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Freelance

Mission freelanceArchitecte Technique Principal Digital Workplace Endpoint Management, Modern Workplace & Résilience

VORSTONE
Publiée le
Architecture
Autopilot
Azure

12 mois
700-800 €
Hauts-de-Seine, France
Dans le cadre de la transformation du Digital Workplace, VORSTONE recherchons une ressource pour renforcer le stream Architecture Workplace. L'objectif est de disposer d'un référent capable de conjuguer une profondeur technique forte sur MECM/SCCM, Intune et les environnements Windows, avec une vision plus large du poste de travail, de Microsoft 365, du workplace virtuel et de la résilience des services. La ressource interviendra en appui direct du Stream Leader et constituera le backup naturel du Tech Lead Digital Workplace. Elle devra prendre la responsabilité des sujets de bout en bout : cadrage, architecture, delivery, gestion des dépendances, documentation, transfert au RUN et amélioration continue, dans un environnement international, réglementé et multi-fournisseurs. Le profil attendu doit rester techniquement opérationnel, tout en étant capable de construire une trajectoire, d'arbitrer et de présenter des décisions au management. Description de la prestation : Vous êtes l'autorité technique transverse du Digital Workplace sur les volets Endpoint Management, Modern Management et résilience. Vous définissez les architectures cibles et les standards, challengez les choix techniques, sécurisez la mise en œuvre et garantissez que les solutions livrées sont exploitables, documentées, résilientes et maintenables. Le périmètre couvre des postes bureautiques, industriels, partagés et virtuels, des terminaux Windows, macOS et mobiles, ainsi que leurs dépendances avec Entra ID, Microsoft 365, la sécurité, le réseau, le cloud et les services d'exploitation externalisés. Vos missions Architecture, stratégie & gouvernance Roadmap Digital Workplace: construire et piloter une trajectoire pluriannuelle couvrant endpoint management, modern management, poste virtuel, sécurité, résilience, cycle de vie et obsolescence. Prioriser les initiatives en fonction de la valeur métier, du risque, de la capacité et des dépendances. Architectures cibles et standards: définir les architectures de référence, principes, patterns, critères d'exception et trajectoires de convergence. Produire les HLD, DAT, dossiers de choix, Architecture Decision Records et supports d'arbitrage. Gouvernance et modèle de service: définir les responsabilités, RACI, catalogue de services, critères de readiness, processus de transition vers le RUN, indicateurs et mécanismes de contrôle. Dette technique et rationalisation: identifier les composants legacy, les usages redondants, les dépendances individuelles et les risques opérationnels, puis définir des plans de remédiation ou de retrait. . MECM / SCCM, infrastructure Endpoint & migration Architecture MECM/SCCM : concevoir, faire évoluer et auditer des infrastructures multi-rôles : Site Server, Management Point, Distribution Point, Software Update Point, SQL/Reporting Services, Content Library, boundaries, discovery, client settings, RBAC et haute disponibilité. Patching et conformité : définir et fiabiliser le patching Windows clients et serveurs, les ADR, maintenance windows, catalogues, collections, preuves de conformité et campagnes de validation, y compris sur les versions récentes de Windows Server. OSD et masterisation : concevoir les Task Sequences, WinPE, PXE, boot images, drivers, BIOS/firmwares, détection dynamique des modèles, masters Windows 11 et LTSC/LTSC IoT, tests et déploiements internationaux. Intune, modern management, OS & applications Trajectoire Intune first : définir la cible entre Intune et MECM, qualifier les cas d'usage justifiant SCCM, gouverner les exceptions et organiser la réduction progressive de la dépendance à l'infrastructure historique. Intune à grande échelle : concevoir les modèles d'enrollment, compliance policies, configuration profiles, security baselines, update rings, feature updates, remédiations, RBAC, certificats, reporting et gestion des groupes de devices dans Entra ID. Provisioning moderne : cadrer Windows Autopilot, zero-touch, Cloud Attach, Tenant Attach, co-management et transfert des workloads, sur la base d'une décision d'architecture et non d'une simple possibilité technique. Sécurité Endpoint : concevoir et intégrer Endpoint Privilege Management, Multi-Admin Approval, suppression des droits administrateur local, séparation des comptes, BitLocker, Defender for Endpoint, Windows Hello for Business, MFA et Conditional Access. Applications et packaging : définir les standards Win32/MSI, scripts, dépendances, supersedences, détection, qualification, installation, désinstallation, rollback, remédiation et déploiement des Microsoft 365 Apps via Intune ou MECM. Postes et terminaux : porter les architectures Windows 11, LTSC/LTSC IoT, macOS, iOS et Android, y compris les postes industriels, kiosques, shared devices et terminaux soumis à des contraintes de réseau, de qualification ou de disponibilité. Microsoft 365, identité & résilience Workplace Vision Microsoft 365 transverse : comprendre et piloter les dépendances du poste de travail avec Exchange Online/Hybrid, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Microsoft 365 Apps, Entra ID, identité device et sécurité. Le profil n'a pas à être l'expert le plus profond de chaque produit, mais doit être capable de cadrer une architecture de bout en bout. BCP / résilience Digital Workplace : conduire l'analyse d'impact métier, identifier les services critiques et dépendances, définir RTO/RPO, critères de déclenchement, scénarios de continuité, procédures de bascule et de retour à la normale. Gestion de crise : concevoir les runbooks couvrant les indisponibilités ou dégradations d'Office, Outlook et des services M365, le rollback applicatif, les incidents de licence ou de profil, les comptes compromis, Microsoft Service Health, l'escalade éditeur et la communication alternative. Tests périodiques : organiser les exercices, tests techniques et simulations de crise, documenter les preuves, écarts, décisions et plans de remédiation, puis capitaliser les retours d'expérience. Virtual Workplace & expérience utilisateur AVD, Windows 365 et Citrix : définir les cas d'usage, architectures cibles et trajectoires de coexistence ou de migration : images, applications, profils FSLogix, accès, performance, capacité, résilience, sécurité, coûts et modèle de support. Industrialisation : standardiser la gestion des images, la publication d'applications, les mises à jour, les mécanismes de reprise et les opérations récurrentes afin de réduire les tâches manuelles et les dépendances individuelles. Delivery, ownership & operating model Pilotage technique de bout en bout : transformer les orientations d'architecture en plans exécutables, suivre l'avancement réel, le reste à faire, les hypothèses, les risques, les owners, les dates et le niveau de confiance associé. Build to Run et qualité : définir et contrôler les plans de tests, preuves QA, plans de migration et rollback, support model, procédures d'exploitation, transfert de connaissances et critères d'acceptation par le RUN. Communication et reporting : présenter systématiquement le statut, l'impact, la décision attendue et la prochaine action avant le détail technique ; produire un reporting synthétique et fiable sans relance constante. Relation fournisseurs : piloter techniquement les contributions de Microsoft et des partenaires de services, challenger les engagements et la qualité des livrables, et sécuriser les escalades. Automatisation, observabilité & amélioration continue Scripting et APIs : industrialiser ou spécifier les opérations récurrentes via PowerShell, Microsoft Graph, APIs REST et, selon les usages, Ansible ou Python. Être capable de concevoir, relire et fiabiliser des scripts complexes. Azure et hybride : contribuer à l'architecture des composants Azure associés au workplace : VM, sizing, stockage, réseau, supervision, Azure Arc et intégration des infrastructures hybrides. Indicateurs : mettre en place des tableaux de bord de conformité, couverture, patching, déploiement, capacité, exceptions, performance, risques et qualité de service.
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Système / DevOps (H/F)

