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Le développeur ERP est chargé d'ajouter de nouvelles fonctionnalités au logiciel de gestion interne de l'entreprise. Un ERP est l'abréviation de Enterprise Resource Planning, qui est une expression utilisée dans la langue anglaise. PGI (Progiciel de Gestion Intégré) est la version française de l'ERP, mais elle est beaucoup moins populaire. En un mot, un ERP est un logiciel IT qui aide une entreprise à gérer ses activités opérationnelles. Par conséquent, ce logiciel informatique est adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Aujourd'hui, il existe deux types d'ERP sur le marché : Les ERP construits entièrement en interne par l'équipe informatique et les systèmes clés en main donnés par des éditeurs de logiciels. Quelle est la motivation du développeur ERP / CRM freelance ? En raison de sa compréhension de nombreux langages de programmation, le développeur ERP interagit généralement avec un chef de projet IT pour concevoir ou maintenir la solution ERP d'une entreprise.
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CDI

Offre d'emploi
Ingénieur Soutien Logistique Intégré – Secteur Défense (F/H)

CELAD
Publiée le

46k-52k €
Nantes, Pays de la Loire
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (46-52 K€) - Nantes - Expérience de 4 ans minimum Notre client, acteur majeur de l’industrie de défense, développe des systèmes complexes à forte criticité opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Ingénieur SLI chargé d’assurer la performance, la maintenabilité et le soutien de leurs équipements sur l’ensemble du cycle de vie. Vos principales missions : Vous intervenez en interface avec les équipes systèmes, production, qualité et maintenance pour structurer et optimiser le soutien logistique du produit. Vos principales responsabilités : Ingénierie du soutien - Participer à la définition des stratégies de maintenance (préventive, corrective) - Conduire les analyses logistiques : LSA, LORA, AMDEC, analyses de criticité - Contribuer aux études RAMS (fiabilité, disponibilité, maintenabilité) Documentation & données techniques - Structurer et rédiger la documentation de maintenance selon les standards du secteur (S1000D…) - Produire les arborescences logistiques et les données de configuration associées Pièces de rechange & support - Définir les listes de rechanges (LRU/SRU) - Identifier les besoins en outillage et moyens de test - Contribuer à la gestion d’obsolescence Cycle de vie & MCO - Participer à la définition des activités MCO et au suivi du coût global de possession (LCC) - Contribuer aux plans de formation opérateurs/mainteneurs Compétences attendues - Expérience confirmée en SLI / ILS, ingénierie système ou maintenance sur systèmes complexes (défense, aéronautique, ferroviaire…) - Maîtrise des analyses logistiques et outils associés (LSA, AMDEC, LORA…) - Connaissance des normes S1000D / S2000M appréciée - Aisance dans un environnement projet multi-interlocuteurs - Rigueur, capacité d’analyse, bonne compréhension technique
Freelance

Mission freelance
DATA ANALYST

Codezys
Publiée le
CRM
SQL

10 mois
360-400 €
Meudon, Île-de-France
Forte expérience télécom obligatoire 2 J DE TT Démarrage fevrier fin de mission prévisionnel: septembre TJM: 400 € HT/J Contexte et besoin Dans le cadre d’un congé maternité prévu à partir de mi-février, l’équipe cherche à remplacer temporairement une Data Analyst. La mission s’inscrit initialement comme une couverture de congé maternité, avec une possibilité de prolongation (potentiellement jusqu’à septembre, voire au-delà selon les besoins). Profil recherché Nous recherchons un Data Analyst expérimenté, avec 6 à 10 ans d’expérience, capable d’être rapidement opérationnel et de prendre du recul sur le poste. Compétences clés attendues : Excellente maîtrise de SQL (impératif) Très bonne connaissance de Tableau Capacité à s’adapter à un environnement Data Analytics existant Dimension organisationnelle Au-delà des compétences techniques, le poste comporte une dimension de coordination d’équipe. L’équipe actuelle est composée d’environ : 4 personnes en interne 2 personnes à distance (Rabat), dont 2 profils juniors Même si tous les membres ne sont pas juniors, l’équipe manque aujourd’hui d’un profil suffisamment senior pour assurer un rôle de référent, structurer le travail et accompagner les profils plus jeunes. Une expérience préalable en encadrement d’équipe est un vrai plus, sans être strictement indispensable, à condition que le consultant ait l’appétence pour ce rôle. Enjeux de la mission Assurer la continuité de service pendant le congé maternité Apporter un lead technique et méthodologique Participer à la coordination et à la montée en compétence de l’équipe Possibilité de pérennisation ou prolongation de la mission selon l’évolution du contexte Processus Il ne s’agit pas d’un appel d’offres formel. Le processus restera similaire aux précédentes collaborations, avec des échanges directs et des entretiens menés par les interlocuteurs internes en charge de l’intérim. Contexte de la mission Au sein de la Direction des Opérations de Bouygues Telecom Division Entreprises. Dans le cadre d'un congé maternité. Le Data Analyste à pour rôle la production d'indicateurs de performance à destination principale des métiers de la Relation client & de l'ADV. Dans le cadre de sa mission le Data Analyste aura également pour rôle l'accompagnement de l'équipe: Sur les méthodes et nouvelles façons de faire Pilotage / Délégation d'une partie des chantiers auprès de deux DA internes.
Freelance

Mission freelance
233453/Développeur - CRM e-Deal CRM 2024 (Efficy) Lyon

WorldWide People
Publiée le
CRM

6 mois
400-480 £GB
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Développeur - CRM e-Deal CRM 2024 (Efficy) Lyon Ce profil devra assurer le développement, l’intégration et la mise en œuvre technique de la solution e-Deal CRM 2024 (Efficy) conformément aux besoins métiers validés par le chef de projet SI . L’intégrateur veille à la qualité technique, à la maintenabilité des développements et au transfert de compétences vers les équipes internes. Objectifs et livrables Concevoir, développer et maintenir les interfaces et connecteurs entre la solution CRM e-Deal (Efficy) et les systèmes tiers (ERP, référentiels, outils métiers, etc.). • Réaliser les développements spécifiques et paramétrages techniques avancés : scripts, règles métier, automatisations, formulaires complexes, écrans dynamiques, workflows, etc. • Gérer et superviser les API, web services et flux de données pour garantir leur fiabilité et leur sécurité. • Participer aux migrations de données (extraction, transformation, chargement) et assurer la qualité et la traçabilité des données transférées. • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des flux d’échanges de bout en bout. • Rédiger la documentation technique des développements et assurer leur maintien à jour. Administrer et maintenir les environnements techniques : développement, recette, formation, préproduction et production. • Assurer la mise à jour, la synchronisation et la cohérence des environnements avec les versions fournies par l’éditeur. • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans de déploiement (scripts, automatisation, packaging, rollback, etc.). • Mettre en place, lorsque nécessaire, des chaînes CI/CD pour automatiser les déploiements, les tests et les contrôles qualité. • Surveiller la disponibilité, la performance et la conformité des versions applicatives sur l’ensemble des environnements. • Participer à la gestion des incidents techniques et à la résolution des anomalies liées aux déploiements. Contribuer à la définition, l’évolution et la documentation de l’architecture technique cible du CRM. • Participer aux comités techniques, points d’avancement et arbitrages avec la DSI, le chef de projet et les partenaires internes/externes. • Coordonner les actions techniques avec l’éditeur Efficy : qualification des anomalies, suivi des tickets, réception et validation des correctifs. • Veiller à la conformité des développements avec les standards du produit, les bonnes pratiques de l’éditeur et les politiques internes (sécurité, RGPD, qualité). • Participer à la montée en compétence technique des équipes internes (transfert de connaissance, accompagnement, documentation). Garantir la conformité des développements et paramétrages aux normes en vigueur : RGAA (accessibilité), RGPD (protection des données personnelles) et politiques de sécurité du SI. •
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet SAP H/F

