Dans le cadre d'un programme de transformation SAP d'envergure, nous recherchons un Consultant SAP LE Senior pour accompagner un client actuellement sous SAP ECC, avec une transition vers SAP S/4HANA prévue en juin 2027. Le consultant interviendra sur les processus SAP Logistics Execution, avec une forte implication dans les phases de conception, de paramétrage et de réalisation. Il devra être capable de travailler aussi bien sur l'environnement ECC existant que sur la préparation et l'évolution vers S/4HANA. Les principales missions seront : Participer aux ateliers de conception et challenger les besoins métiers. Prendre en charge les activités de design et de build SAP LE. Réaliser directement le paramétrage SAP sur son périmètre. Intervenir sur les processus de Delivery Processing / gestion des livraisons. Intervenir sur les processus de Transportation Execution / exécution du transport. Gérer les interfaces avec les prestataires logistiques, transporteurs et transitaires. Prendre en compte les problématiques liées aux douanes, au contrôle export et aux flux internationaux. Assurer l'intégration de SAP LE avec les modules SD, MM, CS et QM. Participer à la préparation de la transition d'ECC vers S/4HANA. Maintenir la documentation fonctionnelle et de paramétrage à jour et respecter les règles de gouvernance du projet.
Consultant SAP S/4HANA SD Public Cloud – Paris/Hybrid Pour le compte de notre client intégrateur nous recherchons un profil SAP SD Public Cloud pour une mission partiellement à Paris, en province et à distance. Nous recherchons un consultant SAP OTC pour intervenir sur une implémentation d'Order To Cash. Vous interviendrez sur les sujets suivants: Analyser et challenger les besoins métiers et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir l'alignement avec les Best Practices S/4HANA Public Cloud. Collaborer avec les parties prenantes (DSI, IT, métiers) pour recueillir les exigences et optimiser les processus finance. Participer aux revues de configuration système (validation des spécifications détaillées) et à la validation des solutions (tests QA). Piloter le déploiement des systèmes d'intégration à partir des spécifications fonctionnelles détaillées, en coordination avec SAP et les équipes internes IT/IS. Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et d'intégration (tests unitaires, tests d'intégration, etc.). Superviser la migration vers S/4HANA (données, tests, bascule). Garantir l'intégration entre les modules SAP et les systèmes externes Fournir une expertise fonctionnelle SAP lors des mises à jour, déploiements et implémentations Greenfield. Contribuer aux activités de migration des données liées à l'O2C. Livrables: 1/ Conception de la Solution & Gouvernance : - Validation des résultats Fit-to-Standard et de la conception globale - Evaluation fonctionnelle et recommandations alignées sur les best practices SAP Public Cloud - Analyse des écarts (Gap Analysis) et propositions de résolution 2/ Intégration & Architecture : - Schéma directeur fonctionnel et technique (intégrations, données maitresses, flux transactionnels). - Stratégie d'intégration et documentation du paysage des interfaces - Architecture des processus en-to-end : =>Facturation par abonnement, Entitlement Management, Services professionnels, e-facturation (DRC/Edicom), points d'intégration finance. 3/ Conception Fonctionnelle : - Spécifications fonctionnelles détaillées pour les processus critiques et flux d'intégration. - Cartographie des processus métiers et documentation. - Spécifications pour les rapports, interfaces et extensions. 4/ Migration des données : - Stratégie et plan d'exécution de la migration. - Documents de mapping, règles de nettoyage/transformation. - Séquençage de la migration et approche de bascule (cutover). - Procédures de validation et réconciliation des données 5/ Tests & Déploiement : - Stratégie de test et scénarios (tests unitaires, SIT, UAT, gestion des anomalies). - Support lors du déploiement et des activités de bascule. - Planification du support hypercare et recommandations de transition 6/ Support pour les tests (unitaires, d'intégration, cycles de validation, bascule) 7/ Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes.
