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CDI

Offre d'emploiSoftware Developer

Rise Technical Recruitment Ltd
Publiée le

£35k-40k
HU1 1AA, Hull, England, United Kingdom
.NET Software Developer Hull (3 Days Office, 2 Days Home) £35,000 - £40,000 + Progression + Annual Bonus + Flexible Benefits Are you a Software Developer who has built strong commercial foundations in .NET and is ready for more responsibility and ownership, but still wants experienced engineers around them to learn from as they continue developing their career? This is an opportunity to join a growing software business where you'll become an important part of a small engineering team building SaaS products used by organisations across the public sector. Rather than being one developer in a large development function, you'll have exposure across the full software development lifecycle and genuine input into the software being built. Working closely with two experienced Senior Engineers, you'll be able to contribute from day one whilst continuing to develop your technical skills. The team is looking for someone with strong fundamentals who wants to keep learning, take on more responsibility and become a long-term part of the business. The company takes a pragmatic approach to modern software engineering and actively encourages the sensible use of AI-assisted development tools. You do not need experience with specific AI platforms; an interest in how they can improve development workflows, alongside the ability to validate and challenge their output, is what matters most. This role would suit a developer who has built strong foundations in .NET development and is now looking for an environment that offers ownership, visibility, collaboration and plenty of opportunity for continued growth. The Role: *Develop and enhance SaaS applications using .NET and modern front-end technologies *Work across the full software development lifecycle *Collaborate closely with experienced Senior Engineers *Have genuine input within a small, collaborative engineering team *Hybrid working, 3 days per week in the Hull office The Person: *Commercial software development experience with .NET *Experience with a modern front-end framework such as React, Angular or Vue *Ready for more responsibility whilst continuing to learn from experienced engineers *Positive and practical attitude towards AI-assisted development *Able to commute to Hull three days per week on a long-term basis Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.
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Freelance

Mission freelanceConsultant stratégie marketing (H/F)

LeHibou
Publiée le
Marketing

3 mois
450 €
Toulouse, Occitanie
Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant stratégie marketing H/F Description de la mission : Dans le cadre de son Plan Stratégique 2026-2030, notre client, acteur majeur du secteur spatial souhaite accélérer le développement de nouvelles offres et services pour renforcer son positionnement sur des marchés à fort potentiel. L'équipe projet recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en stratégie marketing, études de marché et développement de nouveaux services, capable d'accompagner l'identification et l'évaluation d'opportunités commerciales dans une démarche de faisabilité technico-économique. La mission vise à produire une étude de marché structurée sur 2 cas d'usage distincts, portant sur des domaines stratégiques tels que : Les télécommunications spatiales et satellitaires La géoinformation et l'observation de la Terre Les nouveaux services et usages émergents Les applications spatiales appliquées à des secteurs comme l'agriculture de précision L'étude constituera un outil d'aide à la décision pour orienter les futures décisions d'investissement du client. Missions principalesPour chacun des 2 cas d'usage : Analyser le marché, ses tendances et ses perspectives d'évolution Identifier les besoins clients et les segments de marché cibles Réaliser un benchmark des offres concurrentes et des acteurs du marché Analyser l'écosystème, la chaîne de valeur et les partenaires potentiels Évaluer les opportunités, les risques et les facteurs clés de succès Estimer le potentiel commercial du service (marché adressable, perspectives de développement) Formuler des recommandations stratégiques sur le positionnement du service Rédiger un rapport d'étude de marché structuré incluant analyses, conclusions et recommandations Livrables attendusPour chaque cas d'usage, un rapport d'étude de marché détaillé comprenant : Un benchmark concurrentiel argumenté Une synthèse exécutive présentant les conclusions, les opportunités identifiées et les recommandations stratégiques Compétences requisesFormation & expérience Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou équivalent) Expérience significative en stratégie marketing, études de marché ou développement de nouvelles offres Expérience avérée dans la réalisation d'études de marché, de benchmarks concurrentiels et d'analyses stratégiques Compétences techniques Maîtrise des principaux outils et méthodes d'analyse de marché (SWOT, PESTEL, segmentation, Business Model Canvas, etc.) Capacité à analyser des marchés innovants et à formuler des recommandations stratégiques étayées Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Bonne maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) Compétences appréciées (un ou plusieurs domaines) Secteur spatial et services satellitaires Observation de la Terre et géoinformation Agriculture de précision et applications géospatiales Marchés institutionnels (CNES, ESA, Commission européenne, ministères, collectivités) et/ou marchés B2B Compétences / Qualités indispensables : stratégie marketing Compétences / Qualités qui seraient un + : connaissance du secteur Informations concernant le télétravail : A discuter avec le client
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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de Projet Digital IT / Mobile (Espace Client) - Expertise Épargne & Retraite

CAT-AMANIA
Publiée le
Agile Scrum
API
GED (Gestion Électronique des Documents)

6 mois
40k-45k €
600-700 €
Île-de-France, France
Pour accompagner la direction commerciale, nous recherchons un Chef de Projet Digital capable de piloter la création d'une nouvelle application mobile unifiée (Épargne Retraite & Salariale) et la bascule progressive d'un outil d'aide à la vente (OAV). Vos Missions Phase Projet (Build) : Pilotage global : Construire et maintenir le plan de projet (planning, jalons, budget, ressources) en alignement avec la stratégie digitale. Gestion des risques : Identifier les points de blocage, préparer les arbitrages et alerter sur les dérives (délais, coûts, périmètre). Coordination Agile : Assurer la synchronisation inter-équipes et lever les obstacles lors des cérémonies agiles. Qualité & Recette : Superviser la stratégie de tests fonctionnels et de performance (XRay), piloter les campagnes de recette, qualifier les anomalies et rédiger les PV. Gouvernance : Animer les comités de projet, coordonner les parties prenantes (Business Owners, PO, Techleads, Architectes, squads) et produire le reporting. Phase de Maintenance (Run) : Pilotage et suivi des anomalies en production. Planification des versions correctives avec les équipes techniques et les éditeurs. Force de proposition sur l'industrialisation et l'optimisation des processus de mise en production. Votre Profil Vous possédez une solide expérience en tant que Chef de Projet IT, PO ou Business Analyst, idéalement acquise sur des projets d'applications mobiles (iOS/Android) orientées parcours utilisateurs ou espaces clients. Vous êtes habitué(e) à évoluer dans des écosystèmes techniques complexes impliquant de multiples squads agiles. Votre excellente communication et votre capacité d'analyse vous permettent de faire le lien efficacement entre les enjeux métiers et les contraintes techniques.
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