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149 résultats
Freelance

Mission freelanceBusiness Analyst Senior SAP FI/CO (H/F)

Link Consulting
Publiée le

6 mois
600-700 €
Paris, France
Dans le cadre d'un programme de transformation à dimension internationale pour un acteur majeur du secteur automobile, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior SAP FI/CO pour accompagner l'intégration d'une plateforme de gestion de leasing au sein de l'écosystème financier du Groupe. Vous interviendrez au cœur des enjeux Finance et SI afin d'assurer la cohérence des processus, des flux et des interfaces entre les applications métier et SAP. | Vos missions | En étroite collaboration avec les équipes Finance, les experts SAP et les partenaires projets, vous serez en charge de : \- Recueillir et analyser les besoins des métiers Finance et Comptabilité \- Animer des ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes \- Réaliser les analyses d'impacts et identifier les écarts fonctionnels sur SAP FI/CO \- Définir et modéliser les flux entre la solution de leasing et SAP \- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées \- Accompagner les équipes de réalisation dans la compréhension des besoins métiers \- Préparer, coordonner et exécuter les recettes fonctionnelles \- Suivre les anomalies et participer à leur résolution \- Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les intégrateurs \- Contribuer aux activités de conduite du changement et aux déploiements internationaux | Les livrables attendus | \- Expression et formalisation des besoins métiers \- Analyses d'impacts et Gap Analysis \- Spécifications fonctionnelles \- Cartographie des flux applicatifs \- Cahiers de recette et scénarios de tests \- Comptes-rendus d'ateliers et supports de pilotage \- Suivi des anomalies et plans d'actions \- Documentation utilisateur et de déploiement
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Freelance

Mission freelance430 - Product Owner (PO) – Écosystème Power BI (H/F)

Nicholson SAS
Publiée le
BI
Data Lakehouse
JIRA

2 ans
480 €
Courbevoie, Île-de-France
Informations sur la missionLocalisation : Courbevoie Rythme : 3 jours de présence sur site / 2 jours de télétravail TJM : 480 € HT / jour Date de démarrage : ASAP (Dès que possible) Durée : Jusqu'au 31/12/2028 (Mission longue durée) Résumé de la missionDans le cadre du renforcement et du développement de notre plateforme décisionnelle et analytics, nous recherchons un(e) Product Owner (PO) expérimenté(e). Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les équipes de réalisation technique, tout en contribuant activement à la définition de la vision produit, au pilotage de la roadmap et à l'amélioration continue des services BI. Missions & Responsabilités principalesCadrage & Vision Produit : Participer au cadrage des besoins métiers, définir la vision produit et contribuer à l'élaboration de la roadmap en coordination avec le Product Manager. Gestion du Backlog : Créer, affiner, prioriser et maintenir un backlog produit clair et suffisant pour alimenter l'équipe de réalisation Agile. Spécifications & User Stories : Rédiger des User Stories détaillées, accompagnées de critères d'acceptation précis, de spécifications et des scénarios de recette. Support Fonctionnel & Recette : Apporter un soutien continu aux développeurs durant les sprints, piloter les activités de recette fonctionnelle et valider les livrables. Animation & Relation Métier : Animer les ateliers de cadrage, challenger les besoins exprimés par les parties prenantes et assurer la conduite du changement (démonstrations, présentations produit). RUN & Amélioration Continue : Suivre les incidents, gérer les demandes utilisateurs pour alimenter le backlog, et être force de proposition pour optimiser les processus et la documentation.
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Freelance

Mission freelanceConsultant(e) Change Management ERP (H/F)

HR Path
Publiée le
SAP HCM
Workday

3 mois
560-650 €
France
Besoin d'un(e) Consultant(e) Change Management ERP pour notre client basé en France Dans le cadre d'un projet de transformation ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Change Management ERP disposant d'une expérience opérationnelle en conduite du changement, avec un solide socle en change management et une capacité à intervenir de manière autonome sur les volets stratégie de formation, accompagnement et préparation des utilisateurs. Le/la consultant(e) interviendra à temps partiel, à hauteur de 50 % dans un premier temps, afin de prendre en charge une partie du chantier Training Strategy, Formation & User Readiness, en coordination avec les équipes HRIS et l'équipe Change Workday/ATP. À ce titre, vos principales missions seront : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans le cadre du projet de transformation ERP. Préparer les supports de formation, les guides utilisateurs et les différents dispositifs d'accompagnement au changement. Coordonner les activités de communication en lien avec les équipes HRIS afin d'assurer une communication cohérente auprès des populations concernées. Contribuer à la préparation des utilisateurs et à leur accompagnement dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Assurer le suivi opérationnel des actions de change management liées au projet ERP. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Change Workday/ATP afin de mutualiser et de réutiliser les initiatives et supports existants lorsque cela est pertinent. Identifier les besoins d'accompagnement des utilisateurs et proposer des actions adaptées aux enjeux du projet. Participer à la coordination des initiatives de formation et de préparation des utilisateurs en cohérence avec les démarches Change HRIS déjà en place. Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation et d'accompagnement au changement. Être force de proposition pour faciliter l'adoption des outils et sécuriser la préparation des utilisateurs avant leur mise en production.
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Freelance

Mission freelanceChef(fe) de projet senior Transformation & IA

LeHibou
Publiée le
API
Microsoft Excel
Microsoft Power BI

6 mois
650 €
Saint-Denis, Île-de-France
Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef(fe) de projet senior Transformation & IA H/F Description de la mission : Contexte Un prestataire spécialisé dans les programmes de fidélité et les services de conciergerie premium en marque blanche accompagne principalement des établissements financiers en France, avec une ambition de développement à l'international. Son offre associe un accompagnement humain disponible 24 h/24 et 7 j/7, des programmes de fidélité donnant accès à des privilèges exclusifs, ainsi qu'une plateforme technologique et de services marketing. L'activité représente environ 200 000 demandes de conciergerie par an, couvrant notamment la billetterie, la location de véhicules, les voyages, l'hôtellerie, les transports, la gastronomie, la livraison à domicile, les services à la personne et les loisirs. Un programme de transformation vise à automatiser les opérations en s'appuyant sur des API externes et l'IA agentique. Les objectifs sont d'augmenter la productivité d'au moins 30 %, avec une cible de 50 %, et d'améliorer la qualité de service grâce à des propositions plus riches et détaillées, envoyées sous deux heures au lieu de 12 à 24 heures actuellement. La solution doit constituer un socle pérenne pour les dix prochaines années. Le premier pilote concerne le processus de location de voiture. Il doit mettre en place la plateforme, livrer une première solution opérationnelle et préparer les fondations d'une gamme de solutions. Salesforce centralise les demandes et interactions clients et pilote les processus. Des API externes fournissent les disponibilités et tarifs, tandis qu'un coordinateur IA orchestre des agents spécialisés pour rechercher, prioriser, préparer les propositions et rédiger les e-mails. Dans un premier temps, un concierge contrôle et ajuste les propositions avant leur envoi. La réservation et le paiement pourront être ajoutés sous réserve de la mise en place des flux de données nécessaires avec les prestataires. Mission Piloter en autonomie le programme de transformation et d'IA, en coordonnant les équipes métier, IT et holding, depuis la définition des parcours cibles jusqu'au déploiement en production, à l'adoption et à la mesure des résultats. Principales responsabilités Finaliser et opérationnaliser les parcours cibles : processus détaillés, règles métier, cas d'exception, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles. Identifier et solliciter les prestataires pertinents, puis négocier et sécuriser l'accès aux API nécessaires. Formaliser les parcours clients cibles, en vulgariser les principes et fédérer les équipes autour d'une vision partagée. Coordonner la réalisation avec les équipes Salesforce, plateforme IA, API et intégrations. Réaliser les recettes fonctionnelles de manière itérative et solliciter les utilisateurs lors des tests. Conduire le projet jusqu'à la décision de mise en production et assurer le suivi post-déploiement. Configurer et faire évoluer les agents dans une approche sans code, notamment par la rédaction et l'optimisation des prompts, en lien avec les équipes techniques. Sécuriser la livraison au regard des délais, du budget et des exigences fonctionnelles, avec une gouvernance régulière, un reporting clair et l'escalade des alertes. Veiller aux dispositifs de mise en production, de supervision, d'observabilité et de maintien en conditions opérationnelles des composants IA, avec les équipes compétentes. Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité, NPS, adoption, retour sur investissement, productivité, délais de réponse, taux d'automatisation et recours à l'humain. Piloter la conduite du changement : impacts organisationnels, communication, formation, accompagnement des utilisateurs et support post-déploiement. Préparer les instances de pilotage et présenter au comité de direction les résultats, risques, options et décisions attendues. Environnement technique CRM et processus : Salesforce Intégration et automatisation : API, intégrations, approche sans code Intelligence artificielle : IA agentique, agents spécialisés, rédaction et optimisation de prompts Outils : Teams, SharePoint, Power BI, Excel Langage de programmation : Python Livrables attendus Parcours cibles opérationnalisés, incluant processus détaillés, règles métier, cas d'exception, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles. Première solution opérationnelle pour le pilote de location de voiture. Recettes fonctionnelles itératives et éléments permettant de préparer la décision de mise en production. Dispositifs de mise en production, supervision, observabilité et maintien en conditions opérationnelles des composants IA. Indicateurs de qualité, adoption, retour sur investissement, productivité, délais de réponse, automatisation et recours à l'humain, ainsi que leur suivi. Gouvernance et reporting réguliers présentant les résultats, risques, options et décisions attendues. Actions de conduite du changement, de formation, d'accompagnement des utilisateurs et de support post-déploiement. Profil recherché Expérience Au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets ou programmes de transformation complexes et de longue durée. Expérience démontrée du déploiement de solutions d'IA ou d'IA agentique dans un environnement informatique sécurisé. Expérience solide en transformation, digitalisation ou optimisation de processus. Compétences techniques Bonne culture Salesforce, API et automatisation. Pratique de Teams, SharePoint et Power BI. Excellente maîtrise d'Excel. Compétences personnelles Autonomie et capacité à structurer l'exécution d'un programme complexe. Leadership transverse et capacité à mobiliser des acteurs sans lien hiérarchique direct. Orientation résultats, pragmatisme et capacité à conduire les projets jusqu'à la production, l'adoption et la mesure de la valeur. Excellentes capacités d'organisation, de communication, d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à faire émerger les décisions et à proposer des solutions face aux blocages. Capacité à adapter sa communication aux métiers, aux experts techniques, à la holding et au comité de direction. Langues Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de programmes complexes de transformation, Déploiement de solutions d'IA agentique en environnement sécurisé, Transformation et optimisation de processus, Salesforce, API et automatisation, Leadership transverse et conduite du changement, Français et anglais courants Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des solutions RPA, capacité à coder en Python, connaissance des centres de contacts ou des services de conciergerie.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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