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Tech Lead Typescript Angular 19 Saint Denis – D3, MapLibre • Store NGRX Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients Lyonnais, je suis à la recherche d'un leader technique. QUALITES RECHERCHEES : • Connaissances avancées fonctionnelles des technologies suivantes : Postgres, PowerBI, Databreaks, Angular/React en mode Cloud et On Primise au possible • Pilotage / Supervision technique haut niveau de l’équipe en fonction des besoins • Expérience significative dans la mise en oeuvre de besoin impliquant plusieurs SI • Force de proposition sur l’amélioration de la surveillance de l’application et sur les évolutions techniques de l’application • Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale sur les technologies utilisées • Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress inhérentes au projet • Expérience dans l’analyse des besoins techniques et dans l’animation d’ateliers techniques • Bonne communication et bonne capacité à s’adapter à ses interlocuteurs • Une expérience dans l'énergie serait un plus

Offre de Mission : Assistance Métrologie Localisation : Lyon Télétravail : 2 jours/semaine Démarrage : Janvier 2026 Durée : 3 ans TJM max : 480 € Date limite de réponse : 18/11/2025 Statut : Partenaire ou Freelance Contexte Vous interviendrez en tant que technicien métrologie pour la gestion et l’administration d’une solution de monitoring des postes de travail ( Nexthink ) déployée sur le SI d’un grand groupe. Cette mission vise à garantir la performance, la disponibilité et l’évolution de la solution, en lien avec les équipes métiers et les assistances utilisateurs. Vos principales missions Administration et amélioration de la solution Nexthink (SaaS AWS) Répondre aux demandes des clients internes via les outils Nexthink (Remote Action, tableaux de bord, campagnes…) Développer et corriger des scripts en PowerShell Créer des modules Nexthink (dashboards, recherches, tags, campagnes) Produire des exports de données et automatisations via PowerShell Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes et serveurs d’outillage Gérer les incidents (internes et éditeur), suivi des tickets Documenter les processus, guides et procédures Vulgariser les aspects techniques pour différents interlocuteurs (MOA, MOE, assistances utilisateurs) Profil recherché Expérience : 3 à 7 ans Compétences obligatoires : Très bon niveau en PowerShell (développement et débogage) Bon niveau rédactionnel (documentation, guides) Anglais professionnel Bon relationnel et capacité à vulgariser Compétences recommandées : Connaissance Nexthink Infinity SQL Environnement Windows (OS, registre, mises à jour, antivirus) Concepts réseau (IP, DHCP, DNS, LDAP/AD, PKI) Outils bureautiques, ITSM, PowerBI Soft skills : Autonomie, force de proposition, travail en équipe

La Tribe Finance & Risque Réglementaire France (F2R) a pour responsabilité les produits destinés à faciliter le travail des métiers de la Finance et du contrôle de gestion. La tribe s'inscrit dans un récent passage à l'agile à l'échelle avec un rapprochement entre l'IT et les métiers/ex-MOA. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master / Chef de projet pour composer 2 squads (temps partagés du scrum entre les 2 squads) : Comptabilité Services 4 PF Détails des Squads Squad Comptabilité Objectif : maintien en conditions opérationnelles des applications dédiées à la comptabilité dans une période de migration sur le cloud. Technologies des 7 applications : Web : Spring Boot, Angular, Javascript, CSS Batch : Ksh, Spring-Batch Base de données : Oracle, PostGres Cloud : Kubernetes, Helm CI/CD : Gitlab, Fortify, IQ Server, Argo CD Ordonnancement : Autosys Squad Services4PF Récente squad avec une composante projet importante afin de répondre à la réglementation européenne sur la facturation électronique et comprenant 2 autres applicatifs. Conditions de Travail Lieu : Levallois Environnement : Hybride, tourné vers l'agilité, Flex Office Télétravail : Possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat Langues : Français, Anglais Compétences Requises Compétences attendues : En agilité, notamment expérience comme scrum master et si possible dans un contexte d'organisation agile à l'échelle Fonctionnelles pour comprendre les besoins des utilisateurs métiers En gestion de projets (projet réglementaire de facturation électronique, migration cloud) Techniques sur les technologies des applicatifs des squads