Dans le cadre d'un projet d'évolution de son système d'information, un groupe industriel recherche un Chef de Projet SAP confirmé pour piloter un upgrade technique de SAP ECC6 SP7 vers SAP ECC6 SP32, avec une mise en production prévue en mai-juin 2027. Vous serez responsable du pilotage global du projet, du cadrage jusqu'au Go-Live, en garantissant le respect du planning, la qualité des livrables et la maîtrise des risques. Missions principalesPiloter le projet d'upgrade SAP, du cadrage à la mise en production. Coordonner les équipes internes, l'intégrateur, les partenaires TMA/TME et SAP. Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et les comités opérationnels. Assurer le reporting, le suivi du planning, des jalons et des engagements. Planifier et superviser les phases de tests, de recette et de préproduction. Garantir la disponibilité des Key Users et des experts SAP. Identifier et suivre les risques techniques liés à l'upgrade : programmes spécifiques Z, interfaces, exits et impacts du changement de version. Contrôler les livrables et piloter les décisions Go / No-Go jusqu'au Go-Live.
Nous recherchons un(e) Chef de projet MOE / Chef de projet technique pour piloter des projets informatiques de bout en bout, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Véritable chef d'orchestre côté technique, vous coordonnez les équipes en charge de réaliser la solution, assurez le respect des délais et du budget et assurez le reporting auprès de la direction et des parties prenantes. Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Piloter le cadrage et la planification des projets SI Définir les jalons, suivre l'avancement et garantir le respect des délais Coordonner les équipes techniques : développeurs, intégrateurs, architectes et prestataires Organiser et suivre les phases de développement, tests, recette et mise en production Gérer le budget, le plan de charge et les ressources nécessaires aux projets Identifier et suivre les risques, les dépendances et les plans d'actions Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting auprès de la direction et des différentes parties prenantes Veiller à la bonne réalisation des solutions conformément aux objectifs définis
Lieu : Marseille (PACA) — Mode hybride - 3j présentiel / 2j remote Type de contrat / Prestation : Assistance Technique / Régie longue durée Démarrage : Immédiat / Début décembre au plus tard VOTRE RÔLE & ENJEUXRattaché(e) au Manager de l'Équipe de Gestion de Projets d'Infrastructures, vous pilotez le déploiement et l'intégration de solutions d'infrastructures réseaux (LAN / Wi-Fi) pour le compte d'un portefeuille de clients stratégiques et grands comptes régionaux. Vous orchestrez les projets de A à Z : depuis le cadrage de la commande et la logistique d'approvisionnement jusqu'à la mise en service à distance par les ingénieurs techniques et la recette finale client. MISSIONS PRINCIPALESVos activités se partagent entre la gestion d'un compte grand compte à forts enjeux stratégiques et la prise en charge de projets d'intégration pour des acteurs régionaux (ETI, secteur public, santé). 1. Pilotage de Projets & GouvernanceCadrage & Suivi : Animer les réunions de lancement (Kick-off), les comités de projet (Comproj) et les comités de pilotage (Copil) auprès des interlocuteurs clients (Direction de programme, responsables d'exploitation). Gestion de la relation client : Garantir un reporting rigoureux, suivre l'avancement, piloter la satisfaction client et gérer le budget des opérations. Coordination d'équipe : Coordonner l'action des ingénieurs d'intégration, des équipes logistiques et des acteurs commerciaux. 2. Logistique, Approvisionnement & DéploiementGestion du matériel : Suivre les commandes d'équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi, etc.), orchestrer la préparation en centre spécialisé et planifier les expéditions vers les sites cibles. Gestion des aléas & Plannings : Ajuster et réorganiser les plannings d'intervention en fonction des contraintes opérationnelles, logistiques ou géographiques du client. Recette & MCO : Valider la mise en service à distance effectuée par les ingénieurs et assurer le passage de relais vers les équipes d'exploitation. Déplacements très ponctuels : Supervision possible sur site ou sur des étapes clés à l'international selon les exigences projet.
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques du SI Assurance IARD de MMA, notamment autour du domaine du Terme, nous recherchons un Directeur de projet IT confirmé pour piloter des projets majeurs et garantir le respect des engagements de la DSIN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la MOA, les équipes IT, les métiers et les fournisseurs. Localisation : Le Mans (72). Présence obligatoire sur site : mardi, mercredi et jeudi. Déplacements ponctuels : Chartres, Niort et Paris. MissionsPiloter plusieurs projets IT : planning, charges, budgets, risques et livrables. Définir et suivre les plans d'action et garantir les engagements pris. Challenger les besoins métiers et les solutions proposées. Coordonner les équipes IT, métiers et fournisseurs. Préparer et animer les comités de pilotage (COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier). Assurer le reporting, rédiger les comptes rendus et maintenir à jour les outils de pilotage.
Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Directeur de projet / programme IT H/F Description de la mission : APPEL D'OFFRES – Directeur de projet / programme IT1. Contexte de la missionAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Directeur de projet est responsable du pilotage d'un ou plusieurs projets ou programmes transverses, de leur lancement jusqu'à leur mise en production et leur mise en service. Il s'engage sur le respect du périmètre technique et fonctionnel, du budget, des délais et du niveau de qualité des solutions livrées. Il assure également le pilotage post-mise en production, notamment le suivi des anomalies en production et la coordination de leur résolution. Le profil recherché devra maîtriser la communication, la gestion des conflits et des risques, ainsi que l'animation des équipes projet. Une connaissance des environnements télécoms fixe et mobile, idéalement dans des contextes B2B et B2C, serait un atout. Il devra garantir la production de l'ensemble des livrables dans les délais impartis et assurer le suivi des projets transverses impliquant les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) et les métiers. 2. Missions et livrables attendusLe Directeur de projet aura notamment pour responsabilités : Piloter les projets et programmes dans le respect des objectifs de périmètre, de budget, de planning et de qualité. Élaborer et suivre les plannings, les jalons, les chemins critiques et les écarts. Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des coûts. Mettre en place et suivre les plans d'action et les décisions prises en instance. Identifier, évaluer et piloter les risques projets. Animer les équipes projet, favoriser leur engagement et coordonner les différentes parties prenantes. Organiser et assurer le suivi des comités de projet (COPROJ) et des comités de pilotage (COPIL). Produire les documents de lancement et d'engagement, les comptes rendus et les bilans de projet. Garantir la production des livrables dans les délais convenus. Piloter le suivi post-mise en production et mise en service, notamment les anomalies et leur résolution. Assurer la coordination des projets transverses entre les équipes techniques et les métiers. 3. Compétences attenduesCompétence Niveau requis Gestion de projet / programme Expert Animation et engagement des équipes projet Expert Mise en place et suivi des actions projet Confirmé Gestion et suivi des coûts projet Confirmé Planification, chemin critique, jalons et suivi des écarts Confirmé Gestion et pilotage des risques Confirmé Suivi et pilotage de la résolution des anomalies Confirmé 4. Profil recherchéNous recherchons un Directeur de projet senior disposant d'une solide expérience en pilotage de projets ou programmes IT complexes et transverses. Le candidat devra faire preuve de leadership, d'excellentes capacités de communication, d'un bon sens de la coordination et d'une aptitude confirmée à gérer les conflits, les risques et les engagements. Une expérience dans le secteur des télécommunications, avec une connaissance des environnements fixe et mobile et des activités B2B/B2C, sera appréciée. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet / programme, Animation et engagement des équipes projet, Mise en place et suivi des actions projet, Gestion et suivi des coûts projet, Planification, chemin critique, jalons et suivi des écarts, Gestion et pilotage des risques, Suivi et pilotage de la résolution des anomalies Compétences / Qualités qui seraient un + : passage dans les telco Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes CTO nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure & Sécurité IT pour piloter des projets stratégiques liés à l'évolution, la sécurisation et l'optimisation des infrastructures critiques de l'entreprise. L'environnement est orienté paiement, monétique, cybersécurité et infrastructures, avec de fortes exigences en matière de disponibilité, résilience et conformité. Vos missionsPiloter des projets Infrastructure & Sécurité de bout en bout. Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques. Construire et suivre les plannings, budgets et plans d'actions. Animer les comités projet (COPROJ) et contribuer aux comités de pilotage (COPIL). Coordonner les équipes Infrastructure, Réseaux et Cybersécurité. Identifier et suivre les risques, dépendances et actions correctives. Accompagner les projets de sécurisation des infrastructures et garantir leur conformité. Veiller au respect des standards de sécurité, des contraintes réglementaires et des bonnes pratiques. Produire les reportings d'avancement et la communication projet auprès des parties prenantes. Compétences techniquesGestion de projet Pilotage de projets Infrastructure & Sécurité. Gouvernance projet (COPIL / COPROJ). Gestion budgétaire et des risques. Reporting exécutif et suivi des KPI. Infrastructure Réseaux, Active Directory, DNS. Windows Server, Linux/Unix. GPO, PRA/PCA. Segmentation réseau. Cybersécurité Architecture de sécurité. Sécurisation des infrastructures. Firewalls Check Point, Fortinet et Palo Alto. Bonnes pratiques MCO/MCS. Paiement & Conformité Environnement Paiement / Monétique. Norme PCI-DSS. Gouvernance et conformité sécurité. Qualités recherchéesLeadership transverse. Excellent relationnel et communication. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et sens des priorités. Capacité à évoluer dans des environnements sensibles et à forte exigence sécuritaire. Informations complémentairesLocalisation : La Défense (92) Durée : Mission longue (160 jours estimés) Démarrage : Octobre 2026 Télétravail : Présence sur site privilégiée Secteur : Paiement / Monétique
Présentation de la mission Dans le cadre de l'évolution de son écosystème technologique, la mission porte sur l'expertise en Capacity Management et le pilotage de Grands Programmes Infrastructure. L'activité consiste en la garantie de la résilience, l'évolutivité et l'optimisation des ressources d'infrastructure, tout en assurant l'orchestration de projets transformationnels de grande envergure. L'intervention s'effectue à l'interface entre les besoins métiers, les contraintes budgétaires et les impératifs de performance technique. Responsabilités principales A. Stratégie & Capacity Management (Gestion de la capacité) Planification de la capacité : conception et mise en œuvre d'une stratégie de Capacity Planning pour l'ensemble du périmètre (Compute, Storage, Network, Cloud/Hybrid Cloud). Modélisation et Prévision : analyse des tendances de consommation, modélisation des charges futures et anticipation des besoins de croissance (Forecasting) pour éviter toute rupture de service. Optimisation des ressources : identification des gisements d'optimisation (dimensionnement excessif, sous-utilisation) pour rationaliser les coûts d'infrastructure (FinOps/Cloud Economics). Reporting & KPI : intervention sur la définition et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord de capacité pour la direction technique, ainsi que la contribution au développement de tableaux de bord PowerBI. B. Pilotage de Grands Programmes & Projets Infra Direction de programme : pilotage de projets de transformation critiques (ex: Migration Cloud, refonte de Datacenter, modernisation de l'infrastructure de virtualisation). Gestion de projet complexe : maîtrise du cycle de vie complet (conception, build, run, transition) dans le respect des budgets, des délais et des niveaux de service (SLA). Gouvernance : animation des comités de pilotage (COPIL) et de suivi (COPROJ), assurance de la gestion des risques et du suivi des dépendances entre les différentes équipes techniques. Gestion des parties prenantes : coordination des interventions des éditeurs, des constructeurs, des prestataires de services et des équipes internes (Sécurité, Réseau, Appliquatif). C. Expertise Technique & Conseil Architecture de haut niveau : apport d'un regard critique sur les architectures proposées pour garantir leur alignement avec les capacités de croissance futures. Veille technologique : identification des innovations permettant d'améliorer l'efficience de l'infrastructure (Automatisation, Infrastructure as Code - IaC).
