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I. Contexte : Équipe Décisionnelle - AMOA Décisionnel Reporting, exploitation de data, BI II. Missions : · Conception et mise en place de datamarts · Créer et déployer les structures de données destinées aux analyses métier · Garantir la performance des requêtes analytiques · Développement de reporting · Concevoir et produire les rapports d'exploitation pour les métiers · Adapter les livrables aux besoins de chaque ligne de produits (reporting dépend vraiment du métier) · Exploitation de la donnée et BI · Analyser et transformer les données brutes en insights actionnables · Piloter les outils de BI et de requêtage pour extraire la valeur des données · Gestion de portefeuille de projets en parallèle · Capacité à piloter plusieurs sujets décisionnels simultanément · Passage fluide d'un projet à un autre tout en maintenant la qualité · Coordination cross-équipes · Travailler en lien avec les équipes métier, IT et le pôle référentiel pour assurer la cohérence globale · Avoir une vision transverse des flux de données et des dépendances L'architecture technique est un mélange de legacy et de modernité : · Mainframe / MVS (legacy) · Systèmes historiques où résident les données clients et les contrats · DB2 (Référentiel personne / client) · Base de données centralisée contenant le référentiel unique des clients · Snowflake (Plateforme analytique) · Plateforme cloud où seront hébergés les datamarts et les données analytiques · Source de données pour tous les usages BI et reporting · Outils métier · JIRA pour la gestion de projet · X-Ray pour la recette (tests) · Suite Microsoft (bureautique, collaboration) · Stack BI / Outils de requêtage · Outils actuels pour l'analytics et le reporting (détails à préciser lors de l'intégration) · IA et innovation

Durée : 4 mois Localisation : Luxembourg Mode de travail : Présentiel Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de la résilience organisationnelle, nous cherchons un consultant senior en Business Continuity Management (BCM) pour accompagner les équipes métiers dans l'amélioration de leurs dispositifs de continuité et de gestion des situations de disruption. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes BCM et métiers afin de revoir, challenger et améliorer les business workarounds et procédures de contingence, en s'assurant qu'elles sont pratiques, suffisamment détaillées, alignées avec les Business Impact Analyses (BIA) et capables de répondre aux risques et impacts identifiés. Responsabilités principalesTravailler directement avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins et renforcer leurs solutions de résilience. Examiner et challenger les business workarounds et procédures de contingence existantes. Vérifier leur cohérence avec les BIA et les risques/impacts identifiés. Évaluer le caractère pratique, réaliste, complet et opérationnel des procédures. Identifier les lacunes et proposer des améliorations concrètes. Concevoir les scénarios et stratégies de Tabletop Testing. Préparer, organiser et faciliter les exercices Tabletop avec les équipes concernées. Tester la capacité des équipes à appliquer les procédures de contingence dans différents scénarios de disruption. Documenter les résultats des tests, les écarts identifiés et les actions d'amélioration. Fournir un feedback écrit, clair et exploitable aux parties prenantes métiers. Assurer le suivi des actions et recommandations issues des revues et exercices. Structurer, organiser et archiver un volume important d'informations et de documents. Garantir une traçabilité complète des activités, résultats, décisions et actions. Travailler de manière autonome et proactive en apportant une expertise BCM pratique aux équipes métiers. Contribuer à renforcer la sensibilisation à l'importance de la résilience et des mesures de contingence.

Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F - Niort ContexteDans le cadre du renforcement de son département Infrastructure & Cloud, notre client recherche un Administrateur Bases de Données expérimenté pour intervenir sur un environnement de production à forte criticité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative, chargée de l'administration et de l'évolution de plusieurs SGBD stratégiques. Une expertise solide sur Oracle et PostgreSQL est indispensable, notamment sur les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering. Le poste s'inscrit dans un contexte d'exploitation et d'amélioration continue des plateformes de données, avec une forte orientation vers l'automatisation et la fiabilité des infrastructures. Des astreintes et interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées sont à prévoir. Vos missionsAssurer l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des bases de données. Traiter les incidents de niveau N2 et N3 dans le respect des SLA définis. Garantir la disponibilité, l'intégrité, la sécurité et la résilience des données. Superviser et optimiser les performances des environnements Oracle et PostgreSQL. Mettre en œuvre et maintenir les solutions de haute disponibilité, de réplication et de reprise d'activité. Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques sur les problématiques bases de données. Participer aux études techniques et aux choix d'architecture des solutions de données. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation. Automatiser les tâches récurrentes et les opérations d'administration à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation (Ansible, Python, Shell Linux). Documenter les procédures et les bonnes pratiques associées aux environnements administrés.

