à intervenir auprès d'instances de direction, à défendre des positions et à produire des synthèses exécutives constitue un facteur clé de succès.