Taleo est un groupe de conseil en management indépendant spécialisé dans les services financiers, créé en 2014. Entreprise en forte croissance, nous comptons aujourd'hui plus de 400 collaborateurs répartis dans 10 bureaux internationaux 🌍 : Paris, Bruxelles, Luxembourg, Amsterdam, Genève, Barcelone, Lisbonne, Zurich et Singapour. Notre mission ? Notre ambition est d'accompagner les grandes institutions financières dans leurs projets de Transformation, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement stimulant, humain et formateur. Contexte Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Project Manager, Business Analyst ou Développeur disposant d'une expérience sur ActivePivot d'Active Viam, pour intervenir sur des projets à forts enjeux dans le secteur financier.
Informations clés Démarrage : ASAP Fin de mission : 31/12/2026 TJM : 400 € max Localisation : Rennes (idéalement) Rythme : 2 jours de présence sur site par semaine Contrainte réglementaire : Nationalité FR obligatoire (plateforme souveraine) Missions Recueil des besoins : Échanger avec les équipes plateforme et métiers pour identifier les axes d'amélioration. Gestion du backlog : Prioriser les fonctionnalités, rédiger les User Stories et participer aux phases de recette/tests. Pilotage produit : Collaborer étroitement avec les clients internes pour ajuster la feuille de route et valider les livrables. Support technique : Apporter une contribution ponctuelle sur certains développements si besoin.
Démarrage : rapide Contrat : freelance Localisation : Nantes ContexteUn programme ERP d'envergure, porté par les équipes métier, remplace progressivement une application historique fonctionnant sur AS/400 par VEOS. Un premier lot doit entrer en production fin octobre, suivi rapidement d'un second. Nous recherchons la personne qui représentera la DSI auprès du programme et coordonnera la contribution des équipes IT, pendant les mises en production puis dans la durée. Vos missionsÊtre l'interlocuteur DSI du programme ERP et faire circuler les décisions, alertes et besoins entre le métier et les équipes IT. Coordonner les équipes techniques et applicatives mobilisées sur les deux premiers lots, en suivant les dépendances, les échéances et les points de blocage. Préparer les mises en production côté DSI : vérifier que les prérequis sont couverts, organiser le traitement des incidents et suivre la stabilisation après chaque bascule. Construire le fonctionnement en run avec les équipes concernées : responsabilités, support, procédures, suivi des incidents et passage de relais depuis le projet. Suivre le budget du périmètre DSI, anticiper les écarts et donner une visibilité claire sur les dépenses et les arbitrages à réaliser. Produire un suivi synthétique de l'avancement, des risques et des décisions attendues. Profil recherchéVous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d'un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d'un projet vers son exploitation courante. Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l'expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n'est pas posée comme prérequis. Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme. Enjeux immédiatsVotre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l'enchaînement avec le deuxième lot et l'organisation du run.
Informations clésRôle : Tech Lead Data Engineer — Grade C Secteur : Domaine du Luxe Localisation : Paris (proximité client) TJM max : 400 € HT / jour Rythme : Hybride — 2 jours de présence sur site par semaine (télétravail le reste du temps) Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'au 31/12/2027 (longue mission) Description de la missionAu sein d'un grand nom du secteur du Luxe, vous intervenez en tant que Tech Lead Data Engineer pour encadrer la technique et piloter les développements Data en proximité directe avec le client. Vous serez garant de la qualité de la donnée, de la performance des pipelines Cloud et du bon déroulement des projets en méthodologie Agile / TMA au forfait.
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Ingénieur de production informatique (H/F) pour renforcer ses équipes de production informatique à Toulouse. Ce poste est au cœur des activités de traitements bancaires et offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, réactive et en constante évolution. Vos missions : \- Concevoir, déployer et effectuer la maintenance des chaînes d'exploitation via l'ordonnanceur Control-M \- Superviser en temps réel des flux bancaires, systèmes et applications \- Analyser et gérer des incidents d'exploitation (niveau 2) \- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la production informatique \- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures \- Assurer la veille technologique sur les outils d'exploitation Compétences techniques : \- Environnement Linux (70%) / Windows (30%) \- Ordonnanceur : Control-M (maîtrise ou expérience sur un autre ordonnanceur) \- Scripting : PowerShell, Batch \- Protocoles bancaires : PESIT, EBICS, SFTP \- AS/400 (apprécié)
Dans le cadre de la transformation numérique de son environnement IT, notre client, un cabinet d'avocats d'affaires parisien d'environ 400 collaborateurs, recherche un Responsable Support Informatique, dans le cadre d'une mission freelance rattachée à la Direction des Systèmes d'Information. La DSI vise à offrir un environnement de travail performant, sécurisé et à la hauteur des exigences d'une activité juridique de haut niveau. Le poste s'inscrit dans un moment charnière : un parc informatique hétérogène qui génère surcoûts et complexité de support, une démarche d'industrialisation pour standardiser les configurations et déployer des masters unifiés, une transition de la gestion des postes (actuellement sous Microsoft Intune) vers un modèle externalisé type Tanium, et une montée en maturité des processus ITSM (incidents, demandes, problèmes).
Au sein d'une équipe de 5 personnes ayant des profils expérimentés dans la filière FPMM / Middleware. Cette équipe fonctionne en mode Agile et traditionnel suivant les sujets et participe à des astreintes. Activités à prendre en chargeAssurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) : Support N3 Fonctionnement et performance au quotidien des composants Procédures de reprise Gérer les changements : Analyser les demandes d'évolution Rédiger les dossiers techniques Définir les solutions techniques préconisées Assurer la mise en production des solutions Instruire et contribuer à la construction et à l'industrialisation de solutions potentiellement complexes. Proposer des solutions efficientes : Analyse du besoin Conception de solutions techniques Participer au développement des outillages et services fournis autour des middleware plateforme d'exécution d'applications. Connaissances requises Infrastructures Gestion de socles techniques complexes (400 serveurs) Compétences DevSecOps : Pipeline GitLab CI Images Docker Package HELM Développement en Java framework Spring Automatisation via Ansible Scripting Python Chaînes de liaisons complexes SI cloisonnés et durcis Serveurs d'application : JBoss WebSphere PHP Python
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Administrateur d'exploitation IT (H/F) pour renforcer ses équipes de production informatique à Toulouse. Ce poste est au cœur des activités de traitements bancaires et offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, réactive et en constante évolution. Vos missions : \- Concevoir, déployer et effectuer la maintenance des chaînes d'exploitation via l'ordonnanceur Control-M \- Superviser en temps réel des flux bancaires, systèmes et applications \- Analyser et gérer des incidents d'exploitation (niveau 2) \- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la production informatique \- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures \- Assurer la veille technologique sur les outils d'exploitation Compétences techniques : \- Environnement Linux (70%) / Windows (30%) \- Ordonnanceur : Control-M (maîtrise ou expérience sur un autre ordonnanceur) \- Scripting : PowerShell, Batch \- Protocoles bancaires : PESIT, EBICS, SFTP \- AS/400 (apprécié)
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
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Gamme solutions
Contexte de la mission Mission au sein de l'équipe Cyber Modalités : Localisation : Le Mans 2 jours de télétravail Budget prestataire : 400 euros Objectifs et livrables Missions : Réaliser l'Intégration de la Sécurité dans les Projets Qualifie et évalue l'accompagnement cyber à apporter Suivi de l'ensemble des étapes du/des projet(s) accompagné Emission d'exigences et/ou recommandations Production et mises à jour d'Analyses de Risques Recette Sécurité Rédaction de patterns de sécurité Prends en charge et accompagne toutes les sollicitations cybersécurité du périmètre adressé Demandes hors projet/conseils Avis sécurité Qualification de maturité cyber des tiers Analyse de demande d'ouvertures de flux Problèmes Dérogations Participation à la mise en œuvre de la sécurité des SI Gérer la relation avec le ou les domaines fonctionnel(s)/technique(s) : Conseil sur un prime Cyber ses interlocuteurs métiers/techniques Identifier et rendre compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre/domaine Réalise le reporting Sécurité de son domaine/périmètre Rends compte de son activité et du suivi des projet auprès du pilote/manager Livrables attendus : Liste d'exigences sécurité Recommandations de sécurité Analyse de Risque Recette sécurité Pattern sécurité Avis Sécurité Dérogations Acception de risques
📌 Informations clésRôle : Manager de Transition Infrastructure Senior Secteur d'activité : Retail / Grande Distribution (souhaité) Localisation : (Île-de-France) Format : Management de transition Durée : 6 mois renouvelables TJM max : 700 € HT / jour Date de démarrage : ASAP 🎯 Contexte et EnjeuxDans le cadre de la modernisation et de la continuité opérationnelle de ses socles technologiques, l'entreprise recherche un Manager de Transition Infrastructure Senior pour piloter le département Infrastructure, sécuriser les activités Run & Build, et accélérer la trajectoire de transformation vers le Cloud. 📋 Missions principalesPilotage & Management : Manager le département Infrastructure et l'ensemble de ses équipes pluridisciplinaires. Encadrer et coordonner les équipes dans un environnement agile, en collaboration étroite avec les Tech Leads par domaine. Piloter les prestataires, fournisseurs et partenaires externes. Continuité des Services & Exploitation : Garantir le bon fonctionnement, la haute disponibilité et la continuité des services technologiques (avec support critique jusqu'en 24/7). Superviser l'ensemble des activités opérationnelles (Run) et des projets d'évolution (Build). Transformation & Trajectoire Cloud : Piloter le mix d'environnements On-Premise et Cloud Public. Accompagner activement la stratégie de migration et la transformation technologique vers le Cloud. Contribuer à la définition de la trajectoire technologique à 3 ans sur l'ensemble des centres d'expertise. Gestion Financière & Gouvernance : Assurer un pilotage rigoureux du budget des équipes et des coûts d'infrastructure (FinOps). Promouvoir l'industrialisation, l'automatisation et l'observabilité des plateformes. 🏢 Périmètre technique du département (6 domaines d'expertise)Unix / Backup / Storage Virtualisation / Windows Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Informix Ordonnancement IBM Z (Mainframe) IBM i (AS/400)
Role Overview One of our high-end clients is seeking an experienced Senior SAP DMS/Archiving Consultant to provide strategic and technical guidance on their SAP S/4HANA Document Management System (DMS) and archiving infrastructure following a recent S/4HANA migration. THE ROLE System Assessment: Conduct a thorough technical assessment of the current DMS and archiving setup. Gap Analysis: Identify configuration gaps and deviations from best practices, providing clear recommendations. Documentation: Create comprehensive documentation of the current state and a future roadmap. Reporting: Deliver findings through an executive summary and detailed reports. Knowledge Transfer: Conduct workshops for internal team members. Strategic Guidance: Advise on archiving technology decisions and upgrades. Implementation Support: Support the implementation of recommended improvements in Phase 2 (if engaged). Project Details & Logistics Start Date: 23 November 2026 End Date: 10 September 2027 Workload: Approximately 7 months at 25% capacity, followed by 4 months at 50% capacity. Location: 100% Remote Core Hours: CET 08:00 – 17:00 Notice Period: 5 calendar days during the first month; 30 calendar days thereafter. Day Rate: Max. EUR 400/day (all-inclusive). Requirements Minimum 3 years of relevant experience in SAP DMS and archiving. Senior-level profile preferred. English is mandatory. Experience with OpenText upgrades is highly considered a plus.
