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Technicien systèmes et réseaux (F/H) - Valbonne Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l'information, accompagne ses clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missionsIntégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance) Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels Installation, configuration et renouvellement des postes de travail Gestion des environnements Windows, Microsoft 365, messagerie Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau) Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones Documentation des procédures et des résolutions

Je recrute un Lead Data Engineer - Microsoft Fabric / Azure Databricks Je recherche un profil Lead Data Engineer senior (7+ ans d'expérience) capable de combiner expertise technique, architecture Data et posture de consultant. Je recherche un Lead Data Engineer senior (10+ ans d'expérience) capable de combiner expertise technique, architecture Data et posture de consultant. Prérequis indispensables * Expertise hands-on Microsoft Fabric ET/OU Azure Databricks * Solide maîtrise de l'écosystème Data Microsoft / Azure * Expérience en architecture de plateformes Data modernes * Anglais courant / fluent * Excellente posture client : workshops, conseil, communication avec les stakeholders et leadership technique ⚠️ Microsoft Fabric ou Azure Databricks est indispensable. Si vous n'avez travaillé sur aucune de ces deux technologies, inutile de postuler à cette opportunité. Les sujets * Concevoir des plateformes Data greenfield * Moderniser des environnements Data & BI existants * Piloter techniquement des migrations vers le Cloud * Définir et challenger les choix d'architecture * Encadrer les équipes techniques * Intervenir comme référent Data & Analytics en avant-vente Je cherche donc quelqu'un qui ne soit pas uniquement un très bon Data Engineer : il faut pouvoir porter une architecture, challenger un client, prendre le lead techniquement et embarquer une équipe. 📍 CDI - 100 % full remote, avec une localisation obligatoire en France. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi directement votre CV en MP. #DataEngineering #MicrosoftFabric #AzureDatabricks #Azure #DataArchitecture #LeadDataEngineer #Microsoft Montreal Associates is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Poste à pourvoir en CDI uniquement Contexte : Acteur reconnu et historique du secteur de l'assurance, notre client propose des solutions d'assurance vie, d'épargne, de retraite, de dommages et de réassurance. La mission s'inscrit au sein de l'équipe CRM de la DSI, en lien étroit avec les lignes métiers, les équipes techniques et les éditeurs. Il s'agira de piloter l'application CRM de bout en bout : du recueil des besoins métiers à la mise en production, puis son maintien en condition opérationnelle. Missions : Analyse des besoins et conception : • Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des métiers. • Formaliser les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes. • Proposer les solutions en lien avec les équipes techniques (développement, architecture). • Veiller à ce que la conception et la modélisation fonctionnelles des solutions soient adaptées aux besoins des utilisateurs. Pilotage des projets : • Gérer les projets informatiques de l'initiation à la mise en production. • Assurer la bonne couverture fonctionnelle des travaux, la coordination des équipes projet et la gestion des ressources. • Contribuer et veiller à l'avancement des projets dans le respect des engagements ; remonter l'avancement et les points d'alerte. Recette et qualité : • Définir les stratégies de recette informatique. • Organiser le support aux recettes métiers. • Suivre l'avancement des campagnes de tests : recette IT, recette métier, tests de non-régression. Exploitation et amélioration continue : • Assurer le maintien en condition opérationnelle du CRM. • Suivre la qualité et la disponibilité de l'application, ainsi que les SLA. • Piloter les incidents, problèmes et demandes de support. • Coordonner les éditeurs, intégrateurs et équipes d'exploitation. • Effectuer une veille des usages pour identifier les innovations et bonnes pratiques du marché. Reporting et gouvernance : • Rendre compte de l'activité sur l'application aux différentes lignes métiers. Préparer et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet.

Analyst SOC spécialisé en développement de usecases (H/F) Le candidat devra avoir le profil suivant : § Capacité de définition et d'implémentation de usecases de détection SOC. § Connaissances dans les technologies ELK (module Security), Cybereason EDR, Microsoft Sentinel et Microsoft Defender. § Connaissance générale du fonctionnement d'outils de sécurité et des systèmes (antivirus, mail gateway, firewall, proxy, reverse proxy, Windows, Linux …). § Des connaissances des tactiques et techniques utilisées par des attaquants (Mitre ATT&CK) ainsi que des connaissances des outils Netwrix et Cisco Stealthwatch sont un atout, mais pas un prérequis. § Des capacités organisationnelles et rédactionnelles ainsi que de la rigueur dans le travail sont des prérequis. § Français et anglais courants. Sa mission comprendra les tâches suivantes : § Analyse des nouveaux composants à monitorer par le SOC. § Définition, implémentation et tests de nouveaux usecases de détection SOC dans les SIEM ou EDR. § Aide à l'analyse d'alertes de sécurité qualifiées. Éléments complémentaires de la mission : Début : à partir du 1er octobre 2026 Durée : 6 mois, renouvelable. Intégration dans une équipe existante. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe interne.

Contexte & Enjeux du poste Vous concevez et déployez la plateforme stratégique d'IA qui alimente l'ensemble des produits du groupe utilisés quotidiennement par les professionnels. Votre rôle ne consiste pas à rédiger des scripts ou des démonstrateurs isolés, mais à concevoir, industrialiser et scaler des architectures d'APIs résilientes : orchestration d'appels LLM, pipelines RAG haute performance, traitement massif de données éditoriales et moteurs de recherche vectoriels. Vous intervenez sur une solution multi-tenant à l'échelle européenne, intégrant de fortes exigences de souveraineté des données, d'isolation sécurisée et de très faible latence (streaming temps réel). Vos missions principales 1. Architecture & Ingénierie des Services IA • Définir l'architecture des APIs et des workers asynchrones : mise en place de stratégies de cache avancées, circuit breakers, politiques de retries et bascules (fallbacks) multi-modèles. • Concevoir et industrialiser les chaînes d'inférence LLM (RAG avancé, embeddings, function calling, agents autonomes). • Piloter la performance et l'efficience : optimiser en continu le compromis débit / latence / coût d'inférence sous fortes charges de production. • Réaliser des benchmarks comparatifs et challenger les choix technologiques et modèles (propriétaires et open-source). 2. Développement Backend & Performance Web • Développer et maintenir des APIs haute performance via FastAPI et Pydantic (contrats stricts, validation, typage, gestion des contextes pays et multi-tenant). • Exploiter la programmation asynchrone (asyncio, httpx, multiprocessing/threading) pour maximiser le débit et la réactivité des services. • Implémenter le streaming fluide des réponses LLM (Server-Sent Events / WebSockets), la gestion du backpressure, des timeouts et de l'annulation de requêtes. • Intégrer nativement la sécurité et l'observabilité (OpenTelemetry, traçabilité des inférences, isolation des tokens, approche Zero Trust). 3. Leadership Technique & Rayonnement • Animer la gouvernance technique et promouvoir une culture Inner-Source (composants réutilisables, bibliothèques partagées inter-équipes). • Accompagner les différentes squads produits (Search, Assistant IA, Édition) pour faciliter l'adoption et l'intégration des briques d'IA. • Inculquer les standards de Craftsmanship (Clean Code, architecture hexagonale / SOLID, revues de code exigeantes, couverture de tests automatisés). • Maintenir une veille constante sur l'écosystème IA et porter le rayonnement technique de l'organisation.

Nous recherchons un profil de développeur opérationnel (« hands-on ») disposant d'une expertise très avancée en développement logiciel, afin de concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité, en veillant à ce que les applications répondent aux besoins métier tout en étant évolutives, sécurisées et performantes. Le poste pourra également nécessiter de piloter des développeurs externes et de collaborer à distance avec les équipes techniques basées à Paris. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin de définir les besoins, superviser les processus de développement et améliorer en continu les systèmes, les outils et les méthodes de travail, dans le but d'accroître la productivité et la performance. Responsabilités principalesDévelopper des solutions logicielles de haute qualité répondant aux besoins métier. Respecter les standards de développement et les bonnes pratiques existantes afin de garantir la maintenabilité du code. Collaborer avec les parties prenantes afin de définir les exigences techniques. Travailler au sein d'équipes agiles pour mener à bien les projets. Produire un code sécurisé et performant. Être force de proposition pour améliorer les processus du cycle de vie du développement logiciel. Veiller à ce que les solutions soient conformes aux principes et aux directives d'architecture du groupe. Documenter les solutions techniques et assurer le transfert de connaissances au sein de l'équipe. Mettre en place des tests automatisés pour l'ensemble du code développé. ResponsabilitésConcevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles évolutives. Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques, notamment en matière de tests et de documentation. Optimiser les performances des systèmes et résoudre des problématiques techniques complexes. Respecter les standards et normes de développement. Promouvoir l'apprentissage continu et les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Participer à la planification, à l'estimation et à la réalisation des projets. Assurer le support technique des applications. Compétences / ExpérienceIndispensablesPlus de 7 ans d'expérience sur .NET. Expérience en Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) et/ou TDD (Test-Driven Development). Maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD), notamment avec Azure DevOps ou une autre plateforme cloud hyperscale. Expérience dans la conception et le déploiement de solutions cloud natives. Expérience des architectures orientées services (SOA). Bonne compréhension des principes permettant de concevoir un code maintenable et évolutif. Bonne maîtrise de SQL et connaissance d'Azure SQL Server. Anglais courant. SouhaitablesExpérience en développement front-end avec Angular. Connaissance de l'infrastructure Azure. Une expérience en intelligence artificielle ou en machine learning serait un plus.

