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Trainee Recruitment Consultant £26,000 Basic Salary + Industry-leading training + uncapped commission (OTE £35,000-£45,000 in first year) + clear progression Bristol City Centre Are you ambitious, driven and ready to launch a high-earning career? Do you want a role where your effort directly impacts your success and progression? We are looking for motivated graduates to join our award-winning training programme, offering outstanding earning potential, rapid career progression and long-term opportunities both in the UK and internationally. About Us Rise Technical Recruitment is a fast-growing, international recruitment business with offices in Bristol, London, Exeter Miami and Austin. We pride ourselves on our high-performance, inclusive culture where people are empowered, supported and rewarded for their success. Our environment is energetic, positive and focused on helping individuals reach their full potential. We specialise in Engineering, Energy, IT and Construction markets across the UK, US and Europe. This is a sales-driven role where you will act as the link between skilled professionals and industry-leading companies, building relationships, driving revenue and changing lives along the way. If you are looking for a career where hard work is rewarded with uncapped commission, structured development and fast-track progression, this could be the perfect opportunity. Why join Rise Technical? * Uncapped commission with exceptional earning potential * Clear progression from trainee to leadership and directorship * Industry-leading training and ongoing development * Supportive, high-energy company culture * Flexible working options * International opportunities with visa sponsorship available * Empowered environment where performance is recognised and rewarded What we are looking for! * Highly motivated and ambitious individuals * Goal-driven with a strong work ethic * Resilient and confident under pressure * Honest, positive and professional * Looking to build a long-term career rather than just a job At Rise, we pride ourselves on recruiting a diverse range of people who share our company values and have the ambition, motivation, and resilience to positively change lives in our empowered environment. So, if you feel you align with our values and goals, we encourage you to apply, even if you don't meet every criterion. To Apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now' or contact Talent Acquisition at , we'll be in touch if your application progresses. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Nous recherchons pour un de nos clients, basé au Luxembourg, un profil SAP FI CO pour rejoindre une équipe en charge du support niveau 1 et 2 dans le cadre d'un projet SAP ECC. Pour ce projet de longue durée, les contrats proposés sont de 6 mois renouvelable. La mission se déroulera principalement sur site, à hauteur de 4 jours par semaine avec une journée en remote. Vous aurez un niveau d'expérience d'au moins 3/5 ans sur SAP et dans un contexte similaire. Par ailleurs, vous aurez un niveau d'anglais professionel.

ContexteDans le cadre d'une démarche d'amélioration continue et d'adoption pragmatique de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) IA & Automatisation capable d'accompagner des équipes métiers dans l'identification et la mise en œuvre de cas d'usage concrets permettant de gagner en productivité, réduire les tâches manuelles et limiter les risques d'erreur. La mission intervient dans un environnement logistique / e-commerce / e-3PL, auprès d'équipes couvrant notamment les activités Produit, Data, Support, Expérience Livraison et Relation Client. L'objectif n'est pas de lancer de grands programmes IA, mais d'identifier des quick wins à forte valeur ajoutée, de les prototyper rapidement et de les déployer auprès des utilisateurs. MissionsTravailler directement avec les équipes afin de comprendre leurs activités, processus et tâches quotidiennes. Identifier les tâches répétitives, chronophages ou sources d'erreurs pouvant être optimisées grâce à l'IA ou à l'automatisation. Proposer des solutions simples, réalistes et adaptées aux besoins des utilisateurs. Prioriser les cas d'usage selon leur valeur métier, leur faisabilité et leur ROI. Concevoir et réaliser rapidement des POC / prototypes. Mettre en œuvre des automatisations et assistants IA directement utilisables par les équipes. Connecter si nécessaire les solutions IA aux outils, données et applications existantes via API ou workflows. Tester les solutions avec les utilisateurs et les améliorer de manière itérative en fonction de leurs retours. Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Mesurer les bénéfices obtenus : temps gagné, réduction des erreurs, amélioration de la productivité et de la qualité.