Descriptif de la mission Notre client recherche un architecte transverse pour effectuer la mission suivante : - Intégrer l'équipe architecture transverse pour assurer la cohérence technologique sur le périmètre englobant plusieurs services IT (Middleware, Data, ERP, développement...) - Participer à la vulgarisation des architectures complexes afin de faciliter la prise de décision pour les métiers et le management - Interagir avec les équipes opérationnelles et les Chefs de Projets pour le suivi des chantiers - Assurer une assistance dans le pilotage des chantiers de refonte de l'infrastructure, notamment sur le socle analytique, l'ordonnancement et les flux inter-applicatifs - Contribuer à l'évaluation et à la conception des solutions adaptées aux besoins du client - Participer à la définition de l'architecture pour l'automatisation du PRI afin de garantir la résilience applicative - Aider au pilotage technique de la refonte de l'ordonnanceur, notamment pour la migration vers Airflow - Contribuer à l'architecture technique de la refonte des flux Middleware - Participer à la conception et au développement de certains projets Data - Travailler conjointement avec la Cybersécurité pour valider l'architecture et l'intégration sécurisée des solutions

Le Consultant Support Applicatif assure un accompagnement fonctionnel des utilisateurs sur les applications informatiques de son périmètre. Il/elle intervient à la fois sur le support, le paramétrage, l'évolution des outils, et la formation des utilisateurs. Vos missions principales : Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applications du domaine. Escalader les incidents complexes au niveau 3 (éditeur ou expert interne) et suivre leur résolution. Analyser les récurrences d'incidents et proposer des actions curatives ou correctives. Documenter les incidents, les problèmes et les demandes traitées au niveau 3. Déployer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers exprimés. Accompagner la prise en main des utilisateurs, voire assurer leur formation. Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Dispenser des formations à distance ou sur site. Participer aux phases de recette fonctionnelle. Contribuer à l'intégration de l'ERP.

Au sein de l'équipe SI gestion back Vie, regroupant un portefeuille d'applications back office reposant sur des socles techniques hétérogènes, le consultant Senior (minimum 8 ans d'expérience) prend en charge de bout en bout les évolutions métier : cadrage du besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, pilotage de la réalisation et sécurisation des mises en production par une recette structurée. Le profil recherché cumule les trois compétences — business analyst, recette/QA et chef de projet. Environnement Technique JIRA Squash

Dans le cadre d'un important programme de transformation et de modernisation du Système d'Information nous recherchons un Consultant Fonctionnel Senior. La mission s'inscrit dans un programme de transformation visant notamment à moderniser les applications existantes, rationaliser le patrimoine applicatif et renforcer la performance et la sécurité du SI. Le consultant interviendra sur un périmètre couvrant principalement les activités de Retraite Complémentaire et d'Action Sociale. Vos missions Vous interviendrez sur deux volets complémentaires : maintenance applicative et projets de transformation SI. Maintenance applicativePrendre en charge les incidents et demandes d'évolution. Analyser les anomalies fonctionnelles. Identifier les causes et proposer des solutions adaptées. Accompagner les utilisateurs dans la résolution des problématiques. Participer à l'amélioration continue des applications. Assurer le suivi des corrections et des évolutions. Projets de transformation SIRecueillir et analyser les besoins métiers. Participer aux ateliers avec les utilisateurs et parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Contribuer aux phases de conception, réalisation et recette. Participer aux tests fonctionnels et UAT. Préparer et accompagner les mises en production. Participer aux réunions de suivi et comités projet. Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les prestataires. Contribuer au suivi des engagements en matière de qualité, coûts et délais

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Cybersécurité NAC pour intervenir à Rennes. Allez, on vous en dit plus... Dans le cadre d'un programme de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, vous pilotez les évolutions des solutions de contrôle d'accès réseau (NAC), coordonnez les parties prenantes techniques et accompagnez les consultations fournisseurs. Vos missions principales : Piloter les projets cybersécurité autour du NAC, gérer les plannings, budgets, risques et dépendances, et assurer le reporting auprès des responsables sécurité et directions de projet Coordonner les équipes Réseau, Cybersécurité, Infrastructure et Production Rédiger les expressions de besoins, piloter les RFQ/RFP, analyser les réponses fournisseurs et participer aux choix techniques Assurer le suivi du déploiement et accompagner les phases de recette

L'objectif est de reconstituer le lignage technique de bout en bout à travers des systèmes historiques (legacy), des processus ETL/ELT, des bases de données et des solutions de reporting. La mission vise à fournir une documentation technique fiable et structurée, permettant d'accompagner les travaux d'architecture, de migration et d'évolution du système d'information. Vos missionsAnalyser les processus ETL/ELT existants et les différents flux de données. Reconstituer le Data Lineage technique de bout en bout. Identifier les sources de données, transformations, dépendances et systèmes cibles. Analyser le code SQL, les objets de bases de données et les différentes logiques de transformation. Collecter, analyser et consolider les métadonnées techniques. Identifier les lacunes, incohérences et écarts dans la documentation existante. Collaborer avec des équipes techniques centrales et locales dans un contexte international. Produire une documentation structurée du Data Lineage et des Data Mappings. Utiliser Python et des mécanismes d'automatisation lorsque cela est pertinent afin d'accélérer l'analyse et la documentation. Contribuer aux travaux d'architecture et de migration en apportant une vision précise des flux et dépendances existants. LivrablesDocumentation du Data Lineage technique de bout en bout. Cartographie des sources de données, transformations et systèmes cibles. Documentation des flux ETL/ELT et de leurs dépendances. Référentiel structuré des métadonnées techniques. Identification des lacunes documentaires et dépendances techniques. Documentation technique destinée à accompagner les travaux d'architecture et de migration. Profil recherchéDe formation supérieure en informatique/data, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum en Data Engineering, BI, ETL ou analyse technique de données. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Solide expérience en Data Lineage et ETL/ELT. Très bonne maîtrise de SQL et des bases de données, notamment Oracle. Capacité à analyser des flux de données complexes au sein de systèmes legacy. Expérience en documentation technique et gestion des métadonnées. Bonne compréhension des problématiques de Data Architecture et de Data Mapping. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Aisance pour collaborer avec des équipes techniques dans un environnement international. Anglais professionnel indispensable. Environnement techniqueData Lineage • ETL/ELT • SQL • Oracle • Data Mapping • Metadata • Data Architecture • Data Governance • Documentation technique Technologies appréciées : Python, SAS, Oracle BI / OBI, Dataiku, IA / LLM. 🎯 Objectif de la missionAccélérer la reconstitution et la documentation du lignage technique des données, afin de disposer d'une vision fiable des flux existants, de leurs transformations et de leurs dépendances. Cette cartographie permettra notamment de sécuriser les travaux de transformation et de migration des systèmes historiques, ainsi que la mise en œuvre de nouvelles architectures data.

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Greenfield dans le secteur industriel, nous recherchons un Domain Lead FI/CO pour rejoindre l'équipe centrale. Le projet est actuellement en phase de roll-out, avec également des évolutions du Core Model au fil des déploiements. Organisation : Mission avec beaucoup de remote Déplacements réguliers à prévoir pour travailler avec l'équipe centrale et accompagner les phases critiques des roll-outs. Déplacements réguliers à prévoir pour travailler avec l'équipe centrale et accompagner les phases critiques des roll-outs.

Je suis à la recherche pour mon client d'un chef de projet AMOA Finance avec 5 ans d'expérience minimum pour l'accompagner dans le cadre de son déploiement S/4HANA Chef de projet MOA Finance, vous venez renforcer les rangs d'une équipe composée de 4 chefs de projet sous la responsabilité du responsable MOA SAP Comptabilité/Ventes et participer de manière active à : - La maintenance centralisée des données de base (base fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires …) - La maintenance de l'outil de gestion des notes de frais du Groupe - L'assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie dans le respect des règles de gouvernance, des process Groupe, des règles de contrôle interne et d'orthodoxie comptable - Expertiser les incidents utilisateurs (liés au transactionnel SAP mais aussi aux interfaces entrantes et sortantes) et prendre en charge l'analyse fonctionnelle, la spécification - La gestion des demandes éventuelles de correction ou d'évolution (réalisées par l'équipe MOE) mais aussi la documentation utilisateurs associée - La formation des utilisateurs (France et international) sur l'ensemble des domaines fonctionnels des modules FI SD Tréso ainsi que le paramétrage de ces modules

Livrables / Résultats attendus : • Rédige des analyses d'impact de la conception du produit sur l'architecture fonctionnelle SI • Intègre les contraintes techniques et répond aux questions techniques • Co- construit la base de connaissance • Rédige des dossiers de conception. • Analyse des impacts de montée de version de socle et de patchs de la solution et en fournit en analyse détaillée. • Paramètre, configure et customise le progiciel • Contribue aux recettes techniques et rédige les fiches d'anomalies • Support assuré auprès des équipes projet Réalise et maintien des scripts entre le progiciel et l'écosystème SI. • Rédige et envoie des PV d'installation lié au déploiement des développements, corrections et patchs dans les différents environnements • Rédige et envoie des PV d'installation lié à la réalisation des migrations majeures / montée de version éditeur

Missions principales Définir les standards d'architecture et les orientations techniques Kubernetes/OpenShift Concevoir et enrichir les composants de la plateforme (automatisation, CI/CD, services partagés) Piloter l'évolution des outils d'industrialisation et l'amélioration continue des processus de livraison Garantir robustesse, disponibilité, sécurité et performance de la plateforme Intervenir sur les incidents critiques et les problématiques complexes Encadrer les pratiques d'ingénierie (revues de code, mentorat) et accompagner la montée en compétences des équipes

Contexte Dans le cadre de l'évolution de ses services de téléphonie IP, un grand groupe français recherche un Proxy Product Owner (PPO) pour accompagner le NOC dans un programme de nettoyage et de migration de ses profils téléphoniques. Le NOC assure l'exploitation et l'évolution des services réseau et téléphonie des bureaux de poste et des sites tertiaires. La mission porte notamment sur la suspension ou la résiliation d'environ 7 000 profils téléphoniques non pérennes, ainsi que sur la migration des profils restants vers une nouvelle solution de téléphonie IP. Le consultant interviendra au cœur d'un environnement multi-acteurs, en coordination avec les équipes techniques, les métiers, les techniciens terrain et les fournisseurs. Missions Pilotage de la migration téléphonie IP Structurer et piloter la suspension et la résiliation des profils téléphoniques non pérennes. Organiser les rétablissements et les bascules vers la nouvelle solution. Identifier et traiter les problématiques de compatibilité matérielle. Suivre l'avancement des déploiements et sécuriser les jalons. Coordination et pilotage opérationnel Coordonner les équipes NOC, TEM (Telecom Expense Management), métiers, techniques, terrain et fournisseurs. Préparer et piloter les POC et les sites pilotes. Animer les ateliers et les instances de suivi. Produire les reportings de déploiement et les éléments de suivi des coûts télécom. Recette et accompagnement au changement Définir les processus et les modes opératoires. Coordonner les recettes et les validations fonctionnelles. Analyser les résultats et suivre les actions correctives. Concevoir les supports utilisateurs et accompagner l'adoption de la nouvelle solution. Réversibilité et transfert de connaissances Préparer le plan de réversibilité et les inventaires associés. Formaliser la documentation fonctionnelle, technique et organisationnelle. Assurer le transfert progressif des connaissances vers les équipes internes ou un tiers désigné.

Contexte Costing & Pricing (C&P) garantit la cohérence économique des offres, en assurant le chiffrage et la valorisation des Unités d'Œuvre Tarifées (UOT) ainsi que des solutions spécifiques étudiées par la Factory, depuis la phase d'étude jusqu'à la validation par le CFO. Le rôle recouvre deux périmètres distincts : UOT : Costing/pricing des nouvelles UOT et des évolutions majeures d'UOT existantes. Solutions spécifiques : Costing des solutions étudiées par la Factory, destinées à être facturées au client via un Devis de Services (DS). Pendant l'ensemble de son intervention, C&P informe le CPM (responsable du cadencement des projets et point de contact avec le métier) de l'évolution de son activité. Missions Périmètre 1 — UOT Identifier le périmètre de l'UOT avec l'Offering Manager et le Catalogue Manager de l'offre Recueillir les centres de coûts à prendre en compte auprès de la Factory Valider les centres de coûts avec la base de coûts Calculer les coûts des UOT Présenter une synthèse des travaux au CFO pour validation Périmètre 2 — Solutions spécifiques Intervenir en phase d'étude, dans le cadre de solutions spécifiques : Pendant l'étude technique, réaliser des macro-chiffrages permettant de valider que la solution correspond au budget du métier Une fois l'étude technique réalisée par la Factory : Identifier les coûts de la solution proposée au client Valider les modes de financement appropriés : Financement déjà intégré dans les UOT € convertis en JH Devis de services (DS) Établir le costing si financement par DS Produire le costing Transmettre au pricer pour en définir le pricing Connaissances techniques Connaissances techniques des architectures des infrastructures (connaissances générales) Connaissances générales en costing/pricing d'offres et solutions Capacité à appréhender les contextes financiers Capacité à appréhender des sujets complexes

Lead AI Engineer - AI Adoption & Governance - Remote Working Must have an Active SC Clearance This is a technical influence role rather than a conventional people-management position, requiring strong stakeholder engagement across portfolios, suppliers and technology providers. Lead AI Engineer - AI Adoption & Governance Responsibilities Lead horizon scanning across the AI tooling landscape and translate emerging capabilities into practical opportunities. Build and run agentic AI workflows and evaluate models, tools and engineering approaches. Establish AI engineering standards, guardrails and reusable adoption patterns across the SDLC. Embed with delivery teams to prove AI approaches within real production codebases. Run structured proofs of value with clear hypotheses, baselines, success criteria and benefit measurement. Build practitioner communities through coaching, targeted training, knowledge sharing and champions networks. Engage suppliers and technology providers to identify reusable approaches and reduce fragmented adoption. Resolve recurring adoption blockers across governance, tooling, data, security and commercial routes. Advise where AI adoption should be constrained, paused or stopped due to security, quality or maintainability risks. Lead AI Engineer - AI Adoption & Governance Skills and Experience Strong hands-on agentic AI engineering experience, including agent workflows, model selection, prompt engineering and harness engineering. Experience with agent-tool integration, reusable skills and instructions, and MCP server development. Experience with AI coding and agent tooling such as Claude Code, GitHub Copilot, Codex or Kiro. Strong knowledge of applying AI across the SDLC, including test generation, code review, documentation, legacy comprehension and modernisation. Experience defining AI standards, guardrails or engineering practices adopted across multiple teams. Proven ability to influence across organisational boundaries without formal authority. Experience engaging suppliers and technology providers. Experience delivering coaching, targeted training or practitioner communities. Software engineering experience within large-scale production environments would be advantageous. AWS Bedrock, Azure OpenAI, AI/MCP Gateways, model routing, authentication and cost optimisation experience would be beneficial. Knowledge of AI evaluation techniques including eval harnesses, regression testing and LLM-as-judge would be advantageous. Awareness of Secure by Design, DPIA and DPA requirements would be beneficial. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.