Kajenthi@RED Global - Look for SAP FI DRC - Freelancer - 6 months + - Budapest OR Barcelona - Hybrid RED Global is looking for a SAP Finance consultant - Freelancer - 6 months + - Budapest OR Barcelona - Hybrid Location: Budapest (Hungary) or Barcelona (Spain) Work Model: Hybrid - 2 days on site per week Contract: Freelance Duration: 6 Months+ Start: ASAP Overview RED Global is looking for an experienced SAP FI DRC Consultant to join a global SAP programme. The successful consultant will have strong expertise in SAP Finance (FI), SAP Document and Reporting Compliance (DRC), tax localization requirements, and local regulatory knowledge. Responsibilities Lead SAP FI localisation activities for country-specific legal and tax requirements. Configure and support SAP DRC (Document and Reporting Compliance) solutions. Analyse and implement local statutory and regulatory reporting requirements. Work closely with Finance, Tax, and Business stakeholders to ensure compliance. Support VAT, e-invoicing, SAF-T, and other country-specific reporting obligations. Gather business requirements and translate them into SAP FI solutions. Conduct testing, documentation, and end-user support. Required Skills & Experience Strong experience as an SAP FI Functional Consultant. Proven expertise with SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Hands-on experience with SAP localisation and country-specific regulatory requirements. Good understanding of tax regulations, VAT reporting, e-invoicing, and statutory compliance. Experience delivering SAP Finance projects in multinational environments. Strong stakeholder management and communication skills. Fluent English required. Nice to Have SAP S/4HANA Finance experience Experience with localisation, tax and LRI (legal regulatory item) Know MM integration (Nice to have) If you're interested by this role, please send me your CV at
SAP ABAP Senior Developer One of our best clients is currently looking for an SAP ABAP Senior Developer. Our client is undergoing a major S/4HANA system upgrade and needs an experienced ABAP specialist to drive technical excellence. This is a 7-month engagement with potential extension, offering the chance to work on cutting-edge ERP systems and make a real impact. THE ROLE Work as an SAP ABAP Senior Developer in a fast-paced, collaborative environment. You'll provide development and technical support for S/4HANA, deliver high-quality maintainable solutions aligned with SAP best practices, and contribute to the upcoming system upgrade. Your responsibilities include analyzing technical requirements, implementing enhancements and custom developments, designing Adobe Forms, preparing technical documentation, and supporting troubleshooting and testing throughout the development lifecycle. Requirements You bring a minimum of 3 years of hands-on experience with SAP S/4HANA projects and strong expertise in ABAP Object-Oriented Programming. You're proficient with SAP Gateway, OData services, CDS Views, and ABAP Reports. You understand SAP development standards, debugging, troubleshooting, and performance optimization. You can analyze requirements and translate them into robust solutions, and you work collaboratively with functional consultants and other development teams. What You Need 5 days per week, 100% availability (CET 08:00-17:00). The role is primarily remote with occasional on-site presence on demand. You're fluent in Spanish and/or English. You'll need flexibility for the first month (5-day notice period) and standard 30-day notice thereafter. Bonus skills that set you apart: experience with SAP Flexible Workflow, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), SAP Fiori Elements, and modern S/4HANA extensibility approaches. If this sounds like your next opportunity, send us your CV and we'll contact you within 24 hours.
CODiLOG recherche un Administrateur SAP BC / Basis pour rejoindre son centre de compétences SAP multi-clients à La Défense. Administrer et superviser les environnements SAP S/4HANA, ECC, BW et HANA ; Gérer les alertes, jobs, interfaces, sauvegardes, restaurations et paramètres système ; Appliquer les notes SAP et correctifs techniques ; Optimiser les performances, les capacités et le stockage ; Gérer les paysages, mandants et refreshs, notamment en environnement RISE avec SAP ECS ; Exploiter SAP BTP : comptes, sous-comptes, quotas, services, Cloud Connector et destinations ; Configurer et exploiter SAP Cloud ALM ; Superviser les traitements et l'ordonnancement sous VTOM ; Assurer le MCO, résoudre les incidents et maintenir la documentation ; Coordonner les opérations avec SAP ECS et suivre les SLA RISE ; Veiller au respect des exigences de cybersécurité.
Hanson Regan recherche un chef d'équipe SAP DRC pour un poste CDI en télétravail. Poste SAP DRC, poste de chef d'équipe. Expérience pratique de SAP DRC requise. • La participation à 1 ou 2 projets complets d'implémentation DRC est appréciée. • Une bonne connaissance fonctionnelle de SAP FI et/ou SAP SD est appréciée, ainsi qu'une compréhension de l'intégration entre les processus financiers et commerciaux, notamment la facturation et SAP DRC. • Une bonne connaissance fonctionnelle des sous-modules FI est appréciée : Comptabilité générale (GL), Comptes clients (AR), Comptes fournisseurs (AP), Comptabilité des immobilisations (AA) et Comptabilité bancaire (BL). • Bonne connaissance de la conformité fiscale européenne et des réglementations telles que SAF-T, la facturation électronique, la déclaration de TVA en temps réel, etc. • Une expérience avec SAP S/4HANA est requise. • Connaissance de SAP BTP. Profil recherché : Leadership et compétences relationnelles • Expérience confirmée en gestion d'équipe, avec un historique de mentorat auprès de consultants et de création d'un environnement de travail collaboratif et performant. • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, capacité à communiquer des concepts techniques complexes à des dirigeants clients non techniques. • Solide esprit d'analyse et approche stratégique de la résolution de problèmes et de l'amélioration des processus. • Sens du service client axé sur l'excellence et la réussite à long terme des clients. Taille de l'équipe : 4 collaborateurs directs Date de début : dès maintenant jusqu'à fin 2026 Lieu de travail : Télétravail : Nous sommes ouverts au télétravail à 100 %. Pour la France, nous souhaiterions toutefois que le/la candidat(e) puisse se rendre occasionnellement au bureau (Paris ou Marseille), mais nous restons flexibles en fonction du profil. Déplacements : Rares. Occasionnellement pour des événements internes ou des salons professionnels (quelques fois par an seulement). Langues requises : Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) indispensable. Le français est un atout. Budget total du package (salaire de base + bonus) : • France : 80 000 € à 95 000 € Prime : La prime représente généralement 10 à 15 % du salaire de base. Avantages : • France (épargne salariale) : Nous proposons des plans d'épargne salariale (PEP/PERCO). Nous versons un total de 4 400 €, exonérés d'impôt sur le revenu (participation employeur équivalente), que les salariés peuvent investir dans des actions, obligations, etc., selon leurs préférences. Cette contribution de 4 400 € exonérée d'impôt équivaut à environ 5 000 € de salaire brut. • France (couverture et congés) : Régime de retraite obligatoire et assurance maladie complémentaire (avec une très bonne couverture). 7 semaines de congés (5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT). Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.
Contexte Notre client, un grand groupe français de services, transforme son système d'information Finance (SI Finance). Le programme fait converger l'entreprise vers SAP S/4HANA. Dans ce cadre, le projet « Interfaces SI Finance » met en place une couche middleware. Elle doit standardiser les échanges avec les systèmes tiers et rationaliser environ 500 flux issus des ERP SAP et des applications du groupe. Description du rôle Vous rejoignez l'équipe Traduction comptable, rattachée au pôle Encaissement et Traduction comptable du centre de services Finance. Vous intervenez en tant qu'expert et architecte sur la solution Axway AFAH. Tâches et responsabilités Conception et amélioration des solutions Optimiser les solutions applicatives, les traitements et l'architecture. Échanger avec la MOA et contribuer à définir le besoin fonctionnel. Rédiger les spécifications techniques détaillées, la conception générale et les études d'impact. Réaliser des prototypes pour valider les solutions proposées. Mise en œuvre et maintenance Déployer et maintenir la solution sur le Cloud interne. Réaliser les développements, le paramétrage, la qualification, l'intégration et les tests. Préparer les mises en production avec les équipes techniques et fonctionnelles. Transférer les compétences et tenir la documentation à jour. Intégration, recette et support MOA Garantir la non-régression des nouvelles versions. Réaliser les recettes d'intégration MOE et les tests de pré-exploitation. Évaluer en production le fonctionnement des versions précédentes. Assister la MOA en recette fonctionnelle et traiter les incidents remontés. Environnement technique Middleware : flux fichiers, API Web et messages ; échanges synchrones et asynchrones, en temps réel. Orchestration : ordonnancement calendaire ou fonctionnel, flux complets ou différentiels (full/delta), transformations métier. Supervision : supervision technique de bout en bout, monitoring fonctionnel, reprises, rejets, base d'audit. Solutions : Axway AFAH, Interplay (gestion des rejets), Sentinel (remontée de traces). Systèmes : administration et paramétrage, scripting UNIX/Shell, Cloud interne, environnements de développement, de recette, de préproduction et de production. Livrables attendus Accompagnement à la finalisation d'un tableau de bord et livraison des développements associés. Livraison et intégration des évolutions demandées. Formations réalisées et enregistrées, modes opératoires transmis. Spécifications, conception générale, cahier de recette, résultats d'intégration et tests de pré-exploitation. Planification et documentation des mises en production, coordination des intervenants, transfert de compétences.
Vos missions Au sein de la DSI Groupe, vous pilotez les projets d'évolution et de déploiement SAP sur les modules MM/SD, tout en garantissant la performance et l'amélioration continue de la solution. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter les projets SAP de bout en bout : cadrage, planification, coordination des acteurs, gestion des risques et suivi des livrables. Recueillir et analyser les besoins des métiers (achats, logistique, ventes, ADV, finance) et assurer leur traduction fonctionnelle. Réaliser le paramétrage SAP MM/SD et coordonner les développements associés. Organiser les phases de tests, accompagner les mises en production et assurer le reporting projet. Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes en lien avec les équipes techniques et métiers. Piloter les demandes d'évolution et contribuer à l'optimisation des processus métiers. Garantir la fiabilité des interfaces SAP avec les systèmes tiers (IDocs, API, outils internes, e-commerce). Accompagner les utilisateurs à travers la formation, la documentation et la conduite du changement. Participer à la préparation de la migration vers SAP S/4HANA en contribuant à l'harmonisation et à la simplification des processus.
