Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse autre langage (R, Cobol, Perl, VBA, Ruby, Shell...)

Un QA Test Engineer senior ayant une solide expérience dans les tests d'applications logicielles. et qui déjà une expérience en cloud (mise en place de cloud obligatoire), Je cherche une personne qui a fait de l’autorisation des testé et non pas la partie lead gestion d'équipe …..etc : Avoir un bon niveau en Java ((8, 11 & 17), PL/SQL et KSH (Script Shell). Expérience dans la mise en place de tests automatisés sur PL/SQL et KSH. Tests d’API avec REST Assured. Tests et automatisation des KSH. Le candidat devra maîtriser la méthodologie Agile, les outils de test et posséder une grande expertise en automatisation des tests sur des environnements Linux et Windows. Il devra être capable de réaliser aussi bien des tests automatiques que des tests manuels. Exigences : • Solide connaissance des produits financiers et des processus front-to-back. • Expérience significative en tests logiciels dans un environnement IT. • Expérience sur des projets/programmes liés aux marchés financiers et aux systèmes IT complexes. • Minimum 5 ans d'expérience en automatisation des tests dans un environnement structuré. • Expérience de 10 ans minimum en tests automatisés sur Linux et Windows. • Connaissance avancée des frameworks de test : o Selenium WebDriver, TestNG, JUnit, Maven, Cucumber BDD o Scripts Shell & environnements Linux • Expérience des outils de test : o SOAP-UI, JMeter, Postman, Jira, Zephyr, Xray, QC, Testlink • Solides compétences en SQL et en écriture de scripts. • Expérience avec les concepts Cloud et VTOM (un plus).

Bonjour, Je suis à la recherche Technicien d’exploitation: Missions principales : Ø Montée en compétences sur les outils, processus et écosystème applicatif Ø Prise en charge d’un périmètre applicatif en tant que référent Ø Participation à la MCO des applications du département Ø Documentation rigoureuse des applications Ø Organisation des échanges réguliers avec le Client Ø Respect des normes de conception des chaînes de traitement Ø Optimisation de l’exploitation des applications Ø Analyse du changement et du contexte technique Ø Complément du plan de tests

Rattaché au département CIO (Chief Information Officer), au sein de la Corporate Business Applications Unit et de sa squad Legal, vous êtes en charge du développement backend de nos applications. La squad Legal gère les projets et le Run du SI juridique de notre client. Cette prestation s’inscrit dans le cadre de la réalisation de divers outils pour le département légal et plus particulièrement pour l'équipe Abuse IS. Ces outils viennent en aide aux équipes du légal en charge de la lutte contre la cybercriminalité (abuse). En collaboration avec les autres développeurs de la squad, vous disposez d'une forte sensibilité Client. Votre ambition est de faire le maximum pour produire une expérience utilisateur innovante, performante et scalable. Vous êtes curieux et passionné par l'émergence de tous les nouveaux Frameworks et technologies Back. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et améliorer l’existant. Vous disposez d'au moins 5 ans dans le développement informatique. Vous maitrisez le langage Go avec une expérience d'au moins 3 ans, les infrastructures docker et micro-services sont des technologies que vous connaissez. Mission Au sein de la squad le développeur va : * Participer à la conception des solutions et à l'écritude des spécifications technique. * Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN. * Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue * Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs. * Participer à la qualification des demandes d'évolution. * Assister les utilisateurs sur les tests / recettes. * Reporter au Technical Leader / PO / Manager. * Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée. * Monitorer et maintenir les outils en place.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps Cloud Azure / PowerShell disposant d’une solide compréhension des environnements Cloud et d’une sensibilité aux technologies d’intelligence artificielle. Le poste est rattaché à l’équipe Infrastructure et constitue un rôle central de coordination entre les équipes Architecture , DevOps et IA . Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités de : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les environnements Cloud Azure (IaaS / PaaS). Développer et automatiser les déploiements, configurations et opérations via PowerShell (et idéalement Terraform). Collaborer avec l’équipe IA pour l’intégration et l’industrialisation des modèles Python dans les pipelines DevOps. Travailler en étroite coordination avec les architectes afin d’assurer la cohérence, la performance et la sécurité des solutions techniques. Contribuer à la supervision, à la maintenance et à l’amélioration continue des plateformes Cloud

Rattaché au département CIO (Chief Information Officer), au sein de la Corporate Business Applications Unit et de sa squad Legal, vous êtes en charge du développement backend de nos applications. La squad Legal gère les projets et le Run du SI juridique de notre client. Cette prestation s’inscrit dans le cadre de la réalisation de divers outils pour le département légal et plus particulièrement pour l'équipe Abuse IS. Ces outils viennent en aide aux équipes du légal en charge de la lutte contre la cybercriminalité (abuse). En collaboration avec les autres développeurs de la squad, vous disposez d'une forte sensibilité Client. Votre ambition est de faire le maximum pour produire une expérience utilisateur innovante, performante et scalable. Vous êtes curieux et passionné par l'émergence de tous les nouveaux Frameworks et technologies Back. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et améliorer l’existant. Vous disposez d'au moins 5 ans dans le développement informatique. Vous maitrisez le langage Go avec une expérience d'au moins 3 ans, les infrastructures docker et micro-services sont des technologies que vous connaissez. Mission Au sein de la squad le développeur va : * Participer à la conception des solutions et à l'écritude des spécifications technique. * Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN. * Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue * Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs. * Participer à la qualification des demandes d'évolution. * Assister les utilisateurs sur les tests / recettes. * Reporter au Technical Leader / PO / Manager. * Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée. * Monitorer et maintenir les outils en place.

🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients tertiaires dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Concepteur Développeur Mainframe H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! 📍 Ce Qui Vous Attend Analyse / Conception Participer à l’élaboration des analyses techniques et fonctionnelles Produire les conceptions techniques détaillées Remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors de ses activités de développement, de conception ou d’analyse Développement : Assurer le développement, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et les tests de non-régression Procéder à des revues de code, des études d’impacts Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications Rédiger les documentations fonctionnelles et techniques Tests / Recette: Ecrire, exécuter voire piloter les tests d’intégration et de validation avec pertinence Etre capable d’identifier et de traiter tout dysfonctionnement Accompagner la Maîtrise d’œuvre Client durant la phase de recette

Vous rejoignez un programme de transformation ambitieux visant à moderniser le système d’information d’un acteur majeur du secteur public. L’objectif : remplacer progressivement les applications historiques (COBOL) par des solutions modernes en PHP, dans un environnement Linux / VMware. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative, au cœur d’un projet stratégique de refonte applicative. Vos principales missions : Analyser et chiffrer les demandes en lien avec les équipes fonctionnelles. Concevoir, développer et maintenir les composants applicatifs en PHP selon les normes établies. Gérer le multiversionning du code et assurer la qualité logicielle. Réaliser les tests unitaires et d’intégration avant mise en production. Participer à la migration et reprise de données, avec analyse des écarts. Contribuer aux démonstrations produits et aux rituels agiles avec les métiers. Traiter les demandes d’assistance, d’évolution ou de correction. Rédiger et maintenir la documentation technique pour garantir la réversibilité

Prendre en main l’existant : audit VTOM, cartographie applicative, inventaire des jobs/flux/calendriers/dépendances, définition des SLA. Assurer la réversibilité : plan de transition, plan de reprise, documentation de référence, transfert de compétences, support aux équipes run. Concevoir, paramétrer et optimiser les chaînes VTOM (jobs, conditions, ressources, fenêtres, relances, gestion d’erreurs). Administrer la plateforme : installation/configuration, gestion des agents, utilisateurs/rôles, sécurité, sauvegardes, mises à jour, capacity & performance. Encadrer l’exploitation quotidienne : supervision, gestion des incidents/alertes, analyses de causes (RCA), remédiations, amélioration continue. Contribuer à la gouvernance change : revues, mises en production, gestion de versions, respect des bonnes pratiques et d’ITIL. Industrialiser : modèles de jobs, normes de nommage, templates, scripts d’automatisation (shell/PowerShell), CI/CD autour des configurations si applicable. Sécuriser et tracer : habilitations, séparation des environnements, conformité, auditabilité, dossiers d’exploitation.

Contexte Un grand groupe bancaire français recherche un Business Analyst spécialisé en Intelligence Artificielle , afin d’intégrer son département Tech Expertise & Solutions , acteur clé de la transformation digitale. L’équipe Assets IA conçoit des projets pilotes et des solutions innovantes autour de l’IA et de l’IA générative pour accompagner les métiers et les clients. Missions principales Assurer une veille marché sur les solutions d’IA générative (make, buy, open source). Contribuer à la mise en œuvre de POC, PoV et prototypes en lien avec les équipes IT. Piloter des phases de test et valider les solutions pour les cas d’usage métiers. Accompagner la communication et l’adoption des premières solutions IA. Animer une communauté GenAI 4 DEV pour partager les bonnes pratiques. Préparer et présenter des supports de communication auprès des instances de pilotage.

CONTEXTE Objectif global : Intégrer une équipe de Production applicative sur le périmètre SG Groupe Contrainte forte du projet : Maîtrise de l'exploitation des applications à base de Containers Description détaillée : Après une période de montée en compétences sur les outils et processus internes, le consultant prendra en charge un périmètre applicatif. A ce titre il assurera le rôle de « référent applicatif ». Missions du référent applicatif : - Maîtriser techniquement les applications qui lui sont confiées, ainsi que leurs bases fonctionnelles (écosystème, interactions, flux, etc). - Communiquer au quotidien en interne et auprès de ses correspondants Clients - Participer très activement aux rituels agiles de l'équipe (review, démo, sprint planning, etc) - En mode BUILD : o Assurer le point d’entrée entre nos Clients et les autres Directions BPCE-IT o Exiger et contribuer à la production des livrables projets (dossier d’exploitation, consignes, etc) o Provisionner les infrastructures des différents environnements o Reporter régulièrement au sein de l'équipe et alerter sans attendre o Valider l’architecture proposée par les architectes du Client o Garantir le respect des règles BPCE-IT o Participer à la construction des chaînes CI/CD o Exiger des installations automatisées, y compris pour les progiciels o Se projeter sur l’exploitabilité de l’application, et ce dès la phase de développement (présence de logs, etc) et mettre en œuvre les actions nécessaires (supervisions, ordonnancement, etc) - En mode RUN o Participer à l’activité MCO sur l’ensemble des applications du département o Documenter de façon irréprochable les applications confiées o Organiser et réaliser les échanges réguliers avec le Client o Respecter les normes de conception des chaînes de traitement en collaboration avec les équipes de Dev o optimiser l’exploitation des applications sous responsabilité Des astreintes lui seront proposées après une période d’apprentissage. Des interventions HNO sont aussi à prévoir. Le nombre de jours de télétravail (10j mois) sera validé en fonction de l’autonomie du collaborateur. Compétences techniques : Windows/Powershell,Linux/Shell, Python, Control-M - Expert - Impératif Expérience Openshift et/ou Containers - Confirmé - Impératif Fortes capacités relationelles - Confirmé - Impératif XL Deploy, XL Release - Expert - Important Connaissances linguistiques : Anglais Courant (Impératif)

Je recherche 5 développeurs Flutter freelances pour rejoindre un projet mobile d’envergure, dans un contexte B2C à très forte audience (plus d’1 million d’utilisateurs actifs quotidiens). 🎯 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe tech expérimentée, travaillant sur le développement et l’optimisation d’une application mobile utilisée quotidiennement par des millions d’utilisateurs. Le challenge technique est au cœur de cette mission : performance, scalabilité, qualité de code et expérience utilisateur. ✅ Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience en développement Flutter Expérience significative sur des applications mobiles B2C à fort trafic Bonne maîtrise de l’écosystème Flutter (Bloc, Provider, Riverpod, etc.) Connaissances solides en intégration d’API, gestion des performances, CI/CD mobile Sensibilité UX/UI appréciée Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile 📅 Informations clés Démarrage : Asap ou Janvier 2026 Durée : Mission longue Localisation : Full remote possible (ou hybride selon vos préférences) Langue : Français ou anglais selon le projet Statut : Freelance uniquement 💼 Pourquoi rejoindre le projet ? Produit grand public à très forte visibilité Équipe technique de haut niveau Stack moderne et bonnes pratiques en place Environnement stimulant et collaboratif

Lieu : Brest (29), Salaire : 45k€ à 50k€ par an, Rythme : 1j de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintenir et faire évoluer les rapports décisionnels existants. Participer à l’industrialisation du process de production et de diffusion de la donnée. Collaborer avec les directions métiers (finance, exploitation, RH, opérations). Contribuer à la conception d’un modèle de données fiable et évolutif. Intervenir sur une application interne connectée au SI principal, utilisée à la fois pour exploiter et visualiser la donnée. L’environnement technique : SQL avancé : requêtes complexes, jointures, agrégations, optimisation, modélisation. Ruby ou, à défaut, forte appétence pour les langages orientés objet (et envie de s’y former). Applications internes interfacées avec le SI central. Collaboration directe avec les développeurs et les métiers, au sein d’une petite équipe Data resserrée . Vous, notre perle rare : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste orienté Data / SQL / BI . Solide compréhension des problématiques liées à la donnée et au reporting. Capacité à apprendre vite dans un environnement fonctionnel complexe et passionnant. Esprit analytique, autonomie, curiosité et bon relationnel. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Entre 350€ à 450€. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte de la mission Intervention dans le domaine Global Trade & Cash Management : gestion de trusts, comptabilité, financements, crédits, garanties, suivi de marchandises, virements et paiements. Environnement Corporate avec intégration de développements internes et de progiciels (ex. Finastra). Collaboration avec les équipes MOE/MOA, intégration de nombreux progiciels et forte transversalité. Objectif : assurer la production, l’écosystème applicatif, l’intégration de projets et le support opérationnel (demandes, incidents). Responsabilités principales Préparer et maintenir les environnements & infrastructures. Mettre en place et administrer les pipelines de CI/CD. Gérer les demandes et incidents de production. Participer à l’intégration architecture / sécurité / réseau. Support et intégration de solutions autour de la finance du commerce international. Environnement technique OS : 90% Linux / 10% Windows. Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss. Middleware / Messaging : MQ, CFT, QSeries, IBM ITX, Appli Gateway, FTI. DevOps / CI-CD : Git, Bitbucket, Artifactory, Jenkins, XL Deploy, XL Release. Orchestrateur : Control-M. Conteneurs / Cloud : OpenShift. Scripts / automatisation : Python, Shell, Perl. Autres : Citrix (au moins notions). Progiciels : Finastra, back-office MPTI, Front Channel FCCC. IHM : ABSA. Profil recherché Ingénieur de production senior, polyvalent et à l’aise sur un large périmètre technologique. Expérience significative en DevOps, intégration applicative et support production. Capacité à travailler dans un environnement international (collaboration avec le Portugal, l’Inde). Anglais courant indispensable. Autonomie, proactivité, et forte capacité à gérer la complexité et la multiplicité des technologies.

Le client cherche un Ingénieur IT OPS pour rejoindre l’équipe IOPS – Factory Patch & Obsolescence , dont le rôle est d’assurer la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle des systèmes. ✅ Contraintes fortes (non négociables) Expertise Systèmes : RHEL (Red Hat) et Windows. Automatisation : Ansible + scripting (Shell, Python). Langue : Anglais courant (contexte international). Disponibilité : capacité à travailler régulièrement le week-end et en HNO (heures non ouvrées). 🔧 Missions principales Patching & obsolescence Exécuter les gestes techniques liés aux campagnes de patch. Traiter les obsolescences en coordination avec les responsables de campagne. RUN / Support Prendre en charge les incidents liés aux campagnes de patch/upgrade. Participer au support opérationnel (N2/N3). Process & bonnes pratiques Respecter et appliquer les standards Groupe (ITIL, CMDB, gestion des changements/incidents). Rédiger et maintenir les procédures et documentations associées. Amélioration continue Contribuer aux rituels Agile (Daily, Kanban). Apporter conseil/expertise pour fiabiliser et améliorer les pratiques. Participer au reporting et à l’accompagnement des coordinateurs. 🛠️ Compétences techniques attendues OS : Windows Server, Red Hat Linux. Bases de données : Oracle, SQL Server. Middleware : WebSphere (déploiement & debug), CFT (transferts sécurisés), Control-M (ordonnancement). Automatisation / CI-CD : Ansible, Jenkins, Toolchains. Scripting : Shell, Python. 📌 Profil recherché Un Ingénieur OPS confirmé capable de : gérer la production dans un contexte critique, intervenir en patching/obsolescence avec automatisation, travailler en anglais et dans un cadre international, être flexible (week-end/HNO), avec une bonne rigueur ITIL et une expérience en environnements Agiles .

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintenir et faire évoluer les rapports décisionnels existants. Participer à l’industrialisation du process de production et de diffusion de la donnée. Collaborer avec les directions métiers (finance, exploitation, RH, opérations). Contribuer à la conception d’un modèle de données fiable et évolutif. Intervenir sur une application interne connectée au SI principal, utilisée à la fois pour exploiter et visualiser la donnée. L’environnement technique : SQL avancé : requêtes complexes, jointures, agrégations, optimisation, modélisation. Ruby ou, à défaut, forte appétence pour les langages orientés objet (et envie de s’y former). Applications internes interfacées avec le SI central. Collaboration directe avec les développeurs et les métiers, au sein d’une petite équipe Data resserrée . Vous, notre perle rare : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste orienté Data / SQL / BI . Solide compréhension des problématiques liées à la donnée et au reporting. Capacité à apprendre vite dans un environnement fonctionnel complexe et passionnant. Esprit analytique, autonomie, curiosité et bon relationnel. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 38 000 - 42 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !