Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données est un expert informatique qui doit structurer, organiser, et rendre accessible l’ensemble des données pour ses clients. Quand on sait que les données sont devenues la base de toute entreprise, il devient indispensable de les confier à un professionnel. Le développeur se présente comme étant le garant de la cohérence et de l’accessibilité permanente des informations. Il se charge d’indiquer les bons logiciels et outils qui permettent d’offrir un accès fonctionnel et rapide à toutes ces données. Pendant la création d’un site, le développeur base de données réfléchit d’abord aux différentes tables destinées à composer la base de données. Il se sert d’outils d’analyses et de modélisations pour cela, et veille ensuite à conserver une importance stratégique. Il s’assure du bon fonctionnement de la base, et le cas échéant, il se charge de bien l’enrichir afin d’intégrer les nouvelles requêtes des utilisateurs.
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Freelance

Mission freelanceMOA / AMOA / Chef de Projet domaine de la comptabilité (h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

1 mois
550-580 €
92100, Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Localisation: Boulogne-Billancourt / 2 jours de TT par semaine Durée: 3 ans RésuméLe chef de projet aura pour mission d'accompagner dans la transformation en prenant en charge des projets relatifs à la comptabilité, avec un accent sur l'autonomie dans la gestion de ces projets. Responsabilités :Gestion complète des projets de comptabilité, y compris mise en place et modification de schémas comptables. Paramétrage comptable, désignant la nature d'opération et le plan de comptes. Accompagnement des équipes métiers sur les EDB et les problématiques complexes. Analyse et proposition de solutions pour améliorer le rapprochement compta/gestion. Compréhension et amélioration des traitements comptables (Fast Close). Interaction avec les équipes techniques pour proposer des solutions pertinentes pour les nouveaux projets. Préparation et rédaction des spécifications et cahiers de recette. Suivi des développements techniques et des tests d'intégration. Pilotage de l'ensemble des phases du cycle de vie des projets. Compétences :Min. 15 ans d'expérience en gestion de projet. Connaissance de la comptabilité et des systèmes d'information. Capacité à comprendre et écrire des algorithmes et des traitements complexes. Maîtrise de SQL pour manipuler et comprendre les données. Expérience avec un outil de CORE BANKING (ex. AS400).
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Freelance

Mission freelanceSharepoint Administrator

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£250-350
Grand Londres, Royaume-Uni
Sharepoint Administrator – Victoria London We urgently require a Sharepoint Administrator for an international Client based in Victoria London. Must have the following skills: • SharePoint Security - ensure access goes via AD • Work with 3rd party software companies to trail migration and backup tools • Site hierarchy configuration • Environments - replication of and backup of content • Advise best use of SP functionality; Site hierarchy, MMD, Pages etc • Advise how to manage content and design site • Configuration of managed meta data • Training at all levels • Manage workflows Below are some other Skills Required for Sharepoint admin role Sound knowledge of administering SharePoint and SQL Server environments Excellent knowledge on SharePoint online and hybrid configuration with SharePoint on premises Skills in general infrastructure, including system configurations, clustering, performance, and the use of security certificates Excellent knowledge of PowerShell Scripting ( this comes very handy) Experience in a technical role managing, maintaining and troubleshooting a Microsoft SharePoint environment Experience writing and customizing scripts to support maintenance tasks, integrations and migration Broad and deep understanding of SharePoint technology including Office 365 SharePoint Online, SharePoint Server 2007 and SharePoint Server 2010 Solid knowledge and experience on Microsoft Technology landscape including various server products. Ability to effectively prioritize and execute tasks around changing priorities Administer the SharePoint Platform, dealing with incident escalations and bringing risks to the attention of management when necessary. Work closely with and provide SharePoint expertise with the infrastructure team to ensure the platform is well managed and maintained. Significant experience administering and supporting production SharePoint workloads. Experience with SharePoint 2007, 2010 & 2016 and SharePoint Online. PowerShell to administrate SharePoint Experience developing and supporting interfaces between SharePoint and other applications via API's Excellent technical documentation skills Backup all environments; daily, full, incremental The duration for this role is 6 months. Will be based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with a daily rate and availability.
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Freelance

Mission freelanceDevOps / Intégrateur Data Senior - Python & PySpark (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Azure DevOps
Azure Kubernetes Service (AKS)
Kubernetes

2 ans
450-500 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevOps / Intégrateur Data Senior - Python & PySpark (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le DevOps / Intégrateur Data Senior - Python & PySpark (H/F) : Vos missions : Construire et optimiser les pipelines CI/CD pour des applications web et des traitements Python / PySpark. Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et l'observabilité (logs, métriques) des produits. Maintenir et faire évoluer l'Infrastructure-as-Code. Administrer les environnements de dev, préprod, prod et les espaces "lab" dédiés aux Data Scientists. Gérer le traitement des vulnérabilités cyber et la montée en version des dépendances. Votre profil : Expérience : Au moins 5 ans en tant que DevOps, dont 2 ans minimum sur des projets Data Science / Machine Learning à fort volume. Stack technique : Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI/CD, Jenkins, Ansible, Python, PySpark, PostgreSQL, Kafka, Hadoop. Savoir-faire : Solides compétences en IaC, sécurité TLS, administration système/VM, réseaux et monitoring. Qualités : Autonomie, proactivité, rigueur et excellente communication pédagogique avec les équipes métiers et techniques. Les modalités : Lieu : Lyon Télétravail : 50 % Durée : Mission longue Démarrage : 1er janvier 2027
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant Clinical Data Manager (H/F)

Signe +
Publiée le
Data management

1 an
Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un projet au sein du secteur des sciences de la vie, nous recherchons un Consultant Clinical Data Manager (H/F) pour intervenir sur les activités de gestion des données cliniques et garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données tout au long du cycle de vie des études cliniques. Le consultant sera impliqué dès les phases de préparation des études et participera à la revue des protocoles ainsi que des différents documents d'étude sous l'angle Data Management. Il prendra en charge la conception des CRF (Case Report Forms) et contribuera à la conception, la configuration, la validation ainsi qu'à la maintenance des bases de données électroniques utilisées dans le cadre des études cliniques. Dans ce contexte, il définira et mettra en œuvre les stratégies de collecte et de gestion des données afin d'assurer une qualité optimale des informations recueillies. Le consultant participera également à l'ensemble des activités documentaires liées au Data Management, notamment la rédaction, la mise à jour et la revue des documents suivants : Data Management Plan (DMP) Spécifications des bases de données Conventions de saisie Procédures et documents associés Sur le volet opérationnel, il sera responsable de la mise en place des contrôles de cohérence et de qualité des données. Il assurera le suivi et la résolution des data queries, réalisera les activités de nettoyage, de revue et de validation des données et participera aux différentes réconciliations nécessaires au bon déroulement des études. Le consultant prendra part aux Data Reviews avec les différentes parties prenantes et contribuera à la préparation des opérations de gel et de verrouillage des bases de données. Il apportera également son support aux activités de Database Lock. Enfin, il travaillera en étroite collaboration avec les investigateurs, statisticiens, cliniciens, chefs de projet et équipes opérationnelles afin de garantir une communication fluide et l'avancement des études cliniques. Il participera régulièrement aux réunions projets et aux échanges transverses avec l'ensemble des intervenants concernés.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiTech Lead Senior Ruby / Ruby on Rails H/F

