Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Analyse en Composantes Principales (ACP)

Notre client, acteur du traffic aérien suisse recherche un consultant Senior Compliance Expert / Software Engineer. La fourniture de services de navigation aérienne est fortement régulée par les règles de l'EASA, soutenues par l'Office Fédéral de l'Aviation Civile (OFAC). L'OFAC exerce une surveillance continue sur les changements mis en œuvre. Working place: Geneva (3 days on site mandatory) Working percentage: 100 % - Full time Entry date: 02.09.2024 End date: 31.12.2024 En tant qu'expert en conformité, vous soutiendrez le développement et aiderez à la mise en œuvre de l'assurance logicielle requise par (UE) 2017/373, ainsi que la mise en œuvre du nouveau cadre réglementaire sur l'évaluation de la conformité des équipements au sol ATM/ANS, en particulier (UE) 2023/1768, afin de répondre aux besoins stratégiques. Cela inclut l'utilisation de votre expérience antérieure dans le domaine de l'assurance logicielle, des connaissances techniques et/ou opérationnelles de l'ANSP pour réaliser les processus appropriés, les activités de soutien, la surveillance et la formation adaptés à la stratégie. Compétences informatiques solides. Expérience en développement d'applications dans un environnement réglementé. Rapports et Responsabilité : Rend compte au Responsable de l'Assurance Logicielle et au Chef de l'Assurance Technique. Soutien à l'Assurance Logicielle (60%) : Suivi des plans d'actions correctives pour les équipes d'ingénierie et d'intégration d'applications (TD) et les services d'infrastructure informatique (TP). Soutien/coaching pour TD et TP dans la mise en œuvre des objectifs d'assurance logicielle dans leurs procédures. Vérification logicielle et arguments de changement pour TD et TP. Surveillance de l'analyse et de la conception de l'architecture logicielle et de l'auto-évaluation de l'assurance qualité logicielle pour TD et TP. Soutien à l'assurance logicielle aux services de communication, navigation et surveillance (CNS), principalement pour la gestion de la configuration logicielle (alignement des pratiques entre les différentes organisations de ligne). Soutien à l'Évaluation de Conformité (40%) : Soutien pour TD et TN dans la collecte de preuves auprès des fournisseurs. Soutien dans la démonstration de conformité avec les spécifications détaillées (DS) pour les équipements. Soutien pour TD et TN dans l'amélioration continue des équipements et des pratiques d'ingénierie du changement (et de la gestion du changement) pour évoluer vers l'organisation de la conception ou de la production (DPO) et la certification des équipements.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant spécialiste de la Cyber Recovery . Le / la consultant(e) doit être de nationalité française. L’objectif consiste à conseiller le client pour la mise en place d’une Cyber Stratégie : - Sanctuarisation des données - Analyse des données dans le Vault - Clean Room - Restart Room Missions - Etude de l’environnement l’existant. - Workshops sur la solution de sanctuarisation des données CyberRecovery. - Définition et best practices des différentes architectures de références (Vault, Clean Room, Restart Room…) incluant les HLD et LLD cibles. - Présentation des fonctionnalités et méthodologies des solutions CyberRecovery. - Partage des prérequis pour une solution CyberRecovery et les meilleurs pratiques. - Présentation des fonctionnalités de sécurisation et d’accès aux plateformes qui vont être mises en oeuvre et des meilleures pratiques. - Identification des données critiques possibles à protéger dans le Vault. - Présentation de la solution d’analyse des données de type CyberSense. - Partage des prérequis pour la mise en oeuvre d’un Vault, d’une Clean Room et/ou Restart Room. -Définition et validation des différents niveaux de sécurisation : hardening, immuabilité des données, Air Gap, accès, authentifications … - Définition des plans de reprises et des documentations ad hoc : Run Book, DeX, SiG, DAT - Définition et validation des « operating model » -Définition et validation des MCO, monitoring & supervision liés à ces afférentes infrastructures.

Nous recherchons un Business Analyst pour notre client. Votre mission consistera à : Préparer et animer des ateliers avec les parties prenantes et les utilisateurs. Participer à l'animation des cérémonies Agiles. Prioriser le Backlog Concevoir des solutions en collaboration avec l'équipe de développement. Modéliser les processus de données. Analyser l'impact des solutions proposées. Organiser et participer aux réunions d'équipe. Rédiger des expressions de besoins Gérer et maintenir le backlog produit. Assurer le suivi des prérequis de développement Découper les user-stories Rédiger des spécifications détaillées. Effectuer la pré-recette des livrables avant leur transfert à l'équipe de test. Contribuer à la formation des utilisateurs.

