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Nous accompagnons un grand compte du secteur de l'Assurance dans la transformation numérique de sa Direction Réassurance. Dans le cadre de l'informatisation et de l'automatisation des processus métier, nous recherchons un consultant MOA expert pour piloter la feuille de route SI. Vos responsabilités principales : Pilotage opérationnel des projets de la roadmap SI (Cession et Acceptation). Recueil, analyse et formalisation des besoins auprès des directions métiers. Coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir le déploiement des solutions. Suivi des indicateurs, respect des jalons, gestion des risques et reporting. Accompagnement au changement pour l'adoption des nouveaux outils.

1 Exploitation et maintien en condition opérationnelle des plateformes Middleware 2 Gestion des incidents, demandes de service et problèmes ; 3 Contribution aux évolutions techniques des infrastructures Middleware ; 4 Participation aux mises en production applicatives ; 5 Automatisation et industrialisation des services Middleware via les chaînes CI/CD (AWX, Ansible, Vault, GitLab, etc.) ; 6 Contribution à la mise au catalogue des offres de services Middleware.

Hanson Regan recherche un consultant SAP FI (Treasury experience required) pour une mission de 12 mois renouvelable à Paris. Consultant SAP FI (Treasury experience required) Consultant fonctionnel participant au déploiement d'un système SAP S/4HANA 2023 sur le module Finance et Trésorerie pour les entités européennes (Suisse, Autriche, Allemagne, Danemark, Suède, Finlande, Norvège, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas). - Principales activités : collecte de données pour la configuration et l'activation des interfaces, analyse des écarts (avec ateliers clients), justification des écarts auprès des comités d'arbitrage, accompagnement à la préparation et à l'exécution des tests d'acceptation utilisateur (E2E/UAT), formation des utilisateurs, accompagnement au plan de basculement et à la migration des données, support post-mise en production. Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine = Télétravail à 100 % impossible, 2 jours de télétravail autorisés par semaine. - Maîtrise du français et de l'anglais requise. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data au sein d'un grand établissement financier, nous recherchons un consultant AMOA Senior / Expert spécialisés en Data Foundation et Finance de Marché. Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité autour de la modernisation des plateformes décisionnelles, de la gouvernance des données et de la construction d'un DataHub Finance de Marché basé sur des architectures Big Data modernes. L'environnement couvre notamment les activités de gestion d'actifs, ALM, reporting financier, ESG et innovation IA/Data. Vos missions : Au sein des équipes projet Data & Finance, vous contribuerez notamment à : DataHub & Data Foundation Étudier les impacts des nouveaux modèles de données sur les usages existants Concevoir et faire évoluer les DataMarts décisionnels Participer à la modélisation Data Vault et Business Views Rédiger les spécifications fonctionnelles et les mappings de données Concevoir et piloter les recettes fonctionnelles Accompagner les équipes métiers dans l'évolution des usages Data Reporting & Gouvernance des données Analyser les besoins de reporting et de pilotage métier Participer à la mise en qualité et à la gouvernance des données Contribuer à l'industrialisation des usages Tableau / Alteryx / Big Data Être force de proposition sur les pratiques Data Management Innovation & IA Participer à des initiatives IA / IA Générative autour de l'exploitation des données Accompagner les métiers dans la définition de cas d'usage innovants Contribuer aux POCs et à l'acculturation des équipes Environnement technique & fonctionnel : Data & BI DataHub / DataLake / Big Data Data Vault Tableau Software Alteryx Informatica (Axon, EDC, IDQ) Architecture décisionnelle & gouvernance des données Finance Gestion d'actifs Finance de marché Reporting réglementaire & ESG ALM / Pilotage de bilan Connaissance de Murex MX.3 appréciée Méthodologie Agile / Scrum Approche Produit AMOA SI / Data