Inventiv IT
Publiée le
C/C++
QT
Ruby on Rails

6 mois
51k-59k €
450-480 €
Noisy-le-Grand, Île-de-France
Nous recherchons un Tech Lead Senior pour assurer la responsabilité technique d'applications critiques d'aide à l'exploitation. Le Tech Lead sera le référent technique de l'équipe, garant de l'architecture, de la qualité des développements et de la transmission des connaissances. MissionsDéfinir et maintenir l'architecture technique ; Piloter techniquement les développements ; Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques ; Participer à la conception et à l'évolution des applications ; Définir les stratégies de tests et suivre les résultats ; Participer aux revues de code ; Diagnostiquer les problématiques techniques complexes ; Garantir la qualité et la cohérence du code ; Produire et maintenir la documentation technique ; Capitaliser les connaissances et assurer leur transmission ; Accompagner la montée en compétence des développeurs ; Participer aux réunions techniques et aux cérémonies Agile. Compétences techniques indispensablesRuby / Ruby on Rails Architecture logicielle RTI DDS Connext Conception d'algorithmes complexes Linux / Windows Git / GitLab JIRA SQL / JSON Tests unitaires et d'intégration Intégration technique Administration et configuration applicative Virtualisation / conteneurisation Cybersécurité Compétences appréciéesC++ / Qt Redis SCADA Wireshark / TCPDump TCP/IP, HTTPS, WebServices, SNMP, MODBUS, SFTP Environnements industriels Transport / systèmes critiques UX/UI Agile / Scrum
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Freelance
CDI

Offre d'emploiIT Project Manager – Cybersecurity / IT Risk & Governance

OMICRONE
Publiée le
Architecture
DORA
ITIL

1 an
40k-45k €
400-580 €
Île-de-France, France
📢 IT Project Manager – Cybersecurity / IT Risk & Governance Dans le cadre d'une mission longue durée au sein d'un groupe bancaire international, nous recherchons un IT Project Manager Senior pour piloter des projets liés à la Cybersécurité, ICT & Security Risk Control, IT Governance et IT Operations. 🎯 Missions Vous serez notamment en charge de : Piloter des projets IT / Cybersécurité de bout en bout Mettre en place et animer la gouvernance projet Coordonner les équipes IT, sécurité, métiers et prestataires externes Assurer le suivi du planning, budget, risques, alertes et plans d'actions Produire les reportings nécessaires aux instances de décision Piloter les roadmaps, priorités et arbitrages Gérer les phases de Change Management et Release Management Organiser et piloter les campagnes de tests Piloter les fournisseurs et consultants externes Formaliser les Business Requirements et spécifications Gérer et prioriser le backlog Coordonner des équipes internationales Contribuer à l'opérationnalisation des exigences de risque et de conformité IT Produire la documentation associée : Security Concept, procédures, interfaces et flux de données 🔐 Compétences recherchées Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT Minimum 5 ans d'expérience dans les domaines Cybersecurity, ICT & Security Risk Control, IT Governance ou IT Operations Bonne connaissance des réglementations cyber et risques IT, notamment DORA Bonne compréhension des architectures IT Expérience en IT Risk / Security Governance Maîtrise de Jira et Confluence Connaissances SQL, bases de données et XML appréciées Expérience Agile/Scrum et gestion de projet traditionnelle Forte capacité de Stakeholder Management Expérience du pilotage budgétaire 🎓 Profil Formation supérieure en informatique ou sécurité des systèmes d'information. Des certifications telles que PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum Master, SAFe, ITIL Foundation ou ISO 27001 constituent un plus. 🌍 Anglais courant obligatoire : environnement international et entretien entièrement en anglais.
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Freelance

Mission freelanceArchitecte Data Fonctionnel Senior - Ile-De-France - Vorstone - Freelance (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Big Data
Data management

Paris, France

Offre importée

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Freelance

Mission freelanceLead DevOps (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Administration linux
Azure DevOps

