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Le Groupe (banque/assurance, SI multi‑entités, haute criticité) renforce son dispositif de sécurité pour couvrir : la modernisation multi‑cloud (Azure pivot, AWS et GCP ponctuels), la sécurisation des workloads conteneurisés (Kubernetes / OpenShift), la réduction de la surface d’attaque (EASM/ASM), la conformité DORA / NIS2 , et l’ excellence en détection & réponse (SOC L2/L3, IR, Purple Team). Missions principales Architecture & Hardening sécurité (Infra / Cloud / DevSecOps) Définir HLD/LLD sécurité pour Azure/AWS/GCP , Kubernetes/OpenShift , bases de données (SQL/NoSQL), poste de travail , réseau (SASE/SD‑WAN) et exposition internet . Mettre en œuvre CNAPP/CSPM (Wiz, Prisma Cloud, Microsoft Defender for Cloud), EASM/ASM , secret mgmt (Vault), PKI/HSM , SBOM/SSCS (supply chain applicative). Politiques ZTNA/SASE (Zscaler/Netskope), PAM (CyberArk), IAM/IAG (SailPoint/ForgeRock), DLP (Microsoft Purview/Zscaler/Netskope). Détection & Réponse / SOC avancé Opérer/optimiser EDR/XDR (CrowdStrike/SentinelOne/Microsoft Defender), SIEM (Splunk / Microsoft Sentinel), SOAR (Cortex/XSOAR, Sentinel playbooks). Chasse aux menaces (Threat Hunting), MITRE ATT&CK , Purple Team (Atomic Red Team, Caldera), Use Cases & règles détection , UEBA . IR : triage, forensic (Volatility, Kape), containment & remédiation, post‑mortem. Gouvernance, Risques & Conformité Alignement DORA , NIS2 , ISO 27001 , EBA , GDPR , PCI DSS ; contribution aux audits & contrôles (interne/régulés). Élaboration Politiques & Standards (durcissement, « security baselines », contrôle de conformité as‑code). Threat modeling (STRIDE, LINDDUN), Risk Assessment (méthodo mesurable), TPRM (fournisseurs critiques). Automatisation & Observabilité « Security as Code » : Terraform (policy as code/OPA), Ansible , GitLab/GitHub Actions , CI/CD (gates SAST/DAST/SCA, IaC scan). Compliance as Code (Azure Policy, Sentinel KQL, Regole CSPM), Monitoring (Datadog/Prometheus/Grafana), Chaos Security (test de résilience sécu). Coordination et accompagnement Guidance des équipes projets , DevOps , réseau , poste de travail , applicatif , SOC . Animation de CR de sécu , comités risques , runbooks & playbooks , transfert de compétences. Livrables clés HLD/LLD sécurité (Cloud/K8s/Reseau/Workplace), Matrice de flux , Cartographie exposition internet/ASM . Standards & baselines (durcissement OS/DB/K8s, policy SASE/ZTNA), RACI . Use cases SIEM/XDR , playbooks SOAR , KQL/Correlations , Dashboards KPIs SOC . Plan de remédiation (vuln/priorisation), plan DORA/NIS2 , dossiers d’architecture & RA . Rapports d’incidents (post‑mortem), Plans de tests Purple Team , Tableaux d’efficacité (MTTD/MTTR, coverage MITRE) . Profil & Expérience 8–12+ ans en cybersécurité, dont 4–6 ans sur cloud/containers et SOC/IR ou PAM/IAM dans un environnement bancaire /régulé. Maîtrise architecture sécurité , durcissement K8s/OS , réseau (segmentation, TLS mTLS), CI/CD sécurisé , gestion secrets . Solide culture menaces (TTPs, MITRE), forensic , use cases SIEM/XDR , SOAR . Connaissance des cadres DORA/NIS2/ISO 27001/EBA/GDPR et des process ITIL/Change/Incident . Soft skills : pédagogie , orientation delivery , prise de décision , communication exécutive .

Contexte du poste : Au sein du département IT, nous recherchons un consultant ingénieur système expérimenté pour intégrer l’équipe Infrastructure System. Le consultant devra être en mesure de travailler sur tâches courantes (RUN) ainsi qu’en mode projet. Vous serez rattaché au Responsable de l'équipe Systèmes Maîtrise avancée d'Active Directory (AD DS, AD CS), DNS, DFS, Radius Solide connaissance de Microsoft Azure (IaaS, PaaS). Compétences en scripting PowerShell. Connaissance des concepts de sécurité informatique.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Reporting, DevsecOps, IA generative Mission au sein d’un centre d’excellence en IA générative d’un grand groupe international, dédié à la conception et à l’industrialisation de solutions IA à destination de métiers à forte valeur ajoutée.Le consultant intervient sur un assistant IA métier déjà en production connecté au CRM, avec pour objectifs : - son industrialisation, - l’extension des cas d’usage, - la scalabilité et la robustesse de l’architecture. Environnement structuré en : - équipes Produits (conception de solutions IA), - équipes Plateformes (cloud, sécurité, DevSecOps, outillage, observabilité). MISSIONS Objectifs de la mission - Industrialiser une solution d’IA générative existante. - Concevoir et faire évoluer des agents IA intégrés à des outils métiers. - Garantir performance, sécurité, conformité et maîtrise des coûts. - Étendre les usages (nouveaux parcours utilisateurs, nouvelles sources de données). Responsabilités clés (synthèse) IA & architecture : - Concevoir et implémenter des architectures IA générative. - Développer et faire évoluer des agents IA (copilotes, assistants métier). - Travailler sur des problématiques LLM / RAG / prompt engineering / orchestration d’agents. Intégration & SI : - Intégrer les solutions IA dans un SI existant via APIs et plateformes Microsoft. - Connecter les agents à différentes sources de données métiers. Run & industrialisation : - Mettre en place le monitoring en production. - Améliorer en continu la qualité des réponses, les performances et les coûts. - Gérer anomalies et évolutions mineures en production. Collaboration & delivery : - Travailler en étroite collaboration avec équipes produit, plateformes et sécurité. - Fonctionner en mode Agile (Scrum), avec reporting régulier. - Contribuer à la documentation et au partage de bonnes pratiques. Expertise souhaitée Compétences techniques indispensables - Expérience confirmée en IA générative / agents IA. - Maîtrise des concepts : LLM, RAG, embeddings, prompt engineering, tool calling. - Expérience avec des frameworks d’orchestration d’agents (ex. Semantic Kernel ou équivalent). - Très bonne connaissance de l’écosystème Microsoft Azure : - Copilot Studio, AI Foundry / Fabric, - API Management, - Power Platform, Dataverse, - Azure Functions. - Développement : Python (indispensable), C# et JavaScript. - Sensibilité aux pratiques DevSecOps, monitoring et observabilité. Certifications (nice to have) : - Azure AI Engineer (AI-102) - Azure AI Fundamentals (AI-900) - Azure Developer (AZ-204) Soft skills clés : - Capacité à travailler en environnement structuré et exigeant. - Bon niveau de communication et esprit collaboratif. - Rigueur, autonomie, sens du delivery.

Mission longue – Environnement bancaire – Projet & Support Dans le cadre du renforcement d’une DSI bancaire, nous recherchons un ingénieur études IT pour intervenir au sein d’une équipe en charge des systèmes liés au passage d’ordres et aux activités d’Asset Management . L’environnement couvre l’ensemble du cycle de traitement des ordres financiers, de la réception à la livraison, ainsi que la production de reportings associés. 🎯 Votre rôle Intégré à une équipe projet & support , vous intervenez à la fois en développement, en évolution applicative et en expertise technique. Vous contribuez à la fiabilité, la maintenabilité et l’industrialisation des solutions IT utilisées dans un contexte marchés financiers . 🔧 Vos missions Support et optimisation d’applications existantes Conception, développement et intégration de nouvelles solutions Participation aux phases de tests et de qualification Mise en production et amélioration continue des performances Contribution à la qualité du code et aux processus CI/CD Rédaction de documentation technique et fonctionnelle Collaboration avec équipes projet, support et métiers finance

Rôle DevOps avec un fort focus backend Python Niveau d’expérience 5 à 8 ans d’expérience Expérience souhaitée Nous recherchons un profil ayant déjà travaillé au sein d’ équipes de développement , et qui : est habitué à appliquer des méthodologies agiles travaille avec des outils de développement et comprend les bonnes pratiques maîtrise les principes du Software Craftsmanship Compétences techniques requises (indispensables) Azure Cloud Ops & Python (obligatoires) Expérience Azure DevOps (obligatoire) Gestion du code source, stratégies de branches, pipelines CI/CD , revues de code Azure Batch (obligatoire) Ordonnancement des tâches, montée en charge et orchestration des workloads de calcul Compétences en développement Python (obligatoire) Solide maîtrise de Python pour les services backend et le scripting Excellentes compétences en scripting Python Développement Web – généralités Appels API (authentification, REST) Approche design for failure (gestion des erreurs 404, 403, mécanismes de repli) Authentification ( JWT ) Connaissances de base en HTML/CSS pour la personnalisation d’interfaces Compétences DevOps, Cloud et Développement (accent renforcé) Pratiques et outils DevOps (obligatoires) Gestion de versions ( Git ), stratégies de branches, revues de code Pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps ou équivalent) Conteneurisation et orchestration (fortement appréciées) Expérience Docker : build, publication et exécution de conteneurs Expérience Kubernetes ou équivalent (souhaitée) Monitoring, traçabilité et observabilité (souhaités) Azure Monitor, Prometheus / Grafana ou équivalent Infrastructure as Code (IaC) (souhaitée) ARM templates, Terraform ou équivalent Notions de sécurité et conformité pour les workloads cloud (souhaitées) Compétences en anglais Capacité à discuter, comprendre et partager des concepts IT avec l’ensemble des parties prenantes Compétence requise Compétences techniques (optionnelles) R (un plus) Extensions R Shiny (shinydashboard, bslib, shinyjs) Plotly / Leaflet pour R Connexions bases de données (DBI, pool, dbplyr) FastAPI SQLAlchemy / Pydantic Flask (Python) Connaissances des protocoles web et sécurité (SSL/TLS, etc.) SSO et principes d’authentification Développement API REST / Plumber API JWT Conteneurisation Docker Gestion de versions Git Autres outils souhaités JIRA Confluence Outils et applications O365 Compétences interpersonnelles Capacité à passer d’un sujet ou d’une activité à un autre Capacité à vulgariser des sujets IT/sécurité pour des profils non techniques Capacité à convaincre et fédérer des profils techniques à travers toutes les entités et tous les pays, notamment pour les sujets portés par la DSI / CIO Office Volonté permanente de monter en compétences Parcours et expériences Développeur Full Stack Description des missions et services La DSI gère le parc applicatif et les projets IT du groupe. Elle constitue le point de contact pour les métiers ayant des besoins IT ou Web, et les accompagne dans la réalisation de leurs projets dans le respect de la conformité Groupe , notamment sur les axes : Architecture Achats Protection des données (Data Privacy) Sécurité Ces missions reposent sur des interactions avec des interlocuteurs variés, techniques et non techniques . Mission principale du poste : Développer les assets techniques et web components du Design System . Livrables attendus Code Documentation du code Documentation de release Tests Démonstrations Corrections de bugs Revues de code

Ingénieur de production Linux ( F/H ) - Montreuil Nous cherchons pour le compte d'un client, grand groupe du secteur bancaire un ingénieur systèmes Linux, qui aura comme responsabilité d'assurer l'administration système avancée, la supervision, et la gestion opérationnelle d'un environnement Linux (principalement Red Hat Enterprise Linux) dans un contexte bancaire exigeant. Le rôle inclut : Production (run/ops) avec forte volumétrie, Supervision Dynatrace, Automatisation et industrialisation, Gestion des flux CFT et batchs critiques, Intégration Cloud (Azure/AWS/GCP), Respect des normes de sécurité et conformité bancaire. Responsabilités clés: Administration Système Linux (RHEL) : MCO/MCS, patching, durcissement (CIS/OpenSCAP), gestion des comptes et permissions. Supervision Dynatrace : déploiement agents, configuration dashboards, alerting, RCA. Gestion CFT & Batch : configuration, surveillance, troubleshooting des flux inter-applicatifs et batchs critiques. Automatisation & Industrialisation : Ansible, Bash, Python, CI/CD (Git, Jenkins/GitLab). Cloud : interventions hybrides (Azure/AWS/GCP), IAM, bastions, intégration sécurité. Sécurité & Conformité bancaire : RGPD, ISO 27001, DORA, audits, traçabilité. Support L3 & gestion des incidents majeurs : coordination P1, RCA, post-mortem. Collaboration transverse : réseau, sécurité, applicatif, risk management.

: Administrateur Système – Environnement Microsoft & Linux Lieu : 25320 Boussières Résumé du poste Nous recherchons un Administrateur Système expérimenté, principalement orienté environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure), avec une bonne maîtrise des environnements Linux, et des compétences solides en virtualisation. Au sein de la DSI d’un groupe industriel international réparti sur 24 Sites, vous serez charge de l’administration, du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de l’infrastructure systèmes, en assurant la sécurité, la performance et la disponibilité des services. Missions principales • Administrer et maintenir les serveurs Windows. • Gérer les services Active Directory, DNS, DHCP, GPO, DFS, Radius, etc. • Administrer l’environnement Microsoft Azure Entra, Intune, sécurité, etc. • Gérer les solutions de virtualisation avec Proxmox VE (création, gestion de VMs, stockage, snapshots, HA). • Assurer le support N2/N3 sur les incidents systèmes. • Automatiser les tâches récurrentes. • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, déploiement). • Maintenir la documentation technique à jour. • Superviser et maintenir les systèmes Linux (Ubuntu, Debian). • Contribuer à la mise en place des politiques de sécurité et de conformité (patchs, contrôles, audits, etc.). Compétences techniques requises Environnements Microsoft : • Windows Server. • Active Directory, GPO, DNS/DHCP • PowerShell (script et automatisation) • Azure AD, Microsoft 365, Intune, Conditional Access Linux : • Administration de base (utilisateurs, services, journaux, sécurité) • Scripting shell, cron, gestion des paquets • NFS, SSH, Ceph, Docker, Apache/Nginx.

Contexte et périmètre Les projets peuvent être sur tout type de fonction de l’entreprise (Commerce, Clients, Omnichannel, Supply, Manufacture, Produit, Data, Business Intelligence, Finance, Ressources humaines, Opérations, Intégration). Les demandeurs sont les IT lead et les architectes systèmes de ces différents domaines métier de la DSI ainsi que des équipes IT des régions EMEA, AMER, APAC et Chine. Missions principales L’architecte technique travaille en amont avec ces derniers, qui définissent l'architecture applicative, afin d'identifier l'ensemble des besoins d'infrastructure pour héberger le projet. L’architecte technique est le garant du design détaillé de la solution d'infrastructure et il fait valider ses designs lors d’étapes de gouvernance auprès du management. L’architecte technique défini toutes les actions de déploiement et collabore avec les équipes DevSecOps, system, DBadmin, réseau, user environment pour réaliser ces déploiements et assure le suivi avec le chef de projet technique. L'architecte technique recette le déploiement de toutes ses demandes et valide la conformité par rapport à son design. Il participe aussi l'analyse de problèmes de production. L'architecte technique est aussi amené à déployer lui-même des PoC dans le cadre d'étude de nouvelles solutions, notamment il étudie et propose des évolutions sur les designs des services d'infrastructure (landing zone cloud, clusters Kubernetes et ecosystème, redondance, disaster recovery plan, authentification, réseau et firewalling, stockage, … ). Environnements techniques Les projets peuvent être hébergés de multiples façons au sein de GCP, de Azure, d'Aliyun ou en SaaS dans des régions cloud du monde entier. Les déploiements d'applications se font en conteneurs dans Kubernetes et en services PaaS des cloud providers (base de données, stockages, …) quand cela est possible et sur machines virtuelles quand ce n'est pas le cas. Rôles et responsabilités détaillés L’architecte technique doit : Identifier les prérequis techniques liés aux applications à déployer, les cadrer, définir l’infrastructure cible, cartographier les flux techniques entre les composants du service et avec les services externes. Spécifier toutes les contraintes de sécurité à respecter. Rédiger le document d’architecture et les demandes de déploiement décrivant la besoin détaillé, les flux, toute la sécurité opérationnelle, les ressources, leur dimensionnement, leur configuration et leur nommage. Accompagner puis valider le déroulement du déploiement et apporter du support aux demandeurs, IT lead et architecte système. Savoir monter en compétence sur des nouveaux sujets du fait de la transversalité des domaines abordés.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Développeur C#.Net H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé en périphérie de Mulhouse Secteur de l'édition de logiciel Les conditions : Fourchette salariale : 45 à 60k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : présentiel/hybride (2 jours de télétravail / semaine au bout de 6 mois) Titres restaurant Primes (intéressement,) CE Les missions : En tant que Tech Lead d'une équipe de 3 développeurs, vos interventions seront à la fois technique et managériale En amont du projet : En étroite collaboration avec le product manager et product owner, étudier les users story et définir techniquement les évolutions demandées par les clients finaux et définir la roadmap Etudier et choisir les solutions techniques, valider l'architecture Réaliser des POC Lors de la mise en place: Superviser les développeurs dans la conception en apportant une aide et formation nécessaire Superviser la qualité du code et la bonne mise en place Participer aux sprints de développement Les compétences techniques nécessaires : Visual Studio Entreprise et Visual Studio Code Git Azure Dev Ops .Net Framework 4.8​ à 7 et plus EF6 Code first​ et EF Core Code first HTML 5, CSS 3 JQuery, Ajax ​Angular 15 et supérieur MSSQL PostgreSQL

Au sein de la DSI, les équipes IT conçoivent et maintiennent des applicatifs critiques au service des processus métiers, dans un environnement retail en forte évolution. Ces solutions, au cœur de la gestion des données, des stocks, des catalogues produits et des services digitaux, doivent garantir robustesse, performance et fiabilité. En tant que Lead Tech, vous êtes responsable de la qualité et de la performance des applications de votre périmètre. Vous encadrez une feature team de développeurs Java au sein du domaine SI Data, dédiée à la collecte, au traitement et à l’exposition des données socles de l’entreprise en haute disponibilité. Référent technique, vous traduisez les besoins métiers en solutions durables, portez les choix d’architecture, assurez le bon fonctionnement des applications en production et accompagnez l’équipe dans l’adoption des bonnes pratiques, en lien étroit avec les équipes projets et Run. Vos responsabilités Analyser les contraintes techniques et les besoins métiers pour proposer des solutions robustes et adaptées, scalables, performantes, maintenables et pérennes. Concevoir et développer les composants critiques des applicatifs. Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (testabilité, sécurité, performance, maintenabilité, documentation). Animer les revues de code et accompagner l’équipe dans la montée en compétences techniques. Définir, diffuser et appliquer les standards de développement et de qualité au sein de l’équipe. Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en place de la CI/CD, garantir les mises en production et fiabiliser l’exploitation. Garantir le maintien en condition opérationnelle des applicatifs : contribution à l’analyse des incidents, amélioration de la supervision, de l’alerting et des processus de résolution. Participer à la projection et à l’évolution des applicatifs en collaboration avec le Product Owner et les architectes. Assurer la cohérence technique transverse et représenter l’équipe auprès des autres équipes IT. Réaliser une veille technologique et anticiper les besoins futurs du périmètre. Profil recherché Expérience 5 à 10 ans d’expérience en développement Java backend, dont une expérience significative en tant que lead technique. Expérience confirmée sur les architectures distribuées, microservices et flux de données. Pratique des environnements DevOps, CI/CD et orchestration Kubernetes/Docker. Connaissance du secteur retail et des process de gestion de référentiels (produits, prix, stocks). Compétences techniques Java (Micronaut / Spring Boot) Kafka, MongoDB, SQL Server, MySQL GitLab CI/CD, Sonar, Gradle, Kubernetes, Docker, Nexus Ordonnancement VTOM, Grafana, Kibana, outils de supervision DATA Bonnes pratiques de développement : TDD, documentation, clean code. Connaissance de l’écosystème Cloud (Azure) Compétences comportementales Leadership technique et esprit d’équipe Capacité à embarquer et à fédérer Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de la qualité Esprit analytique, curiosité et appétence pour la veille technologique Bon communicant, à l’aise en animation de réunions et en transversalité

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur QA logicielle technique (Mocha ou Gherkin) / Automatisation NodeJs pour l’un de nos clients situé vers La Ciotat. Mission : Au sein de l’équipe Test & Validation logicielle et dans un contexte international (anglophone), vos responsabilités seront les suivantes : - Participer aux réflexions quant aux stratégies de tests déployées - Rédaction de scenarii de test - Développement des tests automatisés (tests d'intégration, test de perfs, de bout en bout sur l’ensemble de la pyramide de test…). - Exécution des campagnes de tests - Intégration de vos tests à une chaîne CI/CD - Analyse des incidents et des anomalies en lien étroit avec les développeurs - Suivi de correction Profil : Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dont 3 en tant que testeur technique / automatisation. Vous maitrisez impérativement le développement Node (et donc JavaScript / TypeScript) ainsi que le framework de test Mocha ou Gherkin (voire Jest, Cypress ou Playwright ) Vous disposez par ailleurs de bonnes connaissances Cloud, idéalement AWS (ou à défaut Azure ou GCP) ainsi qu’une solide culture DevOps.

Rattaché·e directement au CTO, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez au développement des produits conçus par la société qui s'appuient sur une stack full TypeScript basée sur Node et React . Vous travaillerez en totale autonomie aussi bien sur des aspects front-end que Back-end et serez garant de la qualité de vos développement : la qualité de ce que vous produirez avant d'être mis en production sera l'une de vos préoccupations principales. Vous aurez à mettre les mais dans la partie DevOps avec Docker et Terraform et pourriez être amené·e ponctuellement à intervenir sur la partie legacy du code conçue en C# . Par ailleurs, vous aurez aussi un rôle de coaching / mentoring des développeur de l'équipe vous ouvrant la possibilité de devenir Lead Tech au sein de la société à court ou moyen terme. Environnement technique : Node.js (requis), ReactJs (requis), TypeScript (requis), REST (requis), Docker (requis), SQL (requis), Terraform (souhaité), PlayWright, Jest (requis), GitHub Actions (souhaité), Azure (souhaité), Azure Functions

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Contexte de la mission : Le pôle Data & BI de notre client est engagé dans une dynamique de renforcement pour 2026, avec des enjeux forts autour de la structuration des usages BI, de la consolidation des données et de la mise à disposition de la donnée aux métiers dans une logique de self-BI. Les travaux portent à la fois sur la refonte de l’existant et sur la construction de nouvelles briques data, avec une volonté claire de professionnaliser les pratiques et de sortir progressivement d’un fonctionnement trop orienté production. Objectif de la mission : En tant que Data Analyst / BI Engineer, vous intervenez comme profil de construction au cœur de l’ingénierie data : Concevoir et structurer les modèles de données analytiques Fiabiliser les chaînes de traitement de données Mettre à disposition une donnée exploitable et autonome pour les métiers Contribuer à la mise en place de process data robustes (build / run / fiabilisation) Votre mission (si vous l’acceptez) : Build Conception et développement des pipelines d’ingestion et de transformation Construction de bases de données analytiques Modélisation décisionnelle (modèle en étoile) Conception de cubes pour la mise à disposition de la donnée métier Développement orienté Python, avec une approche code-first et versionnée (Git) Run Maintien et évolution des traitements existants Supervision et optimisation des flux de données Contribution à la stabilité de la plateforme data Fiabilisation (enjeu clé du poste) Mise en place de contrôles de qualité de données Sécurisation et structuration des process Contribution à la réduction des interventions directes en production Vous, notre perle rare : Compétences techniques Expérience confirmée en Data / BI Maîtrise de la conception de bases de données analytiques Solide pratique de la modélisation décisionnelle Expérience en Python appliqué au traitement de données Sensibilité forte aux bonnes pratiques de développement logiciel Compétences fonctionnelles Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en modèles data Appétence pour les sujets de construction et de structuration Intérêt marqué pour la qualité et la fiabilité de la donnée Soft skills Esprit structurant et pragmatique Capacité à travailler dans un contexte en transformation Goût pour les environnements techniques exigeants et évolutifs Environnement technique : Cloud : Azure / Data Fabric Ingestion & orchestration : outils Azure, usage orienté code (non low-code) Langage : Python Modélisation : data marts, modèles en étoile, cubes Méthodologie : pratiques issues du développement logiciel (Git, traçabilité, structuration) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération et conditions : TJ en fonction de votre expertise sur un poste similaire Prise de poste ASAP Freelance / Portage 3 mois renouvelable Mode de travail hybride, 1 journée de télétravail par semaine Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En tant que Lead Développeur Java, vous êtes un pilier technique au sein de l'équipe R&D. Votre mission sera de : Concevoir, développer et maintenir des solutions Java performantes et robustes. Encadrer techniquement une équipe de développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring). Participer à la définition de l'architecture, des standards de développement et du choix des technologies. Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et support international. Contribuer activement à la roadmap technique et à la modernisation de la solution Être le garant de la qualité, de la scalabilité et de la sécurité des solutions. Travailler dans un environnement international, nécessitant un anglais courant (échanges réguliers avec des équipes et des clients hors France). Stack & environnement technique : Java 17 Frameworks : Spring / Spring Boot, Hibernate API REST / Microservices Environnements cloud (AWS/Azure/GCP) - selon expérience CI/CD (Jenkins, GitLab CI…) Docker, Kubernetes Méthodologies Agile (Scrum)

Je recherche un.e Ingénieur.e Sécurité & Network (H/F), pour rejoindre l’équipe Infrastructure d’un grand groupe international. Vous interviendrez sur un périmètre EMEA (Europe, Middle East, Africa) et participerez au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu’aux projets d’évolution réseau & sécurité au sein d’un environnement exigeant et multi‑sites. Vos missions 1. MCO & Support Réseaux/Sécurité Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Réseaux & Sécurité sur l’ensemble du périmètre EMEA. Être l’interlocuteur principal des prestataires externes pour les liaisons data, les réseaux et les systèmes. Élaborer les cahiers des charges , suivre les interventions et garantir la qualité des opérations. Documenter les infrastructures et communiquer régulièrement sur l’avancement des actions. Garantir la disponibilité 24/7 des systèmes critiques. 2. Projets & Architecture Concevoir et optimiser les architectures réseau (LAN/WAN/SD‑WAN). Piloter et déployer les évolutions réseau/sécurité pour les projets régionaux & groupe. Participer aux actions de configuration réseau, sécurité et mise à disposition de serveurs. Assurer le reporting projet auprès de la direction IT. 3. Sécurité & Gouvernance Déployer la politique de sécurité définie au niveau du groupe. Contribuer activement aux projets cybersécurité EMEA. Réaliser une veille technologique continue sur les nouvelles solutions. Compétences techniques recherchées Sécurité Firewalls, IPS/IDS, VPN IPSec/SSL, authentification forte. Solutions : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Meraki, Zscaler, Netskope, DenyAll, Proofpoint, RSA, Splunk . Réseaux TCP/IP, L2/L3, VLAN, STP, BGP, OSPF, 802.1x, SD‑WAN, mLAG, VSS, VPN IPSec. Infrastructures SAN, VMware, Veeam, Zerto, AWS / Azure. Méthodologie & conformité Gestion de projet, coordination, communication transversale. ITIL / ISO 27001 / JSOX / OTC.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Contexte de la mission : Le pôle Data & BI de notre client est engagé dans une dynamique de renforcement pour 2026, avec des enjeux forts autour de la structuration des usages BI, de la consolidation des données et de la mise à disposition de la donnée aux métiers dans une logique de self-BI. Les travaux portent à la fois sur la refonte de l’existant et sur la construction de nouvelles briques data, avec une volonté claire de professionnaliser les pratiques et de sortir progressivement d’un fonctionnement trop orienté production. Objectif de la mission : En tant que Data Analyst / BI Engineer, vous intervenez comme profil de construction au cœur de l’ingénierie data : Concevoir et structurer les modèles de données analytiques Fiabiliser les chaînes de traitement de données Mettre à disposition une donnée exploitable et autonome pour les métiers Contribuer à la mise en place de process data robustes (build / run / fiabilisation) Votre mission (si vous l’acceptez) : Build Conception et développement des pipelines d’ingestion et de transformation Construction de bases de données analytiques Modélisation décisionnelle (modèle en étoile) Conception de cubes pour la mise à disposition de la donnée métier Développement orienté Python, avec une approche code-first et versionnée (Git) Run Maintien et évolution des traitements existants Supervision et optimisation des flux de données Contribution à la stabilité de la plateforme data Fiabilisation (enjeu clé du poste) Mise en place de contrôles de qualité de données Sécurisation et structuration des process Contribution à la réduction des interventions directes en production Vous, notre perle rare : Compétences techniques Expérience confirmée en Data / BI Maîtrise de la conception de bases de données analytiques Solide pratique de la modélisation décisionnelle Expérience en Python appliqué au traitement de données Sensibilité forte aux bonnes pratiques de développement logiciel Compétences fonctionnelles Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en modèles data Appétence pour les sujets de construction et de structuration Intérêt marqué pour la qualité et la fiabilité de la donnée Soft skills Esprit structurant et pragmatique Capacité à travailler dans un contexte en transformation Goût pour les environnements techniques exigeants et évolutifs Environnement technique : Cloud : Azure / Data Fabric Ingestion & orchestration : outils Azure, usage orienté code (non low-code) Langage : Python Modélisation : data marts, modèles en étoile, cubes Méthodologie : pratiques issues du développement logiciel (Git, traçabilité, structuration) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération et conditions : CDI Salaire : 37k€ à 40k€ en fonction du niveau d'expérience Prise de poste ASAP Mode de travail hybride, 1 journée de télétravail par semaine Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !