Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SAP S/4HANA

Développeur SAP Le Développeur SAP sera chargé de : Réaliser la configuration et le développement en ABAP et dans d’autres langages pris en charge par SAP. Fournir un support ICT à la gestion et à l’administration des systèmes SAP (SAP BC / Basis). Compétences requises Obligatoires : SAP PI/PO et SAP Integration Suite Backend : ABAP, Programmation orientée objet (OO), CDS (Core Data Services) Compétences additionnelles (atouts) : HANA DB, OData SAP S/4HANA, SAPUI5, FIORI Interfaces : Inbound, Outbound, API, XML, JSON, SOAP, REST, HTTP

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de support technique SAP, notre client recherche un administrateur système S/4HANA confirmé , capable d’assurer la maintenance et l’administration d’environnements non productifs dans un contexte international. La mission s’inscrit dans un dispositif long terme , en remplacement d’un administrateur basé à Nantes, au sein d’une équipe technique composée de quatre experts. L’objectif principal est de garantir la stabilité, la sécurité et la fiabilité des environnements SAP S/4HANA et SAP SRM , tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus d’administration et de support.

Dans le cadre d’un programme interne d’envergure mené par un grand intégrateur international , un Core Model SAP S/4HANA Finance est en cours de stabilisation et de déploiement progressif à travers plusieurs pays. Une première filiale pilote, basée au Royaume-Uni, est déjà opérationnelle depuis juillet 2024, et le projet entre désormais dans une phase clé d’optimisation et de préparation des futurs rollouts. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP CO expert en Revenue Recognition , capable d’intervenir sur la conception, la mise en œuvre et la fiabilisation des processus de reconnaissance de revenus, en garantissant leur conformité avec les normes comptables internationales et leur intégration harmonieuse dans les modules SAP Finance, Controlling, Sales et Project System. Ce rôle est essentiel pour assurer la performance et la cohérence globale du modèle financier au sein de l’organisation.

Vous êtes disponible et à la recherche d'une nouvelle mission sur SAP FICO ? Veuillez trouver ci-dessous une mission à pourvoir dès que possible. Lieu : 92 Démarrage: ASAP Durée: 3 Mois Renouvelables Mission: Au sein d'un centre de compétence international SAP, vous serez responsable de fournir une expertise sur SAP Finance et Contrôle (FICO). Organiser des sessions de collecte des besoins Identifier les opportunités d'amélioration au sein du module SAP FICO. Concevoir et configurer les fonctionnalités FICO Elaborer les activités de tests système Assurer la formation et le support des utilisateurs Résoudre des problèmes techniques et fonctionnels complexes Fournir des conseils aux consultants juniors de l'équipe. Compétences: Minimum 6 à 7 ans d'expérience en tant que Consultant SAP FICO, Configuration et la personnalisation des fonctionnalités SAP FICO. S/4HANA Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Nous sommes à la recherche d’un profil AMOA senior SAP FI/CO avec une forte expertise sur le module SAP CO. Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un profil AMOA senior SAP FI/CO , avec une forte expertise sur le module CO (Controlling) , pour intervenir en renfort d’une équipe AMOA déjà en place. Le contexte sur le périmètre CO est particulièrement complexe : Absence d’interlocuteur métier interne (fonction assurée par un consultant externe), Processus métier peu documentés et partiellement maîtrisés, Outils existants documentés mais imparfaitement exploités, AMOA en poste récemment intégrée et encore en phase de montée en compétences. Objectif de la mission : Apporter un soutien opérationnel et fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur les sujets FI/CO, avec une dominante CO , afin de fiabiliser les processus et d’accompagner la réussite du projet. Principales missions : Prendre en charge certains sujets dans le cadre du projet de migration vers S/4HANA , notamment la définition des axes analytiques CO et leur mise en œuvre. Assurer un support sur les projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…), déjà en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures , incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires en attente du déploiement S/4, L’intégration dans le cadre du futur environnement S/4HANA. Accompagner et challenger le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO .

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, une entreprise internationale du secteur de la chimie recherche un Consultant Senior SAP SCM afin d’assurer un rôle de support dans son programme SAP S/4HANA. Le projet s’inscrit dans une logique d’optimisation et de stabilisation des processus supply chain, avec pour objectif d’accompagner les équipes métiers et IT dans la compréhension, la faisabilité et la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles nécessaires. Le consultant rejoindra une équipe dédiée, déjà en place, et interviendra dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté vers la performance opérationnelle.

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation du secteur Retail & Supply Chain , notre client déploie un Core Model SAP S/4HANA Retail dans un environnement technologique de dernière génération basé sur SAP RISE (S/4 Retail & Fashion, CAR sur ECS, BTP pour l’intégration et la sécurité). Le projet s’inscrit dans une stratégie de modernisation de bout en bout visant à harmoniser les processus Supply Chain, Retail, Finance et Master Data, tout en assurant une intégration fluide avec les solutions existantes. Ce programme d’envergure internationale requiert une solide expertise fonctionnelle et une compréhension globale des enjeux propres au secteur de la distribution spécialisée.

