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Fund Controller – Private Equity – CDI (H/F) Pour le compte de l'un de nos clients, acteur du secteur de la gestion d'actifs, nous recherchons un Fund Controller expérimenté en Private Equity dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vos missionsAu sein des équipes Finance / Fund Management, vous interviendrez notamment sur : Le suivi financier et le contrôle de plusieurs fonds de Private Equity ; Le contrôle des valorisations et des NAV ; Le suivi des investissements, désinvestissements, appels de fonds et distributions ; Le contrôle et l'analyse des données comptables et financières des fonds ; La production et le contrôle des reportings financiers et investisseurs ; Le suivi de la performance des fonds et des principaux indicateurs ; La coordination avec les différents interlocuteurs : équipes d'investissement, comptabilité, administrateurs de fonds, dépositaires, auditeurs, etc. ; La participation aux clôtures et à l'amélioration des processus de contrôle et de reporting. Profil recherchéMinimum 3 ans d'expérience sur des fonds de Private Equity ; Expérience en Fund Control, contrôle financier de fonds ou fonction similaire ; Bonne maîtrise des mécanismes propres au Private Equity : valorisation, NAV, appels de capitaux, distributions, investissements / désinvestissements ; Solides compétences financières et comptables ; Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. ⚠️ Une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans sur des fonds de Private Equity est indispensable pour ce poste. ConditionsContrat : CDI Rémunération : jusqu'à 50 K€ brut annuel, selon expérience

Contexte : Dans le cadre de la transformation de son environnement d'ingénierie, notre client, un grand groupe industriel international, recherche un Domain Architect – Simulation Numérique afin de structurer et rationaliser son domaine Simulation. Le périmètre couvre une chaîne de simulation étendue : dynamique, structure et crash, aérodynamique, acoustique, thermique, CEM, traction et systèmes de contrôle-commande. L'environnement actuel repose sur plusieurs solutions et socles technologiques hétérogènes. La mission consiste à rationaliser le portefeuille applicatif, définir une architecture cible et industrialiser la gestion des données de simulation. Le consultant portera la vision d'architecture du domaine et interviendra également sur les interfaces avec le PLM/CAO, la gestion des exigences, la gestion de configuration, les essais, le calcul HPC et les modèles de licences éditeurs. La mission ne comprend pas la réalisation d'études de simulation métier ni l'administration des plateformes, ces activités restant assurées par les équipes internes. Missions principales : · Cartographier le portefeuille applicatif Simulation, les usages, redondances, obsolescences et coûts. · Recenser les flux et interfaces avec les domaines connexes. · Identifier les irritants métiers et les risques techniques. · Définir et formaliser l'architecture cible du domaine Simulation : vues métier, applicative, données et technique. · Construire la roadmap de transformation et les dossiers de décision associés. · Définir l'approche de gestion des données de simulation. · Présenter et défendre l'architecture cible auprès des instances de gouvernance. · Assurer le rôle de Design Authority sur les projets du domaine. · Revoir et valider les solutions proposées dans le cadre des projets. · Produire les dossiers d'architecture et formaliser les décisions structurantes. · Instruire les éventuelles dérogations et assurer le suivi de la dette technique. · Coordonner les sujets liés au calcul HPC et aux modèles de licences éditeurs avec les équipes Infrastructure et Achats. Livrables attendus : · Cartographie du portefeuille applicatif et des flux du domaine. · Diagnostic des risques, de l'obsolescence et des opportunités de rationalisation. · Dossier d'architecture cible du domaine Simulation. · Roadmap de transformation et dossiers de décision associés. · Référentiel des standards d'architecture et d'intégration. · Dossiers d'architecture projet et décisions structurantes (ADR). · Reporting d'avancement. · Dossier de transfert de connaissances et de réversibilité.

Nous recherchons pour un de nos clients, situé en Ile de France, un profil formateur sur Workday pour intervenir sur le module : Advanced Compensation. La mission nécessite un bon niveau d'anglais et environ 7/10 ans d'expérience. Le site est accessible en métro. Il s'agit d'un besoin immédiat pour couvrir Octobre et Novembre. La mission consiste à produire du matériel de change et formations pour le siège et les BU du client (Groupe international). Les entretiens peuvent avoir lieu cette semaine. Un mode hybride est envisagé sur cette mission.

Dans le cadre d'un projet de migration et de transformation des données, nous recherchons un Consultant SAP MDG disposant de solides connaissances en Master Data Management (MDM) et en Data Management. Vous intervenez au sein d'une équipe projet en charge de la conception, de la préparation, de la qualité et de la migration des données de référence vers SAP MDG et/ou un nouvel environnement SAP. Votre rôle consiste à assurer le lien entre les enjeux fonctionnels métier, les processus Master Data et les aspects techniques liés à la migration et à la qualité des données. Principales responsabilités Participer à la conception et à l'évolution des processus de gestion des données de référence dans SAP MDG. Analyser les processus existants et identifier les impacts liés à la migration. Participer à la définition des modèles de données, règles de gestion et workflows MDG. Contribuer à la définition des processus de création, modification, validation et gouvernance des données. Assurer l'alignement entre SAP MDG, les systèmes sources et les systèmes cibles. Analyser les données provenant des différents systèmes sources. Participer au mapping des données source / cible.

Dans le cadre d'un programme ERP international, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP senior pour piloter la conception et la livraison d'une solution de workflows d'approbation transverse (OHAw). Responsabilités principales : Pilotage et coordination : organisation des activités, suivi du planning, reporting via Jira, gestion des dépendances et arbitrages. Conception fonctionnelle : déclinaison du design général en spécifications détaillées, définition du moteur commun (approbateurs, seuils, notifications, escalades, substitutions). Rédaction FSD : préparation et maintien des Functional Specification Documents pour le moteur commun et les workflows spécifiques. Coordination transverse : interface avec les équipes fonctionnelles (Finance, Procurement, Supply, Sales), techniques (ABAP, Fiori, Basis, Security) et solutions externes (Ivalua, VIM, BlackLine). Suivi du delivery : conception, build, tests, corrections et préparation du déploiement.

Contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Business Analyst / Chef de projet MOA pour intervenir sur des sujets liés aux financement structuré , avec une forte composante technico-fonctionnelle autour de LoanIQ. Missions Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles/technico-fonctionnelles. Participer au cadrage, au chiffrage et à la planification des évolutions. Piloter les projets et coordonner les différents intervenants. Suivre les développements, les livraisons et les déploiements sur les différents environnements. Préparer et exécuter les campagnes de tests et de qualification. Piloter les UAT et les recettes fonctionnelles. Assurer le suivi des anomalies et des corrections. Participer à la mise en production et à l'accompagnement du changement. Rédiger la documentation fonctionnelle, les guides utilisateurs et les supports de formation. Assurer le support applicatif de niveau L2/L3. Être l'interlocuteur référent entre les équipes métiers, IT et les éditeurs. Assurer le reporting projet, la communication et la restitution auprès des parties prenantes.

Dans le cadre d'un programme de transformation Finance au sein d'un groupe industriel international, nous recherchons un consultant senior spécialisé SAP OpenText VIM afin d'accompagner les équipes métiers et IT sur les processus de gestion des factures fournisseurs. Vous interviendrez dans un environnement SAP complexe avec des enjeux forts autour de la dématérialisation, de l'automatisation des flux comptables et de l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay. Expertise fonctionnelle et technico-fonctionnelle OpenText VIM Accompagnement des équipes Finance et Comptabilité Fournisseurs Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications Paramétrage et évolutions de la solution VIM Gestion des workflows d'approbation Support de niveau expert et résolution des incidents complexes Participation aux phases de recette et validation Contribution aux projets de dématérialisation et de facture électronique Interface avec les équipes SAP FI-AP, MM et les parties prenantes métiers Compétences requises ✅ SAP OpenText VIM ✅ SAP FI-AP ✅ Procure-to-Pay (P2P) ✅ Invoice Management ✅ OCR / Capture documentaire ✅ Workflow d'approbation ✅ Dématérialisation des factures fournisseurs ✅ Rédaction de spécifications fonctionnelles Compétences fortement appréciées ICC / BCC / IES EDI / IDOC Facture électronique SAP S/4HANA Fiori Anglais professionnel

Dans le cadre d'un programme stratégique pluriannuel de modernisation de la chaîne Finance, la mission consiste à assurer le pilotage global des travaux IT en collaboration étroite avec la direction de programme métier. Le périmètre couvre notamment la comptabilité, le reporting, les référentiels, l'architecture cible et les processus associés. La prestation comprend le cadrage et la structuration des travaux, la gouvernance, la coordination transverse des différentes équipes IT, le suivi de l'avancement, des budgets, des risques et de la qualité, ainsi que le pilotage des tests de bout en bout. Le consultant assure l'interface entre les équipes métier, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, l'architecture et les équipes techniques, tout en garantissant un reporting clair auprès de la direction de programme, des sponsors et des instances de gouvernance. Dans un environnement Agile à l'échelle, il représente la dimension IT du programme au sein des différentes instances et contribue aux arbitrages en challengeant les choix techniques et architecturaux, notamment sur les flux, les API et les plateformes Data.

Votre mission Au sein de la DSI Groupe, vous prenez la responsabilité du domaine Order to Cash, garantissant la performance, l'évolution et l'alignement des solutions SAP avec les besoins des métiers.Véritable partenaire des directions commerciales, logistiques et supply chain, vous pilotez les activités RUN et projets tout en animant une équipe de consultants fonctionnels.Vos principales responsabilitésManagement & Animation d'équipeEncadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 consultants fonctionnels. Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs. Piloter la charge, les priorités et les ressources du pôle. Coordonner les intervenants internes et partenaires externes. Expertise SAP & Business PartnerAccompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins. Garantir la cohérence fonctionnelle des processus Order to Cash. Superviser les travaux de conception, paramétrage, recette et déploiement. Assurer l'intégration des flux avec les autres domaines SAP du groupe. Être l'interlocuteur privilégié des métiers pour le pilotage des priorités et des évolutions. Gestion de projetsVous contribuerez activement aux projets stratégiques du groupe, notamment :Déploiement d'une plateforme e-commerce intégrée à SAP. Mise en œuvre d'un nouveau WMS. Déploiement d'un template SAP à l'international. Évolutions et optimisations post-migration S/4HANA. Amélioration continue des processus commerciaux et logistiques.

Principales responsabilitésSupport et accompagnement des utilisateursAssurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors. Analyser les demandes et incidents remontés par les utilisateurs. Identifier les solutions adaptées et assurer leur suivi avec les équipes concernées. Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles. Gestion des projets SuccessFactorsParticiper aux différents projets et évolutions de la solution SuccessFactors. Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des métiers. Formaliser les besoins et contribuer à la définition des solutions fonctionnelles. Participer à la configuration fonctionnelle de la solution en lien avec l'intégrateur. Coordonner les travaux avec les équipes SIRH, les équipes métier et l'intégrateur. Module PerformanceParticiper à la préparation des campagnes 2027 d'entretiens annuels et professionnels. Contribuer à la configuration et à l'évolution des formulaires et processus. Préparer et exécuter les phases de recette. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement. Module RémunérationParticiper à la configuration des nouveaux formulaires de rémunération. Contribuer à la préparation des campagnes de revalorisation salariale dans le cadre des NAO 2027. Participer aux phases de recette et de validation. Assurer le suivi des anomalies et des corrections avec l'intégrateur. Recrutement / OnboardingParticiper à l'analyse des processus actuels de recrutement et d'intégration. Identifier les axes de simplification et d'optimisation. Contribuer à l'évolution des fonctionnalités Recruiting et Onboarding. Accompagner les équipes métier dans la définition et la mise en œuvre des améliorations. Conduite du changementPréparer et diffuser les communications relatives aux évolutions de la solution. Concevoir les supports d'accompagnement et de formation. Rédiger des newsletters, guides utilisateurs et modes opératoires. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de changement. Livrables attendusLe/la consultant(e) sera notamment responsable de la production des livrables suivants : Cahiers de recette détaillés, comprenant les procédures de test, les cas de test et les résultats obtenus. Newsletters et supports de communication à destination des utilisateurs. Guides utilisateurs. Modes opératoires et procédures fonctionnelles. Supports nécessaires à l'accompagnement au changement et au déploiement des évolutions.

La mission est à Charleroi et 2j de présence sur site par semaine sont nécessaires. Contexte Le Domain Lead IT SAP Finance est responsable de la coordination et du pilotage de l'ensemble des activités IT liées au domaine Finance au sein du programme SAP S/4HANA. Il assure la cohérence des solutions, la coordination des équipes IT et métier, la gestion des risques et le suivi opérationnel du périmètre dont il a la responsabilité. Il constitue le point de contact principal entre les équipes métier, les équipes projet et les partenaires externes. Tâches principales Pilotage du domaine Assurer la gouvernance et la coordination de l'ensemble des activités IT du domaine Finance. Définir les priorités, suivre l'avancement et identifier les dépendances. Coordonner les ressources intervenant sur le domaine. Assurer le reporting régulier vers la direction du programme et le management IT. Garantir l'alignement entre les objectifs du projet et les besoins métier. Coordination des parties prenantes Être l'interlocuteur principal du domaine Finance auprès des équipes métier. Assurer la coordination entre les équipes Business, IT, Infrastructure, Intégration et partenaires externes. Faciliter la prise de décision et l'arbitrage des sujets du domaine. Préparer et animer les ateliers, réunions de suivi et instances de gouvernance. Gestion des risques et de la qualité Identifier, suivre et escalader les risques, problèmes et décisions du domaine. Définir et suivre les plans d'actions de mitigation. Garantir le respect des standards, méthodologies et processus du programme. Veiller à la qualité des livrables produits sur le périmètre Finance. Analyse fonctionnelle et expertise SAP Comprendre et challenger les besoins métier. Encadrer la rédaction des requirements et des spécifications fonctionnelles. Contribuer à la définition des solutions cibles. Apporter son expertise sur les processus Finance et les impacts transverses. Valider les solutions proposées avant leur implémentation. Tests, migration et mise en production Superviser la préparation et l'exécution des activités de test. Assurer le suivi des anomalies et de leur résolution. Participer à la préparation des activités de migration de données et de cut-over. Contribuer aux décisions de Go / No Go pour le domaine Finance. Profil recherché Les compétences recherchées et leur niveau de séniorité associé se trouvent dans la section ci-dessous. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer. Excellentes capacités de communication. Esprit d'analyse et de synthèse. Orientation résultats. Capacité de négociation. Pragmatisme et orientation solution. Autonomie et proactivité. Résistance au stress dans un environnement de transformation. CompétencesBonne compréhension des enjeux de comptabilité générale, contrôle de gestion, clôtures financières et reporting. Must have Compréhension des principes d'intégration avec les autres domaines SAP Must have Connaissance des impacts organisationnels liés à une transformation ERP Must have Excellente connaissance des processus Finance Must have Exigence linguistique : Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR Must have Expérience dans des projets SAP Finance de grande envergure. Must have Senior (supérieur à 5 ans) Expérience dans la gestion des risques, des défauts et des plans d'action Must have Expérience de coordination ou de pilotage d'équipes multidisciplinaires Must have 5 Années Expérience en collaboration avec des équipes métier et des intégrateurs externes Must have Expérience prouvée avec des nouvelles structures Finance S/4 (Universal Journal, simplification des tables) Must have Expérience prouvée dans la rédaction des scénarios de test et leur validation Must have Expérience prouvée de SAP Finance en ECC6 Must have Expérience prouvée de SAP Finance en S/4 HANA Must have Expérience prouvée en tant qu'analyste fonctionnel Must have 5 ans Participation à au moins un projet de migration ou de déploiement S/4HANA Must have Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN Should have Connaissance de l'anglais B1 Should have Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent) Should have Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel) Should have

Dans le cadre d'un projet de transformation autour de la Finance et de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un profil Finance expérimenté, capable de prendre un rôle de Lead sur des sujets mêlant Finance, SAP, IA et méthodologies Agile. L'objectif de la mission sera notamment d'accompagner les équipes dans le cadrage et la structuration de nouveaux cas d'usage IA, tout en faisant le lien entre les enjeux métiers, les équipes projet et les équipes techniques. 🎯 Vos missions En tant que Lead Finance / IA, vous serez amené(e) à : Participer au cadrage des besoins métiers autour de la Finance et de l'IA Identifier et analyser les opportunités d'utilisation de l'IA dans les processus Finance Challenger les besoins exprimés par les équipes métiers Orchestrer et prioriser les différents sujets et cas d'usage Faire le lien entre les équipes Finance, IT, Data et IA Accompagner les équipes dans la définition et la structuration des projets Participer à la définition des solutions et à leur cadrage fonctionnel Intervenir dans un environnement Agile Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes Suivre l'avancement des sujets et assurer leur bonne coordination Apporter une vision métier Finance tout en comprenant les enjeux liés aux nouvelles technologies et à l'IA

Senior Sirion / CLM Technical Consultant – 100% Remote 📍 Location: 100% Remote 📅 Start: ASAP – flexibility up to 3–4 months ⏳ Duration: ~18 months 🗣️ Language: English ContextWe are looking for a Senior Sirion / CLM Technical Consultant to join an international Sirion CLM implementation for a global data company. The initial rollout will cover 4–5 countries, with further international deployments planned. Working on the client side, you will act as the internal Sirion SME, providing independent expertise, challenging the implementation partner and supporting the successful delivery of the platform. ResponsibilitiesAct as the Sirion CLM Subject Matter Expert on the client side Challenge and validate the integrator's technical and functional choices Support Sirion configuration, integrations and APIs Work on integrations between Sirion and Microsoft Dynamics CRM Support platform administration, environments and deployments Contribute to integration completion and Go-Live Bridge business teams, Sirion, the integrator and existing systems Support future international rollouts Transfer knowledge and increase internal team autonomy Required SkillsStrong experience in Sirion CLM implementation and integration Senior technical-functional profile with hands-on configuration experience Good knowledge of Sirion APIs and third-party integrations Experience with Microsoft Dynamics is a strong plus Knowledge of Sirion administration, environments and deployment processes Ability to independently challenge and guide an implementation partner Experience in an international environment Sirion certification is a plus Fluent English required Why join?Long-term project (~18 months) 100% remote International scope Client-side position with strong ownership Opportunity to contribute to a major global CLM transformation

Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international, en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Il renforce son équipe marketing corporate pour accompagner la montée en visibilité de la marque et la structuration de ses prises de parole institutionnelles. La mission couvre à la fois la production de contenus corporate et le soutien aux sujets d'affaires publiques et de relations extérieures, avec une part importante d'industrialisation des processus par l'IA et l'automatisation. Démarrage : début décembre 2026 Durée : 11 mois minimum (décembre 2026 à octobre 2027) Localisation : Paris, présentiel 4 jours par semaine, 1 jour de télétravail maximum Langue de travail : français et anglais, avec production de contenus rédigés dans les deux langues Missions principales : Marketing corporate : Produire et décliner les contenus corporate : messages de marque, supports institutionnels, contenus éditoriaux, éléments de langage Assurer la cohérence du discours de marque sur l'ensemble des canaux et des géographies Contribuer à la préparation des prises de parole publiques et des temps forts de l'entreprise Coordonner les contributeurs internes et les prestataires externes sur les projets éditoriaux Corporate affairs : Appuyer les sujets d'affaires publiques et de relations institutionnelles : veille, notes de position, supports de présentation Préparer les supports destinés aux relations presse et aux relations analystes Contribuer au suivi des sujets réglementaires et sectoriels ayant un impact sur l'activité Automatisation et IA : Concevoir et déployer des automatisations sur la chaîne de production de contenus et les outils marketing, en s'appuyant sur les outils d'IA Réduire les tâches manuelles et fiabiliser le suivi de performance des actions marketing

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Consultant CLM/PKI - DNS H/F Description de la mission : Gestion des Noms de Domaines - Gérer l'inventaire et le renouvellement d'environ 800 noms de domaine et la migration d'environ 200 domaines. -Vérifier et approuver les modifications des enregistrements DNS via l'outil de ticketing JIRA, avec un traitement moyen de 50 demandes JIRA par mois. -Coordonner et organiser les migrations des noms de domaine et des sites web. Gestion des Certificats SSL - Cycle de Vie des Certificats : Superviser le cycle de vie de 500 certificats SSL, incluant leur création, déploiement, renouvellement et révocation. Contribuer à la création et à la mise à jour des procédures et guides relatifs aux certificats/dns. Coordination de Projet - Collaborer à la planification des projets liés à la migration des certificats vers un nouveau CLM et des noms de domaine. Servir de point de contact entre les administrateurs des applications et les parties prenantes. Réaliser des présentations pour communiquer les avancées et les résultats des projets. Participer à l'évaluation des processus existants afin de proposer des améliorations dans la gestion des certificats et des domaines. Compétences / Qualités indispensables : outils/protocoles comme Openssl, EST, SCEP, ACME, OCSP, cryptographie, des certificats SSL et des systèmes de noms de, domaines., Anglais, CLM Compétences / Qualités qui seraient un + : Python appréciée Informations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

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