Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front end s'occupe de l'optimisation, de l'ergonomie et de la navigation d'une application mobile ou d'un site internet. À la différence du développeur back end qui travaille dans l'ombre, le développeur front end intervient directement sur l'interface visible du site. Sa mission consiste à faire en sorte que les internautes puissent interagir avec le site sans aucune contrainte et en toute ergonomie. Il est constamment information des innovations et évolutions web afin de toujours proposer des sites tendance et innovants. Pour cela, une formation solide est nécessaire ainsi que de nombreuses qualités et compétences.
Informations sur la rémunération de la fonction Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...).

1 761 résultats
Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Talend

Signe +
Publiée le
Talend

12 mois
400-550 €
Paris, France
ContexteDans le cadre de projets d'intégration et de valorisation des données, nous recherchons un Développeur Talend chargé de concevoir, développer et maintenir les flux de données entre les différents systèmes de l'entreprise. Missions principalesConcevoir et développer des flux d'intégration de données sous Talend. Réaliser les développements ETL/ELT pour alimenter les entrepôts de données. Participer à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer l'extraction, la transformation et le chargement des données. Optimiser les performances des traitements et des flux. Mettre en place les contrôles de qualité et de cohérence des données. Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective et évolutive. Participer aux phases de recette et de mise en production. Documenter les développements réalisés. Compétences techniques requisesTalend Data Integration (DI) Talend ESB (apprécié) SQL avancé Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL ETL / ELT Modélisation de données Shell Unix / Linux API REST / Web Services (SOAP, REST) Git Ordonnancement (Control-M, Autosys, VTOM ou équivalent) Compétences fonctionnellesAnalyse et compréhension des besoins métiers Qualité des données (Data Quality) Résolution de problèmes Rigueur et autonomie Travail en équipe Bon relationnel Profil recherchéBac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Talend. Expérience sur des environnements Data Warehouse, BI ou Data Lake. Bonne maîtrise des requêtes SQL et de l'intégration de données. Une connaissance du Cloud (Azure, AWS ou GCP) est un plus. Environnement techniqueTalend DI | Talend ESB | SQL | Oracle | PostgreSQL | SQL Server | API REST | Linux | Git | ETL | Data Warehouse | Data Lake
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceExpert Digital Workplace Microsoft – M365 / SharePoint (H/F)

LeHibou
Publiée le
Microsoft Exchange Server

18 mois
425 €
Toulouse, Occitanie
Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Expert Digital Workplace Microsoft – M365 / SharePoint H/F Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de son équipe Digital Workplace, notre client du secteur aéronautique recherche un Expert Digital Workplace Microsoft pour intervenir principalement sur les activités de TMA / Run, avec également une participation ponctuelle à des projets de transformation. La mission porte sur un environnement Microsoft 365 riche, comprenant notamment Entra ID, Teams, Exchange Online, SharePoint Online, Power BI Service, ainsi que SharePoint Server 2019. L'objectif est d'assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes, le traitement des incidents et demandes complexes, tout en contribuant à l'évolution et à la modernisation de l'environnement. Principales responsabilitésLe consultant interviendra notamment sur : Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les environnements Microsoft 365 et SharePoint. Prendre en charge des incidents complexes ainsi que des demandes d'évolution. Garantir le maintien en condition opérationnelle des plateformes. Administrer et faire évoluer les environnements M365 et SharePoint On-Premise. Participer à l'automatisation des tâches et processus de Run, notamment via PowerShell et Microsoft Graph. Concevoir et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Contribuer aux projets de transformation, notamment dans le cadre de la migration de SharePoint Server 2019 vers SharePoint Online. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et d'administration. Compétences techniques recherchéesMicrosoft 365Maîtrise fonctionnelle et technique, ainsi que de l'administration, de plusieurs services Microsoft 365 : Entra ID Microsoft Teams Exchange Online SharePoint Online Power BI Service Plus largement, l'écosystème Microsoft 365 SharePointMaîtrise de SharePoint Server 2016 / 2019 Bonne connaissance de SharePoint Online Expérience sur des problématiques de migration SharePoint On-Premise vers SharePoint Online DéveloppementDéveloppement moderne sur l'écosystème SharePoint : SPFx React TypeScript Capacité à intervenir aussi bien sur des environnements SharePoint On-Premise que Microsoft 365. Automatisation / scriptingBonne maîtrise de PowerShell Utilisation des modules Microsoft Graph et des différents modules PowerShell Microsoft 365 Automatisation de tâches d'administration et de processus de Run Connaissance de PowerShell appliqué à SharePoint On-Premise Outils et environnementSQL Server – bonnes bases Visual Studio Visual Studio Code Git / Bitbucket / GitHub Jira EasyVista Confluence Intérêt et expérience dans l'utilisation des outils et solutions d'IA appliqués aux activités IT Profil recherchéNous recherchons un consultant autonome disposant d'une solide expertise Microsoft 365 et SharePoint, capable d'intervenir à la fois sur des problématiques de Run / TMA, d'administration, de développement et d'évolution des plateformes. Le consultant devra être à l'aise dans un contexte nécessitant à la fois autonomie, capacité d'analyse, résolution d'incidents complexes et collaboration avec différentes équipes techniques. Anglais professionnel requis (environnement international) Compétences / Qualités indispensables : M365, Exchange, Sharepoint online Compétences / Qualités qui seraient un + : Une expérience dans des environnements complexes et dans des projets de migration SharePoint vers Microsoft 365 est particulièrement appréciée.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceAnalyste Développeur COBOL (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
350-390 €
Strasbourg, Grand Est
CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance -Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l'expérience du développement Mainframe et l'envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d'intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d'une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d'expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceIngénieur Automatisation Expérimentés