ITEA
Publiée le
Idoc
SAP
SAP SD

35k-45k €
67150, Erstein, Grand Est
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet SAP H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Erstein Secteur de du commerce de détails et de gros Les conditions : Fourchette salariale: 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 1j de télétravail après la période d'essai Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Au sein du service Développement de la DSI, l’équipe SAP Gestion a en charge la gestion commerciale de l’entreprise sous SAP et le maintien en condition opérationnelle des principaux flux d'échanges de données vers et depuis leurs clients. Réaliser la migration de la plateforme Seeburger BIC vers BIS, pour assurer la reprise des flux existants, leur adaptation et leur validation dans le nouvel environnement Analyser des flux existants : Lire et comprendre les mappings BIC et les entités Frontend à migrer. Prendre en charge la migration technique: Réécrire les mappings BIC avec BIS Developer Studio, et les entités Frontend dans Seeburger MFT Réaliser les Tests & Validations Assurer la documentation et le support Les compétences techniques: Seeburger BIS BIC Mapping Designer (lecture et analyse des mappings existants). BIS Developer Studio (migration des mappings existants). BIS Frontend (lecture et analyse des entités existantes). Seeburger MFT (migration des entités BIS Frontend existantes). SAP / IDocs : Maîtrise des IDocs SAP (ORDERS, DESADV, INVOIC…). Plus appréciés : Connaissances SAP SD (Order-to-Cash).
CDI

Offre d'emploi
Responsable de Domaine Achats‑Supply

Zenith Rh
Publiée le
SAP

Seine-Saint-Denis, France
Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel, un Responsable de Domaine Achats‑Supply‑RH pour un poste en CDI. Le rôle consiste à piloter le domaine Achats, Supply Chain et RH au sein de la DSI, avec pour objectif d’assurer le bon fonctionnement des solutions existantes et de contribuer activement à leur évolution sur le moyen terme. Vous serez en charge de manager une équipe mixte : des profils fonctionnels basés en France et des équipes de support offshore, tout en collaborant avec les autres domaines SI (Finance, Marketing, Commerce) et les métiers Achats et RH. La mission se déroule dans un environnement dynamique, avec un mode de travail hybride (2 jours télétravail/semaine), et offre des opportunités d’évolution interne et de formation continue.
Freelance

Mission freelance
Responsable COE SAP - Client Final

Augusta Reeves Group
Publiée le
SAP

8 mois
900-1 120 €
Paris, France
Head of SAP Competence Center (International) – Secret Industry Context As part of a major transformation program, we are looking for a Head of SAP Competence Center to design, build, and lead an international SAP Competence Center within a complex environment . This is a key strategic role , at the crossroads of IT, business, and global governance. Your role & responsibilities Reporting to the IT Leadership, you will be responsible for the creation, structuring, and management of the SAP Competence Center at an international level: Design and set up the international SAP Competence Center (governance, operating model, processes) Define the SAP strategy and roadmap in alignment with business and regulatory requirements (GxP) Lead and coordinate internal teams and external partners (AMS/TMA, system integrators, vendors) Act as the main SAP point of contact for global business stakeholders (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Quality, etc.) Ensure service quality, system performance, and operational excellence Oversee SAP RUN & BUILD activities (ECC and/or S/4HANA environments) Manage budget, contracts, KPIs, and service-level agreements Drive continuous improvement, standardization, and best practices across regions Support digital transformation initiatives and future SAP evolutions Ensure compliance with pharma regulations and IT security standards North America and EMEA zone Your profile Master’s degree in Information Systems, Engineering, or equivalent Proven experience in SAP environments (functional and/or technical) Strong experience in setting up and managing a SAP Competence Center or SAP services Solid understanding of core SAP modules (FI/CO, SD, MM, PP, etc.) Experience in an international and regulated environment (discreet industry is a strong plus) Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Ability to work in complex, multi-country organizations Fluent English-French required (additional languages are a plus) Why join us? A strategic and high-impact role in a global organization The opportunity to build an international SAP Competence Center from scratch A dynamic, transformation-driven environment Move To S/4 hana - ERP harmonization Texte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en français Texte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en françaisTexte en français Texte en français
Freelance