SDM TMA SAP Rôle : Mettre en place et gérer les chaînes de run post-projet pour les applications, notamment SAP, l’un des plus gros applicatifs du groupe. Suivi de la migration SAP S/4HANA pour : France : migration technique en cours Belgique : Go Live depuis le 1er juin Gestion d’une TMA (Tierce Maintenance Applicative) Équipe actuelle : 2 personnes (elle-même + SDM) Environnement technique : Infrastructure hébergée sur Azure SAP hébergé chez Cloud Temple / Timwork ServiceNow utilisé pour la gestion des incidents Migration SAP S/4HANA : Belgique (Go Live 1er juin), France (migration technique) Environ 400 applications gérées par Business Solutions + SAP (France / Belgique) Missions principales (≈ 50 % du temps) Pilotage de la TMA SAP (France & Belgique) avec le partenaire DXC Suivi hebdomadaire des SLA (P1 à P4), plans d’action, suivi des tickets et des sauvegardes Évolution du dispositif TMA (repositionnement, ajustement des profils, externalisation Maroc) Arbitrage et médiation entre TMA et experts fonctionnels SAP (niveau 3) Organisation d’un COPIL trimestriel avec le métier Autres missions : Gestion des insatisfactions utilisateurs via ServiceNow : analyse, réponse, plan d’action, communication Animation des communautés de key users Amélioration du support de premier niveau sur le terrain pour réduire les tickets sans valeur ajoutée Organisation de 6 journées par an (présentations de tickets, sondages experts SAP) Hard Skills Maîtrise de ServiceNow (obligatoire) Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (recherches V) Expérience applicative (pas uniquement réseau / poste de travail) → une expérience initiale technique niveau 1 suivie d’une évolution applicative est acceptable Soft Skills Bon rédactionnel (français et anglais) Aisance à l’oral, dynamisme et sens du relationnel Attitude proactive, avenante et souriante Autonomie (travail à distance avec points hebdomadaires de 2h + sollicitations Teams) Capacité à se créer un réseau sur Paris Langues Anglais courant, écrit et oral (test à l’entrée) Profil recherché 10 à 12 ans d’expérience environ Capacité à prendre de la hauteur, esprit créatif et force de proposition

Vos principales missions : Paramétrage et configuration des modules SAP FICO selon les besoins métiers Participation aux projets de déploiement et d’évolution du Core Model SAP (nouveaux sites, roll-out, évolutions légales, etc.) Analyse des besoins fonctionnels , conception de solutions et rédaction de spécifications techniques Contribution à la maintenance évolutive et corrective , en lien avec les équipes techniques et les key users Tests, recettes et formation des utilisateurs finaux Participation aux projets d’intégration et d’interfaçage (modules MM, SD, CO, ou outils BI) Veille technologique sur les nouveautés SAP (S/4HANA, Fiori, etc.)

Une société internationale du secteur de la chimie poursuit la modernisation de son système d’information autour de SAP S/4HANA . Dans ce cadre, elle recherche un Consultant Senior SAP SD afin d’accompagner les équipes IT et métiers sur un périmètre stratégique couvrant la gestion des clients, des contrats et de la tarification. Ce projet s’inscrit dans une démarche de transformation digitale visant à harmoniser les processus commerciaux et marketing à l’échelle européenne, tout en renforçant la robustesse et l’efficacité opérationnelle de la supply chain et des fonctions de vente. L’environnement est résolument industriel, multiculturel et international, nécessitant une forte capacité d’adaptation et de communication.

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un Consultant fonctionnel SAP PP pour un projet de transformation numérique dans le secteur de la métallurgie. Ce projet concerne l'implémentation de SAP S/4HANA 2024 en Cloud privé (sous Rise) afin de rationaliser les processus métiers et de mettre en place une nouvelle architecture de données pour l’entreprise. Intégré à une équipe dédiée, vous interviendrez en phase de conception détaillée de la solution dans le domaine de la préparation et de l’exécution de la production en collaboration avec les équipes métiers pour définir et adapter les processus de production tout en veillant à la bonne intégration des différents modules SAP. Missions : Participation aux ateliers de conception détaillée avec les représentants métiers des domaines liés à la production (planification, exécution, gestion des stocks, qualité). Rédaction détaillée des processus et des choix fonctionnels à intégrer dans le système SAP. Intégration avec le MES : Etude de l’intégration entre SAP et le système de gestion de la production (MES). Accompagnement à la mise en œuvre : Aide à la mise en œuvre des processus métiers et des configurations dans SAP S/4HANA, en suivant les bonnes pratiques SAP. Profil : Expérience SAP minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel SAP PP, avec une spécialisation dans la préparation et l’exécution de la production. Maîtrise de SAP S/4HANA (idéalement la version 2024) et des Best Practices SAP pour l’industrie. Expérience obligatoire en conception détaillée dans le domaine fonctionnel, notamment pour la production et les processus associés. Une expérience dans l’industrie de la métallurgie ou dans des secteurs similaires est un plus, mais pas obligatoire. Expérience de l’intégration de SAP avec des systèmes MES (Manufacturing Execution System). Mission à Clermont Ferrand, 2/3 jours une semaine sur deux sur site. Longue visibilité Démarrage ASAP

Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant fonctionnel RTR – Paris – 3 mois + - Freelance RED Global recherche activement un consultant fonctionnel RTR pour un projet RUN – Freelance – Contrat initial de 3 mois – ASAP En tant qu'expert métier RTR, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à nos filiales, en collaboration avec l'équipe Core Model et le département informatique. Vous garantirez l'adoption et l'évolution optimales des processus RTR dans le cadre du modèle SAP S/4HANA Core. __________ Responsabilités principales : • Agir en tant qu'analyste commercial (AMOA) pour les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux après la phase d'hypercare. • Servir d'expert en processus RTR et de point de référence pour les filiales et les futurs sites industriels. • Promouvoir et faciliter l'adoption du modèle RTR Core au sein des filiales/sites. • Aider à la rédaction des demandes de changement, les remettre en question si nécessaire et coordonner leur mise en œuvre avec le DDSI, conformément à la gouvernance du modèle Core. • Soutenir le déploiement des mesures de contrôle interne clés définies par l'équipe de contrôle interne. • Identifier et déployer des améliorations liées aux indicateurs RTR de la RSE. • Participer aux activités de gestion du changement et d'adoption par les utilisateurs. • Co-développer des outils de suivi et de reporting des performances avec l'équipe (composée de 7 autres experts métier). __________ Compétences et qualifications requises : • Solide expérience avec SAP FI-CO S/4HANA • Bonne compréhension des outils de Business Intelligence. • La connaissance des modules SAP DRC (Document and Reporting Compliance) et GRC (Governance, Risk and Compliance) est un plus. • Une participation antérieure à un projet de mise en œuvre de SAP S/4HANA est fortement souhaitable. • Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue. • Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (obligatoire).

Contexte : Nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté pour renforcer les équipes de notre client dans le cadre d’un projet de déploiement SAP S/4HANA. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers en finance et contrôle de gestion. Paramétrer les modules FI (Financial Accounting) et CO (Controlling) . Assurer l’intégration avec les autres modules (MM, SD, HR…). Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Réaliser les tests unitaires et d’intégration, accompagner les utilisateurs (UAT, formation, support). Participer à la gouvernance et à l’optimisation des processus financiers. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience sur SAP FI/CO. Connaissance des flux comptables (GL, AP, AR, AA, TRM). Expérience en contrôle de gestion (centres de coûts, analyse de rentabilité, reporting). Idéalement une expérience S/4HANA (migration ou implémentation). Bon relationnel, capacité à challenger les besoins métiers et à travailler en équipe. Anglais professionnel apprécié.

Une entreprise internationale de premier plan dans le secteur des boissons, reconnue pour la qualité de ses produits et sa présence mondiale, lance un vaste programme de transformation digitale autour de SAP S/4HANA en mode Greenfield . Dans ce cadre, elle renforce son équipe Data & AI et recherche un SAP Data Migration Domain Lead . Ce rôle stratégique vise à piloter de bout en bout le volet migration de données, un élément central pour garantir le succès du déploiement. L’environnement est exigeant, multiculturel et fortement orienté vers la performance, ce qui nécessite une solide expertise technique, une vision structurante et une capacité à coordonner des parties prenantes variées.

1. Accompagnement fonctionnel et support aux métiers : Analyser les usages actuels des modules FI, CO et MM et proposer des axes d’optimisation dans le respect du standard Cloud Public. Accompagner les directions métiers dans la montée en compétence sur les processus SAP et l’utilisation des Fiori apps. Documenter les processus standards et les écarts éventuels (extensibility). Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques Cloud (no custom code, standard first). 2. Pilotage et mise en œuvre de la TMA : Contribuer à la finalisation du contrat TMA avec l’intégrateur. Définir les SLA, indicateurs de performance et processus de suivi (incidents, demandes d’évolution, release management). Assurer le rôle de référent fonctionnel DSI : priorisation des tickets, validation des corrections, animation des comités de suivi. Suivre les releases trimestrielles SAP Cloud et leurs impacts fonctionnels. 3. Reporting et Embedded Analytics : Exploiter les outils analytiques intégrés : Fiori Analytical Apps, CDS Views, Story Reports, SAP Analytics Cloud si connecté. Aider les métiers à concevoir des tableaux de bord financiers, analytiques et achats. Former les utilisateurs clés à la construction de rapports et à l’interprétation des données. 4. Amélioration continue et gouvernance Cloud : Identifier et prioriser les améliorations fonctionnelles dans le respect du standard SAP Cloud Public. Participer à la gouvernance SAP (comités de pilotage, suivi des incidents et évolutions). Mettre en place une documentation fonctionnelle et de gouvernance Cloud (release notes, impacts, plan de tests). Livrables attendus : Diagnostic d’usage SAP S/4HANA Cloud Public (FI/CO/MM) et plan d’optimisation. Dossier de cadrage et mise en œuvre de la TMA Cloud (périmètre, processus, SLA, gouvernance). Documentation et reporting Embedded Analytics (finance, gestion, achats). Tableau de suivi des incidents, évolutions et impacts des releases.