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Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Intégration à l’équipe messagerie groupe Lead sur des projets d’évolution Études & mise en œuvre d’architectures RUN + support + exploitation Industrialisation & automatisation Le terrain de jeu ? Microsoft Exchange (On-Prem & Online) – Expert Gestion de projet – fort niveau attendu PowerShell – Confirmé Le profil que nous recherchons : Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Missions principales Au sein d’une équipe infrastructure / plateforme, vous interviendrez sur les sujets suivants : Cloud privé / plateforme Participer à l’ architecture , au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles d’environnements OpenStack Contribuer à la réinstallation / modernisation complète d’une plateforme Cloud Privé existante Accompagner l’évolution du modèle vers une logique de cloud provider interne exposant des services via APIs Exploitation Assurer la stabilité , la performance et la résilience des infrastructures Participer à la gestion des incidents complexes et à l’amélioration continue de la qualité de service Contribuer à la structuration des pratiques de run , de supervision et de fiabilisation Services managés / PaaS interne Intervenir sur la création, l’automatisation et l’exploitation de services managés internes, tels que : PostgreSQL / MariaDB RabbitMQ Redis OpenSearch composants d’observabilité Automatisation / industrialisation Développer et maintenir les briques d’ Infrastructure as Code Industrialiser les déploiements, les mises à jour et les opérations récurrentes Participer à la standardisation et à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation Réseau / sécurité / observabilité Travailler dans un environnement avec une forte composante réseau Collaborer sur des problématiques de sécurité, de firewalling, d’IAM et d’exploitation des infrastructures critiques Participer à la montée en puissance de l’ observabilité et à la transformation des outils de supervision

Project Manager (F/H) - Six-Fours-les-Plages CDI - Six-Fours - Secteur Défense Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un programme stratégique d'envergure dans le secteur de la défense , nous recrutons un(e) Project Manager (F/H) pour intervenir sur un projet de long terme. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Projet , vous contribuez activement au pilotage opérationnel du projet, en lien direct avec les équipes internes, le client et les partenaires. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Contribuer au pilotage du projet : planification, suivi de l'avancement, plans d'actions, gestion et suivi des risques Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production (Développement, Intégration, Qualification) Veiller au respect des règles qualité , des directives et des documents de référence liés au projet Alimenter et maintenir le référentiel documentaire projet , en assurer la mise en œuvre et le respect des processus en lien avec le service qualité Être un interlocuteur privilégié du client et des différents partenaires internes et externes Travailler en autonomie sur les sujets dont vous avez la responsabilité Intervenir sur des projets réalisés en forfait , notamment durant les phases Design & Build

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. 📍 Île-de-France – Présence sur site 2 jours/semaine 📅 Démarrage : ASAP 📄 Mission longue durée 💼 Environnement : Cloud Public AWS / DevOps / Production Critique ⚠️ Candidats résidant en France uniquement. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe Cloud & DevOps au sein d’un grand compte, nous recherchons un(e) Ingénieur Cloud AWS expérimenté(e) afin d’accompagner les équipes applicatives dans l’industrialisation, l’automatisation et la sécurisation des déploiements sur des environnements cloud public AWS. Le contexte projet est exigeant et à forte visibilité, nécessitant une excellente maîtrise des pratiques DevOps, GitOps et Cloud Native.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur ServiceNow Sénior Module RH H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation des processus RH, vous intervenez sur le déploiement du module HR Service Delivery (HRSD) de ServiceNow. Vous intégrez un dispositif déjà structuré avec des consultants métiers et intervenez en tant que référent technique pour implémenter, structurer et optimiser les processus RH au sein de la plateforme. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Co-animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers - Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques en privilégiant le standard ServiceNow - Décliner les User Stories avec une vision technique - Définir et sécuriser les interfaces avec les systèmes RH (SIRH, ERP…) - Encadrer les équipes (développeurs, BA) et contribuer à leur montée en compétences - Participer à la structuration du delivery et à l’amélioration continue des pratiques

Technicien IT Retail (F/H) - Paris Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons des Techniciens support Retail (F/H) pour accompagner les activités IT de nos clients sur Paris. Intégré au sein d'une équipe de Talents VIP, vous interviendrez sur les missions suivantes : Qualification, gestion et résolution d'incidents et demandes de niveau 2 (intervention physique) ; Suivi constant des incidents et des demandes d'assistance pour les populations utilisateurs VIP présentes dans les boutiques retail & points de vente ; Intervention en boutique sur les différents équipements IT : système d'encaissements, TPE, baie réseaux, périphériques d'impression ; Installation et maintenance matériel IT et retail dans les boutiques : support caisse, gestion des TPE, support applicatif des logiciels d'encaissement; Visites régulières préventives des boutiques et points de vente ; Proposition de solutions de contournement aux incidents identifiés ; Déploiement de matériel sur les points de vente Luxe : installation et configuration de matériels (ordinateurs, laptops, imprimantes…) : accompagnement au changement de matériel et/ou applicatif, aide au paramétrage et prise en main des nouveaux outils ; Gestion de flotte smartphones et tablettes pour les utilisateurs conseillers de ventes ; Proposition des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de connaissance ; Création et gestion des comptes et droits utilisateurs ;

Dans le cadre d’une intégration directe chez l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet IT pour piloter des projets transverses de développement logiciel, en lien avec les produits et services d’assurance. Véritable chef d’orchestre, vous serez l’interface clé entre les équipes internes, les partenaires externes et les établissements bancaires, pour garantir la bonne conduite des projets. Vos missions principales : Piloter et structurer des projets liés aux solutions logicielles dans le domaine de l’assurance. Recueillir les besoins métiers, analyser les enjeux et proposer des solutions concrètes et adaptées. Coordonner les parties prenantes : banques, partenaires, équipes internes. Assurer le suivi opérationnel des projets et veiller à leur cohérence globale (planning, qualité, budget).

Vous serez amené à intervenir majoritairement sur le parc client installé. Une partie avant-vente pourra également vous être confiée, si vous avez une appétence pour ce domaine. Vous serez amené à : Intervenir sur l’étude du besoin, la définition et l’assistance au paramétrage de la solution sur la partie Finance Intervenir pour la formation et l’assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance) Effectuer le traitement support des demandes clients Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE) pour des missions ne pouvant être effectuées durant les temps d’exploitation de l’ERP

Mission : Accompagner les clients dans la conception, le développement et l’optimisation de solutions décisionnelles basées sur Microsoft Power BI , en intégrant des traitements avancés via Python pour l’analyse, la transformation et la valorisation des données. Activités principales : Recueil et analyse des besoins métiers Modélisation et transformation des données Développement de rapports et tableaux de bord Power BI (DAX, Power Query) Développement de scripts Python pour traitement, automatisation et analyse de données Connexion aux bases de données (SQL) Accompagnement des utilisateur

Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Réseaux et Flux: Missions principales : Ø Traitement et suivi d’environ 30 demandes/jour : Ouvertures de flux, Modifications, Vérifications de conformité, Suivi des validations sécurité Ø Analyse des besoins techniques liés aux échanges réseaux. Ø Pilotage des demandes au quotidien. Ø Coordination avec les équipes internes (réseau, sécurité, projet). Ø Contribution à la sécurisation des flux réseau. Ø Participation aux bonnes pratiques et processus de gestion des flux. Ø Support opérationnel au sein du pôle Cyber Trust & Risques IT. Ø Gestion des incidents liés aux flux réseaux.

Développeur Frontend Senior - Design System Contexte : Notre client, engage une transformation numérique visant à industrialiser le design de son SI et améliorer l'expérience utilisateur sur l'ensemble de ses plateformes digitales. Dans ce cadre, le pôle Corail (domaine Arches) développe et fait évoluer son Design System en méthodologie agile. Enjeux : - Fournir une expérience utilisateur cohérente et inclusive sur tous les points de contact digitaux - Assurer la conformité aux normes d'accessibilité RGAA 4.1 - Développer un Design System robuste facilitant l'efficacité et la cohérence du développement produit Missions : - Participer à l'analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement - Développer et faire évoluer les composants du Design System - Réaliser des développements web et mobile au sein d'équipes agile (SCRUM / KANBAN) - Appliquer et promouvoir les standards d'accessibilité (RGAA 4.1 / a11y) - Produire un code conforme aux normes et bonnes pratiques de la DSI - Participer à la mise en production et au maintien en condition opérationnelle des applications - Contribuer à l'amélioration continue de la cellule (organisation, qualité, architecture, veille technologique) Livrables attendus : - Code conforme aux normes et bonnes pratiques de la DSI - Conformité au référentiel RGAA 4.1 Stack et environnement : Angular | REST | Git | Design System | RGAA 4.1 | SCRUM / KANBAN | Environnement agile

Les missions : Développement et intégration Participer à la mise en place du cadre de développement et d'intégration (outillage, packaging, configurations) Gérer les packages, versions et packaging applicatif (MCCEM / Intune) Préparer les plans de déploiement, scripts, collections, stratégies Intune et configurations techniques Réaliser et documenter les tests d'intégration, VABF, et validations pré-migration Support Migration Assurer un support renforcé lors des phases pilotes et vagues de migration (MECM / intune / Exchange / Entra ID) Traiter et analyser les incidents liés à la migration (déploiements échoués, synchronisation, consoles MECM inaccessibles, etc.) Participer aux rituels (Daily, comités, ateliers techniques) et au transfert de compétences vers les équipes internes Support RUN Assurer le support post stabilisation de la solution (ITIL, incidents, problèmes, changements) Qualifier les incidents selon le périmètre (On Prem / Migration / Online) Contribuer à l'amélioration continue et documenter les procédures

Nous recherchons un Développeur Back-End JavaScript Senior pour renforcer notre capacité de delivery et accélérer l’industrialisation de nos services. Vous interviendrez au sein d’une organisation agile structurée en Chapters, Squads et Scrum, avec une priorité technologique forte autour d’une architecture micro-services basée sur Hono. Périmètre : Développement des applications Missions : En tant que Développeur Back-End Senior, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation des composants serveur de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Front-End, DevOps, Sécurité et les autres squads afin de garantir la performance, la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité de nos systèmes. Vos principales responsabilités seront : Concevoir et développer des APIs robustes et performantes, avec une attention particulière à l'architecture micro-services basée sur Hono, notre priorité technologique. Participer activement à la refonte et à l'évolution de notre stack technique, en apportant votre expertise sur Javascript/Typescript et Node.js. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Travailler dans un environnement agile (Scrum, Squad, Chapter) et contribuer activement aux cérémonies (Daily Scrum, Sprint Planning, Review, Retrospective). Rédiger une documentation technique claire et maintenir une bonne couverture de tests (unitaires, d'intégration). Optimiser les performances et la scalabilité des services backend. Assurer la qualité du code via des revues de code, des standards de développement et le respect des bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes DevOps pour l'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD).ntinue et le déploiement continu (CI/CD).

PAS DE SOUS TRAITANCE SVP Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation Cloud et cybersécurité, nous recherchons un(e) Analyste SOC / SecOps orienté(e) Vulnerability Management & Patch Management afin d’accompagner les équipes infrastructure et sécurité d’un grand compte. L’environnement technique est composé de solutions Cloud (principalement Azure), d’environnements on-premise et de solutions SaaS. Missions Piloter le cycle de vie des vulnérabilités infrastructures et applicatives : collecte qualification priorisation suivi des corrections clôture Construire et suivre les plans de remédiation : gestion des SLA relances gestion des exceptions escalades Assurer le pilotage du patch management : systèmes Windows & Linux middlewares composants applicatifs Produire les reportings et KPI sécurité : backlog vulnérabilités critiques conformité tendances risques résiduels Coordonner les différents acteurs : équipes Infra / Production équipes Applicatives Sécurité / SOC partenaires externes Participer à l’amélioration continue : durcissement des configurations réduction de la surface d’attaque automatisation documentation industrialisation des processus Environnement technique Qualys (VM / WAS / Patch Management) Microsoft Defender (XDR / Endpoint / Servers) SIEM : Wazuh Elastic / ELK OpenSearch Environnements : Azure Windows Linux Outils ITSM / SOC

Contexte général Dans le cadre d’une prestation réalisée pour un grand acteur industriel du secteur défense, il est recherché deux administrateurs systèmes et sécurité confirmés , disposant de 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements multi‑technologies Windows et Linux . La mission s’inscrit dans un contexte nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de sécurité des systèmes d’information , sur des environnements à accès restreint. Périmètre de la prestation Les consultants interviendront sur environ une cinquantaine de systèmes d’information / plateformes / postes isolés , représentant environ 140 postes et serveurs . Les activités principales incluent notamment : Sécurisation des environnements Administration systèmes MCO / MCS Création et gestion de comptes à privilèges Sauvegardes Activités associées à l’exploitation de SI sensibles Organisation de la mission Phase de démarrage (2 semaines) : Prise de connaissance des environnements Organisation de la mission Mise en place des premiers livrables Rythme : 5 jours par semaine Charge : la répartition des efforts entre les différents SI sera ajustée progressivement avec le responsable fonctionnel Période d’activité : Début : 01/06/2026 Fin : 24/12/2026 Environ 147 jours ouvrés , incluant 15 jours de fermeture Localisation La prestation se déroulera majoritairement sur un site principal jusqu’au début de l’automne (sous réserve de l’avancement nominal des actions). Les derniers mois d’intervention seront répartis sur plusieurs sites du même client , situés dans le sud de la France.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 5 ans d’expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead IA pour intervenir au sein de notre structure, au sein de notre centre d’expertise d’intelligence artificielle. Contexte : Vous êtes à l’aise avec les modèles de Machine Learning et de Deep Learning… mais surtout, vous savez pourquoi vous les utilisez, comment les évaluer et comment les faire tenir en production ? On devrait se parler. Vous intervenez comme référent technique sur vos sujets IA, avec une vraie responsabilité sur la partie projet et architecture. L’objectif n’est pas seulement de “faire des modèles”, mais de concevoir des solutions IA robustes, utiles et exploitables dans la durée. Voici un aperçu détaillé de vos missions : *Concevoir, entraîner et déployer des modèles en environnement réel * Définir des protocoles d’évaluation rigoureux, alignés sur les enjeux métier *Anticiper les problématiques de biais, variance, déséquilibre de données, bruit, dérive * Mettre en place du monitoring et optimiser performance & coûts * Contribuer activement aux choix d’architecture *Découper les problématiques complexes en étapes priorisées et actionnables