Contexte : Afin de renforcer l'équipe IT de notre client du secteur CIB, nous recherchons un chef de projet confirmé sur l’outil CRM Dynamique. La mission est à pourvoir pour septembre, pour une durée de 4 mois minimum et est située à Paris 19è (dans les locaux de notre client). Le contrat proposé est un CDD. Objectifs et contexte de la mission : Au sein de l’équipe Remote Sales (pôle stratégie digitale), le consultant sera responsable de l'utilisation de l’outil CRM Dynamique pour personnaliser les bannières et les parcours clients, générant ainsi du trafic qualifié et augmentant les usages et les souscriptions. Le rôle implique un renforcement de l’accompagnement du pôle en charge de la vision et de la gestion métier du dispositif CRM Dynamique pour la clientèle PART/PRO ainsi que pour les équipes de la banque privée. Responsabilités : 1. Gestion du backlog des nouvelles fonctionnalités et nouveaux cas d'usage CRMD : o Répondre aux métiers sur les besoins d’évolutions de l’asset CRM Dynamique, analyser les demandes en fonction des enjeux et de la faisabilité. o Consolider, prioriser et accompagner la mise en œuvre de nouveaux cas d'usage de personnalisation des campagnes et des parcours. o Communiquer les avancées aux métiers. o Contribuer à la veille sur les dispositifs de sollicitation personnalisée. 2. Analyse continue des performances CRMD : o Étudier les dispositifs en place pour les campagnes et formuler des recommandations d’optimisation auprès des domaines en vue d'atteindre les objectifs de personnalisation. o Analyser les performances à la suite de la refonte du dispositif sur l’application Mes Comptes. 3. Contribution à la préparation des instances / dispositifs de pilotage : o Aider à la préparation des comités en place. o Aider à la préparation des reportings sur l’activité CRMD

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients sur Rouen, dans le secteur BFA, nous recherchons un Consultant Freelance pour accompagner les Responsables de Domaine dans la réorganisation de leurs activités, garantissant une valeur ajoutée tant en termes de satisfaction des utilisateurs qu'en respectant le triptyque délais/qualité/budget dans un contexte de transformation de la DSI. Mission : Mettre au défi et s'assurer de l'application des principes du plan de transformation de la DSI Apporter des conseils stratégiques basés sur l'expérience aux Responsables de Domaine (Études et Exploitation) Structurer les processus transversaux (inter-domaine) et instaurer une méthodologie de livraison Prendre en charge des dossiers stratégiques en soutien aux Responsables (Politique de renouvellement du parc, CMDB, etc.) Identifier et proposer des pistes pour rationaliser les coûts (solutions d'impression, gestion du parc matériel, téléphonie) en collaboration avec la cellule de Pilotage de la DSI et les Achats Proposer des méthodes d'optimisation de la gestion budgétaire en collaboration avec la cellule de Pilotage de la DSI Évaluer et améliorer la comitologie existante Les livrables attendus : Dossiers de sélection (copieurs, renouvellement du parc, etc.) Dossiers de cadrage et de synthèse (livraisons et autres sujets à définir au cours de la mission) Rapports hebdomadaires des travaux effectués Supports de communication internes et externes à la DSI C'est une mission renouvelable avec une durée minimale de 6 mois. 2 jours de TT/Semaine après intégration

Business Analyste au sein des projets de filtrage des flux afin de contribuer à instruire les projets, les piloter, mener les tests nécessaires, etc. Activités principales Rédiger les spécifications dans des US JIRA, animer les rituels agiles avec son binôme BA, être un interlocuteur auprès des demandeurs et utilisateurs et prioriser les demandes. Travaux à réaliser ● Analyser les besoins ; ● Animer les ateliers de cadrage ; ● Rédiger les User Stories avec cas de test fonctionnels dans Jira ; ● Animer les rituels agiles (daily, planif, affinage) ; ● Gérer les priorités ; ● Rédiger la documentation fonctionnelle en adéquation avec les expressions de besoins et s’assurer de la pérennité de la documentation ;

Missions : Contribue à la préparation, à l'animation et au débrief du recueil du besoin notamment en conduisant des ateliers Contribue à la formalisation, la construction et l’affinage de ses récits utilisateurs. Fait connaitre ses travaux au sein de la squad pour faciliter la cohérence d'ensemble Prépare les prérequis aux tests fonctionnels / métiers en étant accompagné (plan de test, scénario, jeu de données, paramétrage) En lien avec les développeurs, teste au plus tôt les critères d’acceptation des fonctionnalités Exécute ces tests tout au long du cycle de fabrication Contribue à la tenue à jour des supports de test Met à jour la documentation métier et fonctionnelle du produit Explicite les éléments du backlog produits/services à traiter avec l’aide de ses pairs Au même titre que tout autre membre de l'équipe, contribue à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage Exécute les Tests de Non Regression demandés par les autres Squad et les Producteurs (à valider ensemble) Il contribue aux cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis). Il s'approprie les bonnes pratiques agiles du client Participe aux décisions sur les éléments du backlog à embarquer dans le backlog lors du sprint planning.

La prestation se déroulera pour le compte de la Direction du Numérique d'une grande entreprise de médias français. La Direction du Numérique de cette entreprise a pour mission de concevoir et développer un média numérique de référence pour tous les Français, gratuit, utile et adapté à chacun pour s’informer, se cultiver et se divertir. Pour ce faire, elle est organisée autour de 7 pôles d’expertise : Produit, Technique, Design, Opérations, Data, Croissance des offres et Innovation, et a adopté un mode de fonctionnement matriciel au sein de ses équipes. Face à la concurrence accrue sur le numérique, la Direction du Numérique doit accélérer sa transformation en renforçant notamment la collaboration entre les différentes entités pour fluidifier les modes de fonctionnement matriciel. Dans le cadre de cette transformation, la Direction du Numérique souhaite que ses équipes bénéficient d’un accompagnement sur la thématique suivante : Prestation d’animation de coaching des collectifs de travail > Préparation, animation et mise en place d’une démarche de prise de recul sur les modes de fonctionnement individuels et collectifs avec pour objectif de fluidifier le mode de fonctionnement en matriciel. > Accompagnement dans l’exécution de cette démarche auprès des équipes opérationnelles. > La démarche peut prendre plusieurs formes : séminaire, atelier de travail ou encore séances individuelles. La prestation consistera à participer à/au : L’optimisation des modes de fonctionnement entre les différentes entités au sein de la direction du numérique, via des outils et une méthodologie garantissant le maintien de la performance collective et individuelle, tout en veillant à l’épanouissement de chacun. Le développement d’une stratégie s’articulant autour des outils de l’intelligence collective afin de développer une démarche de co-construction : l’accompagnement portera sur des conseils en termes d’engagement et de communication. L’objectif sera d’impulser une dynamique positive de collaboration.

Compétences techniques salesforce - Expert - Impératif report SFDC - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Espagnol Professionnel (Secondaire) Portugais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Besoin : renfort d'une personne qui sera en charge d'aider l'équipe CRM Success sur les activités suivantes : - Analyse des demandes des pays qui sont adressées dans notre outil de support Service Now - Premiere qualification de la demande - Analyse et traitement des demandes simples avec l'aide de notre base documentaire en ligne WikiACT et en nous sollicitant - Traitement des demandes nécessitant une maintenance centrale : correction en masse de données (mass import) - Analyse detaillées des demandes liées à un dysfonctionnement : realisation de report salesforce, analyse des paramétrages réalisés, réalisation de test en sandbox sur saleforce et app mobile customer Times - Suivi de la liste des dysfonctionnements identifiées et Suivi avec l'équipe de DEV d'un planning de résolution

Missions Principales : Gestion de Projets : Gérer des études et/ou des travaux en assurant la responsabilité du budget, le respect des délais, la conformité technique, le reporting, et la relation avec le Client. Conception des Installations : Concevoir les installations de surface des stockages souterrains d'hydrocarbures, incluant les tuyauteries, chaudronnerie, machines tournantes et canalisations de transport. Couvrir les études de préfaisabilité jusqu’à celles de conception générale. Estimation des Projets : Estimer les budgets et les plannings de réalisation des projets. Rédaction des Dossiers : Rédiger les dossiers d’appels d’offres pour l’ingénierie de détail, les approvisionnements et les travaux. Analyse des Offres : Analyser, clarifier et recommander la meilleure proposition à l’issue de chaque appel d’offres. Supervision et Coordination : Superviser et coordonner l’ingénierie de détail et les approvisionnements. Suivi des Travaux : Suivre la bonne exécution des travaux, le respect des dépenses et du planning, et gérer les éventuelles déviations. Organisation des Réunions : Organiser des réunions de coordination avec toutes les parties prenantes. Rédaction des Rapports : Rédiger les rapports afférents au suivi des projets. Suivi des Factures : Participer au suivi et à l’ordonnancement des factures des fournisseurs et des attachements de travaux. Dossiers de Fin d'Affaire : Réaliser les dossiers de fin d’affaire.

CONTEXTE À la demande du chef de projet, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage. QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements. DÉVELOPPEMENT : • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations. MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective ; • A en charge la maintenance évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants. ACCOMPAGNEMENT : • Assure la remontée d’information détaillée sur les avancements auprès du développeur principal ; • A en charge l’intégration des nouveaux développeurs ; • Est fortement engagé dans le suivi de l’évolution des développeurs moins expérimentés ; • Délivre son devoir de conseil et d’expertise technique. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans

CONTEXTE À la demande du chef de projet, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage. QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements. DÉVELOPPEMENT : • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assure la qualité et la sécurité du code rédigé ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations techniques détaillées. MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective ; • A en charge la maintenance évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans

MISSIONS En étroite collaboration avec le chef de projet, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Il est l’interface entre les demandes fonctionnelles formalisées et la réalisation technique. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage ; QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements ; • Assure la remonté d’information détaillée sur les avancements auprès du chef de projet. DÉVELOPPEMENT : • Conçoit l’urbanisme applicatif permettant les évolutions et échanges futures ; • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations ; • Garantie la qualité des livrables. MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective ; • A en charge la maintenance évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants. ACCOMPAGNEMENT : • A en charge les développeurs et leur intégration ; • Est fortement engagé dans le suivi de l’évolution des développeurs ; • Délivre son devoir de conseil et d’expertise technique. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans

En s’appuyant sur les équipes des référentiels HOPEX et CMDB Avoir la charge de : Mettre en place la nouvelle structure du cadre de référence à travers un site SharePoint Des compétences en matière de design de site SharePoint pour avoir un rendu visuelle attractif serait souhaitable. Proposer sur les technologies SharePoint (voir power APS) utilisées des initiatives favorisant un meilleur rendu Le poste nécessite notamment d'avoir de bonne connaissance et une bonne pratique de la mise en forme des listes SharePoint (Colonne, Vue et Formulaire) au moyen des scripts JSON. Migrer des éléments de l’ancien site et leur reprise Faire un reporting sur l’avancement des travaux Documenter les travaux réalisés Mettre en place des liens éventuels dans le cadre de référence Mettre en place les différents parcours Mettre en place les différentes meta données nécessaires pour référencer les documents Participer à la réalisation des petites vidéos favorisant la diffusion de la connaissance autour du cadre Animer des formations éventuelles Fournir un suivi d’avancement des différents chantiers

MISSIONS En étroite collaboration avec le chef de projet, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Il est l’interface entre les demandes fonctionnelles formalisées et la réalisation technique. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage ; QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements ; • Assure la remonté d’information détaillée sur les avancements auprès du chef de projet. DÉVELOPPEMENT : • Conçoit l’urbanisme applicatif permettant les évolutions et échanges futures ; • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations ; • Garantie la qualité des livrables. MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective ; • A en charge la maintenance évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants. ACCOMPAGNEMENT : • A en charge les développeurs et leur intégration ; • Est fortement engagé dans le suivi de l’évolution des développeurs ; • Délivre son devoir de conseil et d’expertise technique. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans

5 à 7 ans d'expérience dans la mise en œuvre de la gestion des identités et des accès. L'accent est mis sur la conception et le déploiement des exigences, des processus et des procédures. -5 à 7 ans d'expérience en gestion des relations, avec une capacité à communiquer et à influencer différents groupes. -Expérience spécifique requise dans les domaines suivants : Gestion des accès privilégiés (Edline, CyberArk, MS Privileged Identity Management) -Fonctions IAM client (ouverture de session, récupération de compte, enregistrement, hygiène des identifiants) Normes IAM (SAML, OIDC, SCIM) o Authentification basée sur les rôles Rapports d'accès, fourniture d'accès -Expérience des cadres/normes tels que NIST, ISO 27002, ISF -Une expérience préalable dans l'industrie des télécommunications et/ou des médias est un atout. -Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou en ingénierie, ou dans un domaine lié à la sécurité et/ou aux processus. -Certification CISSP ou certifications similaires -Vous communiquez efficacement par des discussions verbales significatives et articulées. -Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, de l'espagnol et du français. -Solide sens des affaires et de la technique -Capacité à travailler au sein d'équipes composites, à atteindre des objectifs et à respecter des délais dans un environnement en constante évolution.