2 ans
500-530 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead DevOps (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le Lead DevOps (H/F) : Vos missions : Assurer la fiabilité, la performance et la sécurité de la plateforme (Maintien en Conditions Opérationnelles). Concevoir et faire évoluer les infrastructures et chaînes CI/CD en Infrastructure as Code. Déployer les pratiques SRE : métrologie, observabilité, définition des SLI/SLO et gestion des incidents. Encadrer et faire monter en compétences l'équipe de 5 DevOps. Apporter un appui technique au PO sur l'évaluation des risques, de la dette technique et de la roadmap. Accompagner les équipes Data Science dans l'industrialisation de leurs solutions (MLOps). Votre profil : Séniorité : Au moins 7 ans d'expérience en DevOps et minimum 2 ans en Lead Tech. Expertise SRE & Infra : Maîtrise des environnements Linux, de l'observabilité et des architectures distribuées. Stack technique : Linux (RedHat, CentOS), CI/CD & IaC (GitLab, Ansible, Jenkins, Helm, Terraform, Vault), Conteneurisation (Docker, Kubernetes), Scripting (Shell, Python, Groovy), SGBD (PostgreSQL), Métrologie (Grafana). Soft skills : Leadership technique, pédagogie, sens du collectif et capacité à gérer des incidents complexes. Les modalités : Lieu : Lyon Télétravail : 50 % Durée : 6 mois renouvelable Démarrage : 1er janvier 2027
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CDI

Offre d'emploiMicrosoft Dynamics CRM Developer

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£50k-65k
Milton Keynes, Angleterre, Royaume-Uni
Senior Microsoft Dynamics D365 CE Developer Our Client is looking to recruit a Microsoft Dynamics CRM Developer with at least 5 years proven track record of developing within the MS Dynamics CRM suite. Lead the ongoing development for the Global MS Dynamics CRM platform. Develop solutions to varied complexity levels for requirements from the global business Maintain a high-quality platform by with solutions developed in line with coding standard Design and implement MS Dynamics CRM solutions to be fully compliant with Client's business processes and requirements Design, code, test CRM application modules that meet Architecture Blueprint specification Use your deep and extensive knowledge of JScript, PowerApps, C#, .NET Core, and SQL Server, to further enhance the current solution to meet ongoing business requirements Participate in execution and documentation of tests ensuring that an application or architecture meets agreed Quality standards Ensure the implementation of best practices based on Microsoft Dynamics standards and supported configuration/customisations Evangelise the Dynamics core features and functionalities to support business decision making process Seek opportunities to continuously improve the Dynamics solution for the schools across all regions You will have 5+ years development in JS, C#. NET, SQL, PowerApps (1-2 yrs) 5+ years with all Dynamics areas (CRM, Marketing, Customer Service, Portal) Experience of process alignment to out of box functionality Configuration/customisation, Testing and debugging Development tools (Visual Studio) Excellent interpersonal skills English as primary language Experience in global delivery environment and working within a remote-teams. Experience of education sector and of DevOps with documenting solution design (High/low level) Must have MS Dynamics CRM Certifications along with a Degree in Information Systems or equivalent. The salary for this role will be circa £50K - £65K. The position will be based in Milton Keynes. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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CDI

Offre d'emploiSenior Microsoft Dynamics D365 CRM Developer

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£55k-75k
Milton Keynes, Angleterre, Royaume-Uni
Senior Microsoft Dynamics D365 CRM Developer Our Client is looking to recruit a Microsoft Dynamics CRM Developer with at least 5 years proven track record of developing within the MS Dynamics CRM suite. Lead the ongoing development for the Global MS Dynamics CRM platform. Develop solutions to varied complexity levels for requirements from the global business Maintain a high-quality platform by with solutions developed in line with coding standard Design and implement MS Dynamics CRM solutions to be fully compliant with Client's business processes and requirements Design, code, test CRM application modules that meet Architecture Blueprint specification Use your deep and extensive knowledge of JScript, PowerApps, C#, .NET Core, and SQL Server, to further enhance the current solution to meet ongoing business requirements Participate in execution and documentation of tests ensuring that an application or architecture meets agreed Quality standards Ensure the implementation of best practices based on Microsoft Dynamics standards and supported configuration/customisations Evangelise the Dynamics core features and functionalities to support business decision making process Seek opportunities to continuously improve the Dynamics solution for the schools across all regions You will have 5+ years development in JS, C#. NET, SQL, PowerApps (1-2 yrs) 5+ years with all Dynamics areas (CRM, Marketing, Customer Service, Portal) Experience of process alignment to out of box functionality Configuration/customisation, Testing and debugging Development tools (Visual Studio) Excellent interpersonal skills English as primary language Experience in global delivery environment and working within a remote-teams. Experience of education sector and of DevOps with documenting solution design (High/low level) Must have MS Dynamics CRM Certifications along with a Degree in Information Systems or equivalent. The salary for this role will be circa £50K - £75K. The position will be based in Milton Keynes. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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Freelance

Mission freelance103917/Lead Developer Full Stack Angular / Java Senior - Nantes (3j deTT)

WorldWide People
Publiée le
Angular
Java

12 mois
400-420 €
Nantes, Pays de la Loire
Lead Developer Full Stack Angular / Java Senior - Nantes (3j deTT) au sein d'une équipe de développement Full Stack Angular / Java Environnement : Java 17+, Spring Boot, Angular 16+, TypeScript, JavaScript, PostgreSQL, Git, GitLab, Jenkins, Sonar, Docker, Kubernetes (K8S), Ansible, OpenID Connect, Architecture Hexagonale, DDD, Microservices, GraphQL, Scrum La mission se déroule dans les locaux du client avec 3j de Téléravail Principales missions - S'approprier les enjeux métier, le périmètre fonctionnel et les exigences des projets. - Participer aux ateliers de conception et proposer les solutions techniques adaptées. - Concevoir et développer les composants Front-End et Back-End des applications. - Prendre en charge les développements les plus complexes (temps réel, cartographie, fonctionnalités critiques, etc.). - Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement. - Accompagner et coacher les développeurs de l'équipe. - Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'accessibilité. - Réaliser et superviser les tests unitaires. - Traiter les anomalies détectées lors des phases de qualification et recette. - Participer aux ateliers UX/UI lorsque nécessaire. - Contribuer aux activités DevOps, d'exploitation et de conteneurisation des applications. - Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et du management. - Produire la documentation technique. - Coordonner les contributions techniques avec les architectes, OPS et autres parties prenantes. - Participer à la montée en compétence des équipes internes et à leur autonomisation. Environnement : Java 17+, Spring Boot, Angular 16+, TypeScript, JavaScript, PostgreSQL, Git, GitLab, Jenkins, Sonar, Docker, Kubernetes (K8S), Ansible, OpenID Connect, Architecture Hexagonale, DDD, Microservices, GraphQL, Scrum La mission se déroule dans les locaux du client avec 3j de Téléravail
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CDI

Offre d'emploiHead of Software Development

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£75k-100k
Grand Londres, Royaume-Uni
Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank's business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank's software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank's standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank's digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiCDI Client - Application Owner Dataiku

CAPEST conseils
Publiée le
Dataiku
DSS
Maintien en condition opérationnelle (MCO)