Mission freelance
Chef de projet MOA - Paramétrage CRM

NEXORIS
Publiée le
MOA
ServiceNow

12 mois
600 €
Île-de-France, France
Notre client recherche, dans le cadre d'une mission longue, un Chef de projet MOA pour prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle du nouveau CRM qui sera prochainement porté par la solution CSM de ServiceNow. Missions : Réalisation de travaux de cadrage / conception : - Collecter la documentation, les parcours, les process existants - Préparer les ateliers permettant la conception / le paramétrage du CRM - Valider les fonctionnalités à mettre œuvre dans le nouveau CRM en portant le besoin métier - Auditer les activités et collecter les besoins - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation avant de valider la solution finale - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit en tenant compte des contraintes métier, techniques et de planning Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : - Préparer et/ou animer des ateliers de groupes de travail de collecte / approfondissement des besoins métiers - Elaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, spécifications, documents de référence…) - Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE…) du cadrage à la mise en œuvre sur ses périmètres - Suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...) - Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office…) - Participer à la mise en œuvre des parcours, fonctionnalités dans les outils - Rédiger des documents d’accompagnement au changement pour faciliter la prise en main de la fonctionnalité, du parcours Assurer un suivi et piloter les chantiers en lien avec l’équipe de pilotage (PO, CP, conduite du changement…) - Auditer les activités et collecter les besoins - Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur les domaines d’intervention respectifs - Réaliser les analyses d’impact et les scénarios de réalisation - Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès des Product Owners
CDI
Freelance

Offre d'emploi
Directeur de Projet Distribution Intelligente Omnicanal

CELAD
Publiée le
Analyse

12 mois
40k-58k €
510-640 €
Paris, France
Manager le projet de remplacement de notre système de téléphonie des CRC et Middle Office Direction de Projets - Expert - Impératif Distribution intelligente intéractions - Confirmé – Impératif Français Courant (Impératif) Dans le cadre de l'obsolescence à venir de notre solution de distribution intelligente des interactions, nous recherchons un Directeur de Projets expérimenté pour manager le projet de migration de nos outils. Notre solution de distribution intelligente des interactions est utilisée par plusieurs établissements du Groupe. Elle outille environ 9500 utilisateurs. Périmètre fonctionnel : - distribution intelligente omnicanal sur les canaux voix entrante, voix sortante unitaire, voicecallback, campagnes sortantes voix, email, tchat, webcallback, SMS sortants, intégration Salesforce, tâches (courriers numérisés, formulaires), Bots (tchatbot, welcomebot, voicebots) - poste de travail / IHM téléphonie - moteur de téléphonie Le projet démarrera par un appel d'offres et se poursuivra par le déploiement de la nouvelle solution choisie. Ce projet s'étalera sur 3 ans.
CDI

Offre d'emploi
Chef de Projet SI Finance (ERP) - Client final - La Défense

Tenth Revolution Group
Publiée le

65k-70k €
Puteaux, Île-de-France
Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet SI Finance avec une expérience sur des projets ERP pour rejoindre cette société basée en région parisienne, développant son activité et faisant figure d'acteur international majeur dans son domaine d'activité. Rattaché au Responsable Administratif et Financier vous serez en charge de la mise en place des flux financiers automatisés et aurez les missions suivantes : * Analyser les besoins comptables et financiers * Concevoir et proposer des solutions globales d'optimisation et d'automatisation des flux * Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter la mise en œuvre des solutions avec les équipes techniques. * Organiser et accompagner les phases de tests (recette et production) et assurer le suivi des déploiements. * Collaborer avec les équipes comptables, mettre en place des outils de contrôle et garantir la fiabilité des flux en production. * Assurer le suivi des flux automatisés, analyser les anomalies et piloter leur résolution. * Garantir le respect des plannings et le bon avancement des projets. Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre un client final en interne et d'évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en forte croissance. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des avantages attractifs tels que des primes représentant plus d'1 mois de salaire, un système d'actionnariat et un bon CE.
Freelance

Mission freelance
Mission freelance – Consultant SAP WM / SRM (Stock Room Management) – Ile de France

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
SAP

6 mois
270-690 €
Île-de-France, France
Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Consultant SAP WM / SRM pour accompagner les équipes métier et IT sur la gestion des flux logistiques et d’entrepôt Contexte : Projet d’implémentation SAP S/4HANA Analyser les besoins métiers liés à la gestion d’entrepôt / SRM Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers métiers Paramétrer SAP WM sous S/4HANA Assurer le support aux équipes projet (MOE, métiers, key users) Réaliser les tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagner le changement et la mise en production * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Freelance

Mission freelance
Consultant(e) SAP MM PP

Zenith Rh
Publiée le
SAP

6 mois
Seine-Maritime, France
Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP PP MM expérimenté(e) pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle dans le projet Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Production et Supply Chain. Analyser et cartographier les processus de planification, ordonnancement, gestion des stocks et approvisionnements. Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Identifier les simplifications et innovations S/4HANA (MRP Live, Advanced ATP, Fiori). Définir la trajectoire de migration et les impacts sur la chaîne logistique. Produire la documentation fonctionnelle et les recommandations pour la cible.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur SENIOR Back End C#/REACT (8 ans et plus)

Digistrat consulting
Publiée le
.NET
React

3 ans
60k-70k €
500-600 €
Paris, France
🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration
Freelance

Mission freelance
Consultant SAP Data Migration (H/F)

Scalesys
Publiée le
SAP

6 mois
400-720 €
Île-de-France, France
Vous aimez sécuriser, structurer et fiabiliser la donnée au cœur de projets SAP critiques ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où exigence, expertise et impact client sont au centre de chaque mission. Dans le cadre de projets stratégiques de transformation SAP, nous recherchons plusieurs Consultants SAP spécialisés en migration et reprise de données S/4HANA , capables d’intervenir sur des environnements complexes et à forts enjeux. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des données, dans un environnement stimulant, international et orienté résultats. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur les volets suivants : Piloter et réaliser les activités de reprise de données SAP (initiales et itératives) Analyser les données existantes issues de systèmes legacy et multi-sources Concevoir et documenter les règles de mapping de données Mettre en œuvre les processus d’ extraction, transformation et chargement Définir et sécuriser la stratégie globale de migration des données Construire et exécuter les plans de bascule (cutover) Réaliser les contrôles, réconciliations et validations post-migration Collaborer étroitement avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques Contribuer à la sécurisation des projets dans des contextes critiques
Freelance

Mission freelance
Data analyst Télécom (H/F)

Freelance.com
Publiée le
IA

4 mois
400-500 €
Meudon, Île-de-France
2 jours de gratuité obligatoire Dans le cadre d’un congé maternité prévu à partir de mi-février, l’équipe cherche à remplacer temporairement une Data Analyst. La mission s’inscrit initialement comme une couverture de congé maternité, avec une possibilité de prolongation (potentiellement jusqu’à septembre, voire au-delà selon les besoins). Profil recherché Nous recherchons un Data Analyst expérimenté, avec 6 à 10 ans d’expérience, capable d’être rapidement opérationnel et de prendre du recul sur le poste. Compétences clés attendues : Excellente maîtrise de SQL (impératif) Très bonne connaissance de Tableau Capacité à s’adapter à un environnement Data Analytics existant Dimension organisationnelle Au-delà des compétences techniques, le poste comporte une dimension de coordination d’équipe. L’équipe actuelle est composée d’environ : 4 personnes en interne 2 personnes à distance (Rabat), dont 2 profils juniors Même si tous les membres ne sont pas juniors, l’équipe manque aujourd’hui d’un profil suffisamment senior pour assurer un rôle de référent, structurer le travail et accompagner les profils plus jeunes. Une expérience préalable en encadrement d’équipe est un vrai plus, sans être strictement indispensable, à condition que le consultant ait l’appétence pour ce rôle. Enjeux de la mission Assurer la continuité de service pendant le congé maternité Apporter un lead technique et méthodologique Participer à la coordination et à la montée en compétence de l’équipe Possibilité de pérennisation ou prolongation de la mission selon l’évolution du contexte Processus Il ne s’agit pas d’un appel d’offres formel. Le processus restera similaire aux précédentes collaborations, avec des échanges directs et des entretiens menés par les interlocuteurs internes en charge de l’intérim. Contexte de la mission Au sein de la Direction des Opérations de Bouygues Telecom Division Entreprises. Dans le cadre d'un congé maternité. Le Data Analyste à pour rôle la production d'indicateurs de performance à destination principale des métiers de la Relation client & de l'ADV. Dans le cadre de sa mission le Data Analyste aura également pour rôle l'accompagnement de l'équipe: Sur les méthodes et nouvelles façons de faire Pilotage / Délégation d'une partie des chantiers auprès de deux DA internes. Profil recherché:  Expérimenté/senior  Compétences o Tableau o BDD/SQL o Idéalement maîtrise SalesForce/CRM (y compris Analytics SalesForce)  Capacité d’accompagnement de l’équipe o Dans les façons de faire, les nouvelles méthodes et l’intégration de l’IA dans les métiers o Dans de nouvelles pratiques et compétences & La capacité à déléguer et piloter la réalisation d'une partie des chantiers auprès de deux DA internes. Profil communiquant. Objectifs et livrables Qualification des besoins exprimés par les métiers lors de points de revue Priorisation et Programmation des Sprints lors de points Sprint bi Mensuels Production des indicateurs dans les engagements de délai pris lors des points de prio. Validation de la conformité de ce qui est livré avec le métier Délégation et supervision de l'avancement d'une partie des besoins métiers. Consolidation et Reporting d'avancement des travaux traités en direct et délégués Accompagnement de l'équipe: nouvelles méthodes et usage de l'IA, Méthodo, Suivi de la production et des engagements clients. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence telecoms: Avancé base de données sql: Expert BASE DE DONNÉES: Expert travail en équipe TABLEAU:Expert Langues Niveau de langue Français
Freelance

Mission freelance
Consultant SAP CO / PS - Toulouse

Signe +
Publiée le
SAP CO
SAP PS

4 mois
500-800 €
Toulouse, Occitanie
Dans un grand projet de déploiement international (Belgique, Espagne, Italie et France), vous travaillerez en tant que challenger de l'intégrateur. Tâches : ● Rédaction des spécifications fonctionnelles ● Animation des workshops ● Validation des livrables de l'intégrateur (spécifications, tests, paramétrages, ...) ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cut-over, change, formations utilisateurs ● Data migration ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies Profil : ! HABILITABLE OBLIGATOIRE ! ● Consultant(e) confirmé(e) SAP CO / PS ● Expérience ECC6 et SAP S/4 HANA idéalement sur un projet de déploiement ● Anglais Obligatoire ● Aisance dans les environnements internationaux Démarrage: Mars 2026 Durée : 4 mois renouvelable (jusqu'en 2027) Localisation : Toulouse + 2j/semaine de remote TJM : Selon profil
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Consultant MOA Décisionnel – Finance de marchés

Amontech
Publiée le
Oracle
SQL
Summit

1 an
40k-45k €
450-500 €
Paris, France
Nous recherchons un Consultant MOA confirmé pour intervenir auprès d’un grand groupe bancaire français sur des projets décisionnels stratégiques en finance de marchés. Vous intégrerez une équipe en charge d’une solution mutualisée utilisée par plusieurs entités du groupe, dédiée à la sécurisation et à la rationalisation des activités financières. 🔍 Contexte La plateforme repose sur un écosystème Front-to-Back Summit, un moteur AIS et une base décisionnelle Oracle permettant la production de flux applicatifs et de reportings réglementaires. 🎯 Vos missions Maintenance évolutive et corrective des flux décisionnels Documentation fonctionnelle de la solution Conception des prochaines versions de flux Suivi de production des arrêtés mensuels Participation aux projets d’upgrade du progiciel financier Au quotidien : Animation d’ateliers métiers Analyse des besoins utilisateurs Étude d’impact sur l’existant Rédaction des spécifications fonctionnelles Élaboration des plans de tests Coordination avec la maîtrise d’œuvre Exécution de la recette Suivi jusqu’à la mise en production Reporting et remontée d’alertes

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application dispose comme mission principale de développer et de personnaliser des systèmes ERP, CRM.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Un développeur intégrateur d’application débutant aura un salaire brut d’environ 2650 € par mois. Mais au fur et à mesure, il acquiert de l’expérience et sa rémunération augmente en conséquence pour atteindre 4000 à 5000 € par mois pour un développeur intégrateur d’application expérimenté. Le TJM moyen d'un développeur intégrateur d'application ERP, CRM (dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase ...) est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application est en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités concernant les logiciels de gestions spécifiques à une entreprise. Il est donc nécessaire de travailler en étroite collaboration avec d’autres experts pour assurer la prise en charge et le développement des parties spécifiques d’un ERP. Par ailleurs, le développeur intégrateur d’application participe activement à l’analyse technique, tout en prenant en compte les différentes spécificités et les demandes clients. Son rôle est également essentiel dans la définition de l’architecture des applications. Bien évidemment, il se doit d’assurer le développement des applications en parfaite conformité avec la qualité requise. En parallèle, de nombreux tests sur les fonctionnalités développées sont ensuite réalisés en apportant systématiquement une expertise technique. Le développeur intégrateur d’application a également la possibilité de collaborer avec ses clients sur site ou à distance. Son rôle est essentiel pour satisfaire sa clientèle en s’inscrivant systématiquement dans une démarche d’amélioration continue.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Il intervient dès la phase de conception concernant un projet d’intégration. Bien évidemment, il s’implique totalement dans le développement, et le déploiement de la solution proposée aux clients. Pour ce faire, il s’appuie sur ses connaissances techniques solides concernant le logiciel utilisé afin d’assurer les travaux de conception en bonne et due forme. Le développeur intégrateur d’application est également au cœur du développement des nombreux tests qu’il doit mener à bien en interne. De par sa position centrale, il est également amené à travailler sur des développements concernant des solutions internes, en collaboration avec d’autres corps de métiers. C’est un métier de l’IT nécessitant des responsabilités afin de mener à bien les missions principales et de s’assurer que les différentes spécifications clientes soient bien prises en considération. Il est le garant de la qualité de la solution fournie.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Afin de prétendre à un poste de développeur intégrateur d’application, il est nécessaire de présenter certaines compétences indispensables. • De solides connaissances techniques sont essentielles concernant les différentes solutions utilisées comme dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase etc. • En général, le développeur intégrateur d’application bénéficie d’une expertise spécifique dans un secteur d’activité en particulier. Par exemple, il peut se concentrer dans la grande distribution, le secteur bancaire ou dans le domaine des assurances. • Par ailleurs, il est indispensable de bénéficier d’une très bonne aisance relationnelle afin d’exercer le métier de développeur intégrateur d’application. Cela lui permet de bien comprendre les besoins de l’entreprise et d’entamer un dialogue constructif avec les différents intervenants. • En plus, une capacité de synthèse et d’analyse est absolument essentielle pour trouver la solution la plus efficiente concernant le développement et l’intégration d’applications. • Enfin, soulignons que sa persuasion est un élément principal pour finaliser un contrat lorsqu’il accompagne l’équipe commerciale.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

• Le développeur intégrateur d’application dispose d’une excellente compréhension de la partie back-end et front-end de l’application avec des connaissances sur la gestion de bases de données. • Plusieurs langages de programmation sont bien évidemment à connaître en fonction des projets sur lesquels il doit évoluer. Parmi les langages les plus populaires : le C#, le C++ ou le Java. • La maîtrise de l’anglais permet d’avoir une meilleure compréhension des documents techniques, notamment pour mettre en place des fonctionnalités supplémentaires sur un ERP externe. • Disposer d’une excellente capacité à résoudre les problèmes, mais également à s’adapter à n’importe quelle situation. • Être de nature curieuse et perfectionniste.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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