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT Finance, le client recherche un Expert Calypso (H/F) pour intervenir sur des projets stratégiques autour du système d’information Front-to-Back dédié aux activités de marché. L’environnement est international, exigeant et orienté performance, fiabilité et gestion des risques . Objectifs du poste Assurer l’évolution, la maintenance et l’optimisation de la plateforme Calypso Accompagner les équipes métiers (Front Office, Risk, Back Office) dans la définition des besoins Garantir la qualité et la cohérence des flux financiers Contribuer aux projets de transformation (upgrade, migration, nouveaux produits) Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers (trading, risk, BO) Participer aux projets d’implémentation ou d’évolution Calypso Paramétrer et configurer la plateforme (produits, workflows, pricing) Assurer le support fonctionnel et technique (niveau 2/3) Développer des scripts et interfaces (Java, SQL, APIs si besoin) Gérer les incidents et proposer des solutions d’optimisation Participer aux phases de tests (UAT, validation métier) Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Collaborer avec les équipes internationales (anglais requis) Environnement technique Produit : Calypso (versions V14+ idéalement) Langages : Java, SQL Systèmes : Unix/Linux Outils : Git, Jira, outils de monitoring Produits financiers : Taux (IR derivatives) FX Produits structurés (selon périmètre)

Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP Public Cloud en France, un acteur du conseil IT accompagne un partenaire SAP international sur la couverture des besoins locaux liés à la paie française dans SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. La mission consiste à concevoir, configurer et mettre en œuvre la localisation paie France dans SAP ECP pour une entité juridique française d’environ 10 salariés. Le consultant interviendra comme expert référent sur la paie française afin de garantir la conformité légale et réglementaire, de paramétrer les schémas et règles de paie, de gérer les wage types, les infotypes, les cotisations sociales, le prélèvement à la source, la DSN, ainsi que les éléments spécifiques comme les avantages en nature, les heures supplémentaires, les absences et les impacts liés aux congés. Il devra également assurer l’intégration entre Employee Central et ECP, réaliser les tests, accompagner les validations métier et produire la documentation nécessaire.

Dans le cadre d’un programme stratégique de convergence ERP dans le secteur industriel aéronautique, un projet de déploiement SAP EWM est actuellement en phase avancée, avec des travaux en cours sur les tests, la préparation du cutover et la mise en production. Les développements et interfaces ayant été validés côté IT, les phases de tests métier font toutefois apparaître plusieurs difficultés opérationnelles nécessitant une expertise externe. La mission consiste à réaliser un audit de l’existant, challenger les choix fonctionnels et techniques, analyser les résultats des campagnes de tests, identifier les points de blocage et évaluer la pertinence du dispositif de cutover. Le consultant devra également vérifier la cohérence globale de la solution, notamment sur les processus métier, le paramétrage SAP EWM, les interfaces, les flux logistiques et les données de reprise, afin de fournir une vision claire des risques et de sécuriser le go-live.

Product Owner – Systèmes de caisse & monétique – Roscoff (3j/sem sur site) En un coup d'œil : Secteur Privé Durée 3 mois renouvelables Démarrage 1er juin 2026 Localisation Roscoff (Finistère) Télétravail 2 jours/semaine TJM Selon profil Niveau Senior (3 à 5 ans d'expérience) Le projet : Une DSI cherche à renforcer son binôme opérationnel sur un périmètre caisse et monétique critique. Vous prenez en charge la responsabilité fonctionnelle d'un écosystème complet : systèmes de caisses propriétaires, Oracle Hospitality, solutions monétiques multi-fournisseurs et distributeurs automatiques. Vous travaillez en proximité directe avec un chef de projet et en contact étroit avec les métiers et les équipes IT (architecture, réseau). Mission build & run : vous portez la cohérence fonctionnelle du périmètre au quotidien tout en pilotant les évolutions. Vos missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes de caisses et solutions monétiques Constituer un binôme solide avec le chef de projet sur l'ensemble du périmètre caisse & monétique Recueillir et analyser les besoins des métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter les projets d'évolution et d'intégration applicative dans le SI Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires du périmètre Prioriser les sujets, arbitrer les urgences, garantir la qualité des livrables Travailler en mode Agile / Scrum avec les équipes IT Indispensables : Systèmes de points de vente (POS) Oracle Hospitality Bonne connaissance de la monétique (multi-fournisseurs) Architecture SI / intégration applicative Gestion de projet Agile / Scrum Anglais professionnel Relation client interne & externe La mission : 📍 Roscoff (Finistère) 3 jours/sem sur site, 2 jours de télétravail Temps plein ⏱ 3 mois renouvelables Démarrage : 1er juin 2026. Pas de frais de déplacement ou de logement pris en charge.

Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

Vous rejoindrez notre équipe en charge de la gestion des projets, du versionning, du paramétrage des solutions autour du domaine de l'Assurance Santé. Vous serez en charge d'accompagner une équipe Moa dans l'ensemble de ces activités: Assurer une assistance fonctionnelle, Rédiger le cahier des charges, la stratégie de recette Stabiliser l'existant des applications, Recueillir et challenger les demandes, Préparer et organiser le cycle de qualification, Animer les suivi de la qualification fonctionnelle, Assurer le chiffrage afin de les prioriser et d'établir un lotissement des versions, Etablir un retroplanning et faire respecter les jalons des contributeurs, Analyser les incidents via Jira afin d'identifier les solutions sur les correctifs, Piloter les incidents en fonction de leur criticité, Reproduire les incidents de la qualification et les détailler, Proposer des solutions de contournement, Formaliser une matrice de risques, établir le RACI, Préparer les supports des instances, Animer les instances de projets, Partager sur l'avancement des traitements, Fédérer et accompagner les équipes transverses,

Dans le cadre de projets de transformation digitale et d'amélioration de l'environnement de travail numérique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Microsoft 365 & Digital Workplace afin d'accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs et l'évolution des usages digitaux. Au sein d'une équipe dédiée, vous interviendrez sur des projets mêlant accompagnement au changement, support fonctionnel, animation de communautés d'utilisateurs et pilotage d'initiatives liées à la Digital Workplace. Vos missionsPilotage de projets Piloter des projets transverses liés aux outils collaboratifs et aux environnements de travail numériques. Définir et suivre les plans d'actions. Coordonner les différents intervenants et parties prenantes. Assurer le suivi des activités, des indicateurs et du reporting. Garantir le respect des plannings et des objectifs fixés. Accompagnement au changement Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouveaux outils et services numériques. Animer des ateliers, webinaires et sessions de formation. Réaliser des actions de coaching individuel ou collectif. Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de conduite du changement. Promouvoir les bonnes pratiques et favoriser l'engagement des utilisateurs. Création de contenus et communication Concevoir des supports pédagogiques et de communication. Produire des guides utilisateurs, tutoriels, présentations, vidéos et infographies. Valoriser les usages et les bénéfices des solutions mises à disposition. Assurer une communication régulière auprès des différentes populations concernées. Collaboration et espaces numériques Accompagner la création et l'évolution des espaces collaboratifs. Participer à l'organisation des contenus et à leur gouvernance. Conseiller les utilisateurs sur les usages collaboratifs et documentaires. Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Événements hybrides et collaboration digitale Accompagner l'organisation de réunions, séminaires et événements hybrides. Assurer la préparation et le bon fonctionnement des dispositifs de collaboration à distance. Conseiller les utilisateurs sur les meilleures pratiques d'animation et de participation.

Contexte Dans le cadre du déploiement d’une solution de Data Catalogue à l’échelle d’un grand groupe, un programme de gouvernance des données est en cours de déploiement auprès des équipes métiers et IT. La méthodologie, la gouvernance et le planning étant déjà définis, l’enjeu porte désormais sur l’appropriation de l’outil et la mise en œuvre des premiers cas d’usage. Mission En tant que consultant(e) SI Data spécialisé(e) en catalogue de données, vous interviendrez sur les volets suivants : Déploiement & accompagnement Assurer le déploiement de la solution conformément au cadre établi Former et accompagner les équipes dans la prise en main de l’outil Déployer les premiers cas d’usage et favoriser leur adoption durable Conseil & gouvernance Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance des données (qualité, documentation, modélisation) Recueillir les besoins métier et proposer des solutions adaptées Définir des indicateurs de performance et de suivi de l’adoption Accompagnement technique Participer au paramétrage et à l’intégration de la solution Collaborer avec les équipes techniques sur les impacts (architecture, sécurité, conformité) Suivre les actions techniques liées au catalogue Pilotage Contribuer au respect des délais et du planning Assurer le reporting et la coordination entre parties prenantes Livrables attendus Cas d’usage documentés dans le catalogue Supports de formation et comptes rendus d’ateliers Plan de déploiement et tableaux de suivi Indicateurs de performance et documentation

Contexte Constituer un renfort sur les projets et évolutions de la Feuille de route Auto. Après une période d'appropriation du périmètre métier et de la méthode de travail, vous travaillerez en autonomie au sein de l'équipe Etudes IARD PRI MISSIONS: Analyse des besoins métiers en lien avec l’Assurance Auto (souscription, gestion des contrats, classification, tarification…) • Etudier les impacts des demandes sur les processus et outils existants (usines SI IARD) • Rédiger et présenter les synthèses des études • Estimer l’effort de mise en œuvre des solutions informatiques envisagées Formalisation des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles ou en User Stories • Modéliser les processus métiers et les règles de gestion (contrat, garanties, options, franchises…) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou les users stories • Assurer le support aux équipes techniques Test et validation • Participer à la définition des cahiers de recette • Réaliser les campagnes de tests fonctionnels et la recette d’acceptation utilisateurs • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à répondre aux recommandations de la BCE, nous recherchons un Consultant Risque de Crédit spécialisé sur les sujets Forbearance. Vous interviendrez auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire afin d’accompagner les équipes risques, métiers et IT dans la mise en œuvre opérationnelle des exigences réglementaires, le suivi des dispositifs de contrôle et l’industrialisation des processus de pilotage. Missions : Traiter les sujets normatifs liés aux recommandations BCE. Apporter une expertise métier sur la norme EBA Forbearance sur les segments Retail et Corporate. Analyser les problématiques liées à la distinction entre Forbearance Performing Exposure (PE) et Non-Performing Exposure (NPE). Étudier les impacts sur les contreparties, les critères de difficultés financières et les concessions accordées. Rédiger les expressions de besoins métiers et assurer le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle avec les équipes IT. Formaliser les besoins de collecte et de structuration des données nécessaires aux dispositifs de monitoring. Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives à partir d’extractions de données. Contribuer à l’industrialisation des processus Data et IT. Préparer et animer les comités de pilotage mensuels. Produire les supports de présentation, comptes-rendus et suivis des plans d’actions. Organiser les points projet hebdomadaires entre les équipes métiers et IT. Préparer et animer les ateliers avec les établissements pilotes. Participer à la définition des solutions et recommandations sur les problématiques réglementaires et opérationnelles. Assurer la coordination des différentes parties prenantes et le respect des échéances réglementaires. Compétences techniques requises : Excellente maîtrise de la réglementation EBA Forbearance. Solide expérience en risque de crédit sur les segments Retail et Corporate. Bonne connaissance des recommandations BCE et des enjeux prudentiels. Expérience de rédaction d’expressions de besoins et de pilotage de projets réglementaires. Bonne compréhension des environnements IT et Data. Maîtrise d’Excel et de Power BI. Expérience des analyses de données quantitatives et qualitatives. Capacité à coordonner des travaux transverses entre métiers, risques et IT.

Nous développons et maintenons en interne un outil de point de vente (POS) utilisé dans notre activité. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de développeurs .NET expérimentés, habitués à des méthodes de travail traditionnelles. Dans un contexte d'évolution de nos pratiques, nous recherchons un Engineering Manager freelance pour accompagner cette équipe vers plus de productivité, de qualité logicielle et de montée en compétences. Missions et responsabilités : · Management et organisation de l'équipe · Encadrer et animer une équipe de ~15 développeurs .NET · Mettre en place des rituels Agile adaptés à la maturité de l'équipe (daily, sprint, rétro…) · Identifier et lever les blocages organisationnels et humains · Accompagner les développeurs dans leur progression individuelle (1-on-1, plan de développement) Qualité et productivité : · Auditer les pratiques actuelles de développement et proposer un plan d'amélioration · Mettre en place ou renforcer les pratiques de code review, tests automatisés et CI/CD · Introduire progressivement des standards modernes (.NET récent, bonnes pratiques, conventions) · Améliorer la lisibilité, la maintenabilité et la documentation du code existant Montée en compétences (Level Up) : · Identifier les gaps de compétences dans l'équipe et proposer des plans de formation · Encourager le partage de connaissances (tech talks, pair programming, documentation interne) · Être un référent technique crédible et inspirant pour des profils seniors et juniors Pilotage et reporting · Suivre les indicateurs de productivité et de qualité (vélocité, taux de bugs, coverage…) · Rendre compte régulièrement de l'avancement et des axes d'amélioration à la direction