Experis France
Publiée le

50k-55k €
Toulouse, Occitanie
Ingénieur Système / DevOps (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Ingénieur Système / DevOps (H/F) pour accompagner un programme stratégique de transformation de notre système d'information. Dans le cadre du programme PM 2029, vous contribuerez à la mise en place d'une alternative souveraine aux solutions historiques de gestion de projets, de gestion documentaire et de plateforme de testing. Intégré(e) à l'équipe Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'automatisation et l'intégration des nouvelles plateformes, au sein d'un environnement technologique exigeant et fortement sécurisé. Les missions principales : Participer à la définition et à la construction de l'architecture cible des nouvelles solutions en intégrant les exigences de sécurité propres aux environnements bancaires. Concevoir et déployer les infrastructures selon les principes d'Infrastructure as Code afin de garantir l'industrialisation et l'automatisation des déploiements. Assurer l'intégration des nouvelles briques techniques avec l'écosystème du système d'information : sécurité, observabilité, supervision, alerting, gestion des identités et des habilitations. Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, procédures d'exploitation, bonnes pratiques) afin d'assurer la maintenabilité et la pérennité des solutions. Participer activement aux cérémonies agiles du programme et aux sessions de partage de connaissances. Assurer un support de niveau 2 / 3 auprès des équipes utilisatrices pour accompagner l'adoption et garantir la qualité de service. Contribuer au succès des intégrations complexes et à la stabilité des plateformes mises en œuvre.
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CDI

Offre d'emploiTechnicien Support de Proximité VIP (H/F)

SEA TPI
Publiée le

30k-35k €
Part-Dieu, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Support de Proximité VIP / Anglais en CDI basé à Lyon Part Dieu. Au sein d'un environnement exigeant, vous serez en charge d'assurer un support informatique de proximité de niveau 1, 2 et 3 auprès de l'ensemble des collaborateurs, avec un accompagnement dédié aux dirigeants, membres du comité de direction et utilisateurs VIP. Vous veillerez au bon fonctionnement des postes de travail et des équipements informatiques, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité. Auprès des populations VIP, vous apporterez un accompagnement personnalisé, réactif et discret, afin d'assurer la continuité de leurs activités dans les meilleures conditions. Missions principales : • Assurer le support informatique de proximité de niveaux 2 et 3, principalement sur site. • Prendre en charge les incidents critiques et apporter une assistance immédiate aux utilisateurs VIP. • Accompagner les dirigeants lors des réunions, présentations, événements et rendez-vous stratégiques. • Préparer, installer et vérifier les salles de réunion ainsi que les équipements audiovisuels. • Installer, configurer et maintenir les postes de travail haut de gamme. • Assurer la gestion et le support des smartphones et tablettes : iPhone, Android et iPad. • Administrer les comptes Microsoft 365 et gérer les droits et accès utilisateurs. • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs : Teams, Zoom, Webex. • Coordonner les escalades avec les équipes Infrastructure, Réseau, Sécurité et Poste de Travail. • Assurer le suivi des demandes et incidents VIP dans le respect de SLA renforcés. • Participer aux projets de déploiement et d'évolution du parc informatique. • Documenter les interventions, maintenir une base de connaissances de qualité et assurer un reporting régulier. • Garantir un niveau de service élevé, notamment auprès des populations VIP, dans un contexte nécessitant réactivité, confidentialité et sens du service. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité du support, la réactivité et le sens du service sont essentiels, avec une attention particulière portée à l'accompagnement des utilisateurs VIP et des dirigeants. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : wpq4gm3gtb
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CDI

Offre d'emploiingénieur développeur C# / blazor - énergie H/F

VIVERIS
Publiée le

45k-50k €
Saint-Denis, Île-de-France
Contexte : Pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un ingénieur pour faire évoluer les applicatifs et les ouvrages pour répondre aux enjeux de demain. L'outil des courbes a été déployé en 2015. Que ce soit d'un point de vue graphique, ergonomique, l'outil n'est plus adapté d'autant plus avec l'augmentation du nombre d'ouvrage dans la supervision. Le Back du SCADA utilise AVEVA System Plateform. Le Front quant à lui a été sortie d'AVEVA et utilise un Framework Blazor. Aujourd'hui cet outil courbe est « legacy » est encapsulé dans AVEVA. L'objectif du projet est de développer un nouveau outil courbe directement sur le framework utilisé. Missions: - Participer à l'analyse des besoins et aux travaux de préparatoires au développement ; - Réaliser les développements en respectant les règles de l'art ; - Participer à l'amélioration continue de la cellule (organisation, qualité, architecture, assurer une veille technologique) ; - Participer à la mise en production et au maintien en condition opérationnel de la ou des application(s) ; - Être attentif à la bonne expérience utilisateur. Ces prestations seront réalisées dans le respect des jalons du projet, de la charge, des SLA, des politiques et standards GRDF, du cadre technique de la DSI, en collaboration avec tous les acteurs SI et métier et en s'appuyant sur le patrimoine documentaire existant. Exemples de livrables: Les Livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) : - Le code source des applications - Reporting (suivi du Design / Build / Test, points d'attention, ...) ; - Contribution à la Documentation technique (études d'impacts, spécifications, description et configuration des environnements, modèles de données, ...) ; - Livraison des packages applicatifs développés par l'équipe sous le contrôle du MOE ; - Contribution au Dossier de préparation de MEP (avec rédaction / contributions aux documents suivants : résultats tests de performance, bilan des tests, PTI, PTE, ...)
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CDI

Offre d'emploiArchitecte cybersécurité et réseau H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
API
DNS
Panorama

Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Architecte cybersécurité et réseau H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Vous êtes passionné·e par la sécurité réseau et les architectures complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Architecte cybersécurité et réseau, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité réseau de notre écosystème. Côté build : Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau et sécurité complexes en environnement on-premises / cloud. Configurer et faire évoluer les solutions Palo Alto Networks, notamment les firewalls et Panorama. Participer aux projets de migration, d'évolution et de remplacement d'équipements réseau et sécurité. Mettre en œuvre et faire évoluer les politiques de sécurité : App-ID, URL Filtering, Threat Prevention / IPS, SSL Decrypt, règles L3/L4/L7. Intervenir sur les environnements Prisma Access et GlobalProtect : accès distants, service connections, routage et diagnostics. Réaliser les phases de recette, mise en production et rollback. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de segmentation réseau, DMZ et interconnexions. Produire et maintenir la documentation d'architecture et d'exploitation : HLD, LLD, DAT, DEX. Côté run : Assurer le support N2/N3 sur les infrastructures réseau et sécurité. Réaliser le troubleshooting des firewalls Palo Alto, de Panorama, Prisma Access et GlobalProtect. Analyser les flux réseau et diagnostiquer les incidents liés au routage, NAT, DNS, proxy ou certificats. Administrer et optimiser les politiques de sécurité dans le respect des bonnes pratiques de durcissement. Diagnostiquer les problématiques d'accès distants et utilisateurs sur GlobalProtect / Prisma Access. Participer aux montées de version et aux opérations de maintenance. Garantir la stabilité, la sécurité et la disponibilité des infrastructures. Automatiser, lorsque pertinent, les opérations récurrentes via Python, PowerShell, API, Ansible ou Terraform. C'est votre parcours Vous disposez d'une expérience confirmée en réseau et sécurité, idéalement acquise dans des environnements grand compte et à forte complexité. Vous avez une expertise solide sur les technologies Palo Alto Networks et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets de conception et de transformation que de support N2/N3. Vous appréciez les environnements hybrides et les problématiques mêlant réseau, sécurité et cloud. Une expérience sur F5 / ASM, Fortinet ou les proxies Cisco serait également appréciée. C'est votre expertise : Palo Alto Networks : firewalls, Panorama, politiques de sécurité, troubleshooting. Prisma Access & GlobalProtect : accès distants, service connections, routage, diagnostics et upgrades. Sécurité réseau : App-ID, URL Filtering, Threat Prevention / IPS, SSL Decrypt, règles L3/L4/L7. Réseaux : BGP, VLAN, NAT, DNS, proxy, certificats, DMZ et interconnexions. Architectures hybrides : environnements on-premises / cloud, segmentation et infrastructures grand compte. Automatisation : Python, PowerShell, API, Ansible et/ou Terraform. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes rigoureux·se et méthodique, notamment dans la gestion des changements et des mises en production. Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et savez investiguer efficacement des problématiques complexes. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et le partage d'expertise. Vous êtes capable de formaliser et documenter vos travaux de manière claire et structurée. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50000€ à 55000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Sécurité et réseau Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiChef de projet SWIFT

KEONI CONSULTING
Publiée le
Gestion de projet
Pilotage
SWIFT

18 mois
20k-60k €
400-550 €
Paris, France
Contexte Le contexte de la mission est marqué par de nombreux projets réglementaires et commerciaux, dans un environnement de forte évolution des moyens de paiement et d'exigence accrue en matière de fiabilité, de coordination et de pilotage. La mission se déroulera au sein du domaine Correspondent Banking, autour de l'application, usine de traitement des virements SWIFT destinée à la clientèle banque. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'application , la missions consiste à assurer un rôle de chef de projet SWIFT confirmé. Le candidat interviendra comme référent de pilotage sur les évolutions impliquant l'application, en lien avec les équipes métier, MOA et MOE. À ce titre, le prestataire aura notamment pour responsabilités de : - Préparer, organiser et piloter les ateliers relatifs aux évolutions SWIFT impliquant l'application, en coordination avec les acteurs projets métier, le Product Owner, le responsable MOA et le responsable MOE. - Assister le responsable dans la gestion, la priorisation et le suivi de la feuille de route applicative. - Piloter l'avancement de projets critiques, identifier les points d'attention, organiser les arbitrages nécessaires et communiquer de manière transverse au sein de Transactis. - Assurer une coordination étroite avec les managers MOA et MOE afin de sécuriser les engagements, les jalons et la qualité des livrables. - Jouer un rôle de facilitateur dans la gestion des projets et contribuer à la coordination interne de l'équipe. - Cadrer les projets avec l'expert fonctionnel, clarifier les objectifs, les impacts, les dépendances et les livrables attendus. - Piloter la réunion hebdomadaire d'avancement des releases de l'application, en assurant la préparation, l'animation, le suivi des décisions et la formalisation des actions. RÉSULTATS ATTENDUSLa mission devra garantir un niveau de qualité élevé pour l'ensemble des livrables, compte tenu du caractère critique de l'application, qui traite quotidiennement des dizaines de milliers de virements de gros montant. · Un pilotage fiable et régulier des projets et releases de l'application. · Une visibilité claire sur l'avancement, les risques, les dépendances et les décisions attendues. · Des supports de suivi et de restitution synthétiques, exploitables par les équipes opérationnelles comme par les niveaux de décision. · Une coordination renforcée entre les parties prenantes métier, MOA, MOE et équipe .
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