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Dans le cadre du déploiement et de l'exploitation d'une offre WiFi nationale à grande échelle, vous intégrerez une direction en charge des services télécoms et numériques. Vous rejoindrez une équipe projet structurée, composée de chefs de projets MOA, d'équipes études WiFi, d'intégrateurs, d'architectes et de responsables d'offres. Basé(e) à Lyon, vous interviendrez sur le pilotage de bout en bout des demandes de déploiement WiFi sur l'ensemble du territoire national, dans un environnement multi-acteurs et à forts enjeux opérationnels. La mission s'inscrit dans un cadre long terme, avec un démarrage prévu à partir de février 2026, et combine présentiel et télétravail. Vos missions seront les suivantes : • Piloter de bout en bout les demandes clients liées aux déploiements WiFi. • Lancer et coordonner les études, les travaux et les opérations de mise en œuvre des solutions WiFi. • Élaborer les plannings, chiffrages, estimations budgétaires et gérer les priorités projets. • Assurer le suivi financier des déploiements : devis, coûts, suivi comptable et facturation. • Animer les comités clients et rédiger les comptes rendus associés. • Piloter certains déploiements en mode projet et coordonner l'ensemble des parties prenantes. • Suivre l'état d'avancement des déploiements (bornes, sites, services WiFi). • Assurer la communication sur l'avancement des projets auprès des clients et des équipes internes. • Mettre à jour les outils de reporting et de suivi projet. • Participer aux comités fournisseurs et aux revues de processus WiFi. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement et de pilotage. • Participer aux réunions de coordination avec les acteurs métiers et techniques. • Accompagner les mises en œuvre, migrations de services et phases de réalisation terrain. Référence de l'offre : 5iihzf2z64

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes Expérience en déploiement (BUILD / RUN) Conduite du changement Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Expert Fonctionnel SAP HR S/4 HANA (H/F) Vos missions seront : 1. Analyse et Design des Systèmes : ● Analyser les besoins métiers liés à la gestion des temps (Time Tracking) au sein de S/4 HANA. ● Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger la documentation associée (FSD/FDD). ● Gérer les écarts (gaps) fonctionnels en collaboration avec les équipes techniques (ABAP + UI5/Fiori). 2. Expertise et Collaboration : ● Agir en tant que référent sur le périmètre Time Tracking du Core Model S/4. ● Piloter l'intégration de données critique entre SAP S/4, Oracle HCM (SIRH principal) et SAP ECC (Paie). ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes Business pour garantir l'adéquation de la solution. 3. Pilotage et Delivery : ● Piloter de manière autonome le cycle de vie des évolutions sur votre périmètre. ● Diriger les phases de Build, de tests (UAT) et accompagner les activités de déploiement. ● Faciliter la communication fluide entre les interlocuteurs métiers et les experts techniques. 4. Qualité et Innovation : ● Assurer la cohérence du Core Model face aux spécificités locales. ● Optimiser les processus de tracking via les nouvelles interfaces UI5/Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur.

Gestionnaire de stocks informatiques - Secteur Luxe - Paris 8 (F/H) Dans le cadre d'une mission au sein du secteur du luxe, nous recherchons un Gestionnaire de stocks informatiques (F/H) pour intervenir sur un périmètre à forts enjeux opérationnels et qualitatifs. Vos missions : Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et du pilotage des stocks IT dans un environnement aux standards élevés : Réception, contrôle et enregistrement des matériels informatiques Gestion des entrées et sorties de stock (préparation, expédition, retours) Suivi des niveaux de stock et définition des seuils d'alerte Anticipation des besoins et coordination avec les équipes IT et logistiques Mise à jour rigoureuse des données dans l'outil de gestion (ITSM / CMDB) Organisation et réalisation des inventaires réguliers (scan ou manuel) Préparation et participation aux audits Suivi logistique des matériels reconditionnés (broking) et gestion du recyclage D3E Garantie de la traçabilité, de la conformité et de la fiabilité des données de stock Votre rôle est clé pour assurer la disponibilité du matériel et la continuité de service dans un environnement exigeant.

Ingénieur réseaux F/H - Orléans 📣 Offre de mission - Expert Support Réseau / Télécom / Sécurité (N2) Durée : Mission longue Démarrage : Dès que possible (au plus tard fin avril) Lieu : Orléans 🔎 Contexte de la mission Nous recherchons un Expert Support Réseau / Télécom / Sécurité - Niveau 2 pour accompagner notre client dans l'amélioration de ses processus de traitement des incidents et demandes, ainsi que dans la montée en qualité de ses équipes N1/N2. Cette mission stratégique ne vise pas à traiter du N3, mais à fiabiliser les opérations, encadrer les bonnes pratiques et renforcer l'efficacité opérationnelle sur les périmètres Réseau / Télécom / Sécurité. 🎯 Vos missions principales 1. Amélioration continue & pilotage du support Identifier les erreurs de traitement des tickets par les équipes N1/N2 Échanger avec le responsable d'exploitation et/ou l' incident manager pour optimiser les processus Proposer, rédiger et mettre à jour la documentation : procédures techniques processus opérationnels listes de questions / checklists formulaires catégorisation et sous-catégorisation des tickets Vérifier l'exhaustivité et la bonne compréhension des documentations par les équipes support 2. Support opérationnel Traiter les incidents et demandes de niveau 2 sur les périmètres Réseau / Télécom / Sécurité 🛠️ Activités complémentaires possibles Vous pourrez également contribuer à plusieurs tâches opérationnelles, notamment : Réalisation d'opérations de renouvellement de switches Configuration et suivi d'opérations récurrentes : configuration de VLAN déploiement de bornes Wi-Fi cartographie Wi-Fi autres tâches associées

Rattaché(e) au pôle Infrastructure & Support et hiérarchiquement au Responsable du Support, vous serez responsable de la définition, du déploiement (onboarding des applications, conduite applicative, organisation de l’équipe, …) et de l’optimisation de la fonction Support Applicatif au sein de l’équipe de support utilisateur pour l’ensemble du groupe. Vos principales responsabilités sont de : Mettre en place, animer et piloter l’activité support Applicatif : vous définissez les processus, contribuez au recrutement de l’équipe, animez l’équipe, organisez les priorités, répartissez les demandes et veillez à la fluidité du traitement des incidents, Garantir la qualité de service : vous suivez les engagements de service (SLA), analysez les causes racines et proposez des actions correctives durables, Être un facilitateur technique : vous intervenez sur les incidents complexes, accompagnez les équipes terrain et assurez la bonne coordination avec les autres pôles (développement, intégration, etc.) et entités externes comme les éditeurs, Structurer et améliorer : vous mettez en place des outils de suivi, formalisez les procédures et contribuez à l’évolution continue du support applicatif, Accompagner les évolutions : vous participez activement aux phases de test et de déploiement des nouvelles versions logicielles des solutions supportées, notamment la formation utilisateur et l’accompagnement au démarrage, Vous contribuez à la définition et organisez le suivi du monitoring des applicatifs et coordonnez les interventions pour la résolution des incidents remontés de manière pro-active.

Nous recherchons un Responsable Administrateurs Systèmes afin de piloter l’ensemble du périmètre infrastructure IT d’un groupe et de ses filiales. Rattaché à la direction technique, vous interviendrez comme référent transverse sur les sujets systèmes, support, sécurité et modernisation des infrastructures. Vous aurez la responsabilité de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements IT, tout en encadrant l’équipe d’administrateurs systèmes. Vous piloterez les prestataires externes, assurerez le suivi des incidents, la continuité d’activité (PRA / PCA), ainsi que les projets de migration et d’évolution technique. Le poste nécessite une forte polyvalence entre management, exploitation technique, accompagnement utilisateurs et structuration des processus internes. Compétences techniques attendues Infrastructure & Systèmes Windows Server 2016 / 2022 Linux (Ubuntu / Red Hat) Microsoft Exchange On Premise Microsoft 365 E3 Active Directory / droits / habilitations Virtualisation VMware vSphere VMware ESXi VMware vCenter Clusters HA / DRS Sauvegarde / Stockage / Continuité Veeam Backup & Replication Dell PowerProtect Data Domain Dell PowerStore Dell Cyber Recovery PRA / PCA Réplication inter-sites RPO / RTO Supervision / ITSM Centreon GLPI Reporting KPI Support & Exploitation Support N1 / N2 / N3 Gestion incidents Déploiement postes Windows 11 Masterisation / mises à jour Sécurité Politique SSI Conformité RGPD (volet technique) Gestion incidents sécurité

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Front-End. En tant que Développeur VueJS (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Impératif : VueJS et maitrise de Typescript Apprécié : Angular 2+ / ReactJS / Bootstrap BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? En tant qu'alternant Développeur mobile (H/F) vous assurerez les missions suivantes : 1. Développement mobile multiplateforme o Participer au développement de nouvelles fonctionnalités dans des applications mobiles Flutter. o Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du code. o Prendre part à l'implémentation de modules partagés en KMP (business logic, data layer, etc.). o Collaborer à l'intégration de ces modules dans nos projets. o Réaliser des tests unitaires et fonctionnels sur les modules partagés. 2. Cloud & Backend (AWS) o Participer à l'intégration de services AWS dans les applications. o Mettre en place ou améliorer des architectures serverless simples. o Contribuer à la documentation et au monitoring des services déployés. 3. Collaboration produit et cycle agile o Participer aux cérémonies agiles (dailys, plannings, rétrospectives). o Échanger avec les équipes produit pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées. o Rédiger de la documentation technique et fonctionnelle. 4. Veille technologique et montée en compétences o Réaliser une veille régulière sur les évolutions de Flutter, KMP et des services AWS. o Proposer des améliorations techniques ou méthodologiques. o Participer à des sessions de partage de connaissances internes.

Vos missions ? En tant que chef de projet (H/F) vous êtes en charge des missions suivantes: - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Dans le cadre du programme national Hospiconnect, nous recherchons un Chef de Projet GHT H/F afin de piloter le renouvellement et la mise en conformité des annuaires des 18 établissements du GHT. L’objectif : assurer le déploiement de la conformité RIE à l’échelle du territoire, en coordination avec les établissements, les éditeurs et les différentes directions métiers. Vous interviendrez sur un programme stratégique mêlant : gestion des identités, IAM / SSO, urbanisation SI, coordination multi-sites, conduite du changement, sécurité des systèmes d’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet IAM/SSO déjà en place. Les missions sont les suivantes : Pilotage du programme Hospiconnect Piloter le déploiement du programme Hospiconnect à l’échelle des 18 établissements du GHT Définir les besoins et participer à la rédaction des cahiers des charges Organiser les consultations éditeurs et participer à l’analyse des offres Coordonner les phases de soutenance et d’évaluation Contribuer au choix des solutions avec les instances de gouvernance Gestion de projet & coordination Construire et suivre le plan projet global du GHT Consolider les plannings, charges, jalons et dépendances Coordonner les différents acteurs internes et externes Assurer le reporting projet auprès du DSI et de la DSI Adjointe Identifier les écarts de planning, ressources et budget Piloter les risques et les plans d’actions associés Préparer les arbitrages stratégiques Déploiement & accompagnement Superviser les mises en production et les environnements pré-prod/prod Assurer le lien avec les éditeurs et les équipes DPI du territoire Accompagner les établissements dans les évolutions organisationnelles Coordonner la communication programme et la conduite du changement Participer aux différentes instances de gouvernance et commissions d’homologation

Contexte de la mission : Notre client est un acteur technologique majeur, spécialisé dans le développement de systèmes électroniques embarqués à haute fréquence, destinés aux secteurs télécommunications, radar et spatial. Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un environnement multidisciplinaire où innovation et rigueur technique sont au coeur des projets. Responsabilités : Vous serez en charge de la conception, modélisation et validation de circuits électroniques RF et systèmes associés. Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, en interaction avec les équipes mécaniques, hardware et software pour garantir la qualité et la performance des solutions. Vos missions: - Concevoir et optimiser des circuits électroniques RF (antennes, filtres, amplificateurs, mélangeurs) - Réaliser la modélisation électromagnétique 3D avec HFSS, CST Microwave Studio, ADS ou Microwave Office - Effectuer des simulations paramétriques et analyses de performance (S-parameters, champs électromagnétiques) - Élaborer et exécuter des plans de tests en laboratoire utilisant des outils comme analyseur de réseau vectoriel (VNA), générateur de signaux RF, chambre anéchoïque - Analyser et interpréter les résultats pour valider ou ajuster les prototypes - Rédiger des rapports techniques détaillés et recommandations pour la fabrication - Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour l'intégration système - Assurer la veille technologique sur les composants RF, matériaux et méthodes de simulation

Introduction & Résumé La DSI de notre client est à la recherche d'un consultant Talend pour renforcer son équipe dans le cadre de projets de transformation liés à la gestion des données. Le candidat idéal aura une maîtrise des technologies Talend et une solide expérience dans l'analyse et le développement d'interfaces d'échange entre applications, en plus d'apporter une approche proactive à l'amélioration continue. Principales Responsabilités Le consultant Talend sera responsable de diverses missions techniques essentielles. Participer aux réunions de recueil des besoins métiers Analyser les besoins et comprendre les attentes métiers Concevoir, modéliser et développer des interfaces d'échange entre applications Réaliser les tests unitaires en développement et accompagner les fonctionnels en recette Rédiger la documentation des interfaces et des spécifications techniques Améliorer et suivre les performances des traitements d’alimentation Mettre en place et actualiser les normes de développement et les bonnes pratiques Être force de proposition dans l'amélioration continue des solutions proposées

Administrateur Systèmes et virtualisation Coordination inter-équipes : Servir d'interface entre les équipes réseaux et l'équipe en charge de la gestion des hyperviseurs Microsoft (Hyper-V, SCVMM). Faciliter la collaboration pour garantir une intégration fluide des environnements virtualisés sous Microsoft. Administration Active Directory : Installer, configurer et administrer un Active Directory, y compris : La création et configuration de forêts, domaines et unités d'organisation (OU). La gestion des stratégies de groupe (Group Policy Objects - GPO). La configuration des rôles d'authentification et de réplication AD DS (Domain Services). Superviser et maintenir des services connexes : DNS, DHCP, et Certificate Services (ADCS). Gestion des environnements virtualisés : Déploiement, paramétrage et configuration d'environnements virtualisés sous Microsoft Hyper-V. Gestion et optimisation des services liés, notamment via System Center Virtual Machine Manager (SCVMM). Optimisation et tuning : Assurer le tuning des performances des hyperviseurs Hyper-V et des environnements virtualisés sous Windows Server. Optimiser l’allocation des ressources (CPU, RAM, stockage) et surveiller les performances à l’aide d’outils Microsoft tels que Windows Admin Center, PerfMon ou Azure Monitor. Automatisation et standardisation : Développer des procédures de déploiement automatisé des environnements virtuels via des outils Microsoft (PowerShell, SCVMM). Automatiser le déploiement Windows 11 / Windows Server et d’applications dans un environnement SCVMM Construire et maintenir des templates de machines virtuelles de dév (masters). Sécurité et conformité : Mettre en œuvre des stratégies de gestion des identités et des accès avec Active Directory et Group Policy pour les environnements virtualisés. Garantir la sécurité et la conformité des environnements selon les recommandations Microsoft (Baselines de sécurité).