LeHibou
Publiée le
Appium
Playwright

24 mois
490 €
Villejuif, Île-de-France
Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Ingénieur Automatisation Expérimentés H/F Description de la mission : Au sein de notre client : Au sein de la tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Support et Outils), la Squad QAT (Qualité, Automatisation, Tests) a pour vocation le support et l'accompagnement aux équipes de la direction informatique sur les pratiques de tests en termes de méthodes, outils, modèles de delivery. Dans le cadre du programme de modernisation, la squad QAT a la charge de la modernisation des pratiques de tests des squads SNI. La Squad QAT comprend un chapitre IAT (Ingénierie et Automatisation des Tests) centré sur les activités d'automatisation des tests. Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 ingénieurs automatisation. L'Ingénieur Automatisation est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des processus d'automatisation des tests dans un environnement Agile et CI/CD. Il contribue à l'amélioration continue de la qualité logicielle, à la fluidité des livraisons et à la réduction des erreurs humaines en automatisant les tests et les déploiements. Il intervient au sein d'une squad ou d'une tribu SNI et participe au chapitre IAT. Il aura pour mission : • L'automatisation des tests : création et maintenance de scripts de tests automatisés (unitaires, fonctionnels, d'intégration, métiers voire de performance). • L'intégration continue : configuration et optimisation des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). • Le déploiement automatisé : mise en place de scripts et outils pour le déploiement automatique sur différents environnements (dev, recette, préproduction). • Le monitoring et reporting : intégration de solutions de surveillance et de reporting automatisé des résultats de tests et des déploiements. • La collaboration Agile : participation active aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective) et interaction avec les développeurs, BA et DevOps. Compétences généralistes • Sens du service. • Esprit d'équipe, communication proactive. • Sens de la rigueur et de l'analyse. • Capacité à travailler en autonomie dans un environnement collaboratif. • Sens de l'amélioration continue et de la qualité. Compétences techniques nécessaires • Maîtrise des outils d'automatisation : Playwright, Appium, Bruno, Saucelabs (selon contexte de la mission) • Maitrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, …). • Langages : Javascript, Typescript, Java • Connaissance des environnements cloud : AWS, Azure, GCP (selon contexte). • Gestion de configuration : Git, Docker, Kubernetes (souhaité). • Outils de supervision : Dynatrace, Grafana Compétences / Qualités indispensables : Playright , Bruno , Appium Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur IA — Agents conversationnels (Python, Google ADK, LLMOps)

CAT-AMANIA
Publiée le
Java
Jenkins
Large Language Model (LLM)

1 an
52k-65k €
490-590 €
Paris, France
Lancer l'IA conversationnelle sur les parcours de souscription digitale d'épargne d'un grand groupe bancaire français. Au sein d'une équipe produit d'une vingtaine de personnes chargée des parcours de souscription digitalisés (épargne, bancarisation), vous rejoignez une squad pluridisciplinaire de 4 personnes encadrée par un Scrum Master et une Tech Lead. Votre rôle : construire le premier agent conversationnel « Épargne » et poser les bases techniques de l'IA dans la squad. Vos principales missions : Construire les composants techniques d'un POC d'agent conversationnel et en valider la pertinence. Participer aux choix de solutions dans un environnement dont le socle se construit. Faire monter en compétences les autres développeurs de la squad sur l'IA conversationnelle. Documenter les solutions construites. Participer aux mises en production selon les pratiques DevOps (XL Release, XL Deploy). Ce que la mission vous apporte : Un projet IA à son démarrage, avec une vraie part de conception. Un rôle de référent IA dans une squad agile. Des enjeux concrets de gouvernance de l'IA en banque : traçabilité, auditabilité, sécurité des données. Environnement technique : Python, Java Spring Boot, Google ADK, LLM, agents conversationnels, LLMOps, XL Deploy, XL Release, Jenkins, Bitbucket, Agile.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelance268257/Développeur JAVA Sénior - LILLE

