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A propos de SkillsFirst : Marque d’EduGroupe, SkillsFirst accompagne les entreprises ayant un besoin d’assistance technique par : L’intervention d’experts techniques et fonctionnels Le développement d’applications sur mesure SkillsFirst affiche une grande ambition de croissance et recherche pour cela plusieurs profils ambitieux avec des perspectives d’évolution. Intégré(e) au sein d'un de nos clients Grands Comptes dans le secteur de l'Energie vous vous verrez confier des missions avec pour objectif d' assure la mise en place, la gestion et la sécurisation des infrastructures réseau dans un environnement critique où la disponibilité et la résilience des systèmes sont prioritaires. L' Administrateur Réseaux installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile), dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. ADMINISTRATION : • Est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge • Met en œuvre les outils garantissant la cohérence des données • Possède une vision globale et actualisée des systèmes d'information ainsi qu'une bonne connaissance de l'entreprise • Effectue un inventaire permanent et gère les différentes composantes des différents réseaux • Suit et analyse les performances, met en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil • Élabore les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service. Documente, Promeut et contrôle leur application • Organise et optimise les ressources de son domaine EXPLOITATION : • Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production • Gère les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils • Traite les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution SUPPORT : • Participe aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité • Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation • Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation MAINTENANCE Et SÉCURITÉ : • Gère les accès aux ressources du SI (en général) • Gère les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système • Gère les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine) ÉTUDES : • Effectue des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés • Effectue une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)

Titre du poste : Analyste Fonctionnel Lieu : Bruxelles – Hybride (50 % sur site obligatoire) Durée : Jusqu’à fin 2025, avec possibilité de prolongation Nous recrutons un Analyste Fonctionnel pour notre équipe de services de crédit. Rejoignez une équipe Agile interfonctionnelle dédiée aux solutions numériques de crédit pour les entreprises. Vous contribuerez à la conception et à la livraison d’applications de haute qualité dans un environnement stimulant et collaboratif. Responsabilités Définir et documenter les besoins fonctionnels Proposer des solutions faisables avec avantages/inconvénients Concevoir des solutions fonctionnelles conformes à l’architecture définie Soutenir les développeurs durant l’implémentation Participer à la création et à l’exécution des tests fonctionnels Rédiger et maintenir la documentation Fournir un support pendant et après le déploiement Compétences obligatoires Excellentes compétences en communication (orale et écrite) Anglais courant Expérience en analyse fonctionnelle et en conception de solutions Expérience de travail en équipe Agile (Scrum) Esprit orienté résultats et solutions Capacité à collaborer avec des équipes techniques Autonomie et compétences en résolution de problèmes Compétences souhaitées (atouts) Connaissance des APIs et des applications distribuées basées sur Java Expérience avec des systèmes Mainframe Bonne maîtrise des requêtes SQL et de la gestion de données Expérience en tests logiciels et outils de test Expérience en gestion du cycle de vie logiciel Expérience dans un rôle similaire (5 ans ou plus) Connaissance du français ou du néerlandais

🎯 Objectif global du poste Dans le cadre du renforcement de notre Data Centre of Excellence (CoE) , nous recherchons un·e Data Analyst pour rejoindre notre équipe de 10 personnes. L’objectif principal de ce rôle est de collecter, analyser et interpréter des données complexes afin de : Soutenir la prise de décision business, Améliorer la qualité et la cohérence des données publiées, Répondre aux besoins des équipes métier. Le·la Data Analyst travaillera au sein de la tribu data , en étroite collaboration avec les Business Analysts pour : Mener des analyses exploratoires et approfondies (deep dive), Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des produits data et des solutions analytiques, S’assurer que les données publiées respectent les standards de qualité attendus. Il ou elle jouera également un rôle clé dans le recueil des besoins métier et le déploiement des produits data, contribuant ainsi à l’impact business global du CoE.

En tant que membre de l'équipe Data as a Service Customer, vous serez en charge de conduire des études et de participer à la phase d’exécution projet. Profil recherché : Senior Responsabilités principales : Organiser la phase d’étude et recueillir les besoins auprès de l’ensemble des parties prenantes Planifier et animer des ateliers de travail avec les équipes métiers Rédiger la documentation de l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données et concevoir les couches métier (Silver layer) Coordonner les différents contributeurs Data as a Service (architecte technique, data engineers, ingénieurs BI) Préparer le budget et le planning des phases de réalisation (build) et d’exploitation (run) Formaliser la proposition finale en vue du passage en phase projet (« Go to Project ») Compétences : Excellente communication en français et en anglais Maîtrise de l’analyse et de la modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une expérience dans les systèmes de production est un plus. Méthodique, sens de l’organisation et approche structurée. Focus Client (capacité à mener des entretiens clients, réactivité et clarté dans les réponses).