Pilotage des processus IT & gouvernanceDocumenter, formaliser et maintenir à jour les activités, procédures et supports des processus IT, et en assurer la communication auprès des parties prenantes. Suivre et évaluer la performance des processus à travers des indicateurs clés, identifier les points critiques et proposer des actions d'amélioration. Animer les revues régulières avec les responsables et propriétaires de processus et contribuer aux instances de gouvernance. Coordonner les interfaces entre processus et résoudre les problématiques transverses impliquant plusieurs équipes ou services. Contribuer à la planification PI (Program Increment) de MyITS / ServiceNow. Concevoir et actualiser les supports de formation et de communication liés aux processus. Assurer le reporting de l'efficacité et de la performance des processus auprès de la direction. Piloter le suivi des plans d'action et des initiatives d'amélioration continue. Audit IT, conformité & suivi des plans d'actionCoordonner le suivi des audits et des plans d'action associés pour le périmètre IT / Services Distribués (DS). Piloter le calendrier d'audit en assurant la visibilité sur les étapes clés, échéances, parties prenantes et livrables attendus. Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes, notamment les auditeurs externes. Maintenir une vision consolidée des constats d'audit, recommandations, observations de contrôle interne et actions correctives. Assurer un suivi rigoureux des responsables d'actions, échéances, dépendances, éléments de preuve et critères de clôture. Effectuer les relances et challenger proactivement les responsables sur l'avancement, la qualité des plans d'action et la robustesse des éléments justificatifs. Identifier les retards, risques, blocages et plans correctifs insuffisants, et assurer leur escalade auprès des instances appropriées. Élaborer des reportings de pilotage structurés pour le management et la direction. Veiller à la mise en œuvre effective, à la documentation et à la clôture pérenne des actions correctives.

Contexte : Notre client, un acteur majeur de la distribution d'électricité en France, recherche un consultant expérimenté pour rejoindre le pôle Data de sa direction régionale Bretagne, sur le volet "data interne" : accompagnement du collectif d'appui métier (domaines Patrimoine, Opération, Cedre, RH, Gestion-Finances) sur l'outil de reporting Power BI. Description du rôle : Le consultant interviendra en appui du pôle Data pour accompagner les équipes métier dans la compréhension de leurs besoins, la conception de solutions data/BI et le développement d'outils de reporting et de dataviz. Tâches et responsabilités : Compréhension des cas d'usage métier et appui à la formalisation du besoin Proposition de solutions techniques adaptées (catalogue d'offres du pôle Data) Récolte et analyse de données Développement et conception de work-flows data et d'outils de dataviz Conception de modèles de données Développement informatique (Python/R) et testing Conception d'outils RPA/RDA (robots UiPath) Portage des solutions auprès des métiers demandeurs Documentation technique et fonctionnelle Maintien en condition opérationnelle (MCO) et supervision des outils livrés Appui au chef de projet sur les analyses de sensibilité des données (ASD) si besoin Veille technologique Environnement technique : Power BI, Python, R, Dataiku, SQL/PostgreSQL, API, UiPath Méthodes : Travail en mode Agile/Scrum ou cycle en V, en équipe pluridisciplinaire Livrables attendus : algorithmes accompagnés de documentation technique, tableaux de bord/reporting accompagnés de documentation technique, propositions de trajectoires de mise à l'échelle, retours d'expérience (REX) de prototypes/POC. Précision importante : dans le cadre de la réponse technique, le candidat devra présenter 3 références de projets similaires réalisés en région Bretagne (critère éliminatoire), détaillées chacune sur 2 pages max (description fonctionnelle, description technique, effectif total du projet, nombre de collaborateurs par profil, durée d'intervention, livrables + % de contribution).

Description détaillée : Dans le cadre des tests de nos applications de gestion commerciale, le candidat sera ammené à travailler sur les évolutions du Legacy et de sa refonte. Le candidat doit être force de proposition et surtout être impliqué fortement. Le Candidat interviendra sur les applications de commandes et devra avoir des compétences en supply. Le candidat devra avoir une bonne résistance au stress et être impérativement force de proposition. Enfin nous recherchons un profil pour une longue mission utimlisant déjà l'IA et curieux, ouvert sur les nouvelles technologies avec un bon esprit d'équipe. Définition du profil ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHESE DES TESTS Réalise un bilan des tests effectués

Contexte, Enjeux et ObjectifsDans le cadre d'un programme de gestion des assets, recherche d'un consultant technique confirmé Attune EAM (ex-Hexagon EAM) avec 4 à 7 ans d'expérience maximum. La solution est une application de gestion des assets dédiée aux activités de traitement des eaux et de production d'eau potable. Elle repose sur un socle Attune EAM en SaaS et a fait l'objet d'un déploiement à grande échelle depuis 2024. Le paramétrage de la solution s'appuie sur les standards de configuration de l'éditeur afin de conserver les processus de maintenance au plus proche du standard. Les adaptations métier ont notamment été réalisées à travers : Le paramétrage des écrans La configuration standard de la solution Le développement de règles de gestion en Flex La mise en place de surcouches ergonomiques via un framework La création et la maintenance de rapports Cognos À ce stade du projet, nous recherchons un profil capable d'intervenir sur des activités de Tierce Maintenance Applicative (TMA), sous la responsabilité d'un Expert Solution et d'un Référent Fonctionnel. Principales missions1. Analyse et traitement des demandes de TMA Les demandes sont principalement émises par les utilisateurs via ServiceNow et concernent des anomalies ou des demandes d'évolution / de travail spécifique. À ce titre, le consultant devra : Diagnostiquer les problèmes rencontrés En collaboration avec l'Expert Solution et le Référent Fonctionnel, élaborer une solution adaptée Réaliser les développements et/ou requêtes nécessaires Effectuer les tests unitaires Mettre à jour les données utilisateurs concernées si nécessaire Optimiser les performances du système lorsque cela est requis Échanger avec les utilisateurs afin de mieux cadrer les besoins et les problématiques rencontrées Assurer un retour régulier sur l'avancement des demandes Documenter les solutions apportées dans les outils de suivi tels que ServiceNow ou JIRA Une bonne compréhension des processus de maintenance industrielle et de gestion des équipements constitue un atout. 2. Mise en place d'évolutions Le consultant interviendra également sur la réalisation de petites et moyennes évolutions : Formaliser les spécifications techniques Réaliser les développements et/ou paramétrages nécessaires, dans le respect des méthodes projet et des bonnes pratiques Attune EAM Réaliser les tests techniques unitaires et, si nécessaire, les tests de performance Prendre en compte les retours issus des tests d'intégration réalisés par les équipes concernées Participer au déploiement des évolutions sur les différents environnements applicatifs 3. Livrables attendus Dans le cadre de la prestation, le consultant devra produire, a minima, les livrables liés aux activités réalisées, notamment : Documentation des solutions mises en œuvre Spécifications techniques Éléments de paramétrage et de développement Résultats des tests réalisés Mise à jour des tickets et outils de suivi Ces livrables pourront être complétés en fonction des besoins du projet.

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant sur des applications dédiées aux fonctions Trésorerie et Finance, nous recherchons un Consultant MOA/MOE Senior spécialisé sur Diapason. Vous interviendrez à la fois sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et sur leurs évolutions fonctionnelles et techniques. Positionné à l'interface entre les équipes métiers, IT, infrastructure et les éditeurs, vous serez un interlocuteur clé pour garantir la stabilité des applications, accompagner les utilisateurs et contribuer aux projets d'évolution du SI Trésorerie. Missions1. MCO / RUN / ProductionAssurer le MCO et le suivi de production des applications. Être l'interlocuteur IT privilégié des utilisateurs métiers. Analyser les incidents et dysfonctionnements et identifier leurs causes. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes techniques, infrastructure et éditeurs. Assurer le suivi des actions et des plans de résolution. Contrôler la qualité des données et la stabilité des traitements. Réaliser les recettes et tests nécessaires à la validation des correctifs. Assurer le paramétrage et les évolutions de Diapason. Participer aux développements et scripts associés aux outils. 2. Projets et évolutionsRecueillir et analyser les besoins métiers. Traduire les besoins en solutions fonctionnelles. Participer à la conception et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les analyses d'impact : montées de version, migrations, nouvelles fonctionnalités, etc. Participer aux chiffrages et à la définition des plannings. Coordonner les différents contributeurs métiers et techniques. Préparer et animer les instances de suivi. Accompagner les métiers lors des phases de recette. Assurer le suivi des plannings. Participer aux mises en production et mises en service. Produire et maintenir la documentation : spécifications, analyses de risques, dossiers d'engagement, documentation applicative, etc. Compétences techniques & fonctionnellesIndispensablesDiapason : maîtrise avancée +++ Diapason Cash Management Administration et paramétrage avancé de Diapason Trésorerie / Cash Management MCO / RUN / Production Gestion des incidents et recettes Analyse et traduction des besoins métiers SQL ++ Unix / Shell ++ Anglais professionnel AppréciéesChaînes batch Transferts de fichiers Middleware / Tomcat Scripting / PowerShell Anaplan Oracle EPM : FCCS, ARCS, PBCS

Un grand groupe du secteur immobilier recherche un Consultant BI / Data Senior, opérationnel et autonome, pour renforcer son équipe Data. Au sein d'une équipe à taille réduite, le consultant traitera de nombreux sujets en parallèle, souvent courts, en lien direct avec les métiers. Les sujets sont variés : finance, marketing, analyse du chiffre d'affaires, préparation de comités d'investissement, BI ou encore POC autour de l'IA. L'enjeu est de livrer rapidement des réponses concrètes avec les outils en place, plutôt que de piloter de gros projets. Les principales missions seront : Produire de bout en bout des tableaux de bord sous Qlik Sense : recueil du besoin, extraction des données, scripting, modélisation, visualisations et mise à disposition Recueillir, comprendre et challenger les demandes métiers pour livrer l'indicateur réellement utile Traiter en autonomie plusieurs sujets en parallèle et passer rapidement de l'un à l'autre Écrire des requêtes SQL et faire évoluer les modèles de données sous BigQuery Contribuer à la migration progressive des traitements et modèles historiques Qlik vers GCP / BigQuery Maintenir, optimiser et faire évoluer les applications Qlik existantes Contribuer à des POC intégrant des solutions d'IA, du cas d'usage jusqu'à l'expérimentation Être force de proposition sur les solutions existantes

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP Cloud ALM (SAP Application Lifecycle Management) pour une mission de TMA EVOL en 100% remote Profil : -Consultant SAP ALM (SAP Application Lifecycle Management) -Expérience sur SAP Cloud ALM si possible -Expérience TMA + EVOL -Langues : Français + Anglais courant professionnel (à l'oral et à l'écrit) Démarrage : 15/10/2026 Durée: 6 mois 100% remote + quelques déplacements ponctuels potentiels TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e) merci de m'écrire à

Dans le cadre d'un programme international de transformation lié à la dématérialisation des flux de facturation et à la conformité réglementaire, un grand groupe industriel recherche un Expert Fonctionnel SAP SD confirmé. Le programme vise à adapter les processus de vente et de facturation aux nouvelles obligations légales d'e-Invoicing et d'e-Reporting dans plusieurs pays européens, tout en garantissant la cohérence des processus métiers et des systèmes SAP existants. Informations mission : Démarrage : Octobre 2026 Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Région lyonnaise Missions : Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP SD sur un programme de transformation réglementaire. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux processus Order-to-Cash. Concevoir et valider les solutions SAP répondant aux exigences fonctionnelles et réglementaires. Réaliser les analyses d'impacts des évolutions réglementaires sur les flux de vente et de facturation. Animer les ateliers métier et piloter les décisions de conception fonctionnelle. Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir l'alignement avec les standards SAP. Accompagner les phases de tests (SIT, UAT), le traitement des anomalies et la préparation des mises en production. Participer aux déploiements internationaux, au support post go-live et aux actions d'amélioration continue. Veiller à la cohérence des processus de bout en bout entre SAP SD et les modules connexes (FI, MM, solutions de taxation et facturation).

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD CS Senior disposant d'une forte expertise fonctionnelle sur les processus Sales & Distribution et Customer Service, ainsi que d'une expérience significative d'intégration avec SAP PM. L'environnement actuel repose sur SAP ECC, avec une trajectoire de migration vers SAP S/4HANA prévue en juin 2027. Le consultant interviendra sur les activités de conception, de configuration et d'intégration autour des processus de vente, de service, de réparation et de maintenance. Les principales missions seront : Participer activement aux phases de design et de build SAP SD / CS. Animer des ateliers de conception avec les équipes métier et techniques. Prendre en charge le paramétrage SAP des solutions définies. Travailler sur les processus SAP CS liés au Customer Service, à la maintenance et aux flux de réparation. Intervenir sur les processus SAP SD : ventes, livraisons, pricing, facturation et flux intercompany. Gérer les problématiques de consommation et de gestion des pièces et matériels non sérialisés. Assurer l'intégration entre SAP SD/CS et SAP PM, notamment autour des ordres de maintenance/service et des objets techniques. Travailler sur des processus fortement intégrés avec les activités de maintenance et les opérations terrain / shop floor. Participer à la préparation de la future transition d'ECC vers S/4HANA. Garantir le respect des standards projet, de la gouvernance et la mise à jour régulière de la documentation.

Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA / Fiori expérimenté pour rejoindre un programme international et intervenir sur la maintenance, les évolutions et le déploiement d'un core model S/4HANA. La mission combine des activités de RUN et de projet : support aux utilisateurs, analyse et résolution des incidents, maintenance corrective et évolutive, accompagnement des évolutions fonctionnelles et participation aux différents projets de déploiement du core model. Vous interviendrez également sur les sujets liés à Fiori, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. Vous participerez aux différentes phases des projets et accompagnerez les équipes dans l'adoption et l'évolution de la solution. Il s'agit d'une mission longue durée, offrant une bonne visibilité et permettant d'intervenir durablement sur un environnement S/4HANA international.

Senior Microsoft Dynamics D365 CE Developer Lead the ongoing development for the Global MS Dynamics CRM platform. Develop solutions to varied complexity levels for requirements from the global business Maintain a high-quality platform by with solutions developed in line with coding standard Design and implement MS Dynamics CRM solutions to be fully compliant with Client's business processes and requirements Design, code, test CRM application modules that meet Architecture Blueprint specification Use your deep and extensive knowledge of JScript, PowerApps, C#, .NET Core, and SQL Server, to further enhance the current solution to meet ongoing business requirements Participate in execution and documentation of tests ensuring that an application or architecture meets agreed Quality standards Ensure the implementation of best practices based on Microsoft Dynamics standards and supported configuration/customisations Evangelise the Dynamics core features and functionalities to support business decision making process Seek opportunities to continuously improve the Dynamics solution for the schools across all regions You will have 5+ years development in JS, C#. NET, SQL, PowerApps (1-2 yrs) 5+ years with all Dynamics areas (CRM, Marketing, Customer Service, Portal) Experience of process alignment to out of box functionality Configuration/customisation, Testing and debugging Development tools (Visual Studio) Excellent interpersonal skills English as primary language Experience in global delivery environment and working within a remote-teams. Experience of education sector and of DevOps with documenting solution design (High/low level) Must have MS Dynamics CRM Certifications along with a Degree in Information Systems or equivalent. The salary for this role will be circa £50K - £55K. The position will be based in Milton Keynes. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.