Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Expert fonctionnel SAP S/4 HANA Order To Cash (SD) H/F Description de la mission : Mission – Expert fonctionnel SAP S/4 HANA Order To Cash (SD) Contexte et objectif de la mission La mission consiste à intervenir en tant qu'expert fonctionnel SAP S/4 HANA Order To Cash (SD) dans le cadre d'un projet d'implémentation SAP S/4 HANA Fashion & Retail, depuis la phase d'étude et de conception générale jusqu'au démarrage du pilote et au déploiement dans les différentes entités du groupe. Missions principales • Participer au projet d'implémentation de SAP S/4 HANA Fashion & Retail de la phase d'étude, de conception générale, jusqu'au démarrage du pilote et aux déploiements des entités du groupe • Agir en tant qu'expert SAP interne en collaboration étroite avec les BPO / KU, les autres équipes projets (domaines fonctionnels, équipes techniques) ainsi que l'intégrateur • Participer à la mise en œuvre de l'AATP • Accompagner les BPO / KU dans la définition des besoins métiers relatifs aux flux Order To Cash : cadrer, challenger et être force de proposition pour définir des processus alignés avec les best practices et les capacités de SAP S/4 HANA Fashion & Retail • Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées • Promouvoir SAP dans ses usages standards et best practices • Valider le schéma d'architecture en collaboration avec l'Architect Solutions • Garantir l'analyse des impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites • Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et la documentation • Participer à, ou assurer, la bonne exécution des phases projet selon la conception : configuration et développements, tests unitaires, tests intégrés, recette des solutions livrées, migration de données, cutover, go-live • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à la bonne utilisation et à l'adoption des outils par la communauté Supply Chain & Opérations • Participer aux déploiements dans toutes les entités du groupe • Partager son expérience et son savoir-faire Profil recherché Formation : diplôme de niveau master en ingénierie, école de commerce ou cursus universitaire (BAC+5), idéalement. Expérience : connaissance des processus relatifs aux flux Order To Cash avec au moins 10 ans d'expérience. Compétences fonctionnelles et techniques • Maîtrise des processus OTC, notamment : Sales Order Management, Pricing, Invoicing, Stock Allocation, ATP • Au moins une expérience sur un projet d'implémentation SAP S/4 HANA Retail • Capacité à comprendre les aspects techniques : EDI, IDocs, API, échanges de fichiers, formulaires, échanges via une plateforme d'intégration • Connaissance du secteur fashion Aptitudes • Anglais courant exigé • Leadership • Esprit d'équipe • Approche méthodique et pointue • Flexibilité et rigueur • Bonne communication avec adaptation au niveau de l'interlocuteur • Capacité de coordination • Capacité de formalisation et de synthèse • Capacité à définir des solutions à partir d'une expression de besoin • Capacité à challenger les expressions de besoin et à être force de proposition Compétences clés mentionnées • Fashion • SAP S/4 HANA • SAP SD Informations complémentaires Le document mentionne un engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un environnement inclusif valorisant les compétences et l'accueil de tous types de talents. Compétences / Qualités indispensables : SAP S/4 HANA, SAP SD / Order To Cash, Implémentation SAP Retail, AATP / ATP, Anglais courant, Conduite du changement et formation Compétences / Qualités qui seraient un + : Exp RetailInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
je cherche pour un de mes client un BA Règlementaire Finrep + RUBA Localisation : IDF Expérience : expert (+10 années) Démarrage ASAP Contexte : AU sein du train Finspark, pour l'équipe RRB, besoin d'un BA règlementaire (FINREP, RUBA, Anacredit, Anatitre, IFRS) avec expérience de l'agilité (Scrum, Safe) Mission : • Accompagner les métiers et la DSI dans la refonte de la Base Règlementaire Risques • Assurer la maîtrise d'ouvrage règlementaire (analyse de besoin, rédaction de spécifications, livrables ...) sur les reportings règlementaires. • Créer et rédiger des stratégies et plans de tests en accord avec les spécifications • Assurer l'exécution des recettes applicatives et fonctionnelles • Qualifier et analyser les anomalies rencontrées • Communiquer sur les anomalies rencontrées et l'avancement de la recette • Suivre la correction de ces anomalies • Contribuer à l'organisation et au pilotage des recettes fonctionnelles • Réaliser des reportings d'avancement et bilan de recette • Réaliser le suivi des incidents et leur analyse Partager les fonctions de Scrum Master avec les autres équipiers Liste des technologies Prioritaire : Maitrise des reportings reglementaires FINREP et RUBA expertise sur un outil de reporting et notamment Axiom SL expertise sur sopra banking system report Maitrise SQL Connaissance / maitrise python. LE BA doit avoir la capacité de comprendre le code. 2 / 3 missions en SAFE avec idéalement une certification SAFe Business Object (utilisateur) o Qlikview/Qliksense (utilisateur) o Excel (macros) o Requêtes SQL o Jira/Confluence o Evolan Report : Finrep, Ruba et autres modèles Anacredit/Anatitre Socle Technique: On Premise
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst Risques de Crédit H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les risques de crédit et les enjeux réglementaires bancaires? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst Risques de Crédit, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel et de la coordination des projets de notre écosystème : Côté build : Accompagner les métiers dans les phases amont de réflexion et d'expression des besoins Analyser et formaliser les besoins fonctionnels du périmètre Risques de Crédit Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de recette Piloter la réalisation des projets et coordonner les différents contributeurs Participer aux analyses transverses et garantir la qualité des livrables fonctionnels Côté run : Participer au bon fonctionnement du périmètre Risques de Crédit en tant qu'expert fonctionnel Assurer le support de second niveau auprès des métiers Contribuer à la délivrance des arrêtés réglementaires Analyser et résoudre les problématiques fonctionnelles en lien avec les équipes métiers et IT Accompagner les nouveaux arrivants et contribuer à l'amélioration des pratiques au sein de la Squad C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst, avec une expérience significative dans le domaine des risques de crédit bancaires et du pilotage de projets SI. Vous aimez analyser des problématiques complexes, fédérer les différents interlocuteurs et piloter des projets, sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Risques de crédit bancaires et réglementation : CRR2, CRR3, IFRS 9, COREP, Anacrédit, SRB Pilotage de projets et coordination fonctionnelle SQL et analyse des données / flux de données JIRA, Confluence et environnement Agile MVS/DB2, Teradata et SQL C'est votre manière de faire équipe : Vous savez fédérer et responsabiliser les équipes autour d'objectifs communs Vous favorisez la transversalité et savez vous adapter à des interlocuteurs variés Vous êtes à l'écoute, force de proposition et capable d'analyser des problématiques complexes C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : Hybride – 2 jours de présence sur site par semaine Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analysis / Risques de Crédit Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