Description de la mission Dans le cadre du renforcement de ses activités de sécurité Cloud, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Architecte Sécurité Cloud afin d'accompagner ses équipes métiers et infrastructures dans la sécurisation de leurs projets de transformation numérique. Intégré au sein d'une équipe d'experts sécurité, vous interviendrez sur des sujets d'architecture, d'analyse des risques et de définition des exigences de sécurité pour des environnements Cloud Public et hybrides. Vos principales responsabilités seront : Accompagner les projets métiers et infrastructures dans la conception et la validation d'architectures sécurisées (DAT, architectures 3 tiers, dossiers de sécurité…) ; Réaliser les analyses de sécurité et définir les exigences associées aux architectures techniques ; Participer à la conception d'infrastructures sécurisées pour l'hébergement d'applications (sécurité périmétrique, protection des flux, contrôle des accès…) ; Accompagner les équipes sur les enjeux de sécurité Cloud Public (AWS, Azure, GCP) et analyser la sécurité des services PaaS/SaaS proposés par les différents Cloud Providers ; Contribuer à l'enrichissement du catalogue de services Cloud en garantissant leur alignement avec les politiques de sécurité du groupe ; Définir et mettre en œuvre des contrôles de sécurité Cloud afin d'améliorer la posture de sécurité globale ; Conseiller les équipes sur les nouveaux usages technologiques, notamment autour de l'IA générative, des LLM et des enjeux de sécurité associés ; Accompagner la sécurisation des applications, notamment sur les sujets authentification, IAM, gestion des identités et des accès ; Participer à la sécurisation des architectures API (API Gateway, principes d'architecture API, sécurisation des échanges) ; Contribuer aux sujets de protection et chiffrement des données ; Produire des livrables de qualité : rapports d'analyse, guides, standards et recommandations de sécurité.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert poste de travail H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Windows, le poste de travail et les problématiques d'administration et de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Poste de Travail Windows / O365, vous êtes responsable de l'administration, de l'optimisation et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Windows 10/11 et Microsoft 365 : Administrer et maintenir les environnements Windows 10 et Windows 11 ainsi que les solutions Microsoft 365 / O365. Concevoir, déployer et maintenir les GPO afin de garantir la configuration et la sécurité des postes de travail. Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration et d'exploitation. Assurer le support de niveau 3 et prendre en charge les incidents et problématiques complexes liés au poste de travail. Administrer les environnements SCCM / MECM et participer aux activités de patch management, packaging et gestion de la conformité. Participer à la masterisation et au déploiement des postes de travail. Assister et accompagner les équipes Poste de Travail dans les activités de MCO et dans la résolution des problématiques techniques. Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement poste de travail, notamment sur les sujets de hardening et de sécurité. Assurer une veille technologique sur les évolutions Windows, Microsoft 365 et les solutions de gestion du poste de travail. C'est votre parcours Vous avez une expérience significative dans l'administration et l'expertise des environnements Windows et du poste de travail, idéalement dans des environnements complexes et exigeants. C'est votre expertise : Expertise des environnements Windows 10 / Windows 11 et Microsoft 365 / O365. Maîtrise de l'administration et de la gestion des GPO. Bonne maîtrise du scripting PowerShell et des principes d'automatisation. Expérience sur SCCM / MECM, le patch management, le packaging et la gestion de la conformité. Solides compétences en troubleshooting et support N3. Connaissances en masterisation et déploiement de postes de travail. Des connaissances sur Microsoft Intune seraient un plus. Des connaissances en hardening et sécurisation des postes de travail sont appréciées. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e, avec un réel sens du service. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et savez intervenir efficacement sur des incidents complexes. Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner et conseiller les équipes techniques sur vos domaines d'expertise. Vous êtes force de proposition et avez une démarche orientée amélioration continue et veille technologique. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et vulgariser des sujets techniques lorsque nécessaire. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Charenton-le-Pont Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Poste de travail / support N3 / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Senior UX Lead Designer – Holborn London Our Client is a leading international consultant with offices scattered around the World. Currently, they are looking to recruit a UX Design Lead Designer for their London office. You must have be a design lead with a strong UX background, experience in Service Design and an interest in design strategy. We are looking for a seasoned, hands-on practitioner, with a can-do attitude. As a senior member of the team and design representative in the organisation, your focus will be on people – clients, users/customers, team and colleagues and on the process support and advocate for the existing systems, and with a critical eye improve upon them. You will be reporting to the Global Head of the XD Practice and programme delivery. EXPERIENCE · Senior designer with over 8 years work experience working for blue chip clients · as a Senior UX designer, Senior Product designer, UX architect, or a Service designer. · Design processes, agile development and lean UX. · Working collaboratively in an interdisciplinary team. · Creating omnichannel experiences – cross-platform and cross-device solutions. · Designing enterprise level, consumer grade digital services and products. · Ability to define key metrics and evaluate project success. · Working to strict deadlines. · Proven design track record and design agency experience. · Design degree or equivalent. You will be involved in leading pitches, presentations and support proposals. Create project estimates and plans Summary of Senior UX Designer Skills required: · Provide leadership in challenging situations through clarity, tact and diplomacy. · Ability to identify and communicate the commercial impact of design decisions. · Full command of the UX process and an understanding of the Service Design process. · Visual thinking, proof of concept, rapid prototyping, storyboarding and technical skills. · Attention to detail. · Ability to quickly turn around wireframes in an iterative environment. · Proficiency in Sketch, Axure, Adobe CS, etc. · An understanding of technology. Salary for this role will be in the range £65K - £75K + Benefits. Please send your CV to us in Word format along with your current salary and notice period/availability.