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur de la culture et du loisir ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Data Engineer (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 👈 Au sein de notre DSI parisienne et rattaché à la responsable DATA & BI, vous serez en charge d’analyser, calculer et interpréter des données complexes afin de soutenir la prise de décision business et améliorer la qualité des données. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Mise en œuvre des flux de données de la data plateforme 🔸 Compréhension de l'expression de besoin 🔸 Architecture logicielle de la solution 🔸 Développements, tests et déploiements dans les divers environnements jusqu'en production

Chef de Projet & Développeur RPG IBMi AS400 Adélia Gestion de Patrimoine Banque Privée (H/F) 📍 Lieu : Haut de Seine (92) – 2 jours de télétravail / semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 1 an (renouvelable) 🧠 Expérience : 5 ans minimum sur RPG / Adelia 🏦 Contexte Notre client, acteur majeur de la gestion de patrimoine (comptes-titres, PEA, assurance vie, produits retraite, SCPI…), est à la veille d’une transformation numérique majeure . Dans ce cadre, la DSI renforce son équipe en charge de la maintenance et de l’évolution des applications AS400 qui constituent le back office financier gérant l’ensemble des produits patrimoniaux. Vous interviendrez sur des projets variés avec une double casquette Chef de projet IT / Développeur Adelia – RPG AS400 .

Intitulé du poste : Analyste Fonctionnel Senior – Domaine des paiements (environnement Java) Lieu : Bruxelles – Hybride (présence sur site 50% du temps obligatoire) Durée : Jusqu'à fin 2025 + prolongation possible Compétences Obligatoires Résider actuellement en Belgique (le télétravail est autorisé uniquement depuis la Belgique) Minimum 7 ans d'expérience en tant qu'analyste fonctionnel Expérience dans un environnement distribué basé sur Java Maîtrise de Swagger – capacité à créer une documentation API Bonne connaissance des produits bancaires et de paiement Expérience avérée en analyse des processus de paiement Maîtrise de l’anglais Disponibilité immédiate Prêt à travailler 50% du temps sur site à Bruxelles (2 à 3 jours/semaine) Rechercher une mission de longue durée Compétences Bonus Connaissance du français Familiarité avec ReactJS et Java (pas un rôle de développeur) Expérience en support de niveau 3 Expérience en méthodologie Agile/squad Capacité à gérer les parties prenantes Création de jeux de tests et support à la QA

Dans le cadre du remplacement d’un consultant senior sortant, tu rejoindras l’équipe Pricing & Revenue Management afin d’assurer la continuité, l’évolution et la fiabilisation des modèles algorithmiques stratégiques. Ton rôle sera clé pour concevoir, développer et optimiser des modèles avancés de pricing et de revenue management, permettant de prévoir, indexer et optimiser les contrats clients dans un contexte business à forts enjeux. 🧠 Missions principales 1. Développement & optimisation de modèles Concevoir et développer des modèles avancés de pricing (indexation, forecasting, optimisation des revenus). Améliorer la performance des algorithmes existants (précision, vitesse, robustesse, explicabilité). Construire de nouveaux modèles data-driven liés au revenue management (élasticité, stratégie tarifaire, scénarios). 2. Engineering & Data Pipeline Développer, maintenir et optimiser des pipelines dans Azure Data Factory & Azure Databricks . Manipuler, transformer et structurer des données dans un environnement big data. Intégrer et orchestrer les données via Azure Lakehouse / ADLS . (Bonus) Utiliser PySpark pour gérer des volumes de données importants. 3. Collaboration & Interaction Business Travailler en étroite collaboration avec les équipes Pricing, Finance et Opérations. Comprendre les besoins business et les traduire en modèles statistiques exploitables. Documenter, présenter et vulgariser les résultats auprès des équipes métier. Garantir une forte réactivité et la fiabilité des livrables compte tenu des enjeux stratégiques. 🛠️ Stack technique Python : indispensable (modélisation, data processing, industrialisation). Azure Cloud : Databricks, ADF, ADLS / Lakehouse. PySpark : apprécié. Méthodes & domain expertise : Pricing algorithmique Revenue management Forecasting (séries temporelles, modèles ML) Optimisation (linéaire, stochastique, contraintes)

Dans le cadre d’une démarche visant à professionnaliser la structuration des demandes métiers et à renforcer l’autonomie des Business Owners (BO) Finance, le poste d’AMOA Finance a pour mission d’accompagner les référents métiers dans la formalisation de leurs besoins. Il s’agit de les aider à prendre du recul sur leurs processus, à structurer leurs demandes et à se doter de méthodes, outils et bonnes pratiques pour gagner en clarté et en maturité. L’objectif n’est pas de se substituer aux interfaces avec la DSI, mais de garantir que les demandes métiers soient mieux pensées et plus faciles à traiter dans un cadre coordonné. Missions principales 1. Accompagnement individuel et collectif des BO Finance Analyser et formaliser les besoins des BO Finance de manière structurée. Jouer un rôle de sparring partner : poser les bonnes questions, clarifier les zones d’ombre, challenger les demandes. Apporter un appui direct ou rédactionnel : prise de notes en ateliers, synthèses, modèles de cahier des charges, trames de besoin. 2. Formalisation de la documentation métier Participer à la production de dossiers de cadrage pour réunions d’arbitrage ou d’instruction. S’assurer que chaque demande est contextualisée, priorisée et compréhensible. Alimenter et maintenir une bibliothèque de documentation de référence : trames types, exemples de demandes, bonnes pratiques. 3. Montée en compétence des BO Finance Concevoir et animer des ateliers ou formations pratiques sur l’expression de besoins et la structuration de demandes. Fournir des outils concrets et pratiques : checklists, canevas, questions types à se poser. Suivre la progression de maturité des BO et adapter l’accompagnement en conséquence. Compétences attendues Savoirs : Connaissance solide des processus financiers (comptabilité, gestion, facturation, etc.) Culture générale du fonctionnement BO / MOA, sans empiéter sur le pilotage projet ou l’interface technique Savoir-faire : Capacité à écouter, reformuler et structurer un besoin métier Excellente aisance rédactionnelle et capacité à simplifier des sujets complexes Aptitude à transmettre, former et rendre les autres plus autonomes Savoir-être : Esprit pédagogique et bienveillant Rigueur, sens de la clarté et de la méthode Posture de facilitateur, sans posture d’expert imposant

Nous recherchons un(e) chef de projet Géomarketing pour piloter l’industrialisation de nos outils géomarketing et la mise en place d’un reporting KPI efficace, afin de renforcer la prise de décision et l’optimisation des opérations commerciales et logistiques. Missions principales : Industrialisation des outils géomarketing Analyse des besoins métiers et identification des outils existants. Standardisation et automatisation des processus géomarketing. Déploiement de solutions adaptées aux différentes entités du groupe. Formation et accompagnement des utilisateurs internes. Mise en place de reporting KPI Définition et structuration des indicateurs clés de performance (KPI) géomarketing. Création de tableaux de bord interactifs et automatisés pour le suivi des activités. Mise en place de processus de collecte, de consolidation et d’analyse des données. Pilotage de la performance et identification des leviers d’optimisation. Pilotage de projets transverses Coordination avec les équipes commerciales, marketing, logistique et IT. Suivi du planning, des coûts et des livrables. Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses. Profil recherché : Expérience confirmée en géomarketing et gestion de projets data / BI. Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS…) et des solutions de data visualisation (Power BI, Tableau…). Bonne compréhension des enjeux commerciaux et logistiques dans un contexte multi-pays. Capacité à industrialiser des processus et à créer des reportings automatisés. Esprit analytique, rigueur et sens de la communication. Livrables attendus : Outils géomarketing industrialisés et documentés. Tableaux de bord KPI opérationnels et automatisés. Processus standardisés pour le suivi de la performance géomarketing.

Au sein de l’équipe Paiement, vous interviendrez en binôme avec un Product Owner pour assurer le support et la gestion de projets autour des solutions de paiement in-hotel. Le périmètre initial est France , avec une extension Monde prévue dans un second temps. Missions principales Support monétique : Résoudre les incidents de production liés aux paiements (TPE, interfaces, prestataires). Gérer les escalades avec les prestataires monétiques (Worldline, JDC, Planet, etc.). Assurer le suivi des incidents et leur résolution complète. Projets monétiques : Participer en tant qu’expert monétique aux projets de conformité et d’évolution (normes, réglementation, interfaces). Exemples : migration CB 5.5, préparation FRV6, mise à jour du parc TPE et logiciels selon les exigences légales ou VISA/MASTERCARD. Documentation et process : Mettre à jour et améliorer les documentations et procédures monétiques internes. Support fonctionnel et formation : Apporter conseils et accompagnement aux équipes internes. Former les utilisateurs au paiement in-hotel. Compétences techniques requises CompétenceNiveau Importance Monétique TPE (proximité) Confirmé Impératif Connaissance du monde hôtelier / retail Confirmé Important Monétique France (Axis, Worldline, etc.) Confirmé Souhaité Compétences linguistiques Français : courant ( impératif ) Anglais : professionnel ( impératif ) Compétences fonctionnelles et relationnelles Bon sens du service et du support Capacité à travailler en équipe et en binôme (avec PO) Rigueur, autonomie et sens de la communication Motivation pour les environnements hôtelier et retail

Profil : Poste : Business Analyst Niveau d’expérience : ☒ Expérimenté (3 à 7 ans d’expérience) Description de la mission Le Business Analyst intégrera la Squad ACO – Alimentation de la Comptabilité Quotidienne . Il/elle assurera le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques, avec une forte expertise en conception fonctionnelle et exécution de tests . Responsabilités principales : Conduire les phases d’étude IT et d’analyse fonctionnelle. Rédiger les User Stories et assurer le maintien du référentiel documentaire . Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests (plan de test, cas et scénarios). Exécuter les tests fonctionnels et coordonner la correction des anomalies avec les équipes métier, le fournisseur et le Centre de Services (CDS) .

Le Data Office a pour mission de consolider, manager et valoriser le patrimoine de données, qui est un capital stratégique pour mon client, via le développement de produits et services data transverses à l’entreprise et au service du business. Au sein du Data Office, la mission de l’équipe Core Data est de développer et maintenir une plateforme centralisée, sécurisée, fiable et performante au service des usages data de l’ensemble des directions métier de mon client. Elle est notamment responsable d’un datalake opérationnel sur le cloud AWS et d’un patrimoine applicatif de jobs de transformation et production de données (Scala Spark). Elle assure également la maintenance de la plateforme Dataiku. Dans le cadre de son activité, mon client recherche un(e) Ingénieur de Production Data, qui sera amené(e) à intervenir à l’intersection des enjeux Infra DevOps sur AWS et Big Data, et collaborera en étroite synergie avec l’architecte cloud, le tech lead et les data engineers.

Dans le cadre d'un programme de transformation Data & IA piloté par le Chief Data Officer et sponsorisé par la Direction Générale, nous recherchons un(e) Coordinateur / Business Analyst pour rejoindre le Domaine Plateforme Data & IA. Contexte : Mise en place d'une plateforme Data & IA destinée à devenir le cœur du SI Transformation Cloud en cours avec importantes adhérences Organisation projet réalisée avec le framework SAFe Réalisation du comptoir de données pour les métiers Finance et Risques Missions principales : Réconciliation comptable : Mettre en place un dispositif complet de réconciliation du comptoir avec le système comptable Collecte de besoins : Identifier et exposer les besoins de données pour le reporting RUBA Coordination projet : Assurer le pilotage et la coordination des différentes parties prenantes Business Analysis : Analyser les processus métier et traduire les besoins fonctionnels

Fournir un accompagnement fonctionnel et technique solide pour garantir la conception adéquate de la plateforme de données et d'analyse, en visant des solutions techniques et d'intégration de pointe. Concevoir, coordonner et exécuter des projets pilotes, des prototypes ou des preuves de concept pour valider des scénarios spécifiques. Diriger et coordonner les activités opérationnelles liées à la plateforme de données et d'analyse. Assurer la responsabilité de la documentation technique des plateformes impliquées dans la plateforme. Collaborer avec les architectes d'entreprise pour aligner les conceptions de la plateforme de données et d'analyse sur l'architecture globale et contribuer à cette architecture. Superviser et améliorer continuellement l'architecture et l'écosystème de la plateforme de données et d'analyse. Maintenir une connaissance approfondie des outils et plateformes utilisés dans la plateforme de données et d'analyse, ainsi que de leur écosystème et de leur feuille de route. Répondre aux besoins organisationnels des différents utilisateurs de la plateforme de données et d'analyse, notamment les data scientists, les data engineers et les développeurs Qlik. Mener la transition continue du système sur site vers le cloud public. Coaching de l'équipe de développement dans les domaines pertinents.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’implémentation de Microsoft Dynamics 365 Finance . Au sein de la DSI, notre client souhaite renforcer son équipe par un consultant fonctionnel expérimenté. L’usage de l’outil en est encore à ses prémices, et des ajustements fonctionnels et organisationnels sont en cours. La mission s’inscrit dans un environnement dynamique et structurant, avec des enjeux forts : appropriation de l’outil par les métiers, montée en maturité des processus, accompagnement des métiers dans l’évolution du système. Le cadre de travail repose sur le framework SAFe (Scaled Agile Framework) avec un fonctionnement en équipes agiles pluridisciplinaires. Objectifs de la mission Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation de Dynamics 365 Finance . Proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux contraintes métiers et techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution ( MCO / TMA ). Participer aux activités de paramétrage, tests et recette des évolutions. Animer des ateliers de recueil de besoins avec les métiers. Garantir la qualité et la pertinence de la documentation fonctionnelle. Participer activement à la vision agile de l’équipe. Tâches principales Analyser et formaliser les besoins métiers. Paramétrer fonctionnellement Dynamics 365 Finance & Operations . Animer des réunions et ateliers avec les équipes métiers. Participer aux cérémonies Agile / SAFe. Suivre les anomalies et gérer les tickets (niveau 2 / 3). Coordonner avec les équipes DSI, métiers et les key users.