Contexte : Un groupe international d'infrastructures télécoms, adossé à des investisseurs, finalise une acquisition majeure : une trentaine de sociétés réparties dans une dizaine de pays, à intégrer d'ici la fin de l'année. La mission consiste à construire la fonction consolidation du groupe et à produire des comptes consolidés IFRS fiables dès le premier mois suivant le closing, sous le regard des actionnaires et des partenaires bancaires. Démarrage : mi-octobre 2026, avec une montée en charge début novembre Durée : mission longue, 6 mois minimum renouvelables Localisation : [à confirmer], télétravail partiel possible Langue de travail : anglais courant indispensable (périmètre de 10 pays, reporting en USD) Missions principales : Construction de la fonction consolidation Définir le process de consolidation, le calendrier de clôture et les procédures groupe Structurer la consolidation en deux paliers : une sous-consolidation du périmètre acquis, puis la consolidation groupe intégrant les 5 à 10 holdings et centres de coûts du périmètre historique Travailler en binôme avec un expert Tagetik pour fiabiliser un outil en place, connecté à l'ERP mais jamais éprouvé en clôture réelle, avec une solution de repli sous Excel si nécessaire Intégration de l'acquisition Piloter l'intégration comptable de l'acquisition : bilan d'ouverture, PPA, goodwill (IFRS 3) Organiser la remontée des données des entités acquises (ERP locaux, comptabilité en partie externalisée) Réaliser la première consolidation locale du périmètre acquis Production et animation Produire des comptes consolidés IFRS en USD propres dès la première clôture Traiter les éliminations intercompagnies (volume limité), la conversion et les intérêts minoritaires Animer fonctionnellement l'équipe comptable reprise avec l'acquisition et former les équipes locales aux packages de reporting
RésuméLe rôle principal de ce développeur C# est de contribuer à une équipe IT en finance de marché, en développant et maintenant des API et des fonctionnalités critiques pour des applications de traitement de données. Responsabilités :Développement et mise en place d'API pour l'accès aux données de l'outil Front to Back. Développement de nouvelles fonctionnalités sur l'outil historique LightTrade. Maintenance évolutive et corrective de l'application. Support et analyse des incidents. Participation au projet de migration vers un nouvel outil Front to Back. Collaboration avec les équipes IT et métiers. Must Have :Expérience confirmée en développement C# / .NET Backend. Bonne maîtrise des API REST et de SQL. Expérience sur des applications complexes et/ou critiques. Première expérience en finance de marché souhaitée. Nice to Have :Connaissance des environnements Front to Back appréciée. Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Other Details :Environnement technique : C#, .NET / .NET Core, API REST, SQL, Git.
Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Poste à pourvoir : Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez pour mission de développer votre portefeuille clients, mais aussi d'assurer la prospection et la promotion de nos offres de produits et solutions. Une première expérience significative en intégration et / ou en avant-vente cybersécurité est appréciée. Vos missions : - Développer notre CA : prospection, ouvertures de nouveaux comptes, détection d'opportunités nouvelles en région parisienne, élargie à toute la zone nord de la Loire. - Porter les offres de produits et solutions de la société auprès des prospects et clients. - Analyser les besoins des prospects & clients, et construire des propositions commerciales adaptées. - Assurer le suivi commercial et le développement de votre portefeuille en instaurant avec les clients une relation solide que vous inscrirez sur la durée. Contrat à durée indéterminée, temps plein Poste basé à la Défense, à pourvoir à partir de septembre 2026. Salaire moyen suivant résultat (fixe + commissions) : +/- 75K€ /an selon profil
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Industrialisation sur Grenoble. MISSIONS Le rôle est celui d'un « chef d'orchestre » entre l'usine, l'équipe locale, le bureau d'études (design) et les fournisseurs. Il s'agit d'un rôle de coordination, et non de management. • Coordonner les acteurs du déploiement : usine espagnole, équipe locale, design et fournisseurs. • Piloter la montée en cadence de la ligne et suivre le débogage jusqu'à stabilisation. • Réaliser des tâches d'industrialisation : assemblage de prototypes, rédaction d'instructions d'assemblage. • Contribuer à l'équilibrage de la ligne (line balancing) et à l'analyse des risques (AMDEC — Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité). • Assurer le bon échange d'informations entre la ligne et le MES (Manufacturing Execution System — système de pilotage de la production). • Remonter l'avancement, les points de blocage et les actions correctives aux équipes grenobloises. PROFIL RECHERCHÉ Compétences indispensables • Première expérience significative en industrialisation, idéalement en environnement de production en série (ex. : automobile). • Connaissance du Lean Manufacturing. • Notions du monde industriel et des échanges d'informations avec un MES. • Disponibilité pour des déplacements fréquents en Espagne, en particulier les 3 à 4 premiers mois. Compétences appréciées • AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité). • Équilibrage de ligne (line balancing). • Expérience de déploiement ou de montée en cadence d'une ligne d'assemblage. • Expérience en assemblage d'équipements électriques ou électromécaniques. Savoir-être • Excellent relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (production, design, fournisseurs, équipes locales). • Posture de coordinateur : fédérer sans autorité hiérarchique. • Autonomie et capacité à travailler sur un projet sous tension Langues Français ; anglais et/ou espagnol Déplacements fréquents sur un site de production en Espagne (région de Bilbao)
Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Fonctionnel-Junior sur Courbevoie. Description Dans le cadre du déploiement de notre nouveau CRM, nous recherchons un(e) AMOA Junior pour accompagner l'équipe projet dans la conception, le déploiement et l'adoption de la solution. Principales missions : - Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers. - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et user stories. - Préparer et exécuter les tests / recettes fonctionnelles et suivre les anomalies. - Contribuer à la préparation des ateliers métiers et comités projet. - Assurer le suivi des actions, décisions et livrables du projet. - Participer à la documentation et à l'accompagnement des utilisateurs lors du déploiement. Profil recherché : Bac+5 écoles de commerce, ingénieur ou université, avec une première expérience en gestion de projet / AMOA / CRM. Profil structuré, rigoureux, autonome et à l'aise dans les échanges avec les équipes métiers et IT. Compétences clés : gestion de projet, analyse fonctionnelle, recette et idéalement connaissance Salesforce. Présence au minimum 3 jours par semaine au siège (lundi, mardi, jeudi)
Contexte : Dans le cadre de projets Cloud, nous recherchons des Ingénieurs Cloud GCP disposant d'une première expérience significative sur les environnements Google Cloud. Missions : Participer au déploiement des infrastructures Cloud. Développer et maintenir les modules Terraform. Contribuer à l'automatisation des déploiements via GitLab CI/CD. Assurer le support et l'optimisation des plateformes existantes. Environnement technique : GCP Terraform GitLab CI/CD Profil recherché : 2 à 4 ans d'expérience. Bonne connaissance de GCP. Expérience en automatisation et en CI/CD. Esprit DevOps et capacité à travailler en équipe. Certification souhaitée : Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer (Professional) Localisation : France Nombre de postes : 3 ETP
Dans le cadre d'un projet chez un client industriel basé à Annecy, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projets SAP junior disposant de connaissances sur le module SAP SD pour assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes SAP et les intervenants externes, tout en prenant en charge certains sujets opérationnels en direct. Profil recherché • Première expérience en coordination ou pilotage de sujets SAP. • Connaissances du module SAP SD. • Capacité à assurer le lien entre les équipes métiers, SAP et les partenaires externes. • Expérience dans le suivi de sujets fonctionnels et la coordination inter-équipes. • Bonnes capacités de communication, d'organisation et de reporting. • Adaptabilité pour intervenir sur des sujets variés au sein d'une équipe polyvalente. • Connaissance de DOCUMENTUM appréciée. • Une expérience sur les intégrations systèmes (API REST, flux, middleware) constitue un plus. Missions • Coordonner les différents sujets projets liés à l'environnement SAP. • Assurer l'interface entre les équipes métiers, SAP et les partenaires externes. • Suivre l'avancement des actions et assurer le reporting des sujets. • Animer les réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus associés. • Produire et maintenir la documentation des sujets traités. • Prendre en charge certains sujets fonctionnels en direct sur le périmètre SAP SD. • Participer à la coordination des interfaces et flux applicatifs. • Contribuer au bon fonctionnement d'une équipe projet polyvalente dans un contexte industriel. Localisation : Annecy centre Présence : 100% sur site le premier mois puis 3 jours sur site / 2 jours télétravail par semaine Démarrage : ASAP TJM : Selon profil
Localisation : France Démarrage : ASAP pour la phase d'avant-vente, puis lancement prévisionnel du projet en janvier 2027 Durée : À définir Modalités : Présentiel / télétravail à préciser Nombre de consultants : 1 à 2 Synthèse de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation Finance, nous recherchons 1 à 2 experts SAP Tagetik pour accompagner une phase d'avant-vente autour d'un projet de migration de SAP vers Tagetik. Vous interviendrez sur la construction de la réponse, l'animation des ateliers, la préparation et la réalisation des soutenances, ainsi que sur le cadrage des enjeux fonctionnels et techniques. Cette première phase pourra se poursuivre par une mission opérationnelle de mise en œuvre du projet. Missions principales Contribuer à la réponse à l'appel d'offres et à la construction de la proposition de solution. Analyser les besoins métiers et les enjeux de transformation Finance. Apporter une expertise fonctionnelle et technique sur SAP Tagetik. Participer au cadrage de la migration de SAP vers Tagetik. Préparer et animer les ateliers de travail et les soutenances clients. Présenter les solutions proposées et argumenter les choix fonctionnels. Contribuer à l'estimation des charges, à l'identification des risques et à la définition de la trajectoire projet. Accompagner, si la phase d'avant-vente aboutit, le lancement et la mise en œuvre du projet. Livrables clés Contributions à la réponse à l'appel d'offres et supports de soutenance. Analyse des besoins et synthèse des enjeux métiers. Proposition de solution fonctionnelle et trajectoire de migration. Estimations de charges, planning prévisionnel et identification des risques. Supports de cadrage et recommandations pour la phase de mise en œuvre. Point important : intervention en avant-vente dès que possible, avec une perspective de poursuite sur la mise en œuvre du projet à partir de janvier 2027, sous réserve de son lancement.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien support hotline H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le support informatique et l'accompagnement des utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support Hotline, vous êtes responsable de la prise en charge des sollicitations utilisateurs par téléphone et du diagnostic et dépannage des incidents de premier niveau de notre écosystème : Côté build : S'approprier les documentations et procédures de support afin de garantir une prise en charge efficace des utilisateurs. Participer à l'enrichissement de la base de connaissances à partir des incidents et problématiques rencontrés. Faire remonter les problématiques récurrentes afin de contribuer à l'amélioration du support. Développer sa connaissance des environnements et outils informatiques utilisés par les utilisateurs. Côté run : Assurer la prise en charge d'un volume important d'appels entrants et accueillir les utilisateurs avec professionnalisme. Écouter, questionner et qualifier précisément la demande ou l'incident afin d'identifier rapidement la problématique rencontrée. Prendre des notes précises et structurées pendant les appels afin de conserver l'ensemble des informations nécessaires au suivi de la demande. Réaliser un premier diagnostic technique à distance en s'appuyant sur les connaissances informatiques acquises et les documentations disponibles. Apporter des conseils et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques. Effectuer les dépannages techniques de premier niveau à l'aide des procédures et documentations mises à disposition. Créer et renseigner les tickets avec les informations recueillies lors des échanges avec les utilisateurs. Escalader les incidents nécessitant une expertise complémentaire vers les équipes de niveau supérieur. Assurer le suivi et la bonne transmission des informations relatives aux incidents pris en charge. C'est votre parcours Vous disposez d'une première expérience en support informatique, hotline ou helpdesk. Vous aimez échanger avec les utilisateurs, analyser rapidement leurs problématiques et apporter une réponse adaptée. Vous êtes à l'aise dans un environnement où le volume d'appels est important et où la qualité de la prise en charge et des informations recueillies est essentielle. C'est votre expertise : Support informatique et assistance utilisateurs. Prise d'appels et qualification des demandes. Diagnostic et dépannage technique de premier niveau. Bonne compréhension des environnements poste de travail et systèmes Windows. Utilisation de procédures et documentations techniques. Gestion et suivi des tickets. Connaissances générales en informatique : matériel, logiciels, environnement utilisateur et réseau. Capacité à prendre des notes et à retranscrire précisément les informations techniques recueillies lors des appels. Une première expérience sur un outil de ticketing constitue un plus. C'est votre manière de faire équipe : Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques avec les utilisateurs. Vous êtes à l'écoute, pédagogue et patient·e, y compris dans un contexte de forte sollicitation. Vous êtes rigoureux·se et organisé·e, notamment dans la prise de notes et la qualification des incidents. Vous êtes réactif·ve, curieux·se et doté·e d'un bon esprit d'analyse pour identifier rapidement l'origine d'un problème. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 24000€ à 26000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Dans le cadre de projets métiers et d'infrastructure d'un grand groupe du secteur financier, nous recherchons un consultant senior pour accompagner les équipes dans l'intégration de la sécurité dès la conception des projets. La mission porte sur l'accompagnement des projets, l'analyse des risques et l'évaluation des architectures applicatives, techniques et cloud. Missions principales Accompagner les équipes projets dans l'application de la démarche d'intégration de la sécurité et la définition des exigences de sécurité. Réaliser des analyses de sécurité et de risques selon une méthodologie structurée : collecte des informations, évaluation du niveau de sécurité et formalisation de recommandations priorisées. Évaluer et valider la sécurité des architectures applicatives et d'infrastructure, notamment à partir des dossiers d'architecture technique. Étudier les dispositifs de sécurité des environnements d'hébergement : segmentation, sécurité périmétrique, architectures trois tiers, protection des API et relais de sécurité. Analyser la sécurité des services PaaS et des architectures des trois clouds publics AWS, Azure et GCP. Définir des modèles d'architecture sécurisée adaptés à l'environnement de l'organisation. Rédiger des guides et standards de sécurité et restituer les conclusions des analyses. Collaborer avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité, notamment les première et deuxième lignes de défense.
En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Eragny-sur-Oise Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Eragny-sur-Oise. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l'ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d'exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !
Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst, avec une expérience dans le domaine aérien Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d'anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