Senior UX Lead Architect – Holborn London Our Client is a leading international consultant with offices scattered around the World. Currently, they are looking to recruit a UX Design Lead Architect for their London office. You must have be a design lead with a strong UX background, experience in Service Design and an interest in design strategy. We are looking for a seasoned, hands-on practitioner, with a can-do attitude. As a senior member of the team and design representative in the organisation, your focus will be on people – clients, users/customers, team and colleagues and on the process support and advocate for the existing systems, and with a critical eye improve upon them. You will be reporting to the Global Head of the XD Practice and programme delivery. EXPERIENCE · Senior designer with over 8 years work experience working for blue chip clients · as a Senior UX designer, Senior Product designer, UX architect, or a Service designer. · Design processes, agile development and lean UX. · Working collaboratively in an interdisciplinary team. · Creating omnichannel experiences – cross-platform and cross-device solutions. · Designing enterprise level, consumer grade digital services and products. · Ability to define key metrics and evaluate project success. · Working to strict deadlines. · Proven design track record and design agency experience. · Design degree or equivalent. You will be involved in leading pitches, presentations and support proposals. Create project estimates and plans Summary of Senior UX Architect Skills required: · Provide leadership in challenging situations through clarity, tact and diplomacy. · Ability to identify and communicate the commercial impact of design decisions. · Full command of the UX process and an understanding of the Service Design process. · Visual thinking, proof of concept, rapid prototyping, storyboarding and technical skills. · Attention to detail. · Ability to quickly turn around wireframes in an iterative environment. · Proficiency in Sketch, Axure, Adobe CS, etc. · An understanding of technology. Salary for this role will be in the range £65K - £80K + Benefits. Please send your CV to us in Word format along with your current salary and notice period/availability.

Lead UX Architect – Holborn London Our Client is a leading international consultant with offices scattered around the World. Currently, they are looking to recruit a UX Design Lead Architect for their London office. You must have be a design lead with a strong UX background, experience in Service Design and an interest in design strategy. We are looking for a seasoned, hands-on practitioner, with a can-do attitude. As a senior member of the team and design representative in the organisation, your focus will be on people – clients, users/customers, team and colleagues and on the process support and advocate for the existing systems, and with a critical eye improve upon them. You will be reporting to the Global Head of the XD Practice and programme delivery. EXPERIENCE · Senior designer with over 8 years work experience working for blue chip clients · as a Senior UX designer, Senior Product designer, UX architect, or a Service designer. · Design processes, agile development and lean UX. · Working collaboratively in an interdisciplinary team. · Creating omnichannel experiences – cross-platform and cross-device solutions. · Designing enterprise level, consumer grade digital services and products. · Ability to define key metrics and evaluate project success. · Working to strict deadlines. · Proven design track record and design agency experience. · Design degree or equivalent. You will be involved in leading pitches, presentations and support proposals. Create project estimates and plans Summary of Senior UX Architect Skills required: · Provide leadership in challenging situations through clarity, tact and diplomacy. · Ability to identify and communicate the commercial impact of design decisions. · Full command of the UX process and an understanding of the Service Design process. · Visual thinking, proof of concept, rapid prototyping, storyboarding and technical skills. · Attention to detail. · Ability to quickly turn around wireframes in an iterative environment. · Proficiency in Sketch, Axure, Adobe CS, etc. · An understanding of technology. Salary for this role will be in the range £70K - £85K + Benefits. Please send your CV to us in Word format along with your current salary and notice period/availability.

ContexteDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Data Analyst disposant également de compétences en Data Science. La mission consiste à concevoir et produire des analyses de données, des rapports BI sous Power BI et des analyses avancées sur Google Cloud Platform (GCP) afin de répondre aux besoins métiers et de développer de nouveaux usages autour de la Data. Compétences recherchéesPower BI – maîtrise indispensable Google Cloud Platform (GCP) BigQuery DBT Cloud Composer Data Analysis / Business Intelligence Compétences en Data Science / analyses avancées Profil recherchéNous recherchons un profil capable de faire le lien entre les besoins métiers, l'analyse des données et la restitution BI, avec une bonne maîtrise de l'environnement GCP. Une expérience significative sur Power BI, BigQuery, DBT et Cloud Composer est fortement attendue.

ans le cadre du renforcement d'une équipe IT Data Management & BI intervenant sur des activités de Financing & Risk, nous recherchons un Business Analyst Data disposant d'une solide connaissance des métiers du financement structuré. Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes métiers et IT sur des projets Data, ainsi que sur les activités de maintenance évolutive et de suivi de production. À ce titre, vos principales missions seront de : Recueillir, analyser, formaliser et prioriser les besoins auprès des équipes métiers ; Animer des ateliers avec les utilisateurs et assurer l'interface entre les équipes métier et IT ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cas d'utilisation ; Participer aux travaux de modélisation et de structuration des données ; Analyser les processus existants et contribuer à la définition des processus cibles ; Définir les scénarios de tests et préparer les jeux de données ; Piloter et exécuter les phases de recette fonctionnelle / MOA ; Identifier, suivre et contribuer à la résolution des anomalies ; Présenter les solutions et livrables aux utilisateurs ; Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des métiers ; Contribuer au suivi de la qualité des données et de la production ; Participer aux projets d'évolution du SI sur le périmètre Financing & Risk.

Testeur fonctionnel Vitrolles Octobre Compétences requises Maîtrise des techniques de tests fonctionnels en appliquant la norme ISTQB Maitrise des outils suivant (Services Now, HP ALM ou X-RAY, Suite Office 365 …) Compréhension des méthodologie projet AGILE ou cycle en V. Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. Bonnes compétences rédactionnelles et communication. Esprit d'équipe et autonomie. Mission principale Le testeur fonctionnel sur le domaine tirage assure la vérification et la validation des fonctionnalités liées aux processus Loterie. Il garantit que les solutions développées répondent aux exigences métier et sont conformes aux spécifications fonctionnelles. Contexte Au sein de l'équipe Intégration Système qui a pour mission l'intégration, la qualification, la recette fonctionnelle et la performance des produits CLIENT autour du moteur de jeu Dans le cadre de ces activités nous avons besoin d'un profil pour réaliser des tâches de testeur fonctionnel sur le périmètre applicatif ci-dessous : Projet de refonte du jeu de tirage Projet de refonte du terminal point de vente Evolutions fonctionnelles divers sur l'ensemble de produits en lien au système de tirage. Périmètre de la mission • Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles relatives aux projets de tirage. • Rédiger et exécuter des campagnes de tests fonctionnels. • Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests. • Collaborer avec les équipes de qualification, de recette et métier pour assurer la qualité des livrables. • Réaliser les jeux de données selon les demandes métiers • Participer aux instances de réunions projets (copro, cosui recette, suivi des anomalies…) • Rédaction des PV de recette • Réalisation de reporting sur l'avancement des tests Compétences requises Maîtrise des techniques de tests fonctionnels en appliquant la norme ISTQB Maitrise des outils suivant (Services Now, HP ALM ou X-RAY, Suite Office 365 …) Compréhension des méthodologie projet AGILE ou cycle en V. Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. Bonnes compétences rédactionnelles et communication. Esprit d'équipe et autonomie. Conditions Poste basé à Vitrolles, possibilité de télétravail partiel mais présence sur site obligatoire pour la réalisation des tests en laboratoire.

ContextePower est un des systèmes de booking d'une grande banque, et gère au quotidien une grosse volumétrie de deals et de produits et alimente une cinquantaine de systèmes dans la banque. Grand projet FO/MO/BO en Java (8+/11+) dans le domaine financier avec un fort enjeu de temps réel (STP FO to BO). Référentiel pour les produits listés, deals et positions pour la ligne métier Equity Derivatives (EQD) & Fixed Income (FI - Bond) Processus complexes pour la gestion du cycle de vie des produits et de la position (Expiry, OST, Emissions, ...) Gestion de la sécurité et des contraintes réglementaires (droits d'accès et audit des opérations, reporting réglementaire) Enjeu international (déploiement et utilisateurs sur sites étrangers : Londres, Hong Kong et New York) Système en position centrale en intégration forte avec les autres éléments du système d'information Équipe d'une trentaine de personnes, divisée en pôles d'expertise : Analyse et spécification Développement Support (L1/L2) Basé sur WebLogic 12c / Oracle (12c/19c) / GUI RCP, Power se modularise et une mission est recherchée à destination de l'entité IT (15 personnes). Beaucoup de sujets autour de l'obsolescence (migration technique Java 11), du DEVOPS et de la performance pour faire que Power puisse faire face à ses nouveaux challenges.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein d'un environnement exigeant, vous assurez le pilotage d'un support de proximité de l'ensemble des utilisateurs dans le domaine pharmaceutique, en garantissant une qualité de service irréprochable. Au quotidien, vous serez amené à : Coordonner l'ensemble des activités du support de proximité, Coordonner les interventions entre les différentes équipes techniques et les prestataires, Préparer et animer les comités techniques, Participer à la préparation et l'animation des comités de pilotage, Assurer le reporting de l'activité, Gérer le planning de l'équipe, Assurer un support de proximité haut de gamme auprès des utilisateurs VIP, Prendre en charge les incidents complexes avec réactivité et professionnalisme, Garantir un suivi personnalisé des sollicitations complexes jusqu'à leur résolution complète, Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service, Identifier les problématiques récurrentes et proposer des actions préventives, Être un véritable ambassadeur de la qualité de service auprès des utilisateurs stratégiques. Le terrain de jeu ? Environnement Microsoft Windows 10/11 Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Office) Active Directory Azure Active Directory / Entra ID Intune SCCM / MECM Outils de ticketing (ServiceNow, EasyVista, GLPI ou équivalent) Gestion des postes de travail et périphériques Réseaux (TCP/IP, Wi-Fi, VPN) Téléphonie et visioconférence (Teams Rooms, Logitech, Poly…) Notions de cybersécurité et bonnes pratiques ITIL Support en français Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que coordinateur du support informatique. Vous évoluez avec aisance dans des environnements Grands Comptes. Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client. Vous savez garder votre sang-froid dans les situations sensibles et faites preuve d'un grand sens des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre capacité d'adaptation. Vous appréciez les environnements exigeants où l'excellence du service fait la différence. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 36 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !