Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Au sein d'un projet en charge de l'infrastructure d'un client et organisé en pôle de spécialistes (Linux, Windows, bases de Données), nous renforçons l'équipe de DBA. La mission consiste à : • Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) • Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) • Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) • Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire • Participer à la mise en en production • Analyser et suivre les incidents de mise en production • Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d’incidents sur son domaine technique et propositions d’amélioration) • Réaliser l’enrichissement des référentiels d’exploitation ; • Participer à l’automatisation & à l’amélioration des activités • Réaliser l’intégration technique des composants dans le respect des normes d’exploitabilité Cette mission implique des astreintes à hauteur d'1 semaine / mois et nécessitera d'être habilitable. La mission nécessite de l'expérience en mode Run+Build et la maîtrise des technologies suivantes : * Bases de Données : PostGre (prioritairement), Oracle (RAC et Dataguard). * OS : Linux RedHat, Windows server et environnement VMware

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Télétravail flexible - Clermont-Ferrand - Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Base de données pour intervenir chez un de nos clients. Vous aimez concevoir des architectures data robustes et faire le lien entre technique et produit ? Cette mission devrait vous parler. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous intervenez sur la définition et l’évolution de solutions autour des bases de données : - Concevoir les architectures (HLD/LLD) et contribuer aux choix techniques - Définir et améliorer les procédures d’exploitation - Collaborer avec les équipes produit sur des solutions applicatives complexes - Sélectionner et qualifier les environnements d’exécution (on-premise, cloud, appliances) - Assurer une veille active pour anticiper les évolutions technologiques Ce que vous faites concrètement : - Piloter l’exploitation et la performance des bases de données - Intervenir sur les environnements systèmes et virtualisés - Utiliser des outils de diagnostic et d’automatisation (Ansible, Terraform) - Garantir le respect des standards de sécurité et d’exploitation

Pour l'un de nos client basé à La Defense, nous recherchons un expert Microsoft BI très orienté Data sur l'ETL SSIS et T/SQL pour une mission très orientée optimisation et Run avec cependant quelques projets en parallèle : Consultant MOE BI / Domaine Socle Data / Domaine : Etudes et Intégration / Ingénierie d'Etude / Conception ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau

Dans le cadre de sa transformation digitale je cherche un Expert en Administration de Bases de Données pour renforcer une équipe technique pour la gestion des bases de données en production, principalement MS SQL Server, dans un environnement hybride incluant des services cloud (AWS et Azure). L’objectif est de garantir une gestion optimale, sécurisée et évolutive des bases de données, tout en automatisant un maximum de processus grâce à des scripts et à des outils de surveillance. L'expert en bases de données jouera un rôle clé dans l'optimisation des performances des systèmes, la mise en place de solutions de sécurité robustes et l'intégration de pratiques DevOps pour améliorer les cycles de développement et de déploiement. Réalisations attendues : Le consultant sera chargé de plusieurs missions, notamment : Gestion des bases de données MS SQL Server : Conception, administration et optimisation des bases de données MS SQL Server en environnement de production, avec un focus sur la gestion des performances, la disponibilité et la capacité. Automatisation des tâches administratives : Développement de scripts (Bash, Python, PowerShell) pour automatiser les tâches courantes comme les sauvegardes, la gestion des logs, et les mises à jour des bases de données. Surveillance des bases de données et de l'infrastructure : Mise en place et gestion d'outils de surveillance (Zabbix, Prometheus, Grafana, OEM) pour suivre la santé et les performances des bases de données en temps réel, avec des alertes proactives pour gérer les incidents. Sécurisation des bases de données : Gestion des rôles et permissions, mise en place de stratégies de chiffrement et d’audit pour garantir la confidentialité et la conformité des données. Déploiement continu (CI/CD) : Implémentation et gestion des processus CI/CD via Azure DevOps pour automatiser le déploiement des bases de données, en intégrant des bonnes pratiques DevOps. Gestion des services PaaS sur les clouds Azure et AWS : Gestion des bases de données PaaS sur Azure (Azure SQL Database, Managed Instances) et AWS (RDS), y compris leur configuration, optimisation et supervision. Technologies demandées : Bases de données : MS SQL Server PaaS : Azure SQL Database, Azure Managed Instances, AWS RDS Scripting et Automatisation : Bash Python PowerShell Surveillance et Monitoring : Zabbix Prometheus Grafana OEM Cloud : Azure : Azure SQL Database, Managed Instances AWS : AWS RDS CI/CD : Azure DevOps (pour l'intégration continue et le déploiement) Sécurité des bases de données : Chiffrement de données : Transparent Data Encryption (TDE) Gestion des rôles et permissions Audit des accès et des modifications Profil recherché : Expérience : Minimum de 5 ans dans l’administration de bases de données, avec une forte expérience sur MS SQL Server et dans les environnements cloud (Azure et AWS). Compétences techniques : Expertise en gestion de bases de données, automatisation des tâches, sécurité des données, et dans l’utilisation d'outils de surveillance. Autonomie et réactivité : Capacité à gérer des incidents de manière proactive en environnement de production.

Vous réalisez l'ensemble des tests sur des applications développés en JAVA. Vous avez pour principale mission : réalisation des tests fonctionnels fourniture des CR de test appui au pilotage et participation au maintien en condition opérationnelle des SI analyse des anomalies évolutions et retour des utilisateurs préparation des scenarii de tests à automatiser Dans le cadre de cette mission, vous avez également pour activité : o Contribution aux ateliers de recueils de besoins avec les Product Owners o Appui à la préparation des jeux de données o Analyse des résultats des campagnes lancées et reporting de l’activité

Technology & Strategy recrute à Strasbourg ! Tu es Développeur Java expérimenté(e) , avec au moins 5 ans d’expérience, et tu veux rejoindre une équipe passionnée sur des projets techniques ambitieux ? 👉 Bonne nouvelle : T&S Strasbourg recherche un(e) Développeur Java Senior (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : 4 ans minimum en développement Java 🌍 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande créée en 2008. Nous intervenons dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, 27 agences et une présence dans plus de 10 pays, notre ambition reste la même : faire grandir les talents et porter des projets à fort impact. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Des projets techniques, long terme et à forte visibilité Des équipes strasbourgeoises collaboratives, accessibles et passionnées Un environnement où l’on valorise l’expertise, la prise d’initiative et le partage Un accompagnement personnalisé pour soutenir ton évolution Une entreprise certifiée #HappyAtWork 🔧 Ton futur rôle En tant que Développeur Java Senior , tu interviendras sur des projets backend stratégiques : Concevoir, développer et optimiser des applications Java robustes et performantes Participer aux choix techniques, à l’architecture et aux revues de code Apporter ton expertise sur les bonnes pratiques (clean code, qualité, performance) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (PO, QA, dev front/back) Contribuer à l’amélioration continue (CI/CD, outils, méthodes) Analyser et résoudre des problématiques complexes (performance, sécurité, scalabilité) 🧠 Environnement technique Java (Spring / Spring Boot) PL/SQL (indispensable) Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL…) API REST, architecture microservices Outils CI/CD 👉 Kafka est un vrai plus pour intervenir sur des architectures orientées événements. 🎯 L’esprit que l’on recherche Autonomie & curiosité technique Rigueur et sens du détail Capacité à proposer et challenger Esprit d’équipe et bonne communication 🚀 Prêt(e) à franchir un cap ? Si tu veux évoluer dans une entreprise qui valorise autant l’expertise technique que l’humain, T&S Strasbourg t’attend . 👉 Postule dès maintenant et rejoins nos équipes Java !

1. Contexte et finalité du poste Dans un environnement multi projets, international et à forts enjeux business, le/la Project Manager Senior intervient sur des projets clés. Son rôle n’est pas uniquement d’être un chef de projet supplémentaire, mais un cadre senior, capable de : Piloter des projets liés au Métier de la Logistique Pharmaceutique, Sécuriser l’exécution des projets en cours, Apporter une vision consolidée, claire et factuelle de l’activité projets à destination du management Etre l'interface avec le Client tout au long du projet 2. Mission principale Participer au développement de projet à destination des clients avec une dimension Logistique et Finance (order to cash) : la maîtrise des délais, coûts et risques, la qualité du reporting et de la communication managériale, la cohérence méthodologique et le respect du cycle de vie logiciel, la coordination efficace avec les parties prenantes internationales (UK, NL, ESP, PORTUGAL…). 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage de projet Piloter des projets importants Piloter les équipes techniques (développeurs PL/SQL) Avoir une approche factuelle et orientée solution 3.2. Gouvernance, méthodes et cycle de vie logiciel Veiller à l’application cohérente des méthodologies projet (cycle en V, staged-gate, gouvernance de jalons) S’assurer de la qualité des livrables clés aux différentes étapes du cycle de vie logiciel (cadrage, conception, build, tests, déploiement) 3.3. Reporting, visibilité et communication managériale Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision, à destination des parties prenantes Consolider la vision portefeuille : avancement, capacité, risques, priorités Contribuer à la mise à jour des roadmaps du service Participer à la planification des capacités et à l’anticipation des besoins futurs (ressources, compétences). La mission ne convient pas à un consultant ne souhaitant pas travailler sur site auprès des équipes à Marseille.

Développeur PHP SYMPHONY SQL CLOUD 440 e par j Définition et application des standards de développement Front et Back .  Pilotage de l’architecture, des APIs, de la data et des patterns.  Garantie de la qualité du delivery technique sur l’ensemble du périmètre.  Contribution directe au code sur les sujets à forts enjeux. Compétences attendues Maîtrise : PHP/Symfony, PostgreSQL/SQL avancé, Node.js (intégrations/outils), React Pratique : CI/CD GitLab, Docker/Docker Compose, tests automatisés (unitaires, intégration, E2E). Connaissances Cloud (AWS) appréciées ; pratique d’outils d’IA (Claude, Copilot, analyse statique, génération de tests). Expérience Agile/SAFe multi-équipes 5 à 10 ans d’exp 440 e par j

La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022. La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences

Au sein d’une direction gérant des flux transactionnels critiques, vous intégrez une équipe fonctionnant en mode Agile . L’enjeu majeur du poste réside dans la garantie d’une performance extrême et d’une haute disponibilité pour le périmètre stratégique des Paiements . Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe (Exadata, Oracle 23ai). Missions Administration & Déploiement : Assurer le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des socles SGBD (Oracle RAC, DG, ASM, Exadata, ainsi que SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Performance & Optimisation : Réaliser le tuning SQL, optimiser les ressources (CPU/Disque/Licences) et agir en force de proposition pour l'amélioration continue des infrastructures. Gestion des Incidents : Piloter la résolution des incidents critiques et participer aux cellules de crise en coordination avec les équipes de production. Maintenance & Sécurité : Exécuter les opérations récurrentes (patching, PRA, tests de restauration) dans le respect strict des normes de sécurité informatique. Automatisation & Projets : Concevoir des scripts d'automatisation des tâches d'exploitation et accompagner les équipes études lors des changements applicatifs. Disponibilité : Participer aux dispositifs d’astreintes et aux interventions en heures non-ouvrées (HNO).

Nous recherchons pour nos clients des Développeur AS400 / IBM i afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant sur des applications métiers stratégiques. Vous participerez activement aux évolutions, à la maintenance et à l’optimisation des solutions existantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles. 🚀 Vos missions🔎 Analyse & compréhension des besoins Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs Participer aux études d’impact et au chiffrage des évolutions Proposer des solutions techniques adaptées 💻 Développement & maintenance Concevoir et développer des programmes et traitements Assurer la maintenance corrective et évolutive Optimiser les performances et la qualité du code Réaliser les tests unitaires et fonctionnels 🤝 Support & accompagnement Assurer le support technique et fonctionnel Accompagner les utilisateurs lors des mises en production Participer à l’amélioration continue des applications Description de l‘entreprise Vous évoluerez dans un environnement IBM i (AS400) et interviendrez sur des applications développées en RPGLE / RPG Free, CLP et SQL, s’appuyant sur DB2 for i au sein d'une entreprise reconnue de l'IBM I

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead .NET technico-fonctionnel . Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/5085 en objet du message Contexte de la mission Le Tech Lead interviendra au sein de la DSI, dans l'équipe en charge de l'outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion de l'organisation. La mission s'inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Responsabilités Vision technique partagée : co-construire avec l'équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI Excellence technique & pratiques de qualité : fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité Pilotage de la dette technique et de l'obsolescence : faciliter l'identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO Décisions techniques & support : soutenir l'équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes Montée en compétence & partage : encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances Coordination transverse : assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses Compréhension métier & valeur : traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents Pédagogie & vulgarisation : aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes Mentorat & dynamique d'équipe : favoriser l'autonomie, la collaboration et le leadership partagé Posture agile : incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective

Les principales attributions seront les suivantes : Nous recherchons un profil hybride technico-fonctionnel, capable d'analyser les données et les besoins, de construire et dérouler des tests. - spécifications fonctionnelles/techniques - testing (rédaction / exécution) - support opérationnel aux développeurs - analyse de données - organisation et animation d'ateliers (développeurs, MOA, IT, ...) Ses missions couvriront un spectre varié de responsabilités, nécessitant une approche proactive et une grande autonomie.

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique

Contexte général L'entreprise maintient un ensemble de bases de données pour ses applications métier, essentielles au fonctionnement de son système d'information. Souhait d'améliorer sa cyber-résilience en traitant l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. Objet du cahier de consultation Mobiliser une expertise technique pour la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et SQL Server (2012 à 2022). Logistique Date de démarrage : 15/04/2026, fin au plus tard le 31/01/2027. Lieu : Velizy Villacoublay. Habilitation : aucune requise. Niveau de séniorité : Expert senior. Panel : Infrastructures. Typologie : Expertise technique. Langue : Anglais écrit et parlé requis, capacité à communiquer et rédiger en anglais. Matériel : PC masterisé fourni par l'entreprise. Objectifs et livrables Assurer la montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes. Environnement technique Mobiliser une expertise pour la mise à jour des versions d’Oracle et SQL Server concernées. Prestation attendue : étapes principales Audit des environnements existants : Recensement des versions utilisées Identification des bases et applications concernées Analyse de criticité, dépendances, exigences métier Évaluation des risques : Risques de sécurité et de support Impact sur performance et stabilité Proposition de scénarios : Choix des versions cibles, planification migration, estimation des coûts et ressources Définition des prérequis : Vérification de compatibilité, adaptations nécessaires, préparation des tests Coordination avec le responsable applicatif Réalisation et support : Migration en environnement de test puis en production Migration et synchronisation des données Support technique, gestion des incidents, retours d’expérience Collaboration lors des phases clés (tests, validation) Documentation et formation : Rédaction procédures, mise à jour référentiels Formation des équipes concernées Suivi post-migration : Validation technique et fonctionnelle, suivi des performances et sécurité Veille technologique et recommandations futures Langues : communication en Français et en Anglais, documents rédigés en Anglais.