WorldWide People
Publiée le
Java

12 mois
350-360 €
Lille, Hauts-de-France
Développeur JAVA Sénior - LILLEDans le cadre de la modernisation d'applications stratégiques du domaine Télécom, nous recherchons un Développeur Java Senior. L'application fait aujourd'hui l'objet de plusieurs chantiers structurants : Migration Java 8 vers Java 11 puis Java 17 Amélioration de la qualité et de la fiabilité des données Refactoring du patrimoine applicatif Préparation à la modularisation de l'application Travaux autour de la conteneurisation Études de migration vers des environnements Cloud (Azure puis AWS) Renforcement des échanges avec les applications du SI, notamment MOAI L'équipe intervient principalement sur des activités de Run, amélioration continue et évolutions applicatives, avec de forts enjeux de maintenabilité, de performance et d'évolutivité. Goals and deliverables En tant que Développeur Java Senior, vous participerez activement aux orientations techniques et à la transformation de l'application : Concevoir et développer les évolutions fonctionnelles et techniques Participer aux chantiers de migration Java 11 et Java 17 Réaliser les développements complexes et les revues de code Contribuer à la modernisation de l'architecture applicative Accompagner les travaux de modularisation du système Concevoir et maintenir les APIs associées aux différents modules Améliorer la qualité, la performance et la robustesse des traitements Mener des travaux de refactoring sur le patrimoine existant Participer à la résolution des incidents de production de niveau complexe Concevoir et exécuter les tests unitaires Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances Accompagner les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences Participer aux réflexions Cloud et aux futurs travaux de conteneurisation Expected skillsSkillsSkill level API REST Expert java 17 Expert JAVA Expert CI/CD Expert
Voir cette offre

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front-end est le spécialiste IT qui se charge de proposer aux internautes une interface agréable pour la navigation et facile à exploiter. Pour mieux exercer ce métier, le professionnel doit réunir de nombreuses compétences et qualités.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le TJM du développeur front end dépend de son niveau, de son expérience et de la zone dans laquelle il opère. Un développeur freelance à Paris maitrisant le PHP peut avoir un TJM avoisinant les 400€/jour. Quant au développeur Java, il peut toucher jusqu'à 600 €/jour. Au début de sa carrière, le développeur front-end peut avoir un salaire annuel de 30 000€ par an. Ensuite, en fonction de ses compétences, il peut monter vers 40 000€ annuel. Un développeur front-end sénior peut gagner jusqu'à 70 000 euros par an.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Quand on parle de « front-end », on fait allusion à la partie d'un site ou d'une application qui s'affiche à l'écran, la partie avec laquelle les internautes et utilisateurs interagissent directement. C'est différent du back end, qui concerne la partie invisible du site. Quant aux éléments du front end, ils sont composés de HTML, de JavaScript et de CSS. Le développement HTLM et le design sont les deux principaux champs de compétence du front end. Le design est du domaine du web designer et quant au développement, c'est le développeur front end qui s'en occupe. Le designer réalise des maquettes graphiques avec des outils logiciels spécialisés tels que Photoshop et c'est au développeur front end de traduire la maquette graphique en maquette fonctionnelle en manipulant les codes. En terme simple, le web designer dessine, le développeur formalise à l'aide des langages de programmation comme HTLM et CSS. Certains développeurs sont capables de travailler avec JavaScript. Mais pour la plupart du temps, le développeur utilise son logiciel de prédilection pour tous ses projets. Avant, le développement se limitait au back end. Mais aujourd'hui de plus en plus de designers commencent à s'intéresser au développement. Le développeur front end provient souvent du milieu du web design.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front end a de nombreuses missions principales : · Réaliser le découpage, le montage et l'intégration des maquettes à l'aide des langages de programmation à sa disposition : HTML, PHP, CSS, JavaScript… ; · Contrôler les éléments de la chaîne, du serveur au client dans le but d'améliorer les performances du site ou de l'application ; · Accompagner l'équipe de développement en leur apportant l'expertise des technologies pratiques pour la réussite des projets web ; · Résoudre les problèmes techniques en lien avec le rendu du site et son exploitation ; · Faire une veille pour toujours être à jour par rapport aux avancées marketing, techniques et technologiques de son domaine.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Pour mener à bien ses missions et répondre parfaitement aux besoins des clients et des agences web, le développeur front end doit réunir un certain nombre de compétences et de qualités : · Maîtriser les langages que l'on utilise pour le front end : HTML, JavaScript, CSS, PHP, etc. · Maîtriser ou avoir quelques notions sur les Frameworks tels que JQuery, Backbone.js ou AngularJS. Quant aux qualités, le développeur doit s'armer de rigueur, de créativité, et de curiosité. Il doit également être une personne organisée, qui analyse bien les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Le développeur front end doit être capable de travailler en équipe et doit posséder des compétences communicationnelles lui permettant de bien faire passer ses idées aux clients et à ses collaborateurs.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le Développeur Front-End est professionnel qui peut provenir du milieu du web design et qui souhaite renforcer ses compétences en développement. Il peut également être un développeur qui a décidé de se spécialiser dans les langages du front end. Généralement, il travaille dans une agence web ou en freelance après avoir suivi une formation et après avoir obtenu un BTS ou un DUT en informatique. Le développeur front end peut également se former en back end pour intervenir dans les deux en même temps. Dans ce cas on l'appellera développeur fullstack.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous