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L’un de mes clients recherche actuellement un Ingénieur / Technicien expérimenté en Intégration Mécanique , dans le cadre d’une mission au sein d’environnements exigeants (défense, spatial, naval). 📍 Localisation : Mulhouse ✒ Contrats : Portage Salarial / Freelance : Indépendant 🏁 Démarrage : 01/06/2026 ⏳ Durée : 6 mois minimum 🛠 Missions : • Conception et intégration d’équipements sous forme de baies, armoires et coffrets • Réalisation des plans d’ensemble, sous-ensembles, détails et nomenclatures • Définition des supports, renforts, pièces de maintien et cheminements de câbles • Prise en compte des contraintes d’ergonomie et de sécurité • Participation à l’intégration matérielle en atelier et aux essais en laboratoire • Contribution à l’installation sur site et participation aux phases de recette

Votre mission Dans le cadre de projets de redesign de pièces existantes , vous prenez en charge le pilotage complet de projets d’ingénierie et assurez leur réussite, dans le respect des objectifs techniques, des délais et du budget. Vos responsabilités Piloter les projets d’ingénierie de la phase de lancement jusqu’à la livraison finale. Coordonner et organiser les activités de l’équipe de conception. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Concepteurs/Dessinateurs. Assurer la gestion des plannings et le suivi du budget alloué. Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet. Garantir un reporting régulier sur l’avancement des projets. Contribuer activement à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus internes. Participer à l’équilibrage des charges et à l’optimisation des ressources.

Détails du projet Lieu : Télétravail – Fuseau horaire CET Mode de travail : À distance, avec déplacements occasionnels si nécessaire Date de début : 1er avril Durée : 8 mois Possibilité de prolongation : À déterminer Langue : Anglais Résumé du projet Accompagner la définition et la mise en œuvre de l’architecture IT cible permettant le déploiement et la segmentation des systèmes de sécurité physique (CCTV, contrôle d’accès, détection d’intrusion) sur les sites industriels et corporatifs. Ce projet s’inscrit dans le cadre d’un programme mondial de transformation de la sécurité, visant à remplacer les systèmes obsolètes, à harmoniser plusieurs plateformes de sécurité, et à aligner la sécurité physique, l’infrastructure digitale et la cybersécurité au sein d’un modèle opérationnel unifié. Objectifs et livrables Principales responsabilités et activités clés : Définir le modèle d’architecture IT central pour les systèmes de sécurité (réseau, serveurs, hébergement, segmentation) Réaliser des évaluations de l’état de préparation IT/réseau et des audits techniques sur l’ensemble des sites Concevoir l’intégration sécurisée des systèmes CCTV, contrôle d’accès et détection d’intrusion dans l’infrastructure d’entreprise Établir des standards pour : La segmentation du réseau Les modèles d’hébergement La connectivité La conformité en cybersécurité Collaborer étroitement avec les équipes réseau, infrastructure, cybersécurité et IT locales Identifier les dépendances liées aux environnements TSA/hérités et proposer des plans d’atténuation Produire des architectures de référence, des directives et des standards techniques Supporter la stratégie de déploiement global

Dans le cadre du projet Référentiel Structure Unique (RSU), projet stratégique et fortement visible au niveau du Groupe, nous recherchons un Concepteur fonctionnel / Concepteur de modèle de données pour intervenir sur la conception du référentiel et du premier lot fonctionnel. Le RSU a vocation à devenir le point de référence central des données de structure, partagé entre plusieurs back-office et conçu pour évoluer afin d’intégrer les besoins futurs du système d’information Groupe. Le concepteur interviendra sur : La validation des données nécessaires à l’alimentation du Référentiel Structure Unique La conception d’un modèle de données évolutif , intégrant : les contraintes des différents back-office consommateurs, la capacité d’évolution pour de futurs besoins SI L’intégration des contraintes fonctionnelles et techniques des back-office existants, notamment SIGMA et REFPERS

Lot 1 – Étude et Développement Participation à la conception et à la réalisation des schémas électroniques Interaction étroite avec le métier mécanique Élaboration des dossiers de justification Définition du plan de qualification Conception des organes mécaniques et électromécaniques associés aux produits Lot 2 – Qualification et Validation Qualification et debug des fonctions unitaires Analyse des résultats et proposition d’évolutions de design Rédaction des rapports de tests de qualification Lot 3 – Support industrialisation & SAV / MCO Expertise technique sur les défauts produits Support aux retours SAV Accompagnement en phase d’industrialisation Gestion des dossiers de modification Livrables attendus Étude et développement des cartes électroniques Qualification des cartes et produits Support SAV / MCO Rapports de tests et dossiers de justification

Le projet S4PHIR et le rôle du titulaire : Le titulaire fournit un appui expert pour la reprise de données SAP auprès du Responsable du Lot Technique Reprise de données, participant notamment à l'instruction et à la construction des fonctionnalités SAP sur la finance, la comptabilité et le contrôle de gestion dans le cadre du projet. Contexte et environnement : Les processus financiers reposent actuellement sur deux systèmes : - PGI, support des processus financiers courants pour le client. - IRIS NRF, gestion des immobilisations. Ces deux applications, basées sur SAP ECC 6, seront remplacées par SAP S/4HANA après 2030 dans le cadre du programme S4PHIR. Ce programme, lancé en 2023, vise à moderniser ces outils, en intégrant davantage le standard SAP et en soutenant la transformation métier. Objectifs et missions principales : Cadrage du chantier « Reprise de données » : définition de la stratégie de migration, identification et qualification des sources de données, analyse des risques, planification. Appui à la conception : supervision des besoins fonctionnels et techniques, validation des outils, processus de transformation et de nettoyage des données, documentation. Réalisation et tests : organisation des environnements de test, suivi de la migration, réalisation d’itérations, validation des résultats, gestion des anomalies. Migration et déploiement : supervision des phases de bascule, contrôle de la cohérence des flux, organisation du support post-mise en production. Gouvernance et pilotage : coordination entre lots métier et technique, participation aux instances de gouvernance, reporting, gestion des risques, suivi des activités et des jalons. Facteurs de complexité : Complexité technique liée à la mise en œuvre de S/4HANA, nécessitant une compréhension approfondie du standard SAP et des macro-processus variés dans un environnement interconnecté avec environ 90 SI. Transformation métier à grande échelle, impliquant la réorganisation et l’optimisation des processus dans de nombreux secteurs, avec une nécessité de conduire le changement à plusieurs niveaux hiérarchiques. Impact sur plus de 21 000 utilisateurs dans un contexte de déploiement en deux étapes, requérant une stratégie de conduite du changement adaptée pour minimiser l’impact opérationnel.

Objet : Appel d'offres pour la prestation de support à la digitalisation des processus financiers avec la solution Board EPM Le client est actuellement engagé dans la digitalisation de certains de ses processus financiers à l’aide de la solution Board EPM. Cette solution est déjà en fonctionnement avec plus de 160 utilisateurs, témoignant de sa maturité et de son adoption à grande échelle au sein de l’organisation. La équipe Finance du client est responsable de la mise en œuvre de la solution Board EPM. Dans le cadre d’une feuille de route ambitieuse, le client souhaite intégrer un(e) prestataire(ée) externe spécialisé(e) dans la solution Board EPM pour accompagner et soutenir ce projet stratégique. Descriptif du besoin : Le ou la candidat(e) retenu(e) devra rendre compte directement au responsable FP&A. Il/elle sera chargé(e) de créer des procédures et de concevoir des écrans conformément aux exigences du client afin d’optimiser l’utilisation de la solution. Il/elle devra garantir la cohérence, l’efficacité et la convivialité des interfaces développées. Une collaboration étroite avec l’équipe Finance du client sera essentielle pour assurer une conduite efficace du projet. La prestation implique également la production de rapports réguliers pour suivre l’avancement du projet et assurer une communication transparente avec le responsable FP&A. Objectifs et livrables : Améliorer les processus financiers à travers une mise en œuvre efficace de la solution Board EPM. Développer des procédures opérationnelles complètes et adaptées aux besoins spécifiques du client. Concevoir des écrans intuitifs permettant une interaction optimale pour les utilisateurs finaux. Assurer une intégration fluide et la pleine fonctionnalité de la solution Board EPM dans l’environnement existant. Collaborer étroitement avec l’équipe Finance pour respecter les jalons du projet. Fournir des mises à jour régulières et des rapports d’étape au responsable FP&A pour garantir la transparence et la conformité aux délais.

Description et localisation : Contexte Les missions s’inscrivent dans un contexte d’évolution et de sécurisation des infrastructures réseaux et datacenters (performances, disponibilité, cybersécurité, conformité NIS2) et de transformation du modèle d’exploitation (NetDevOps, automatisation, IaC). Missions : Conception et évolution des architectures réseau et sécurité datacenter (spine/leaf, EVPN VXLAN, segmentation, sécurisation des flux) Définition des standards Production des dossiers d’architecture Accompagnement des projets structurants et de la gestion de l’obsolescence Environnement technique actuel : o Commutation / Routage : HPE FlexFabric, Cisco Nexus o Pare-feu NGFW : Palo-Alto, Juniper SRX, Fortinet o Equilibrage de charge : F5 LTM, NGINX Modalités : temps plein, présence sur site 3 à 5 jours par semaine, possibles interventions en heures non ouvrées selon les projets.. • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : présence sur site 3 à 5 jours par semaine • Les astreintes (HNO, etc.) : possibles interventions en heures non ouvrées selon les projets • La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Notre équipe des Opérations Commerciales Globales recherche actuellement un(e) Product Owner spécialisé(e) en Contact Identification and Access Management (CIAM) afin de renforcer son équipe dédiée aux " Solutions Digitales pour le Commerce ". Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de développement et le responsable de la plateforme. Maîtrise de l'anglais courant obligatoire. Objectifs et livrables Le Contact Identification and Access Management (CIAM) constitue notre solution interne pour gérer l'accès des utilisateurs, qu'il s'agisse de nos équipes internes ou de partenaires externes (distributeurs et sous-traitants). Ce composant technique essentiel permet d'offrir à nos utilisateurs une plateforme d'authentification unique, leur évitant de disposer de multiples identifiants pour accéder à l'ensemble de l'écosystème de l'entreprise. Vos missions principales Conception : En collaboration avec les équipes IT et en interaction étroite avec les équipes métier (telles que le Marketing, la R&D, la Supply Chain, les Communications, l'Apprentissage et le Développement), vous serez responsable de la collecte des besoins métier et de la gestion du backlog. Vous piloterez également la priorisation des fonctionnalités et la conduite des sprints de développement, conformément au budget et à la feuille de route d’intégration du nouveau module B2B. Exploitation : En tant que responsable de la stratégie d’accès client, vous serez chargé de diriger les différentes instances, telles que l’équipe de référence, la préparation des sprints, le support, la promotion de l’adoption, ainsi que l’animation et la facilitation de la communauté des utilisateurs clés. Profil recherché (Vous pouvez préciser ici les qualités, compétences ou expériences souhaitées, tout en restant dans la limite de 3000 caractères, incluant les balises HTML.)

Dans le cadre de l'amélioration de nos produits numériques, une expertise en UX/UI a été identifiée comme insuffisante au sein de notre équipe. Nous sommes donc à la recherche d’un(e) UX/UI Designer avec environ 4 années d’expérience, pouvant accompagner nos équipes à raison de 2 jours par semaine. L’objectif est de renforcer la qualité de l’expérience utilisateur, d’assurer la cohérence des interfaces et d’optimiser l’efficacité des parcours utilisateur. Missions principales En tant qu’UX/UI Designer, vous intervenez tout au long du cycle de conception, notamment : Analyse des besoins utilisateurs et métiers pour définir les exigences et les attentes. Conception des parcours utilisateur (user journeys), création de wireframes et prototypes. Réalisation de maquettes UI adaptées aux plateformes desktop et mobile. Animation d’ateliers UX tels que la co-conception, les design sprints et les interviews utilisateurs. Participation à la définition et à l’amélioration du Design System . Collaboration étroite avec les Product Owners, chefs de projet et développeurs pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Réalisation de tests utilisateurs et adaptation des solutions en fonction des retours d’expérience. Livraison de supports de design exploitables par les équipes de développement.

Panda Services, société de services (ESN) spécialisée dans la délégation de compétences informatiques, recherche pour l'un de ses clients au Luxembourg un/e Développeur/euse Java / Angular Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un Développeur/euse Java / Angular disposant de 3 à 4 ans d’expérience pour rejoindre une équipe basée au Luxembourg. Vos missions : Développer et maintenir des applications web en Java (backend) et Angular (frontend) Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Collaborer avec les équipes métiers et techniques Compétences requises : Expérience en Java (Spring ou Spring Boot) Bonne maîtrise d’Angular (versions récentes) Connaissance des API REST Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, tests, etc.) Esprit d’équipe et bon relationnel Profil recherché : 3 à 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez intervenir sur des projets énergétiques stratégiques et à forte technicité ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Leader – Expert conception de postes HTB / HTA (F/H). 🚀 🚡 Notre client est un grand acteur industriel spécialisé dans les infrastructures électriques de transport et de distribution d’énergie. Dans un contexte de développement et de modernisation des réseaux, il renforce ses équipes afin d’assurer la conception et la cohérence technique globale de postes de transformation (neufs ou rénovés). 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Définir l’architecture technique des postes HTB/HTA (AIS ou GIS) à partir des données de raccordement réseau 🔹 Piloter les études de base : schémas unifilaires, bilans de puissance, notes de calcul (court-circuit, mise à la terre, isolement) 🔹 Superviser le detailed design : analyses fonctionnelles, synoptiques protection-commande, carnets de câbles et plans d’implantation 🔹 Coordonner les disciplines (génie civil, contrôle-commande, télécoms, HVAC, protections) et assurer la cohérence globale du projet 🔹 Rédiger les spécifications techniques pour les usines et fournisseurs (transformateurs, appareillages HTB, cellules HTA, systèmes auxiliaires) 🔹 Animer les réunions techniques, revues de conception et revues de risques 🔹 Vérifier et approuver les livrables techniques avant diffusion client 🔹 Participer aux phases offre, exécution et support chantier (clarifications techniques, traitement des non-conformités) 🔹 Garantir la conformité aux normes et standards (directives postes RTE, NF C13-200, règles T&D) et consolider le DOE

🎯 Contexte Au sein d’une équipe IT de 5 personnes, vous intervenez sur la mise en place d’infrastructures complètes (réseau, serveurs, stockage, Active Directory) conformément à une architecture définie. Les infrastructures sont d’abord montées et validées en interne, puis déployées et finalisées dans le data center du site cible à l’étranger. Les livrables: Installer et configurer les composants réseaux (CISCO / Palo Alto) sur une infra client Déployer l'infrastructure (reseau / stockage / serveurs linux / AD) et l'intégrer au site client Fournir un support actif à la gestion des environnements d'intégration (gestion du parc / Location / inventaire/ fourniture de ressources)

Data Analyst Lead – Gouvernance & Conception Data Objectif global Renforcer l’expertise en analyse, conception et gouvernance des données au sein d’un DataLab, dans un contexte grande distribution multi-enseignes et multi-métiers. Livrables : - Expertise analytique et conception de solutions data - Contribution à la structuration des KPI métiers - Animation de la communauté Data Analyst - Participation à la Data Authority - Contribution au modèle de données commun Contexte de la mission : - Mission au sein d’un DataLab, rattachée à l’équipe Gouvernance des données. Environnement : - Grande Distribution - Multi-enseignes - Multi-métiers Enjeux forts de performance, qualité des données, modélisation et usages analytiques à grande échelle ⚠️ La connaissance opérationnelle de la Grande Distribution est impérative. Objectifs - Apporter une expertise avancée en data analyse et en conception de solutions data - Contribuer à la montée en compétence des Data Analysts - Accompagner les équipes produits et projets sur des problématiques analytiques complexes - Animer la communauté Data - Coanimer la Data Authority et les ateliers de gouvernance Missions principales : - Expertise en analyse de données et conception de solutions orientées data - Support avancé aux équipes produits / projets (indicateurs complexes, modélisation, cohérence des solutions) - Structuration et alignement des KPI métiers - Animation de la communauté Data Analyst (ateliers, bonnes pratiques, REX) - Contribution et évolution du modèle de données commun - Coanimation des instances de gouvernance Data Compétences techniques attendues : Impératif : Connaissance confirmée de la Grande Distribution Enjeux business KPI clés : ventes, marge, stock, approvisionnement, performance magasin Usages métiers de la donnée Important Modélisation des données (confirmé) Analyse de données (confirmé) Conception de solutions data (confirmé) Stack & Environnement technique Big Data : - SQL - Databricks - Scala - Python Environnement Azure BI / Reporting : - Power BI - MicroStrategy Modélisation : - PowerDesigner Gouvernance & Qualité : - DataGalaxy - SODA (Data Quality / Observability) Méthodologie & outils : - SAFe (Agilité à l’échelle) - Jira Profil recherché - Data Analyst Senior / Lead - Forte capacité à challenger les solutions - Vision transverse et structurante - Capacité à fédérer une communauté - Aisance en animation d’ateliers - Posture d’expert référent

Nous recherchons un(e) Product Designer chargé(e) de travailler sur des modèles de sites web, en assurant la qualité du design desde la conception jusqu'à la mise en œuvre. À ce poste, vous concevrez des expériences web évolutives et centrées sur l'utilisateur, en comprenant en profondeur les contraintes et capacités des systèmes de gestion de contenu (CMS), tout en jouant un rôle clé dans la création, l'évolution et l'adoption de notre Design System . Ce rôle s'inscrit à l'intersection du UX et du UI — idéal pour une personne appréciant autant la création de bases solides que la conception d'interfaces soignées. Objectifs et Livrables Design de sites web Concevoir des expériences utilisateur complètes pour des sites web uniquement (pas d’applications mobiles). Transformer les besoins métiers et utilisateurs en flux UX clairs, wireframes et interfaces UI de haute fidélité. Veiller à l'application cohérente des meilleures pratiques en matière d'accessibilité, d'utilisabilité et de performances. Collaborer étroitement avec les développeurs et l'équipe CMS pour assurer une mise en œuvre fluide. Design orienté CMS Créer des expériences qui exploitent pleinement les fonctionnalités et contraintes du CMS. Concevoir des structures de pages et des composants flexibles, adaptés à une évolutivité du contenu. Travailler main dans la main avec les équipes de contenu et techniques pour garantir la compatibilité des designs avec le CMS. Anticiper les scénarios concrets de contenu et les cas limites. Conception et mise en œuvre du Design System Contribuer à la conception, à la structuration et à l'évolution du Design System , en maîtrisant la gestion des Tokens (couleurs, polices, variables). Créer des composants réutilisables, des patterns et des lignes directrices pour une utilisation web cohérente. Assurer une utilisation cohérente du Design System sur l'ensemble des sites. Collaborer avec les développeurs pour aligner les composants de design avec leur implémentation front-end. Documenter de manière claire les composants, les règles et les meilleures pratiques.