Dans le cadre d'un projet de migration de BAAN vers SAP S/4HANA On-Premise, le client recherche un profil SAP S/4HANA pour accompagner la phase de build jusqu'au go-live prévu en janvier 2028. La mission démarre par un premier contrat de 6 mois, renouvelable, avec un onboarding prévu au plus tard début septembre, en parallèle de l'arrivée d'une ressource interne. Le profil recherché intervient sur un rôle MOE / hands-on, notamment sur : Participation et animation des ateliers Paramétrage SAP S/4HANA Réalisation et accompagnement des tests Préparation et accompagnement du go-live Participation aux activités de la phase de build
Dans le cadre de l'accélération de son programme de transformation digitale, notre client lance un vaste projet international de déploiement SAP S/4HANA Public Cloud. Ce programme stratégique vise à harmoniser les processus logistiques et supply chain à l'échelle mondiale au travers d'un modèle cible unique. Afin de renforcer les équipes projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP WM expérimenté(e) pour intervenir sur un programme de roll-out international de longue durée, couvrant plusieurs pays et entités du groupe. Informations mission : Démarrage : 2 Novemvre Durée : Contrats de 3 mois (programme estimé à 3 ans) Localisation : Grenoble (2 jours de télétravail par semaine) + déplacements 1 fois par mois en Europe Langue : Anglais professionnel indispensable Missions : Optimiser les processus SAP WM dans l'environnement S/4HANA Public Cloud. Accompagner les phases de roll-out sur plusieurs pays. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires projet. Participer aux campagnes de tests (UAT, intégration, non-régression). Accompagner la conduite du changement et la formation des utilisateurs. Assurer le support aux utilisateurs lors des démarrages et phases post go-live. Contribuer à l'amélioration continue du modèle global déployé à l'international.
Assurer le bon fonctionnement et l'évolution du Core Model SAP Finance, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'harmonisation et l'amélioration des processus financiers à l'international. Principales responsabilités * Être le référent fonctionnel sur les processus Finance (Record-to-Report). * Accompagner les utilisateurs métiers sur SAP S/4HANA FI/CO. * Garantir la cohérence des processus comptables, de contrôle de gestion et de trésorerie. * Recueillir et analyser les besoins d'évolution du Core Model. * Coordonner les évolutions avec les équipes IT. * Veiller au respect des standards et de la gouvernance SAP. * Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. * Participer à l'amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs de performance.
SAP ABAP Senior Developer One of our best clients is currently looking for an SAP ABAP Senior Developer. Our client is undergoing a major S/4HANA system upgrade and needs an experienced ABAP specialist to drive technical excellence. This is a 7-month engagement with potential extension, offering the chance to work on cutting-edge ERP systems and make a real impact. THE ROLE Work as an SAP ABAP Senior Developer in a fast-paced, collaborative environment. You'll provide development and technical support for S/4HANA, deliver high-quality maintainable solutions aligned with SAP best practices, and contribute to the upcoming system upgrade. Your responsibilities include analyzing technical requirements, implementing enhancements and custom developments, designing Adobe Forms, preparing technical documentation, and supporting troubleshooting and testing throughout the development lifecycle. Requirements You bring a minimum of 3 years of hands-on experience with SAP S/4HANA projects and strong expertise in ABAP Object-Oriented Programming. You're proficient with SAP Gateway, OData services, CDS Views, and ABAP Reports. You understand SAP development standards, debugging, troubleshooting, and performance optimization. You can analyze requirements and translate them into robust solutions, and you work collaboratively with functional consultants and other development teams. What You Need 5 days per week, 100% availability (CET 08:00-17:00). The role is primarily remote with occasional on-site presence on demand. You're fluent in Spanish and/or English. You'll need flexibility for the first month (5-day notice period) and standard 30-day notice thereafter. Bonus skills that set you apart: experience with SAP Flexible Workflow, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), SAP Fiori Elements, and modern S/4HANA extensibility approaches. If this sounds like your next opportunity, send us your CV and we'll contact you within 24 hours.
Kajenthi@RED Global - Look for SAP FI DRC - Freelancer - 6 months + - Budapest OR Barcelona - Hybrid RED Global is looking for a SAP Finance consultant - Freelancer - 6 months + - Budapest OR Barcelona - Hybrid Location: Budapest (Hungary) or Barcelona (Spain) Work Model: Hybrid - 2 days on site per week Contract: Freelance Duration: 6 Months+ Start: ASAP Overview RED Global is looking for an experienced SAP FI DRC Consultant to join a global SAP programme. The successful consultant will have strong expertise in SAP Finance (FI), SAP Document and Reporting Compliance (DRC), tax localization requirements, and local regulatory knowledge. Responsibilities Lead SAP FI localisation activities for country-specific legal and tax requirements. Configure and support SAP DRC (Document and Reporting Compliance) solutions. Analyse and implement local statutory and regulatory reporting requirements. Work closely with Finance, Tax, and Business stakeholders to ensure compliance. Support VAT, e-invoicing, SAF-T, and other country-specific reporting obligations. Gather business requirements and translate them into SAP FI solutions. Conduct testing, documentation, and end-user support. Required Skills & Experience Strong experience as an SAP FI Functional Consultant. Proven expertise with SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Hands-on experience with SAP localisation and country-specific regulatory requirements. Good understanding of tax regulations, VAT reporting, e-invoicing, and statutory compliance. Experience delivering SAP Finance projects in multinational environments. Strong stakeholder management and communication skills. Fluent English required. Nice to Have SAP S/4HANA Finance experience Experience with localisation, tax and LRI (legal regulatory item) Know MM integration (Nice to have) If you're interested by this role, please send me your CV at
CODiLOG recherche un Administrateur SAP BC / Basis pour rejoindre son centre de compétences SAP multi-clients à La Défense. Administrer et superviser les environnements SAP S/4HANA, ECC, BW et HANA ; Gérer les alertes, jobs, interfaces, sauvegardes, restaurations et paramètres système ; Appliquer les notes SAP et correctifs techniques ; Optimiser les performances, les capacités et le stockage ; Gérer les paysages, mandants et refreshs, notamment en environnement RISE avec SAP ECS ; Exploiter SAP BTP : comptes, sous-comptes, quotas, services, Cloud Connector et destinations ; Configurer et exploiter SAP Cloud ALM ; Superviser les traitements et l'ordonnancement sous VTOM ; Assurer le MCO, résoudre les incidents et maintenir la documentation ; Coordonner les opérations avec SAP ECS et suivre les SLA RISE ; Veiller au respect des exigences de cybersécurité.
Hanson Regan recherche un chef d'équipe SAP DRC pour un poste CDI en télétravail. Poste SAP DRC, poste de chef d'équipe. Expérience pratique de SAP DRC requise. • La participation à 1 ou 2 projets complets d'implémentation DRC est appréciée. • Une bonne connaissance fonctionnelle de SAP FI et/ou SAP SD est appréciée, ainsi qu'une compréhension de l'intégration entre les processus financiers et commerciaux, notamment la facturation et SAP DRC. • Une bonne connaissance fonctionnelle des sous-modules FI est appréciée : Comptabilité générale (GL), Comptes clients (AR), Comptes fournisseurs (AP), Comptabilité des immobilisations (AA) et Comptabilité bancaire (BL). • Bonne connaissance de la conformité fiscale européenne et des réglementations telles que SAF-T, la facturation électronique, la déclaration de TVA en temps réel, etc. • Une expérience avec SAP S/4HANA est requise. • Connaissance de SAP BTP. Profil recherché : Leadership et compétences relationnelles • Expérience confirmée en gestion d'équipe, avec un historique de mentorat auprès de consultants et de création d'un environnement de travail collaboratif et performant. • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, capacité à communiquer des concepts techniques complexes à des dirigeants clients non techniques. • Solide esprit d'analyse et approche stratégique de la résolution de problèmes et de l'amélioration des processus. • Sens du service client axé sur l'excellence et la réussite à long terme des clients. Taille de l'équipe : 4 collaborateurs directs Date de début : dès maintenant jusqu'à fin 2026 Lieu de travail : Télétravail : Nous sommes ouverts au télétravail à 100 %. Pour la France, nous souhaiterions toutefois que le/la candidat(e) puisse se rendre occasionnellement au bureau (Paris ou Marseille), mais nous restons flexibles en fonction du profil. Déplacements : Rares. Occasionnellement pour des événements internes ou des salons professionnels (quelques fois par an seulement). Langues requises : Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) indispensable. Le français est un atout. Budget total du package (salaire de base + bonus) : • France : 80 000 € à 95 000 € Prime : La prime représente généralement 10 à 15 % du salaire de base. Avantages : • France (épargne salariale) : Nous proposons des plans d'épargne salariale (PEP/PERCO). Nous versons un total de 4 400 €, exonérés d'impôt sur le revenu (participation employeur équivalente), que les salariés peuvent investir dans des actions, obligations, etc., selon leurs préférences. Cette contribution de 4 400 € exonérée d'impôt équivaut à environ 5 000 € de salaire brut. • France (couverture et congés) : Régime de retraite obligatoire et assurance maladie complémentaire (avec une très bonne couverture). 7 semaines de congés (5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT). Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.