12 mois
Nouvelle-Aquitaine, France
CDI Client - Application Owner Dataiku 7 ans d'expérience globale, dont 3 ans sur Dataiku Mission Vous êtes le référent de la plateforme Dataiku et veillez à son bon fonctionnement, à son évolution et à son adoption par les équipes Data et les utilisateurs métiers. Vous coordonnez les demandes et les incidents avec les équipes concernées, dans le périmètre de responsabilité qui vous est confié. Responsabilités Assurer le suivi opérationnel de la plateforme : incidents, demandes utilisateurs, qualité de service et actions d'amélioration. Administrer ou coordonner, selon l'organisation en place, la gestion des utilisateurs, des droits, des connexions et des environnements Dataiku. Préparer et accompagner les évolutions de la plateforme, notamment les mises à jour, les tests et les mises en production. Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs, analyser les problèmes rencontrés et suivre leur résolution. Définir et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation ; contribuer à la documentation et à la formation des équipes. Recueillir les besoins des équipes Data et métiers, prioriser les demandes d'évolution et en suivre la réalisation avec les équipes techniques et, si nécessaire, l'éditeur ou l'intégrateur. Compétences recherchées Expérience confirmée en qualité de référent, de lead, Expérience concrète de Dataiku, idéalement sur l'administration ou le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme. Bonne compréhension des flux de données, des connexions aux sources et des usages analytiques de Dataiku. Capacité à diagnostiquer un incident, à coordonner sa résolution et à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et métiers. Connaissances en SQL et Python appréciées pour comprendre les projets et faciliter le diagnostic. Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à organiser les priorités. Profil Expérience dans l'exploitation ou la responsabilité d'une plateforme Data, Dataiku.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données administre et gère les bases de données de sa clientèle dans le but d’avoir une structuration efficiente de l’information.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Dans un premier temps, le développeur base de données peut prétendre à un salaire annuel de 25 000 €. Mais au fil des années, la profession permet d’acquérir des compétences plus conséquentes et de développer son expérience. Résultat, le salaire d’un développeur base de données peut atteindre 50 000 € par an, surtout s’il a pu acquérir certaines certifications et spécialisations . En moyenne, un développeur base de données facture 400 euros jour en province, et 500 euros en région parisienne.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données est un acteur incontournable dans une entreprise. En effet, les données sont aujourd’hui un pilier fondamental, synonyme de performance ou non pour une société. La mission première du développeur base de données consiste à organiser correctement l’information pour que chaque utilisateur puisse disposer d’une cohérence du contenu. Dans ce sens, le développeur rassemble un ensemble de données de la part de sa clientèle qu’il structure dans une ou plusieurs bases de données. C’est un métier informatique nécessitant un excellent sens de l’organisation et une veille permanente pour s’assurer que la base de données soit systématiquement accessible. Par ailleurs, le développeur base de données conseille sa clientèle sur les choix logiciels et sur les outils à déployer pour garantir un accès fonctionnel et rapide.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Comme son nom l’indique, ce métier de l’IT manipule quotidiennement des données plus ou moins conséquentes en fonction de la taille de l’entreprise. En effet, les données occupent un rôle majeur au sein d’une entreprise, il est donc nécessaire que ces différentes données soient maintenues à jour, qu’elles soient gérées avec efficience et qu’elles soient systématiquement accessibles pour les personnes concernées. Lorsque le développeur base de données entre en jeu, il suit l’évolution de ces différentes données et met en place des solutions pour qu’une éventuelle croissance ne vienne pas perturber l’accessibilité des informations. En parallèle, chaque utilisateur doit pouvoir accéder à ces informations à n’importe quel instant. Au quotidien, le métier nécessite une structuration de ces informations en fonction des exigences du client. L’ensemble des données est alors regroupé dans une base qui spécifiquement conçue pour distribuer l’information à la bonne personne. Le développeur base de données s’occupe de vérifier le bon fonctionnement de la base en s’assurant de sa cohérence et de son accessibilité quotidiennement.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Faire preuve de rigueur et de patience pour s’assurer de la bonne structuration des données. • Être capable de travailler en autonomie. • Une bonne aisance relationnelle reste requise pour le travail en équipe. • Une capacité de gestion reste primordiale pour la bonne disposition de la base de données. • Une excellente culture informatique et une veille permanente afin de se tenir au courant des dernières nouveautés. • En parallèle, des connaissances informatiques et une curiosité naturelle. • Bien évidemment, une maîtrise des différents systèmes et des outils concernant la gestion d’une base de données.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Le profil d’un gestionnaire de données nécessite la maîtrise des différents outils permettant la gestion quotidienne de la base de données. De ce fait, il faut à la fois travailler avec les équipes techniques, mais également travailler en solitaire. • Des connaissances générales supplémentaires restent appréciables, tout comme le fait de disposer d’un bon niveau d’anglais, car de nombreux outils fonctionnent dans la langue de Shakespeare. • Les capacités de gestion, l’organisation, l’autonomie et la rigueur sont également des qualités appréciées dans le profil d’un développeur base de données.

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